ادائیگی اور فوائد

دوبارہ دوبارہ درج کرنے اور دیگر قسم کے بونس کے بارے میں مزید جانیں جو فوجیوں کو فوج میں رہنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہیں.

جب فوجی فوجی اراکین کو 30 دن سے زائد عرصے تک انحصار سے دور ہونے پر مجبور کیا جاتا ہے، تو اس کے بعد خاندان کے علیحدگی کی اجازت قابل ذکر ہے.

2015 فوجی ڈیوٹی فعال مینیو ڈیوٹی کے اراکین، وارینٹ آفس، افسران کے لئے مین مینو

اگر آپ امریکی مسلح افواج میں شامل ہونے کی توقع رکھتے ہیں تو، کئی طبی حالات اور جسمانی خرابی آپ کو ناگزیر کرسکتے ہیں.

فوجی اہلکار 20 سال کی فعال ڈیوٹی سروس کے بعد ریٹائر ہوسکتے ہیں لیکن 2018 مرکب ریٹائرمنٹ پیکج کے ساتھ، پہلے ریٹائرز ابھی بھی کچھ فوائد وصول کرتے ہیں.

2015 ریسکیو وارنٹ افسران ڈرل پیس کے لئے فوجی بنیادی ادائیگی مین مینو

فوجی ریٹائرمنٹ کس طرح طے شدہ ہے؟ چار فوجی ریٹائرڈ تنخواہ کے نظام کے درمیان اختلافات دیکھیں، جو آپ کی داخلہ کی تاریخ پر مبنی ہیں.

بحریہ کے نامزد کردہ اراکین جو کچھ ملازمتوں میں دوبارہ ترتیب دیں وہ ممکنہ رقم بونس کے مستحق ہیں. یہاں درج شدہ قیمت موجودہ 16 سے 16 اگست 2012 تک ہیں.

تفصیلات اور معلومات کے بارے میں کچھ نیوی اہلکار کس طرح منتخب انتخابی فہرست کے بونس (ایس آر بی) کے لئے اہل ہوسکتے ہیں، جو نااہلوں کے لئے ایک مالیاتی حوصلہ افزائی ہے.

یہاں امریکی ایئر فورس کی جانب سے سروس سروسز میں شامل ہونے کے لئے پیش کردہ معدنیات سے متعلق بونس پر نظر پڑتا ہے جو انتہائی خطرناک ہیں.

2017 فہرست شدہ ریزرو ڈرل کے لئے فوجی ادائیگی چارٹ

بنیادی سہولیات کے لئے ہاؤسنگ (بی اے) یونیفورڈ سروس کے اراکین کو فراہم کرتا ہے جب سرکاری سہولیات کو فراہم نہیں کی جاسکتی ہے.

ایک فوجی اراکین کے لئے بیس یا بند بیس پر رہنا بغیر انحصار داروں کے لئے فوری طور پر اراکین کے لئے ایک اختیار نہیں ہے اور یہ مہنگا ہو سکتا ہے لیکن اس کے قابل ہو سکتا ہے.

2003 کے قومی دفاعی اختیار کے ایکٹ سے منسلک کچھ فوجی ریٹائرس نے سروس سے متعلقہ صحت کے مسائل کے لئے ماہانہ ادائیگی حاصل کی.

عارضی ابتدائی ریٹائرمنٹ اتھارٹی نے 15 سے زائد افراد کو اختیار کیا، لیکن ابتدائی ریٹائرمنٹ کے لئے درخواست دینے کے لئے کل فعال ڈیوٹی سروس کے 20 سال سے کم.

حادثاتی بچت کی منصوبہ بندی فوجی اراکین اور شہری وفاقی ملازمین کے لئے ریٹائرمنٹ بچت کا پروگرام ہے. ٹی ایس پی ایک ٹیکس سے معطل فنڈ ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ پیسہ اکاؤنٹ میں حصہ لینے والے شخص کو ٹیکس قابل ٹیکس آمدنی سے کم کر دیا جاتا ہے، اور فنڈ میں رقم ٹیکس نہیں ہے جب تک کہ ریٹائرمنٹ میں واپس لے لیا جائے، عام طور پر عمر کے بعد 59 1/2، جس میں ایک اہم ٹیکس کمی ہے.

پوسٹ 9/11 آئی آئی بل کے دفعات میں سے ایک ایک فوجی ممبر کی صلاحیت ہے جو اپنے جی آئی بل کی تعلیم کے فوائد کو ایک بیوی یا بچے کو منتقل کرے.

خاندانی علیحدگی کی تنصیب (FSA) صرف انحصار کے ممبروں کے لئے قابل ادائیگی ہے. جب یہ حکم دیا گیا ہے کہ جب فوجی فوک کو حکم دیا جاسکے.

جنگجو زون میں تعینات یا تعیناتی فوج کے ممبران ماہانہ بونس وصول کرتے ہیں. وہ جنگجوؤں کے علاقے میں ٹیکس کے وقفے کے حقدار ہیں.

فوجی اراکین جو اپنے فوجی فرائض کے ایک حصے کے طور پر ہوائی جہاز سے باہر نکلنے کے لئے ضروری ہیں، خاص قسم کی تنخواہ کے حقدار ہیں.

آپ کو چائے اور گندگی ہالوں کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے، فوجی خوراک میں ماہانہ خوراک کی بونس (بنیادی تناسب کے لئے بنیادی الاؤنس) اور ایم ای اے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے.

آرمی، نیوی، ایئر فورس، میرینز اور کوسٹ گارڈ بھر میں امریکی فوج میں فعال ڈیوٹی اہلکار، سروس میں درجہ بندی اور وقت کے مطابق ادا کیا جاتا ہے.

اس پر انحصار کرتا ہے کہ کون سا فائدہ، جس وقت آپ نے خدمات انجام دی، آپ کی خدمت کی فعال ڈیوٹی دنوں کی تعداد، اور آپ کو کس قسم کی خارج ہونے والے مادہ کو موصول کیا ہے.

مخصوص قواعد کے اراکین کے لئے خصوصی قوانین درخواست کرتی ہیں جو بیرکوں میں رہتے ہیں اور بچے کی امداد ادا کرتے ہیں، جو BAH-DIFF، یا BAH متنازعہ نامزد ہونے والی استحکام ہے.

ساتویں دن سے کم عرصے سے فعال ڈیوٹی پر گارڈ اور ریزرو کے ارکان فعال ڈیویو ممبروں کے مقابلے میں ایک مختلف قسم کے ہاؤس کی الاؤنس حاصل کرتے ہیں.

2015 ریسکیو وارنٹ افسران ڈرل پیس کے لئے فوجی بنیادی ادائیگی مین مینو

یہ چارٹ سالانہ فوجی تنخواہ بڑھاتا ہے، اوسط نجی شعبے میں اضافہ ہوتا ہے، 1976 سے موجود فوجی اور شہری تنخواہ کے درمیان.

فوجی اراکین جو غیر ملکی طور پر فوجی سے الگ ہوتے ہیں وہ تنخواہ کی تنخواہ کا مستحق ہیں.

ہاؤسنگ الاؤنس کے بہت سے قسم ہیں، مختلف حالتوں میں فوجی ارکان کے لئے خاص ہاؤسنگ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے تیار. یہاں مزید جانیں.

تمام فوجی شہروں میں چھوٹے فوجی اراکین پر حملے کرنے کے لئے پیسے کی دکانیں، نقد پیشگی کی دکانیں، اور کار کار ڈیلرشپوں کو "کریڈٹ کی ضرورت نہیں قرض" کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے.

اس پر انحصار کرتا ہے کہ کون سا فائدہ، جس وقت آپ نے خدمات انجام دی، آپ کی خدمت کی فعال ڈیوٹی دنوں کی تعداد، اور آپ کو کس قسم کی خارج ہونے والے مادہ کو موصول کیا ہے.