تاریخی فوجی تنخواہ بڑھانے

کئی سالوں سے، فوجی اور وفاقی تنخواہ، اوسطا، تجارتی نجی شعبے کی تنخواہ کے پیچھے لگی ہے جو تنخواہ فرق کے طور پر کہا جاتا ہے. نجی سیکٹر میں اسی تعلیم کے مقابلے میں فوج کی مقدار، سروس میں وقت، اور رہائش گاہ کی جگہ پر کسی بھی شخص پر منحصر ہے، اکثر نجی سیکٹر کے ملازمین کو زیادہ تنخواہ ہے. مثال کے طور پر، ہائی اسکول کی تعلیم کے ساتھ دو افراد اپنے فوجی سیکرٹریوں کے مقابلے میں اوسط فوجی اور سرکاری خدمات میں بہت بہتر کرسکتے ہیں.

ان کی تعداد بھی ان کے نجی شعبے کے ہم منصبوں کے مقابلے میں سرکاری خدمات کی ملازمتوں کے اندر اعلی تعلیم کے ممبروں کے لئے کھو چکے ہیں. سرکاری سروس کے اندر تعلیم یافتہ پیشہ ورانہ (طبی، دانت، پی ایچ ڈی) نجی شعبے میں ان کے شہری معاونوں کے مقابلے میں نمایاں آمدنی کم ہوتی ہے.

1976 کے بعد سے، فوجی تنخواہ اسی طرح کی ملازمتوں کے لئے ہمیشہ اوسط شہری تنخواہ سے کم ہے. 1980 اور 1998 کے درمیان کانگریس نے اصل میں نجی شعبے سے نیچے فوجی تنخواہ بڑھا دی ہے جس سے دفاعی بجٹ سے پیسہ کم کرنے میں اضافہ ہوتا ہے. اس پالیسی کی وجہ سے، "تنخواہ خلا" کا ریکارڈ 13.5 فیصد ریکارڈ ہوا. دوسرے الفاظ میں، نجی شعبے کے کارکنوں نے اسی طرح کے تربیت اور تجربے کے فوجی اراکین کے مقابلے میں 13.5 فیصد زیادہ اوسط کیا. مالی سال 2000 سے، کانگریس نے اس پالیسی کو مسترد کر دیا ہے، اور اس کے نتیجے میں، فوجی ممبروں اور نجی شعبے کے درمیان "تنخواہ کا فرق" صرف 2.9 فیصد تک کم ہو گیا ہے.

ذیل میں چارٹ سالانہ فوجی تنخواہ بڑھتی ہے، اور اوسط نجی شعبے میں فوجی اور شہری تنخواہ کے درمیان 1976 سے حاضر ہونے میں اضافہ ہوتا ہے. نوٹ: 2002، 2003، 2004 اور 2007 کے لئے دکھایا گیا اعداد و شمار فوجی تنخواہ میں اضافہ کے لئے اوسط فیصد اضافہ، کے طور پر - ان سالوں کے لئے - کانگریس نے مختلف فوجی تنخواہ کے لئے ایک "ھدف" اضافہ اٹھایا.

دوسرے الفاظ میں، ان سالوں کے دوران، کچھ تنخواہ گریڈ دوسروں کے مقابلے میں ایک بڑا اضافہ ہوا.

تاریخی تنخواہ چارٹ بڑھائیں

سال	فوجی تنخواہفیصد بڑھو	اوسط نجیسیکٹر بلند
1976	5.0	9.0
1977	4.8	7.0
1978	7.1	6.8
1979	5.5	7.5
1980	7.0	7.8
1981	11.7	9.1
1982	14.3	9.1
1983	4.0	8.1
1984	4.0	5.6
1985	4.0	5.1
1986	3.0	4.4
1987	3.0	4.2
1988	2.0	3.5
1989	4.1	3.5
1990	3.6	4.4
1991	4.1	4.4
1992	4.2	4.2
1993	3.7	3.7
1994	2.2	2.7
1995	2.6	3.1
1996	2.4	2.9
1997	3.0	2.8
1998	2.8	3.3
1999	3.6	3.6
2000	6.2	4.3
2001	4.1	3.2
2002	6.9	4.1
2003	4.7	3.6
2004	4.2	3.1
2005	3.5	3.0
2006	3.1	2.6
2007	2.7	2.2
2008	3.5	3.0
2009	3.9	3.4
2010	3.9	3.0
2011	3.4	2.9
2012	1.6	2.8
2013	1.7	2.8
2014	1.0	2.9
2015	1.0	1.9
2016	1.3	2.3
2017	1.6	---

حکومت کی تنخواہ کی یہ شرح ہر سال صدر اور کانگریس کی جانب سے وفاقی بجٹ کی طرف سے مقرر کی گئی ہے. وفاقی حکومت کا تعین ہوتا ہے کہ فوج کی بنیادی تنخواہ کی میزیں فی صد کی طرف سے بڑھے گی، یا اگلے مالی سال کے لئے اضافہ نہیں ہوگا. اضافہ روزگار کی قیمت انڈیکس (ای سی آئی) میں سالانہ اضافہ پر مبنی ہے. یہ اضافہ امریکی لیبر، لیبر اعداد و شمار کے بیورو (بی ایل ایس) کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

روزگار کی لاگت انڈیکس ایک سہ ماہی اقتصادی اعداد و شمار کا مطالعہ ہے جس میں تبدیلیوں کی تفصیل ہےاخراجات ریاستہائے متحدہ کی معیشت میں کاروبار کے لۓ مزدور. 2017 کے لئے تنخواہ میں اضافی رقم کی سفارش کردہ رقم روزگار کی لاگت انڈیکس کی طرف سے 2.0 تھی.

تاہم، صدر اور کانگریس نے جنوری 1، 2017 کے آغاز سے 2017 سال کے لئے 1.6 فیصد تنخواہ کی پیشکش کی ہے.