ملازم فوائد

طویل عرصے سے معذور ملازمتوں کے لئے ایک اہم فائدہ ہے جو کام سے درد یا بیمار ہوتے ہیں. ایک اپ ڈیٹ حاصل کریں کہ کتنی دیر تک معذوری کے فوائد کام کرتے ہیں.

اپنا کل معاوضہ ان 25 سب سے اوپر کم لاگت کے ملازم کے فوائد کے اختیارات کو فروغ دینا جو گروہ کی منصوبہ بندی کو بڑھانے اور ملازمین کو مزید ادائیگیوں کو دے.

آپ کے کام سے باہر نکلنا چاہتے ہیں؟ یہاں سب سے زیادہ مقبول ملازم کم قیمت کے فوائد کی ایک فہرست ہے اور زیادہ سے زیادہ ملازم آبادی کے لئے پر مشتمل ہے.

ریاستہائے متحدہ میں ملازم کے منافع کے بارے میں رجحانات کے بارے میں معلومات حاصل کریں اور کیوں کہ وہ عروج پر ہیں، اور اس کے ساتھ ساتھ کمپنیوں نے وقت کار کارکنوں کی پیشکش کی ہے.

10 اقدامات جو آپ کے تنظیم کو زیادہ ملازمتوں کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھنے کے لئے زیادہ مؤثر طریقے سے مارکیٹ کے ملازمت کے منافع کو پیش کرے گی.

جانیں کہ کیا ملین فنڈز ملازم کے فوائد اور اس ٹیکنالوجی سے بڑھتی ہوئی پیچیدہ مارکیٹ کے ارد گرد جو ٹیکنالوجی چاہتے ہیں.

ریاستہائے متحدہ میں ملازم کے منافع کے بارے میں رجحانات کے بارے میں معلومات حاصل کریں اور کیوں کہ وہ عروج پر ہیں، اور اس کے ساتھ ساتھ کمپنیوں نے وقت کار کارکنوں کی پیشکش کی ہے.

چیک کریں کہ کس طرح ٹیلیمیڈیکائن صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات اور استعمال پر اثر انداز کررہے ہیں، اور ملازمین کو صحت مند رہنے میں مدد کرنے کے لئے کیوں اس کا استعمال کررہے ہیں.

معلوم کریں کہ ملازم کس طرح فوائد سے فائدہ اٹھاتے ہیں اس حق کو حاصل کرنے کے لئے کچھ بہترین طریقوں کے ساتھ شرکت میں اہم کردار ادا کرتے ہیں.

آپ کے ملازم سے زیادہ تر حاصل کرنے کے لئے گہری گائیڈ گروپ گروپ کے منصوبوں میں زیادہ شراکت کی حوصلہ افزائی کرنے کے مواصلات کو فائدہ پہنچاتا ہے.

ملاپ کے لۓ ملازمین کے اڑانے کے دھواں کو نرم کرنے اور لکھنے کی خدمات کو دوبارہ شروع کرنا اچھا کاروباری احساس بناتا ہے، اور سب کے لئے بہتر نتائج پیدا کرتی ہے.

معلوم کریں کہ کس طرح صحت مند کام کی جگہ، صحت مند خاندان ایکٹ نے نوکریوں پر مقرر قوانین کا وقت ادا کیا ہے اور کس طرح قانون کے ملازمین کو اپنے جمع شدہ وقت کا استعمال کرنے کا طریقہ ہے.

قانون کا وقت ملازمین کے فوائد کے بارے میں کیا خیال ہے؟ یہاں تلاش کریں اور ہم کیوں حصہ لینے والے ملازمت کے فوائد کی پیشکش کے لئے ایک کیس بناتے ہیں.

اعلی کٹوتی ہیلتھ منصوبہ (ایچ ایچ ایچ ایچ پی) کو لاگو کرنے پر کمپنیوں کے لئے، یہاں کچھ معلومات موجود ہے کہ ایچ ڈی ایچ ایچ پی بالکل وہی ہے اور یہ کیسے کام کرتا ہے.

چھوٹے کاروباری صحت کی انشورنس آپ کے آمدنی سے باہر ایک بڑا حصہ لے سکتے ہیں، لیکن فوائد اکثر بہتر ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں اور موجودہ کارکنوں کو برقرار رکھنے میں مدد کرتے ہیں.

جانیں کہ کیوں ملازمین کمپنیوں کو تبدیل کر رہے ہیں جنہوں نے طالب علم قرض کی واپسی کے فوائد پیش کرتے ہیں اور آپ اپنے کاروائیس کی مالی سہولیات کی حمایت کیسے کر سکتے ہیں.

ملازمت کے فوائد کے لحاظ سے کونسی قوانین کو مماثلت کرتے ہیں اور فائدہ مند پیکجوں کو ڈیزائن کرتے وقت اب بھی نرسوں کو اب بھی اختیار ہے.

آپ کے آجر کی محدود اسٹاک یونٹ یا اسٹاک کے اختیار کے ذریعہ کو سمجھنے میں مدد حاصل کریں. ان منافعوں کی بنیان پابندی اور ٹیکس کے اثرات کے لئے دیکھیں.

جاری کردہ اسٹاک جاری رکھنے والے اسٹاک ملازمتوں کو بھرتی کرنے کے لئے ایک بہترین حوصلہ افزائی کے ذریعہ ہے کیونکہ یہ ان کی شراکت داروں کے طور پر طویل مدتی اہداف کی طرف اشارہ کرتا ہے.

مختصر مدت کے معذور بیمہ کارکنوں کو عارضی بیماری یا چوٹ کی وجہ سے کھو آمدنی کی جگہ لے لیتا ہے جو ان کو محدود وقت تک کام سے باہر رکھتا ہے.

غیر معمولی چھوٹے کاروباری مالک کے لئے، معذوری کے نتیجے میں ایک بیماری یا حادثہ آپ کی زندگی اور کاروبار سے تباہ کن ہوسکتا ہے.

طبی اور سماجی سلامتی کے لئے 2017 کی لاگت بڑھ گئی ہے، طبی دیکھ بھال اور نسخے کے منشیات پر پیسہ بچانے کے لئے تجاویز ہیں.

موسم گرما کی ملازمتوں اور ملازم کے فوائد کے بارے میں حقائق جانیں، بشمول موسم گرما کی نوکری کا پتہ لگانے اور بہترین فوائد اور اخراجات کے بارے میں تبادلہ خیال کریں.

معلوم کریں کہ کس طرح کام پر پالیسی سے زیادہ لچکدار ادا شدہ پالیسی کو لاگو کرنا اور موسم گرما کے مہینے کے دوران کاروباری اور ملازمین کو کس طرح فائدہ ہوتا ہے.

جانیں کہ ہر ملازم کو ٹیکس اور معذور انشورنس، طویل مدتی اور مختصر مدت کے معذوری کے بارے میں کیا پتہ ہونا چاہئے. کیا یہ آپ کی فرم کے لئے احساس ہے؟

جانیں کہ کاروبار کیوں اپنے مختصر مدت، عارضی، اور موسمی ملازمین کے فوائد پیش کرتے ہیں اور پیداوری کے لئے ضروریات پیش کرتے ہیں.

حالیہ سروے کا پتہ چلتا ہے کہ سب سے زیادہ مطلوب ملازمت کے فوائد اور آنے والے سالوں کے لئے نوجوان کارکن کس طرح کی منظوری دے رہی ہے.

ملازمین کے فوائد، ہیلتھ انشورنس خریدنے، کم سے کم ضروری کوریج خریدنے اور یہاں پیسہ بچانے کے بارے میں سب سے اوپر 10 سب سے زیادہ سوالات کے جوابات حاصل کریں.

سب سے اوپر 10 ٹیکس فری ملازم کے فوائد کے بارے میں جانیں جو اس سال آپ کے فوائد کے پروگرام پر پیسہ بچانے کے لئے پوشیدہ طریقے ہوسکتی ہے.

جانیں کہ مجموعی طور پر ملازمت کے فوائد کے ساتھ شراکت بڑھانے اور گروپ کے فائدہ پریمیم کو کم کرنے کے بارے میں حکمت عملی سے قطع نظر کریں.

ہر کاروباری اداروں کی تعداد میں قطع نظر کے مطابق ہر کاروبار کو تنخواہ ٹیکس ادا کرنا ہوگا. مختلف قسم کے ٹیکس سیکھیں اور ان کو ادا کرنے کے لئے کون ذمہ دار ہے.

تفہیم کس طرح ایک لامحدود چھٹی کی پالیسی اور آپ کی کمپنی کے لئے فوائد کو لاگو کرنے کے لئے.

کیا یہ ایک موقع ہے کہ رضاکارانہ ملازم کے فوائد کو صحت کی بچت کے اکاؤنٹس کو تبدیل یا اس سے خطرہ ہوسکتا ہے؟ معلوم کریں کہ وہ ایک ساتھ بہتر کام کرتے ہیں.

ان تجاویز کے ساتھ آپ کے ملازم کے فائدے کے مہم کے حصے کے طور پر ایک کامیاب کارپوریٹ فلاح و بہبود کا پروگرام شروع کریں، اور صحت مند افرادی قوت کے انعامات کا فائدہ اٹھائیں.

2014-2017 ٹیکس کے سالوں کے لئے سستی نگرانی ایکٹ کے ساتھ آجروں اور انفرادیوں کے لئے ٹیکس کے جرمانہ اور کریڈٹ کے بارے میں تمام حقائق حاصل کریں.

کیا یہ ایک موقع ہے کہ رضاکارانہ ملازم کے فوائد کو صحت کی بچت کے اکاؤنٹس کو تبدیل یا اس سے خطرہ ہوسکتا ہے؟ معلوم کریں کہ وہ ایک ساتھ بہتر کام کرتے ہیں.

فلاح و بہبود کو برقرار رکھنے کے دوران ملازمین کو کام سے غیر محفوظ شدہ چھٹیوں کا کام کرنے کی اجازت دینے کے لئے خاندانی میڈیکل ڈیوٹ ایکٹ منظور کیا گیا تھا.

سمجھیں کہ سوشل سیکورٹی کے ساتھ کیا ہوتا ہے جب معذور ریٹائرمنٹ فوائد کے اہل ہو جاتا ہے.

چیک کریں کہ کس طرح ٹیلیمیڈیکائن صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات اور استعمال پر اثر انداز کررہے ہیں، اور ملازمین کو صحت مند رہنے میں مدد کرنے کے لئے کیوں اس کا استعمال کررہے ہیں.

کل ذہنی صحت کے فوائد کے اجزاء کے اجزاء کیا ہیں جو آپ کے ملازمتوں اور آپ کے نچلے حصے دونوں میں مدد کرے گی؟ دیکھو آپ کیا پیش کر سکتے ہیں.

معلوم کریں کہ ریٹائرڈ خواتین سماجی سیکیورٹی ریٹائرمنٹ کے فوائد پر کس طرح کم ہوچکے ہیں اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کو کسی دن کسی دن رہنے کے لئے کافی ہے.

ملازمین کے امداد کے پروگرام کو یقینی بنایا جاتا ہے کہ ملازمت مشکل زندگی کے تجربات کا سامنا کرتے وقت اپنی روزمرہ زندگی کو منظم کرنے اور پیداواری رہتی ہیں.

ملازمین کے فوائد کے فوائد کی پیشکش کرتے ہوئے تمام ملازمین کی صحت اور صحت کے لئے وقف 10 امریکی کمپنیوں کو جانیں.

صارفین کو ان کی صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کے بارے میں معلوم ہے کہ اس پر وسیع پیمانے پر نظر آتا ہے، کس طرح بڑے صحت کے واقعے کے لئے زیادہ تر تیار نہیں ہیں، اور کیا ملازمت کرسکتے ہیں.

ان تجاویز کے ساتھ آپ کے ملازم کے فائدے کے مہم کے حصے کے طور پر ایک کامیاب کارپوریٹ فلاح و بہبود کا پروگرام شروع کریں، اور صحت مند افرادی قوت کے انعامات کا فائدہ اٹھائیں.

صحت کی بچت اکاؤنٹس صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو بچانے کے لئے ٹیکس سے فائدہ مند طریقہ ہو سکتا ہے لیکن آپ ان غلطیوں کے ساتھ اپنے اکاؤنٹ کو کم کر سکتے ہیں.

منصوبے کے سال کے لئے اپنے ملازم کے فوائد کی بجٹ کی پیش گوئی کا اندازہ کریں، اور اپنے ملازمین کے لئے انشورنس انشورنس کے اخراجات کو سنبھالا رکھیں.

مسابقتی ملازمین کے فوائد پیکیج کو فروغ دینے کے لئے ان ہدایات کا استعمال کریں جو بھرتی اور برقرار رکھنا بہتر بنانے کے لئے زیادہ کارکنوں سے اپیل کریں گے.

آپ کے ملازم سے زیادہ تر حاصل کرنے کے لئے گہری گائیڈ گروپ گروپ کے منصوبوں میں زیادہ شراکت کی حوصلہ افزائی کرنے کے مواصلات کو فائدہ پہنچاتا ہے.

اعلی کٹوتی ہیلتھ منصوبہ (ایچ ایچ ایچ ایچ پی) کو لاگو کرنے پر کمپنیوں کے لئے، یہاں کچھ معلومات موجود ہے کہ ایچ ڈی ایچ ایچ پی بالکل وہی ہے اور یہ کیسے کام کرتا ہے.

ان تجاویز کے ساتھ آپ کے ملازم کے فائدے کے مہم کے حصے کے طور پر ایک کامیاب کارپوریٹ فلاح و بہبود کا پروگرام شروع کریں، اور صحت مند افرادی قوت کے انعامات کا فائدہ اٹھائیں.

ای میل کے مواصلات کے بارے میں زیادہ سے زیادہ ای میل مواصلات بنانے کے لئے دس تجاویز کا اشتراک، ای میل کام کرنے کے خیالات کے ساتھ، مصروف ملازم کے فوائد کھولنے کے اندراج کی مدت کے دوران.

بہت سارے ملازمین کو مفت فوائد اور کام کا کام ہے جس میں آپ کی تنظیم کی پیشکش کی جاتی ہے - وہ معلوم کریں کہ وہ کیا ہیں اور انہیں کیسے حاصل کریں گے.

ٹاورز واٹسن کی طرف سے کئے گئے ایک حالیہ سروے کے مطابق، بڑی تبدیلیوں کو ریٹائی فوائد کے لئے آ رہے ہیں. معلوم کریں کہ یہ کس طرح آپ کو متاثر کر سکتا ہے.

سیکھنے کے لئے کس طرح کشش اور تعمیل معاوضہ پیکیج کشش ملازم کے فوائد اور پرکھوں کو فائدہ اٹھانا.

سنگین نوک کی تلاش کے دوران دریافت کردہ ملازم کے فوائد کی بنیاد پر کام کرنے کے لئے صحیح کمپنی کا اندازہ لگانا اور منتخب کریں.

معلوم کریں کہ کس طرح کام پر پالیسی سے زیادہ لچکدار ادا شدہ پالیسی کو لاگو کرنا اور موسم گرما کے مہینے کے دوران کاروباری اور ملازمین کو کس طرح فائدہ ہوتا ہے.

بڑھتی ہوئی flextime اور telecommuting فوائد کے رجحان پر تازہ ترین معلومات اور وہ ہر طرح کے کام کی جگہوں کو تبدیل اور بہتر بنانے کے لئے کس طرح.

نئے والدین بننے کے بارے میں؟ فیملی میڈیکل ڈیوائس ایکٹ کے تحت اپنے حقوق اور ذمہ داریاں اور آپ کے ملازمت اور فوائد کی حفاظت کیسے کریں.

منصوبے کے سال کے لئے اپنے ملازم کے فوائد کی بجٹ کی پیش گوئی کا اندازہ کریں، اور اپنے ملازمین کے لئے انشورنس انشورنس کے اخراجات کو سنبھالا رکھیں.

HSA ایک صحت کی انشورینس کی کوریج ہے. کمپنیاں ان متبادلوں کو ملازمت کے منافع انشورنس اخراجات کو بچانے کے لئے منظم دیکھ بھال کے لۓ تلاش کر رہے ہیں.

جانیں کہ سست ملازم کس طرح لائیو فوائد کے مذاکرات پر ان 7 ماہر تجاویز کے ساتھ ایک طاقتور مواصلاتی پلیٹ فارم میں پیش پیش کرتے ہیں.

صارفین کو ان کی صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کے بارے میں معلوم ہے کہ اس پر وسیع پیمانے پر نظر آتا ہے، کس طرح بڑے صحت کے واقعے کے لئے زیادہ تر تیار نہیں ہیں، اور کیا ملازمت کرسکتے ہیں.

قانون کا وقت ملازمین کے فوائد کے بارے میں کیا خیال ہے؟ یہاں تلاش کریں اور ہم کیوں حصہ لینے والے ملازمت کے فوائد کی پیشکش کے لئے ایک کیس بناتے ہیں.

اپنے خاندان کے لئے صحت کی بیماری خریدنے کی ضرورت ہے؟ ان اقدامات کو تلاش کریں جنہیں آپ صحیح ملازم فوائد اور خاندان کی صحت کی انشورنس کا انتخاب کرسکتے ہیں.

اپنے ملازمین کے فوائد اور فلاح و بہبود کے پروگرام کو زیادہ مثبت بنائیں کیونکہ آپ تمام ملازمتوں کے وزن میں کمی اور فٹنس کی حمایت کرتے ہیں، جن میں موٹے افراد شامل ہیں.

صحت کی بچت کے اکاؤنٹس کے اعداد و شمار کے بارے میں مزید جانیں اور اس طرح کے ملازم کے فوائد کے اضافے کے استعمال میں کتنی دہائیوں کی تعداد میں چل رہا ہے.

معلوم کریں کہ کس طرح یقینی بنانے کے لۓ آپ کو مدتی طور پر ضروری سرجری اور طویل بازیابی کی مدت کے ساتھ سامنا کرنا پڑتا ہے تو آپ مختصر مدت کے معذور بیمہ حاصل کرسکتے ہیں.

مسابقتی کل معاوضہ کے پروگرام کو بنانے کے لئے ان تجاویز کے ساتھ، بھرتی اور برقرار رکھنے کی کوششیں بڑھانے کے لئے اپنے ملازمین کے فوائد پیکج کا استعمال کریں.

جانیں کہ سوشل سیکورٹی کے ملازمین کے فوائد اور 2016 کے لئے میڈیکل وصول کنندگان کے لئے کیا اسٹور میں ہے، ریٹائرڈ افراد کے لئے کچھ آخری منٹ کی اپ ڈیٹس کے ساتھ.

ای میل کے مواصلات کے بارے میں زیادہ سے زیادہ ای میل مواصلات بنانے کے لئے دس تجاویز کا اشتراک، ای میل کام کرنے کے خیالات کے ساتھ، مصروف ملازم کے فوائد کھولنے کے اندراج کی مدت کے دوران.

HSA یا صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کو موجودہ کاروباری خدمات کے اخراجات کو کم کرنے میں چھوٹے کاروبار میں مدد ملتی ہے. جانیں کہ کس طرح HSA آپ کو فائدہ پہنچا سکتا ہے.

مسابقتی کل معاوضہ کے پروگرام کو بنانے کے لئے ان تجاویز کے ساتھ، بھرتی اور برقرار رکھنے کی کوششیں بڑھانے کے لئے اپنے ملازمین کے فوائد پیکج کا استعمال کریں.

آئی اے اے کے فوائد پر سب سے اوپر 10 آئی آر اے کی اس فہرست کے ساتھ سکوپ حاصل کریں، اور سیکھتے ہیں کہ آپ کو ریٹائرمنٹ کے مستقبل میں بہتر سرمایہ کار کیسے بنایا جائے.

چھوٹے کاروباری صحت کی انشورنس آپ کے آمدنی سے باہر ایک بڑا حصہ لے سکتے ہیں، لیکن فوائد اکثر بہتر ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں اور موجودہ کارکنوں کو برقرار رکھنے میں مدد کرتے ہیں.

اگر آپ باقاعدگی سے کام میں کام کرنے کے قابل نہیں ہیں تو معذور فوائد کے لئے درخواست دینے کے عمل کو تلاش کریں.

امریکہ میں دماغی صحت پر حقائق حاصل کریں، رویے کی منصوبہ بندی کے ڈیزائن کی تفصیلات کے ساتھ جو دماغی صحت کے صارفین اور مریضوں کی خدمت کرتی ہیں.

دریافت کریں کہ کس طرح ملازم سیکھنے اور ترقی کے فوائد کسی تنظیمی ثقافت میں مربوط ہوسکتے ہیں اور کس طرح ایل & ڈی کی ٹیکنالوجی ایک اہم کردار ادا کرتی ہے.