خود ملازمین اور کاروباری مالکان کے لئے ریٹائرمنٹ منصوبوں

01 SEP IRA

ایک SEP یا آسان ملازم پنشن پینٹنگ، انتظامی اور استعمال کرنے کے لئے ایک آسان اکاؤنٹ ہے. شرکاء ٹیکس سے پہلے 20 فی صد خالص سالانہ ملازمت کی آمدنی، 2014 میں زیادہ سے زیادہ 52،000 ڈالر یا 2015 میں $ 53،000 کے طور پر زیادہ سے زیادہ طور پر شراکت کر سکتے ہیں. پلس، اگر آپ کسی اور پلانٹ میں حصہ لیں گے، جیسے کام ورک 401 (K) دونوں میں شراکت کر سکتے ہیں. یہ SEP IRA کو مکمل وقت کے ملازمین کے لئے آزادی یا معاہدے کے کام کے ساتھ ایک اچھا اختیار فراہم کرتا ہے. اگر آپ ملازمت رکھتے ہیں تو SEPs تھوڑا زیادہ پیچیدہ ہوسکتا ہے، اور ایک اچھا خیال ہے.

دیکھیں مزید:SEP آئی آر اے کی شراکت کی حد 2013

SEP آئی آر اے کی شراکت کی حد 2014

02 سمگل آر اے اے

SIMPLE ملازمتوں کے لئے بچت حوصلہ افزا میچ کے لئے کھڑا ہے. یہ ایک منصوبہ ہے جس میں کاروبار 100 ملازمین یا کم سے کم ہے. اور روایتی 401 (ک) کے مقابلے میں، سمپل واقعی ایک آسان انتخاب ہے. لیکن صرف اگر آپ اپنے ملازمتوں کے شراکت سے ملنے کا ارادہ رکھتے ہیں. سمگل کے ساتھ، ملازمین ملازمت کی شراکت سے 3 فی صد تک تنخواہ کرتے ہیں (اگر ملازمت میں کوئی حصہ نہیں ہے تو آپ اب بھی ان کی تنخواہ کا 2 فیصد حصہ لینا ضروری ہے). سمپ کے ساتھ شراکت کی حدود 401 (کی) منصوبہ بندی کی اجازت کے حدود سے کم ہیں. لیکن کچھ کاروباری مالکان کے لئے، سادگی فرق کے قابل ہو سکتا ہے.

دیکھیں مزید:SIMALE IRA کی شراکت کی حد 2013

سمگل IRA کی شراکت کی حد 2014

03 سولو 401 (ک)

اگر آپ سولو کاروباری مالک ہیں، مطلب یہ ہے کہ کسی دوسرے ملازمت کے علاوہ کسی بھی ملازمت کے علاوہ، سولو 401 (کی) صرف یہی نہیں ہے: آپ کی اپنی ذاتی 401 (کی) منصوبہ ہے. شراکت کی حدود ایک روایتی 401 (k) کے حدود کے طور پر ایک ہی ہیں، لیکن اس وجہ سے آپ منصوبہ بندی کے ساتھ ساتھ، آپ کو ملازمت اور امدادی کے طور پر ملا کر سکتے ہیں؛ 20 فیصد سے 25 فیصد تنخواہ تک. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ سولو 401 (ک) میں روایتی 401 (ک) کی حد حد تک دوگنا کر سکتے ہیں.

دیکھیں مزید:سولو 401 (کی) شراکت کی حد 2013

سولو 401 (ک) شراکت کی حد 2014

04 کیج پلانٹس

Keogh منصوبے خود کار طریقے سے شہر کے لئے شہر میں صرف کھیل بننے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. لیکن گزشتہ دہائی میں، وہ مٹی میں SEPs اور سولو 401 (کی) ایس کے ذریعہ چھوڑ دیا گیا ہے. دراصل، آئی آر ایس اب بھی Keoghs سے منسلک نہیں ہے، لیکن ان کی حمایت جو ساخت اب بھی موجود ہے. آپ کی کیج کی طرح ایک پنشن یا مقررہ فائدہ کا منصوبہ قائم کر سکتے ہیں، جہاں آپ نے سالانہ مقصد زمین کا فنڈ مقرر کیا ہے. شراکت کی حدود 2014 میں 210،000 ڈالر ہیں اور 2015 میں 215،000 $ یا 100 فی صد معاوضہ ہیں، جو پیشہ ور افراد کے لئے بہت زیادہ پیسہ لگاتے ہیں اور بڑے حصوں کو پھیلانا چاہتے ہیں. آپ ایک مقررہ شراکت داری کی منصوبہ بندی کی طرح اسے بھی مقرر کر سکتے ہیں جو 401 (k) کی طرح 2014 ء میں $ 52،000 کی حد اور 2015 میں 53،000 امریکی ڈالر کی طرح کام کرتا ہے. لیکن کیج پلان کی بحالی کے لئے سالانہ کاغذی کارروائی بہت زیادہ دلچسپی رکھتا ہے. کاروباری مالکان

05 چھوٹے کاروباروں کو 401 (ک) میں دیکھنا چاہئے

منصوبہ بندی لینے سے پہلے، آپ کو بہت سے سوالات پوچھنا چاہئے اور اس منصوبے کے اندر اور باہر آنے کے ساتھ ساتھ منسلک فیس اور اخراجات کو جاننا ہوگا. اگر آپ ملازمین ہیں تو یہ خاص طور پر اہم ہے. یہاں 401 (ک) منتظم سے پوچھنا ہے کہ چھ سوالات ہیں.

اس سائٹ پر مواد صرف معلومات اور بحث کے مقاصد کے لئے فراہم کی جاتی ہے. یہ پیشہ ورانہ مالی مشورے کا مقصد نہیں ہے اور آپ کی سرمایہ کاری یا ٹیکس کی منصوبہ بندی کے فیصلے کے لئے واحد بنیاد نہیں ہونا چاہئے. کسی بھی حالت میں اس کی معلومات کو سیکورٹیز خریدنے یا فروخت کرنے کی سفارش نہیں کرتی ہے.