کہانی کے ساتھ انٹرویو انٹرویو سوالات کا جواب دیں

ایک انٹرویو کا ایک انٹرویو کیا سوال ہے اور انٹرویو ایک سے پوچھا کیوں؟ لازمی طور پر، یہ ایک خاص قسم کا سوال ہے جو آپ کو نوکری کے انٹرویو کے دوران جواب دینا ہوگا. جب آپ ان سوالات کا جواب دیتے وقت جواب دینے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟

ایک اجتماعی انٹرویو کے سوالات ایسے سوالات ہیں جو نوکری کے انٹرویو کے دوران پوچھے گئے ہیں کہ خاص طور پر کسی نوکری کے لئے اپنی قابلیت کے بارے میں معاون معلومات جمع کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. ان انٹرویو کے بارے میں تفصیلات تلاش کررہے ہیں کہ آپ کا تجربہ آپ کو کس طرح مرکوز کررہے ہیں اس کے لۓ آپ کو کس طرح.

دوسرے متعلقہ رویے کے انٹرویو کے سوالات کی طرح، یہ قسم کے سوالات ڈیزائن کیے گئے ہیں کہ ملازمت کے درخواست دہندگان کو ان کے سابق تجربات سے مثال کے طور پر اشتراک کرنے کے لئے تیار کیا جائے. جب آپ جواب دیتے ہیں، جواب دینے کا بہترین طریقہ مختصر مختصر کہانی کے ساتھ ہے کہ آپ کس طرح کسی صورت حال کو سنبھالا یا کام پر ایک مسئلہ سے نمٹنے کے لئے.

کیوں ملازمین انکلڈ انفارمیشن کے لئے طلب کرتے ہیں

ملازمین اکثر آپ سے یہ کہنے کے لۓ کہ وہ آپ کو نوکری کی کامیابی کے لئے ضروری کلیدی قابلیت حاصل کرنے کے لئے مخصوص معلومات فراہم کرنے کے لئے مثال کے طور پر فراہم کرنے یا پیش کرنے کے لئے کہیں گے. مثال کے طور پر، انٹرویو ان سے سوالات پوچھے گا:

• مجھے اس وقت کے بارے میں بتاؤ جب آپ نے کم سے کم کارکردگی کا مظاہرہ کیا.
• آپ کو ایک اہم گاہک کے ساتھ ایک معاہدے کو کیسے بند کرنے کے قابل تھا؟
• ایک مثال کا اشتراک کریں کہ آپ کس طرح کام پر بڑی مایوسی پر قابو پا چکے ہیں.
• اس صورت حال کی وضاحت کریں جب آپ آگے بڑھنے کے لۓ اپنی قیادت کی صلاحیتیں استعمال کرتے ہیں.
• بیان کریں کہ آپ نے کس طرح ایک اہم واقعہ کی منصوبہ بندی کی ہے.

جب آپ جواب دیں تو ایک کہانیاں بتائیں

آپ کو تقریبا ہر انٹرویو کے سوال کو ایک حقیقی کنکریٹ ثبوت فراہم کرنے کا موقع کے طور پر دیکھنا چاہیئے جو آپ کو حقیقی دنیا کے حالات میں اہم مہارت حاصل کرنے کا تجربہ ہے. اس طرح انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کا ایک بہترین طریقہ ہے. کہانی کے ساتھ ایک سوال کا جواب دینے کے بارے میں آپ کو جاننے کی ضرورت ہے.

زبردست کہانیوں کو بتانا عام طور پر آجروں کو قائل کرنے کا بہترین نقطہ نظر ہے جو آپ کو کام حاصل کرنے کے لئے صحیح طاقت حاصل ہے. اگر آپ کو ملازمت کے لے جانے کے لۓ آپ کو تنظیم کے لۓ آپ کو کیا کر سکتا ہے اس سے نمٹنے کے ایک کنکریٹ مثال کا اشتراک کرنا.

احتیاط کی تیاری آپ کے انٹرویو سے پہلے مخصوص سوالات کو مؤثر جواب دینے کے لئے ضروری ہے. دوسری صورت میں، آپ کے جوابوں کی حمایت کرنے کے لئے آپ کے جوابات اکثر تفصیلات کی ضرورت نہیں ہوگی. اگر آپ اچھی طرح سے تیار نہیں ہیں تو، آپ اپنے جوابات جلدی کر سکتے ہیں یا اعصاب کی وجہ سے اہم تفصیلات چھوڑ سکتے ہیں. لیکن یہ ٹھیک ہے - آپ وقت سے پہلے بہترین جوابات تشکیل دے سکتے ہیں اور اپنے کام کے تجربے کے بارے میں کہانیاں بتائیں. اس طرح آپ اصل کام انٹرویو کے دوران زیادہ آرام دہ اور پرسکون ہوں گے.

کی طرف سے شروعنوکری کی ضروریات کا تجزیہ, اور اپنے اثاثوں کی ایک فہرست بناؤ جو ان کی ضروریات کے مطابق ہے. پھر آپ کے کام، انٹرنشپ، اکیڈمی، اور رضاکارانہ تجربات کی عکاسی کرتے ہیں اور جب آپ نے ہر طاقت کو ٹپ لیا ہے یا مہارت حاصل کرنے کے لۓ مواقع کی شناخت کرتے ہیں. یہ اہم معلومات ہے جو آپ کو آپ کے جوابات تیار کرنے کی ضرورت ہوگی.

ہر کلیدی اثاثے کی خصوصیات کہانیاں تشکیل دیں. آپ کے لۓ حالات اور عمل کی وضاحت کریں، ساتھ ساتھ مثبت نتائج جن سے آپ نے پیدا کیا تھا. پھر بلند آواز سے ہر ایک کہانی بتانا. کسی دوست یا ساتھی کو تلاش کریں اور اس کے پاس اپنی کہانیاں سن لیں.

اپنی کہانیاں مختصر رکھیں.یاد رکھیں کہ آپ ایک مختصر کہانیاں کہہ رہے ہیں کہ ایک ناول لکھنا نہیں. اپنے ردعمل کو مختصر رکھیں، بشمول صورت حال کی وضاحت، آپ نے اسے کیسے ہینڈل کیا، اور یہ کس طرح حل کیا گیا تھا. جب آپ ان کو قدرتی طور پر فراہم کر سکتے ہیں تو ان انڈیڈیوٹس کا اشتراک کریں.

ایک کہانی بتانے کے مثال کا جائزہ لیں

مثال کے طور پر، آپ سے پوچھا جا سکتا ہے، "اس وقت کا بیان کریں جب آپ اس سے باہر گئے تو اس کام کو کیا حاصل کرنے کی ضرورت تھی؟" اس سوال کا جواب دینے کا ایک طریقہ یہ ہے:

"میں نے ہمیشہ کام کرنے کے لئے جو کچھ بھی ضروری ہے وہ کرنے کے لئے تیار ہے، لیکن ایک بار میرا دماغ میں کھڑا ہوتا ہے. ہماری ٹیم کو ممکنہ کلائنٹ کے لئے ایک اہم تجویز کی تیاری کر رہی تھی. ہماری ٹیکنالوجی ٹیم کا رہنما بیمار اور کام سے باہر تھا. میں نے کچھ کلیدی اعداد و شمار کو ظاہر کرنے کے لئے ایکسل میں کچھ پیچیدہ میکروس کی تعمیر کرنے کے بارے میں جاننے کے لئے چھلانگ لگایا اور ہماری پچ کے لئے پریزنٹیشن سلائڈز بنانے کے لۓ قیادت لیا.

مجھے آدھی رات تک کام کرنے کی ضرورت تھی جب میں دن کے وقت اپنے باقاعدگی سے فرائض انجام دے رہا تھا تو آدھی رات تک کام نہیں کروں گا. کلائنٹ نے ہماری تجویز قبول کردی اور ہماری پیشکش کی کیفیت کا حوالہ دیا کہ وہ ہمارے ساتھ گئے ایک اہم وجہ کے طور پر. "

ایک جواب، جیسا کہ مندرجہ بالا مثال کے طور پر، سنجیدہ، دلچسپ ہے، اور وضاحت کرتا ہے کہ آپ نے ایک خاص صورت حال کو کس طرح سنبھالا. اس مثال کو ایک بنیادی فریم ورک کے طور پر استعمال کریں، لیکن یقینا، یہ آپ کے مخصوص تجربے کے مطابق.