کیا آپ کو آزادی یا ٹیم پر کام کرنا پسند ہے؟

جب انٹرویو سے پوچھا جاتا ہے، "کیا آپ آزادانہ طور پر یا کسی ٹیم پر کام کرنا چاہتے ہیں؟" کسی نوکری کے انٹرویو کے دوران، وہ جاننا چاہتی ہے کہ اگر آپ ٹیم پلیئر ہیں یا آپ اپنے کام پر کام کریں گے. کچھ لوگ اپنے گروہ کو ایک گروپ کے حصے کے طور پر کرتے ہیں، جبکہ دوسروں کو آزادانہ طور پر کام کرنے کی ترجیح دیتے ہیں. اس طرح کے سوال کا مقصد آپ کے شخصیت اور کام کو مکمل کرنے کے اپنے پسندیدہ طریقہ کا اندازہ کرنا ہے.

انٹرویو کیوں چاہتے ہیں

زیادہ تر انٹرویو کرنے والے یا ملازمین کے بہترین منتظمین میں، یہ سننا چاہتا ہے کہ آپ دونوں آزادانہ طور پر کام کر رہے ہیں اور ابھی تک دوسروں کے ساتھ کام کرنے اور ذمہ داری کا اشتراک کرنے کے لئے برابر طور پر بھی کھلے ہیں.

ایک شخص دوسرے سے تھوڑا سا ترجیح دیتا ہے، لیکن دونوں نقطہ نظروں کے فوائد کو اجاگر کرنے میں آپ کو زیادہ متحرک، پیچیدہ درخواست دہندگان بنائے گا.

اگرچہ کوئی واضح جواب نہیں ہے، مختلف نظریات کے لئے مختلف نقطہ نظر زیادہ موزوں ہو سکتے ہیں. کام کی جگہ میں مختلف حالات آزادی کی ضرورت ہوتی ہے جبکہ دوسروں کو پوری ٹیم کی کوششوں کی ضرورت ہوگی.

تاہم، آپ کو خود کار طریقے سے یا کسی گروپ میں کام کرنے کے لئے آپ کی صلاحیتوں کو ختم کرنے میں احتیاط سے احتیاط رکھنا چاہئے، جیسا کہ اس کی بازیابی ہوسکتی ہے. بہت زیادہ آزادی ظاہر کر سکتا ہے نرسوں کو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنے کی صلاحیت کے بارے میں تشویش. اسی طرح، ایک گروہ میں کام کرنے کی طرف بہت بھاری جھلکتی ہو سکتی ہے کہ دوسروں پر بہت زیادہ انحصار آپ کو سمت اور / یا لوڈ لے جانے کے لۓ فراہم کرے.

بہترین جوابات کی مثالیں

"میں ایک ٹیم کے رکن کے طور پر کام کر رہا ہوں اور آزادانہ طور پر کام کر رہا ہوں. ایل ایم این کمپنی کی تحقیقات میں، آپ کے مشن کا بیان، اور نوکری کی تفصیل، میں پچھلے عہدوں میں اسی طرح کی مماثلت کو دیکھ سکتا ہوں کہ میں نے منعقد کیا ہے جہاں کچھ تفویض بہت سارے آزاد کام اور تحقیق کی ضرورت ہوتی ہے، جبکہ دوسروں کو ایک گروپ کے طور پر بہتر بنایا گیا تھا. مجھے کچھ منصوبوں اور کسی دوسرے ٹیم پر دوسری بار کام کرنے میں مدد ملتی ہے. "

"مجھے آزادی اور ٹیم پر مبنی کام کے ساتھ تجربہ ہے اور میں قیمت دونوں نقطہ نظر میں دیکھتا ہوں."

"ہائی سکول میں، میں نے فٹ بال کھیلنے اور مارچ کے بینڈ سے نمٹنے کا لطف اٹھایا. ہر ایک کی ایک مختلف قسم کی ٹیم کی ضرورت تھی، لیکن ایک گروہ کے رکن بننے کا سیکھنے کا مقصد انمول تھا. میں اپنے بدقسمتی سے بات چیت کی ٹیم اور ایک اعلی درجے کی مارکیٹنگ کلاس کے ذریعے جب ٹیم ٹیم کے ایک رکن کے طور پر بڑھا رہا تھا تو ہم نے بہت سے ٹیم کی تفویض کی. کسی ٹیم پر کام کرنا مجھے ایک مثبت راستہ میں حوصلہ افزائی کرتا ہے، اگرچہ مجھے جب ضرورت ہو تو اکیلے کام کرنے کی صلاحیت میں بھی اعتماد رکھتا ہوں. "

"میں ایک ٹیم پر بہت کام کر رہا ہوں، لیکن میں بھی آزادانہ طور پر بھی کام کر سکتا ہوں."

"میں اکیلے کام کر رہا ہوں اور اس صورتحال پر منحصر ایک گروپ میں. اگر کام کافی آسان ہے تو اجتماعی دماغی برداشت کرنے کی ضرورت ہے، میں اپنے آپ کو کام کرنے میں خوش ہوں. تاہم، اگر تفویض اعلی ترجیح میں سے ایک ہے یا ایک شخص کو ہینڈل کرنے کے لئے بہت زیادہ ہے، میں اس منصوبے کو ایک ساتھ مل کر منصوبے سے نمٹنے کے لئے کام کروں گا. میرے تجربے میں، زیادہ تر منصوبوں کو ان کے مختلف عناصر پر منحصر آزاد کام اور دماغ دینے کا ایک مجموعہ ہے. "

"گرافک ڈیزائنر کے طور پر، میں اصل میں ڈرائنگ بورڈ میں جب خاموش، الگ الگ ماحول میں بہترین کام کرتا ہوں. تاہم، اصل میں ایک منصوبے پر کام شروع کرنے سے پہلے، میں اپنے بہترین تخلیقی خیالات کو تلاش کروں گا جب دماغ بازی اور ڈیزائنرز کی ٹیم پر دیگر اراکین کے مفادات کو شیخی کرنا.

"فروخت میں کام کرنے نے میری صلاحیتوں کو اکیلے اور دوسروں کے ساتھ کام کرنے کے لئے مضبوط کیا ہے. میں چہرے پر ایک گاہک کا سامنا کرنا چاہتا ہوں، لیکن میں بھی شریک کارکنوں کے ساتھ ساتھ سب سے بہترین طریقوں، سیلز کے مقاصد، سبق سیکھا، اور متبادل نقطہ نظروں کے بارے میں سوچتا ہوں. اس کے علاوہ، میرے پیچھے ایک ٹیم ہونے پر مجھے یقین ہے کہ اگر میں کچھ کچھ کروں گا تو میں اس وقت تک یقین نہیں کروں گا جب اکیلے کام کررہا ہوں، میرے ذریعہ مجھ سے مشورہ کرنے کے لئے وسائل موجود ہیں جو مجھے تعلیم یا مدد کرسکتے ہیں. "