ذہنی صحت ملازم فوائد کے بارے میں جانیں

اندازہ لگایا گیا ہے کہ پانچ امریکی بالغوں میں سے تقریبا ایک میں ان کی زندگی میں کسی قسم کے ذہنی بیماری سے متاثر ہوا ہے، جو امریکہ میں تقریبا 4.2 فی صد کام کرنے والا بالغ ہے. (ماخذ: این آئی ایچ) دماغی بیماری پر نیشنل الائنس (NAMI) پر قومی الائنس کو مشورہ دیتا ہے کہ، "ہر سال ذہنی ذہنی بیماری ہر سال کھوئے ہوئے عائد کردہ $ 193.2 بلین امریکی ڈالر کی لاگت کرتی ہے." اس کے علاوہ، "سنگین ذہنی بیماری کے ساتھ رہنے والے افراد دائمی طبی حالات رکھنے کے خطرے کا سامنا کرتے ہیں. . سنگین ذہنی بیماری کے ساتھ رہنے والے امریکہ میں بالغوں نے 25 سال پہلے دوسروں سے زیادہ مردہ، زیادہ تر معالج طبی حالتوں کی وجہ سے. "

کس طرح کے سلوک صحت کے فوائد کی مدد کی فلاح و بہبود

اچھی ذہنی صحت کو برقرار رکھنے کے دماغی صحت کی خدمات اور معاونت تک رسائی کی ضرورت ہے. تاہم، ایک بڑی تعداد میں صحت کی دیکھ بھال کے منصوبوں سے فائدہ نہیں ملتا جو رویے کے صحت کے مریضوں کی مخصوص ضروریات کو پورا کرتا ہے، نہ ہی دواوں اور تھراپیوں کو عام زندگیوں کی ضرورت ہوتی ہے. اس کا مطلب ہے کہ، ایسے محققین کے لئے دستیاب محدود وسائل موجود ہیں جنہوں نے زوردار ذاتی اور پیشہ ورانہ حالات، ڈپریشن، جذباتی مسائل، اور باضابطہ رگوں کے ساتھ نمٹنے کا کام کیا ہے.

ذہنی صحت کے فوائد تک رسائی حاصل نہیں ہونے والے افراد کو چیزوں سے نمٹنے کے بدلے غیر معتبر طریقے سے تبدیل کردیۓ، جیسے مٹھی کی نشاندہی کرنے والے علامات کو استعمال کرتے ہوئے اور نشے کے روپوں میں ناقابل قبول طریقے سے کام کرنا. طویل عرصے سے، دماغی صحت کی کمی، غریب پیداوری، کم ملازم مورال، اور کمپنی کے قانونی خطرات کی طرف جاتا ہے جب آخر میں ملازم اپنی سگنل کی مہارت کے اختتام تک آتا ہے.

دماغی صحت کے فوائد کو ڈیزائن کرنا

خوش قسمتی سے، وہاں رویے کی صحت کے منصوبوں ہیں جو بہت ساری مشکلات کو حل کرنے میں مدد ملتی ہیں. یہ اکثر کثیر مربوط نقطہ نظر کے استعمال میں شامل ہے. ایک اچھی طرح سے ڈیزائن شدہ رویے کی صحت کے منصوبے کے اجزاء میں شامل ہیں:

• ایک لائیو شخص پر آن لائن مطالبہ جب کسی شخص کو ذہنی بحران کے وسط میں ہے، چاہے وہ ذاتی یا پیشہ ورانہ ہو، اس کے بارے میں بات کرنے کے قابل اور قابل شخص شخص ہر فرق کو بنائے. ملازمین کے امدادی پروگراموں (ای اے پی) میں سے ایک ٹیلی فون کنسلٹنٹس، نرسوں اور دیگر صحت فراہم کرنے والے افراد کو براہ راست رسائی فراہم کرتا ہے جو اسے متاثرہ ملازم کو براہ راست رویے کی صحت سے متعلق خدمات فراہم کرسکتا ہے. اس کے علاوہ، ہنگامی کمرہ نرسوں اور ڈاکٹروں کو ذہنی بیماریوں کے علامات سے بچنے والے بالغوں کے لئے فوری اور احترام کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے.
• سروسز کے لئے فوری منظوری - کسی زندہ شخص کی مدد کرنے کے لئے ایک زندہ شخص کے ساتھ تیز رفتار تک رسائی حاصل کرنے کے ساتھ، ملازمین یا ان کے انحصار کی حفاظت کے لئے فوری طور پر خطرے کا علاج کرنے کے لئے انضمام کی دیکھ بھال میں داخل ہونے کے قابل ہونے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے. طرز عمل صحت کی منصوبہ بندی معیاری صحت کی دیکھ بھال کے انشورنس کے مقابلے میں تیز رفتار سے قبل سرٹیفیکیشن کے عمل اور دعوی کے دعوی پیش کرتے ہیں.
• ڈیٹا اور سروس انٹیگریشن کسی بھی رویے کی صحت کے انشورنس پروگرام کے لئے ایک اہم عنصر یہ ہے کہ یہ محفوظ ماحول میں ہر رکن کے صحت کی دیکھ بھال کے اعداد و شمار بے بنیاد اور خفیہ طور پر منظم کرسکتے ہیں. ماضی میں، کاغذ ریکارڈ مینجمنٹ کے طریقوں کے ساتھ رازداری کے مسائل کے باعث یہ صحیح طریقے سے کنٹرول کرنے اور ارکان کو حاصل کرنے میں مشکل تھا. جگہ میں HIPAA ہدایات کے ساتھ، دماغی صحت کے نظام کو گروپ کی انشورینس کی منصوبہ بندی کی اجازت دیتا ہے جب انہیں ذہنی صحت کی خدمات تک رسائی حاصل ہو.
• نسخہ امداد جب کسی کو کسی ذہنی ذہنی یا رویے کی صحت سے متعلق مسئلہ کا علاج کرنے کے لئے دوا کی ضرورت ہوتی ہے، تو ممکنہ رکاوٹ منظور شدہ نسخہ تک رسائی حاصل ہے. طرز عمل صحت کے پروگراموں میں بڑی تعداد میں مسائل کا علاج کرنے کے لئے دواؤں کو حاصل کرنے کے ساتھ زیادہ کامیابی پیش کی جاتی ہے، ڈپریشن سے مبتلا استعمال کرنے کے لۓ. مزید برآں، یہ ایک مسلسل سطح کی حمایت ہونا چاہئے کیونکہ دماغی صحت کے مریضوں کو اکثر اپنے دواؤں کو دور کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں جب وہ بہتر محسوس کرتے ہیں. ڈاکٹروں اور فارماسسٹوں کو باقاعدگی سے منشیات کے تھراپی کی اہمیت کے بارے میں بات کرنے کی ایک ضرورت ہے.

خوش قسمتی سے، دماغی بیماری سے منسلک محاصرہ کم ہو رہا ہے اور مریضوں کو ان کی دماغی صحت کی منصوبہ بندی کے فوائد کا استعمال کرتے ہوئے ان کی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہے. باقاعدگی سے نفسیاتی دیکھ بھال، ادویات، اور علاج کے ساتھ بات کرتے ہیں، ذہنی صحت کے مسائل سے نمٹنے کے لئے نقطہ نظر زیادہ مثبت ہو رہی ہے.