عورتوں کے کیریئر کو کیسے متاثر ہوتا ہے

ماں کے طور پر بہت سے طریقوں سے بہت فائدہ مند ہوسکتا ہے، لیکن اس کے ماں باپ کے لئے غیر معمولی نتائج ہوسکتے ہیں جو ایک خاندان کو بڑھانے کے دوران اپنے کیریئر کا پیچھا کرنا چاہتے ہیں. نام نہاد ریاض کی سزا خواتین کو متاثر کر سکتی ہے کیونکہ وہ کیریئر سیڑھی کو مسلسل چڑھنے کی کوشش کرتی ہے. یہ دولت کی تعمیر اور طویل مدت کے دوران ایک محفوظ مالی مستقبل بنانے کی صلاحیت پر اثر انداز کر سکتا ہے.

ہوسکتی ہے کہ اخلاقی مجاز منصفانہ نہیں ہوسکتا، لیکن یہ حقیقت یہ ہے کہ بہت سے خواتین خود کو سامنا کرتے ہیں. سمجھتے ہیں کہ یہ سزا مائیں پر کس طرح عائد ہوتی ہے اور یہ کس طرح اپنے کیریئر کے نقطہ نظر پر اثر انداز کرتی ہے- خواتین کے لئے ضروری ہے جیسا کہ وہ اپنے مالی منصوبوں کو شکل دیتے ہیں.

مسیحی عذاب کیسا لگتا ہے

عام طور پر، ماتحت سزا یہ ہے کہ ماؤں ایسے خواتین کے ساتھ ہی پیشہ ورانہ فوٹنگ کو برقرار رکھنے میں کامیاب نہیں ہیں جنہوں نے بچوں کو نہیں، یا ان کے ساتھی ساتھیوں کے ساتھ. یہ کئی طریقوں سے کام کی جگہ میں کھیل سکتا ہے لیکن شاید موت کی سزا کے ساتھ منسلک سب سے بڑی بات یہ ہے کہ یہ خواتین کی آمدنی پر اثر انداز کیسے ہوتا ہے.

ایک قومی سوچ ٹینک تنظیم کے تیسرے راستے کی ایک رپورٹ کے مطابق، عام ماں نے اس کی ہر ایک بچہ کے لئے 4 فیصد کی آمدنی میں کمی کی کمی دیکھی ہے. دلچسپی سے، اس کے برعکس مردوں کے لئے سچ ہے. والد بننے کے بعد، مردوں کو ان کی آمدنی میں 6 فیصد اضافہ نظر آتا ہے. یہ وحی تعلق یہ بتاتا ہے کہ نرسوں کو اب بھی روایتی قواعد میں مردوں اور عورتوں کو بڑے پیمانے پر دیکھا جا سکتا ہے، عورتوں کے نگہداشت اور مردوں کے طور پر روٹی دینے والے کے طور پر.

متبادل طور پر، ماؤں کی طرف سے تجربہ کردہ آمدنی میں کمی ان کے نتیجے میں ہو سکتا ہے کہ وہ اپنے بچوں کو بڑھانے یا ان کے خاندان کو زیادہ وقت دینے کے لئے وقت یا کم ادائیگی ادا کرنے میں اپنے بچوں کو بڑھانے کے لئے وقت سے کم وقت لگے. پیو ریسرچ کے مطابق، عورتوں کو بچے کی دیکھ بھال اور گھریلو کام پر ایک ہفتے میں مجموعی طور پر 33 گھنٹوں تک ایک ہفتے کا خرچ ہوتا ہے.

کم آمدنی کے علاوہ، اخلاقی سزا دوسرے طریقوں سے خود کو ظاہر کر سکتی ہے. 2017 خواتین کام جگہ پر مطالعہ میں پایا گیا کہ 39 فیصد خواتین نے یہ خیال کیا کہ ان کی صنف کو بڑھانے یا فروغ دینے کے لۓ مشکل ہو گا، یا عام طور پر کام پر آگے بڑھا جائے گا. 28 فیصد خواتین کا خیال ہے کہ ان کی جنس کی وجہ سے انہیں ماضی میں فروغ دینے یا ترقی حاصل کرنے کا موقع ملے گا.

عورتوں کے لئے جب وہ بھی ماں ہو تو ان کے کیریئر میں آگے بڑھ کر یہ مشکل ہوسکتا ہے. ملازمین ماؤں کے خلاف تعصب ہوسکتے ہیں اگر وہ ان کے پیشہ ورانہ کردار کے مطالبات کو پورا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں اور نتیجہ یہ ہے کہ وہ پیشہ ورانہ طور پر پلیٹ فارم میں ہیں.

زلزلے کی سزا بھی خواتین پر لاگو ہوتی ہے جو بچوں کی دیکھ بھال کرنے کے لۓ ہتھیاروں کو لینے کے بعد مزدور کو دوبارہ داخل کر رہے ہیں. امریکی سماجیاتی جائزے میں شائع کردہ ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ رہائش پذیر ماں ماں کے طور پر ایک ملازمت کے انٹرویو کا امکان نصف ہوتے ہیں جیسے ماؤں جو اپنی سابقہ ​​ملازمت سے چھٹکارا رکھتے تھے.

خواتین کس طرح مسیحی عذاب کے اثرات کا مقابلہ کرسکتے ہیں

خاتون کی موت کی سزا رات رات اور عورتوں کو ختم نہیں کیا جا سکتا، بہترین دفاع ایک اچھا جرم ہے. آپ کے مالیاتی صحت کو برقرار رکھنے کے لۓ اس نقطہ نظر کا مرکز ایک جگہ پر ایک مضبوط منصوبہ ہے. اس منصوبہ کا مرکزی مرکز آپ کے ریٹائرمنٹ آؤٹ لک ہونا چاہئے.

آپ کے بعد کے سالوں میں بچانے کیلئے کم آمدنی کم ہو سکتی ہے. اس منظر میں، خواتین کے لئے ان کی بچت بڑھانے کے مواقع کا پورا فائدہ اٹھانا ضروری ہے. اس میں مکمل ملاپ کے شراکت کے لئے کوالیفائی کرنے کے لئے ان کے آجر 401 (k) یا اسی طرح کے ٹیکس فیزڈ پلانٹ میں کافی بچت شامل ہے. آپ کی شراکت کو ہر سال 1 فیصد کی طرف سے ایڈجسٹ کرنا آپ کی بچت کی شرح آہستہ آہستہ قدم بڑھانے کے لئے ایک اور مددگار طریقہ ہے، تاکہ یہ آپ کی آمدنی کے ساتھ مل کر میں اضافہ ہو جائے.

اگر آپ کے آجر نے آپ کے فوائد پیکج کے حصے کے طور پر ایک اعلی کٹوتی صحت کی منصوبہ بندی پیش کی ہے تو صحت مند بچت کا اکاؤنٹ ایک ٹیکس سے فائدہ مند طریقہ میں بچانے کے لئے ایک دوسرے کا نقطہ نظر ہے. یہ اکاؤنٹس تین ٹریل ٹیکس کی پیشکش کرتے ہیں: ٹیکس کٹوتی کی شراکت، ٹیکس سے لاتعداد ترقی اور قابل طبی طبی اخراجات کے لئے ٹیکس سے آزاد واپسی.

جو آپ نہیں جانتے ہو یہ ہے کہ 65 سال کے بعد، آپ کو کسی بھی وجہ سے، سزا کے بغیر HSA فنڈز واپس لے سکتے ہیں. تاہم، آپ کو واپسی پر باقاعدہ آمدنی ٹیکس ادا کرنا پڑے گا. ایک چوٹ میں، ایک HSA ایک ریٹائرمنٹ بچت ضمیمہ کے طور پر استعمال کیا جا سکتا ہے، جو ماؤں کے لئے ایک پلس ہے جو ممکنہ طور پر اپنے ریٹائرمنٹ کا مقصد پورا نہیں کرسکتا.

شادی شدہ ماؤں کے لئے جو عارضی طور سے کام سے دور نکل رہے ہیں، ایک جاسوسی آئی آر اے کو بچانے کا ایک اور طریقہ ہو سکتا ہے. ایک جاسوس IRA کے ساتھ، آپ کے شوہر کو آپ کی طرف سے IRA کی شراکت کر سکتی ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کی اپنی آمدنی نہیں ہے. شراکت کی حد روایتی اور روتھ آئی آر اے کے طور پر ہے. اگر آپ 50 یا اس سے زیادہ ہیں تو 2018 کے لئے $ 5،500، علاوہ ایک اضافی پکڑ اپ شراکت.

کیریئر بری طرح سے استعمال کریں

اگر آپ بچوں کو بڑھانے کے لئے افرادی قوت سے باہر وقت خرچ کرتے ہیں تو، نوکری کے بازار میں واپس آنے کے بعد توسیع وقفے کے بعد زیادہ مشکل ہوسکتا ہے. اس وجہ سے، آپ کے گھر میں زیادہ سے زیادہ وقت بنانا ضروری ہے.

اس وقت کے دوران آپ کی مہارت کا تعین بڑھانے پر غور کریں اور آپ کی صنعت میں تازہ ترین رجحانات کے مطابق رہیں. اپنے علم کی بنیاد میں کسی فرق کو خطاب کرتے وقت اپنے دوبارہ شروع کریں. اپنے نیٹ ورک کے ممبروں کے ساتھ رابطے میں رکھنا یاد رکھیں، جبکہ نئے پیشہ ورانہ کنکشن بھی بھول جاتے ہیں. سب سے اہم بات، کام پر واپس جانے کے لۓ اپنے نقطہ نظر کے بارے میں کرسٹل حاصل کرو. پیشہ ورانہ طور پر حاصل کرنے کے لئے آپ کی توقعات کی ترتیبات مرتب کررہے ہیں اور ماں کی طرح کام کے گھر اور گھر کے درمیان توازن کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے.