تنخواہ بڑھانے کے لئے نمونہ خط

تنخواہ میں اضافہ کرنے کے بارے میں اعصابی لکھنا آپ کی درخواست کو آسان بنا سکتا ہے. ایک تحریری درخواست آپ کو اس وجوہات کو پورا کرنے کا ایک موقع فراہم کرتی ہے کہ آپ فی الحال ادا کیے جا رہے ہیں اس سے زیادہ قابل قدر ہیں، الفاظ کی اپنی پسند پر فتوی کے بغیر.

کیا یہ واقعی ای میل یا خط کی طرف سے تنخواہ کے بارے میں بات درست ہے؟

کچھ کیریئر کے ماہرین آپ کو بتائیں گے کہ انفرادی شخص صرف ایک ہی طریقہ ہے جسے کسی تنخواہ پر تبادلہ خیال کرنے کے لۓ آتا ہے. یہ معاملہ ضروری نہیں ہے.

بہت سے لوگ (اگر زیادہ نہیں ہیں) تنخواہ کے بارے میں بات کرنے میں ناکام لوگ ہیں. یہ لوگوں کو اٹھائے جانے اور لوگوں کو ان کو حاصل کرنے کی امید کرنے کے الزام میں دونوں کے لئے سچ ہے. دراصل، پیسسل کے تنخواہ کے بارے میں گفتگو گائیڈ کے لئے جمع کردہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ صرف 43 فیصد جواب دہندگان نے اپنے موجودہ میدان میں کبھی تنخواہ کی بات کی تھی. پچاس فیصد لوگ جنہوں نے تنخواہ کے بارے میں بات کی ہے، اس کی وجہ سے واپس لینے کے لے جانے کی وجہ سے درج کردہ تکلیف میں اضافہ نہیں کیا گیا.

لکھنا میں درخواست بنانا آپ کو یا آپ کے باس محسوس کر سکتا ہے کہ کسی بھی تکلیف کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے. اس سے پہلے آپ کا مینیجر آپ سے درخواست کرنے پر غور کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے.

ایک تحریری درخواست بھیجنے سے آپ کے سپروائزر کو جگہ پر ڈالنے سے روکتا ہے، اور یہ آپ کے اجرت اور ممکنہ اضافہ کے بارے میں بات چیت کے لئے راستہ بن سکتا ہے.

یہ آپ کو آپ کے گھر کا کام کرنے کا موقع بھی دیتا ہے اور آپ کی درخواست کو آسانی سے جتنا ممکن ہو سکے.

آپ کو یہ سب بھولنے کے بارے میں فکر کرنے کی کوئی ضرورت نہیں.

آپ کے خط میں تنخواہ میں اضافے کے لۓ آپ کی درخواست کے رسمی دستاویزات بھی فراہم کرتی ہیں. اہم کاروباری مواصلات کے لئے ایک کاغذ کا راستہ ہمیشہ بہترین ہے. ایک زبانی بات چیت کے برعکس، تنخواہ کی درخواست کرنے والے ایک خط جس میں آپ نے پوچھا ہے وہ دستاویزات اٹھائے ہیں جن سے آپ نے پوچھا ہے اور کس طرح آپ نے پوچھا ہے.

آپ کے خط یا ای میل پیغام میں کیا شامل ہے

اپنے خط لکھنے کے لۓ بھی شروع کرنے سے پہلے، یہ یقینی بنائیں کہ آپ کی تنخواہ کی درخواست مناسب ہے. اپنی پوزیشن، تجربے اور کامیابیوں کے لئے مناسب رینج کا تعین کرنے کے لۓ تحقیق کا اندازہ کریں. یاد رکھنا یہ ہے کہ یہ مقصد یہ ہے کہ آپ کو بلند ہونے کا مستحق ہے - اس نے آپ کو اس کی کمائی اور یہ کہ آپ کی مہارت، تجربے اور نوکری کا عنوان مارکیٹ کے ساتھ ہے.

ایک بار جب آپ نے مناسب حد مقرر کی ہے تو، آپ کا کیس بنانا ہے.

جب آپ تنخواہ میں اضافے کے لئے پوچھ رہے ہیں تو یہ مخصوص ہونا ضروری ہے. جب بھی ممکن ہو اپنی کامیابیاں اور کامیابیوں کی مقدار میں اضافہ کریں.

آپ کے مینیجر کو آپ کو کام میں سب کچھ کیا جاننے کی توقع نہیں ہے. (دراصل، ایک مسلسل عمل کے طور پر، یہ سب کچھ آپ لکھتا ہے کہ لکھنے کے عادت میں حاصل کرنے کے لئے ایک اچھا خیال ہے، تاکہ آپ نظر ثانی شدہ وقت پر اپنی کامیابیوں کا حوالہ دے سکیں یا جب آپ اضافہ کریں گے.)

وقت لے لو ان کے لئے جادو ہٹ تاکہ وہ واضح طور پر دیکھ سکتے ہیں کیوں کہ آپ اضافہ کر سکتے ہیں. یہ آپ کی درخواست کے لئے بھی مدد فراہم کرتا ہے اگر آپ کے مینیجر کو کمپنی یا انسانی وسائل کے شعبہ سے دوسروں سے منظوری حاصل ہوگی. زیادہ ٹھوس معلومات جس سے آپ فراہم کرسکتے ہیں، زیادہ تر ممکنہ طور پر آپ کو وہ اضافہ حاصل کرنا ہے جو آپ چاہتے ہیں.

نمونہ خط کو بڑھانے کی درخواست

یہ ایک بڑھتی ہوئی درخواست خط ہے. اضافی درخواست (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) کی درخواست کے لئے خط سانچے کو ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثال کے طور پر ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

نمونہ خط کی درخواست کرنے کا مطالبہ (متن ورژن)

میلوڈی براؤن123 شمالی سینٹمیامی، FL 33151555-555-5555[email protected]

1 اگست، 2018

لیڈ سمتھ، مینیجرXYZ سیلز کمپنی321 جنوبی سینٹمیامی، FL 33125

عزیز لیا سمتھ،

میں نے گزشتہ تین سالوں کے لئے XYZ سیلز کمپنی میں کام کرنے کا بہت لطف اٹھایا ہے. ان سالوں میں، میں سیلز ٹیم کا ایک لازمی رکن بن گیا ہوں اور اس نے شرکت کرنے میں جدید کردار ادا کیا ہے.

مثال کے طور پر، صرف گزشتہ سال میں، میں نے مندرجہ ذیل مقاصد حاصل کیے ہیں:

• گزشتہ سہ ماہی میں گاہکوں کی اطمینان میں سب سے زیادہ درجہ بندی والا سیلز
• کمپنی میں دو نئے ہائی پروفائل کلائنٹس کو گرا دیا، مجموعی طور پر کمپنی کی فروخت آمدنی میں 10٪
• رضاکارانہ طور پر 80 گھنٹوں کی رضاکارانہ سروس کی کل آمدنی والے سیلز کے اہلکار تربیت دی

میں یقین کرتا ہوں کہ میں اس معیار سے اوپر اور اس سے باہر چلا گیا جو ہم نے اپنی پوزیشن کے لئے مقرر کیا تھا جب میں اس کمپنی میں تین سال پہلے آیا.

لہذا میں اپنے تنخواہ کو بڑھانے کے بارے میں بات کرنے کے لئے آپ کے ساتھ ملنے کا موقع کی تعریف کرتا ہوں تاکہ میری موجودہ کارکردگی کے مطابق ہو. میں چھ فیصد کی تنخواہ کی درخواست کرتا ہوں، جس میں میرا یقین ہے کہ میری موجودہ صلاحیتوں اور صنعت کے اوسط دونوں کی عکاسی ہوتی ہے.

ایک دفعہ، میں اس تنظیم کے ایک رکن بننے کا شکر گزار ہوں، اور میں اس تفویض پر لطف اٹھاؤں گا جو مجھے کمپنی میں شراکت دینے میں مدد دے گی.

اپ کے وقت کا شکریہ. میں جلد ہی آپ سے بات کروں گا.

مخلص،

میلوڈی براؤن

ای میل کے ذریعے آپ کے خط بھیج

زیادہ تر دفاتر ای میل پر انحصار لکھا ہوا مواصلات کے لئے ہے. اگر آپ ای میل کے ذریعہ اضافہ کے لئے آپ کی درخواست بھیجیں تو، آپ کے خط کا بڑا حصہ ایک ہیپی کاپی میں اسی طرح ہوگا. تاہم، ذہن میں رکھنے کے لئے کچھ چھوٹے اختلافات موجود ہیں:

• پیراگراف کو اپنے ایڈریس اور آپ کے مینیجر کے ایڈریس کے ساتھ چھوڑ دیں.
• ایک مناسب موضوع کی لائن منتخب کریں، مثال کے طور پر "آپ کا نام نامہ".
• اپنا نوٹ جامع اور نقطہ نظر رکھیں.
• اپنے خط کو مسترد کرو اور خود کو ایک ٹیسٹ کاپی بھیجیں، اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کی شکل سازی جس طرح سے آپ کا ارادہ رکھتا ہے اس سے باہر آتا ہے. صرف جب آپ کو یقین ہے کہ سب کچھ درست ہے تو آپ اسے اپنے مینیجر میں بھیجیں.

نمونہ ای میل خط ادا کرنے کی درخواست

موضوع لائن: جارج سمتھ - اجلاس کی درخواست

ہن جین،

اب کہ XYZ منصوبے پیچھے سے نظر میں ہے اور ہم سب کو ہمارے باقاعدگی سے معمولوں میں واپس لے رہے ہیں، میں آپ کو ایک لائن چھوڑنے کے لئے چاہتا ہوں کہ اگر ہم اپنے معاوضے پر بحث کرنے کے لئے ایک میٹنگ کر سکیں.

جیسا کہ آپ جانتے ہیں، میں نے دو سال قبل ایک اندرونی طور پر ABC کارپوریشن میں شروع کیا تھا اور تنخواہ میں تھوڑا کم تنخواہ پر بورڈ پر آیا، اس بات کو سمجھنے کے لۓ ہم جائزہ لینے کا وقت میں اپنے تنخواہ کا دوبارہ جائزہ لیں گے. اس وقت کے بعد سے، ہم سب کے بارے میں سوچنے کے لئے بہت مصروف ہیں کہ ہم اپنے زمانے کو مار ڈالیں.

مجھے اتنا خوشگوار محسوس ہوتا ہے کہ آپ اپنے کیریئر کو آپ اور جیک جیسے مشیروں کے ساتھ شروع کرنے کا موقع ملے، اور اس کمپنی میں سیکھنے کے لئے جاری رکھیں جو تیز رفتار بڑھ رہی ہے. گزشتہ دو سالوں میں، میں نے بہت خوش قسمت سے ہماری تازہ ترین منصوبہ بندی کی قیادت کی ہے. اس کے علاوہ، میں نے ہمیشہ اپنے اپنے مقاصد سے زیادہ حد تک تجاوز کردی ہے. میں نے اپنی مہارتوں کو بھی ترقی جاری رکھی ہے، اور UX ڈیزائن میں کلاس لے رہا ہے.

میرا تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ 10 فیصد کا اضافہ مناسب ہوگا. میں آپ سے ملنے کا موقع چاہتا ہوں اور اس شخص پر بات کروں گا.

بہترین،

جارج

جارج سمتھجونیئر گرافیک ڈیزائنرABC کارپوریشن47 کاغذ اسٹریٹ، سویٹ 221لنسننگ، مشیگن 48864