Keogh منصوبہ: خود ملازمت کے لئے ریٹائرمنٹ کا اختیار

اپنے ریٹائرمنٹ میں کس طرح سرمایہ کاری کے بارے میں پتہ چلتا ہے - یا کسی بھی وجہ سے سرمایہ کاری کس طرح - شروع کرنے کے لئے دھمکی دی ہے. آپ کے فیصلوں پر بہت سواری. جب آپ اس کے اوپر کچھ غیر ملکی آوازوں میں پھینک دیتے ہیں، تو یہ صرف قدرتی ہے کہ آپ کا سر درد کرنا شروع ہوسکتا ہے.

ایک کیوگ نے ​​اعلان کیا kee-yo - خود کار طریقے سے افراد اور ان کے ملازمین کے لئے ڈیزائن ریٹائرمنٹ کی ایک قسم ہے. یہ چھوٹے کاروباروں کی طرف سے قائم کیا جا سکتا ہے جو ایل ایل ایل کے طور پر تشکیل دے رہے ہیں، واحد ملکیت یا شراکت دار. ایک کیج بہت چھوٹے کاروباروں کے لئے 401 (ک) کی طرح ہے، لیکن سالانہ شراکت کی حد 401 (کی) کی حد سے زائد ہے.

تو کیا کیوگ منصوبہ بالکل درست ہے؟

Keogh منصوبوں نے ان کا نام ان آدمی سے حاصل کیا جس نے ان کو پیدا کیا، ایگن Keogh، جو 1962 کی خود کارگار افراد ٹیک ریٹائرمنٹ ایکٹ قائم کیا، کیو آرٹ کے طور پر. منصوبوں کو 2001 کے اقتصادی ترقی اور ٹیکس ریلیف سوسائٹی ایکٹ (EGTRRA) کی طرف سے تبدیل کر دیا گیا تھا. دراصل انہوں نے اتنا تبدیل کر دیا ہے کہ داخلی آمدنی کا کوڈ اب ان کو Keoghs کے طور پر نہیں دیتا. انہیں اب ایچ ایچ 10 یا اہل منصوبوں کے طور پر جانا جاتا ہے.

Keogh ڈھانچے اب بھی موجود ہیں، لیکن انہوں نے SEP-IRAs یا انفرادی یا سولو 401 (کی) ایس کے منصوبوں کے مقابلے میں مقبولیت کھو دی ہے. ایک Keogh ایک اعلی ادا کار پیشہ ورانہ کے لئے صحیح ہو سکتا ہے، جیسے خود کار طریقے سے ڈینٹسٹ یا ایک وکیل، لیکن مقدمات جس میں ان کی منصوبہ بندی کو احساس بنانا مخصوص اور منصفانہ نایاب ہے.

دو قسم کے کیوگ منصوبوں

کیوگ کی دو قسمیں ہیں: بیان کردہ شراکت اور واضح فائدہ.

• واضح شراکتآپ ہر سال کی شراکت کی وضاحت کرتے ہیں. آپ کو منافع کی شراکت یا پیسے کی خریداری کے ذریعے شراکت دے سکتے ہیں. منافع کے حصول کے ساتھ، آپ 2017 میں ایک $ 54،000 حد تک شراکت کر سکتے ہیں، اور آپ اپنی آمدنی کا 25 فیصد حصہ لے سکتے ہیں. آپ کے منافع کی شراکت داری کی منصوبہ بندی میں شراکت کے لئے منتخب کردہ رقم ہر سال تبدیل کرسکتی ہے. پیسہ خریدنے کی منصوبہ بندی کے ساتھ، آپ کو شروع میں تعینات کیجئے میں کاؤنٹس کا فیصد، لیکن منافع ہے اور یہ تبدیل نہیں کیا جا سکتا ہے کہ اس کی شراکت کی ضرورت ہے. اگر شراکت نہیں بنائی جاتی ہے تو، آپ کو سزا ملے گی.

• واضح فائدہیہ روایتی پنشن منصوبہ کی طرح کام کرتا ہے. آپ اپنے لئے پینشن کا مقصد مقرر کرتے ہیں اور اسے فنڈ دیتے ہیں. آپ 2017 میں $ 215،000 تک شراکت دار کر سکتے ہیں. یہ انتہائی انتہائی معاوضہ خود کار طریقے سے افراد کے لئے دلچسپ انتخاب ہے جس سے ریٹائرمنٹ سے قبل کچھ اضافی ڈالر میں شراکت کرنا چاہتے ہیں.

ہر قسم کی منصوبہ بندی کے لئے ادائیگی سابق ٹیکس کی بنیاد پر بنائی جاتی ہے تاکہ وہ آپ کے ٹیکس قابل تنخواہ سے نکالے جائیں. آپ ہر تنخواہ کے دوران کم سے کم ٹیکس ادا کریں گے. آپ کے بجائے آپ کی سالانہ آمدنی ٹیکس کی واپسی پر ایک اونٹ کٹوتی لینے کا اختیار ہے.

Keogh میں سرمایہ کاری

ایک روایتی 401 (ک) کے ساتھ، پیسہ میں رقم ادا کی جانے والی رقم کو ریٹائرمنٹ تک ٹیکس منتقل کردیئے جا سکتے ہیں، 59/5 سال کی عمر میں لیکن 70 سال کی عمر کے بعد بعد میں. اس وقت سے قبل کسی بھی دفعہ وفاق اور ممکنہ طور پر ریاستی سطح، اس کے علاوہ آپ 10 فیصد جرمانہ ادا کریں گے. لیکن آپ کے جسمانی اور مالیاتی صحت پر منحصر ہے، ان قوانین پر کچھ استثنی موجود ہیں.

کیوگ پلان میں پیسہ اسٹاک، بانڈ، ملٹی فنڈز اور سرمایہ کاری کے دیگر اقسام میں سرمایہ کاری کیا جا سکتا ہے.

ایک Keogh منصوبہ سال کے اختتام سے پہلے قائم کیا جاسکتا ہے جس میں آپ کٹوتی حاصل کرنا چاہتے ہیں، لیکن آپ کو اپریل کے وسط کے ذریعہ ٹیکس کی واپسی کی فائل کو پہلے سال کے لئے Keogh کی شراکت یا کر سکتے ہیں، یا اگر آپ ایک توسیع کی طرف سے، تو اکتوبر کے وسط.

Keogh منصوبوں سالانہ کاغذات کا ایک اچھا سودا کی ضرورت ہے. آر ایس ایس فارم 5500 ہر سال درج کیا جانا چاہئے، اور اسے ٹیکس اکاؤنٹنٹ یا مالیاتی پیشہ کی مدد کی ضرورت ہوتی ہے. یہ بنیادی وجوہات میں سے ایک ہے جو کیوگ اوسط خود کار طریقے سے فرد کے لئے پیچیدہ ہوسکتے ہیں. Keogh منصوبہ قائم کرنے سے پہلے مالی یا ٹیکس مشیر سے گفتگو کریں.

ڈس کلیمر: اس سائٹ پر مواد صرف معلومات اور بحث کے مقاصد کے لئے فراہم کی جاتی ہے، اور سرمایہ کاری کے مشورے کے طور پر غلط استعمال نہیں ہونا چاہئے. کسی بھی حالت میں اس کی معلومات کو سیکورٹیز خریدنے یا فروخت کرنے کی سفارش نہیں کرتی ہے.