مستقبل کے لئے اپنے مقاصد کے بارے میں انٹرویو کے سوالات

عام طور پر نوکری کے انٹرویو کے دوران پوچھا گیا سوالات، "مستقبل کے لئے آپ کے مقاصد کیا ہیں؟" یہ سوال نرسوں کے لئے معلوم ہے کہ اگر آپ کے کیریئر کا اہتمام کمپنی کے لئے اچھا ہے تو یہ ایک اچھا طریقہ ہے. اس کے علاوہ، یہ مینیجرز کو ملازمت میں مدد ملتی ہے اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ واقعی میں کچھ اہداف ہیں - دوسرے الفاظ میں، آپ کے جواب سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کے پاس کوئی امتیاز ہے اور کچھ قسم کا منصوبہ ہے. آپ کو یہ جاننا ضروری نہیں ہے کہ آپ پانچ برسوں میں کہاں منصوبہ بندی کر رہے ہیں، لیکن آپ کو کچھ سمت میں نشانہ بنایا جانا چاہئے.

ملازمتوں کے مقاصد کے بارے میں بھی پوچھتا ہے کیونکہ وہ اس بات کا یقین کرنا چاہتے ہیں کہ آپ ابھی کسی دوسرے کام پر منتقل نہ ہوں گے.

یہ سرخ پرچم ہو جائے گا اگر آپ کی خواہشات کو نوکری، کمپنی یا صنعت کی نوعیت کے ساتھ کچھ کرنے کے لئے کچھ نہیں ہے جہاں آپ کو ملازمت حاصل کرنے کی امید ہے.

بورڈ اور ٹرین لانے کے لئے نئے ہارز مہنگا ہوتے ہیں. اگر آپ جلدی میں جاتے ہیں، تو وہ مربع ایک میں واپس آ جائیں گے.

مستقبل کے لئے اپنے مقاصد کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کیسے دیں

سب سے زیادہ کامیاب امیدوار ایسے ہیں، جن کے حتمی مقصد تنظیم کے ان لوگوں کے ساتھ سیدھے ہیں، یہاں تک کہ اگر وہ ان کے پورے کیریئر کو اسی آجر کے لئے کام کرنے کی بجائے خرچ کرنے کا ارادہ نہیں رکھتے. کچھ نرسوں کو زندگی بھر کی عزم کی توقع ہے، لیکن اس بات کو یقینی بنانا ضروری ہے کہ آپ کیریئر کے اہداف کو کمپنی کے راستے سے مطابقت حاصل ہو.

1:09

کیریئر کے مقاصد کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے لئے 5 تجاویز

مستقبل کے لئے اپنے مقاصد کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ اس مقام اور اس کمپنی کے ساتھ آپ انٹرویو پر توجہ مرکوز کریں. لہذا آپ کو کام کے انٹرویو کے لۓ پہنچنے سے پہلے آپ کی تحقیق کرنا ضروری ہے. کمپنی کی ثقافت اور کاروباری طریقوں کے بارے میں جاننے میں آپ کو ان کی دشواریوں کو حل کرنے کی صلاحیت پر زور دینے میں مدد ملے گی.

اس سوال کے جواب میں، آپ کے ذاتی مقاصد کے کام سے باہر متنازعہ مت کرو، جیسے کسی خاندان کے ساتھ یا دنیا بھر میں سفر کرنا. یہ معلومات متعلقہ نہیں ہے اور آپ کو نوکری کے لئے تناظر سے باہر دستک کر سکتا ہے. ملازمن مینیجر آپ کے اگلے کام میں کیا تلاش کر رہے ہیں میں دلچسپی رکھتا ہے، نہ ہی آپ اپنی نجی زندگی میں کیا کرنا چاہتے ہیں. آپ کے اہداف اور کمپنی کے ایک وین ڈایاگرام کے بارے میں سوچو: آپ اپنے جواب کو اوپریپشن کے حصے میں محدود رکھنا چاہتے ہیں.

جب آپ کو نوکری کے انٹرویو کے دوران کبھی جھوٹ نہیں ہونا چاہئے، تو یہ آپ کے نقطہ نظر کے حصوں میں رہنا بہتر ہے جس میں تنظیم شامل ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ نئے متعدد رجسٹرڈ نرس ہیں، اور جس ہسپتال سے آپ انٹرویو کرتے ہیں اس میں نرس پریکٹیشنرز کے لئے بہت سوراخ نہیں ہے، اب یہ بتانے کا وقت نہیں ہے کہ آپ اسکول واپس جانے پر غور کر رہے ہیں. چند سال. دوسری طرف، ہسپتال اپنے رجسٹرڈ نرسوں کے لئے ایک کیریئر کا راستہ واضح طور پر واضح کرسکتے ہیں، جس میں وہ کام کرنے کا وقت جاری رکھنے کے دوران اسکول واپس جانے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں.

اگر آپ جانتے ہیں کہ یہ معاملہ ہے، اور آپ نرس پریکٹیشنر بننے میں دلچسپی رکھتے ہیں، اس راستے میں اپنی دلچسپی پر زور دیتے ہیں.

کیریئر پٹس کے بارے میں انٹرویو سے پوچھیں

اگرچہ آپ کو یہ بہت اچھا خیال ہونا چاہئے کہ آپ کس طرح اپنے کیریئر کی ترقی کو دیکھنا چاہتے ہیں، اور آپ اپنے انٹرویو کے دوران ان مقاصد کو کیسے ظاہر کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، یہ کمپنی کے ساتھ ممکنہ ترقی کے بارے میں انٹرویو کے بارے میں انٹرویو کے بارے میں سوچنا بھی ٹھیک ہے. بے شک، آپ کا بنیادی توجہ ہاتھ پر کام کے لئے آپ کی امیدوار کی فروخت پر ہونا چاہئے، لیکن اس بارے میں انکوائری کرنا چاہئے کہ اگر آپ ٹیم میں شامل ہونے میں سنجیدگی سے دلچسپی رکھتے ہیں تو کمپنی اپنی اہلیت کے ساتھ کسی ملازم کو کیسے فروغ دے سکتا ہے.

جب یہ انٹرویو کے سوالات سے متعلق سوال کرنے کا وقت آتا ہے تو، آپ کو اس کام میں کسی کے لئے عام کیریئر کی ترقی کے بارے میں مزید جاننے کا موقع ملے گا.

آپ پوچھ سکتے ہیں، "XYZ ہسپتال میں، حال ہی میں کسی آر این کے طور پر معتدل کسی شخص کے لئے ایک عام کیریئر کا راستہ کیا ہے؟" صرف محتاط رہو کہ آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس سے باہر جانے کے لئے بھی بہت دلچسپی نہیں لگ رہا ہے. اگرچہ مستقبل میں آپ کی کردار کو بڑھانے کی خواہش ظاہر کرنے کے لئے یہ ٹھیک ہے، زور پر آپ کی مضبوط دلچسپی پر زور دینا چاہئے، اور آپ اس کردار میں قدر کیسے شامل کرسکتے ہیں.

بہترین جوابات کی مثالیں

• میرے طویل مدتی اہداف ایک کمپنی کے ساتھ بڑھتی ہوئی میں شامل ہوں جہاں میں سیکھنے کے لئے جاری رکھتا ہوں، اضافی ذمہ داریاں لے کر ٹیم کے لئے ممکن حد تک ممکنہ قدر میں مدد کر سکتا ہوں. مجھے پسند ہے کہ آپ کی کمپنی پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع پر زور دیتے ہیں. میں تعلیمی وسائل دستیاب ہوں گی.
• میں اپنے آپ کو ایک اچھی طرح سے قائم تنظیم میں ایک اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازم کے طور پر دیکھتا ہوں. میں اپنی مہارت کو بڑھانے اور متعلق پیشہ ورانہ اتحادوں میں اپنی شمولیت کو جاری رکھنے کی منصوبہ بندی کرتا ہوں.
• ایک بار جب میں اضافی تجربہ حاصل کروں تو، میں انتظامیہ کو تکنیکی مقام سے منتقل کرنے کا موقع دینا چاہتا ہوں. میں جانتا ہوں کہ یہ اس پوزیشن میں بہت سے لوگوں کے لئے ایک عام راستہ رہا ہے، اور میں سوچتا ہوں کہ یہ میرے لئے ایک منطقی اقدام ہے. تاہم، اب، میں اس کام میں اپنی تکنیکی مہارت پر توجہ دینے اور لاگو کرنے کے بارے میں حوصلہ افزائی کرتا ہوں.