کیا ملازمین آپ کے حوالہ جات کو چیک کریں گے؟

کیا آجروں نے ہمیشہ حوالہ جات کی جانچ پڑتال کی ہے؟ کیا آپ کو متوقع آجروں کی امید ہے کہ ماضی میں آپ نے ان تنظیموں کے ساتھ کیا کام کیا ہے؟ بہت سے معاملات میں، جواب "ہاں" ہے.

اگر آپ نوکری کی تلاش شروع کرنے کے بارے میں ہیں، تو آپ کے حوالہ جات کی جانچ پڑتال کی توقع ہے. آپ کو آجروں کو فراہم کردہ حوالہ جات آپ کے ملازمت کی تاریخ، قابلیت، اور مہارت کے بارے میں رابطہ کیا جا سکتا ہے جو آپ کو نوکری کے لۓ مستحق ہے.

اس کے علاوہ، بہت سے تنظیموں نے آپ کے کام کی تاریخ اور کام پر انجام دینے کی صلاحیت پر معلومات حاصل کرنے کے لئے سابق ملازمتوں کی جانچ پڑتال کی ہے.

جب ملازمین کو حوالہ جات چیک کریں

جس دن نوکرین نے حوالہ جات کو نظر انداز کیا یا نہیں سوچا کہ وہ بہت اہم ہیں. سوسائٹی آف انسانی ریسورس مینجمنٹ (SHRM) سروے کے مطابق، دس انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد میں سے آٹھ سے زائد افراد نے کہا کہ وہ باقاعدہ پیشہ ورانہ (89 فیصد)، ایگزیکٹو (85 فیصد)، انتظامیہ (84 فیصد)، اور تکنیکی (81 فیصد) پوزیشن.

باقاعدگی سے حوالہ چیک چیک کرنے کا امکان کم تھا، لیکن اب تک ممکنہ طور پر، ماہرین لیبر، جزوی وقت، عارضی اور موسمی پوزیشنوں کے لئے.

سروے شدہ نرسوں کی طرف سے حوالہ چیکرسوں کو باقاعدہ طور پر فراہم کردہ معلومات، روزگار کی تاریخیں، ریہرائ کے لئے اہلیت، تنخواہ کی تاریخ، اور ملازمت شامل ہیں.

کون ملازمین کے ساتھ چیک کریں

اوسط، آجرین ہر امیدواروں کے لئے تین حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرتے ہیں. یہ ضروری ہے کہ آپ کو ان کے سامنے آنے والے ممکنہ آجر کے سامنے پیش کرنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے.

صحیح لوگوں کو منتخب کرنے اور ایک حوالہ کے طور پر ان کا استعمال کرنے کے بارے میں ان سے بات کرنے کے لئے ضروری ہے.

آپ کو ذمہ دار لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے جو اس بات کی تصدیق کرسکتے ہیں کہ آپ نے وہاں کام کیا، آپ کے کام کا عنوان، چھوڑنے کا آپ کی وجہ، اور دیگر تفصیلات. آپ کی فہرست آپ کو اپنی کارکردگی اور اپنی ذمے داریوں پر پورا کرنے میں کامیاب ہوسکتی ہے، لہذا موجودہ حوالہ جات کو اپنے طور پر رکھیں. انہیں آجروں کو فراہم کرنے کا سب سے آسان طریقہ یہ ہے کہ آپ ان حوالوں کی ایک فہرست جمع کر سکیں جنہیں آپ کو ملازمت کے مینیجرز کے ساتھ اشتراک کر سکتے ہیں.

حوالہ جات کی ایک فہرست کے علاوہ، آپ کو اپنے موجودہ سپروائزر کے لئے رابطے کی معلومات کے لئے کہا جا سکتا ہے. تاہم، ممکنہ آجروں کو اپنے سپروائزر سے رابطہ کرنے سے پہلے آپ کی اجازت حاصل کرنا چاہئے تاکہ آپ کی موجودہ حیثیت کو خطرہ نہ بن سکے. آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ جب تک آپ کو ملازمت کے عمل میں آگے بڑھنے کے لۓ آپ کے سپروائزر سے رابطہ نہیں کیا جاسکتا.

یہ آپ کے آجر کے مقابلے میں حوالہ جات استعمال کرنے کے لئے بالکل قابل قبول ہے. بزنس واقعات، گاہکوں اور فروشوں کو سب اچھے اچھے حوالہ جات فراہم کرسکتے ہیں. اگر آپ رضاکارانہ طور پر، رہنماؤں یا تنظیم کے دوسرے ارکان کو حوالہ جات کے طور پر استعمال کرتے ہیں.

آپ کے حوالہ جات پوچھے جائیں گے

ممکنہ آجرین آپ کے بارے میں کیا جاننا چاہتے ہیں؟

وہ ہر چیز کے بارے میں جاننے کی کوشش کریں گے کہ آپ کس حیثیت سے انٹرویو کر رہے ہیں کہ آپ اپنے پچھلے آجر کے لئے قابل اعتماد ملازم تھے یا نہیں. اپنے حوالہ جات کو بتائیں کہ آپ کس قسم کے کام کو درخواست دے رہے ہیں اور آپ جو سوچتے ہیں کہ آجر شاید جاننا چاہتے ہیں، اور پھر ان سے پوچھیں کہ وہ کیا جواب دیں گے.

پیش رفت میں ناخوشگوار حیرت حاصل کرنا بہتر ہے. اگر ریفرنس مثبت نہیں ہو گا، تو آپ ہمیشہ ایک مختلف شخص سے حوالہ دیتے ہیں. اگر آپ کسی نرس کے بارے میں فکر مند ہیں تو آپ برا حوالہ دیتے ہیں، یہ جاننے کے لئے بھی اہمیت ہے کہ آپ کے دیگر حوالہ جات کیا کہنا چاہیں گے.

حقیقت میں رہو

اگر آپ اپنی کام کی تاریخ کے بارے میں سچ کو بڑھنے کے لۓ آزمائشی کر رہے ہیں تو، ایسا نہ کرو. دریافت ہونے کے خطرات زیادہ ہیں. مندرجہ بالا ذکر کردہ SHRM ریفرنسنگ کا سروے پایا گیا ہے کہ انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد میں سے جو روزگار کی لمبائی کی تصدیق کرنے کے لئے ریفرنس چیک استعمال کرتے ہیں، 53 فیصد نے ان کی چیک کے دوران، کم از کم کبھی کبھی جعلی معلومات دریافت کی.

اور پچھلے تنخواہوں کی توثیق کرنے والے جواب دہندگان میں، 51 فیصد یہ معلوم ہوا کہ ملازمت کے امیدواروں نے کم از کم کچھ وقت تک غلط معلومات فراہم کی.

کیریئر بلڈر سروے کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ 77 فیصد سروے کے جواب دہندگان نے دوبارہ شروع ہونے پر جھوٹ پکڑا ہے. آپ ایسے امیدواروں میں سے ایک نہیں بننا چاہتے ہیں جن کا دوبارہ شروع درست نہیں تھا.

وہ آپ کے بارے میں کیا کہنا چاہتے ہیں کے بارے میں فکر مند ہیں؟

آپ اپنی کام کی سرگزشت کے بارے میں یا آپ کے پس منظر کے بارے میں کیا سابق آجروں کے بارے میں کہیں گے کے بارے میں فکر مند ہو سکتا ہے. ایسی کمپنیاں موجود ہیں جو آپ کے حوالہ جات کو چیک کریں گے اور ایک رپورٹ فراہم کریں گے. اگر معلومات غلط ہے تو، آپ اپ ڈیٹ حاصل کرنے کے لئے اقدامات کر سکتے ہیں. آپ کی ضروریات کے لئے بہترین سروس اور فیس کی ساخت کا تعین کرنے کے لئے ایک کمپنی کا انتخاب کرنے سے پہلے، موازنہ کی دکان.