امریکہ میں عام ادائیگی کی چھٹی کا شیڈول کیا ہے؟

کسی بھی حکومتی قواعد و ضوابط کی طرف سے امریکہ میں ادائیگی کی چھٹیوں کی ضرورت نہیں ہے. یہی وجہ ہے کہ مناسب لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) ملازمت کی ضرورت نہیں ہے جب وہ ملازمین کو اس وقت ادا کرے جو کام نہیں کرتے، جیسے چھٹیوں یا چھٹیوں کے لئے.

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں ادائیگی کی چھٹیوں کا اوسط

"مکمل طور پر ملازمین" کے زمرہ میں لیبر کے اعدادوشمار کے مطابق، امریکہ میں ملازمین اوسط 7.6 اوسط تعطیلات حاصل کرتے ہیں. پروفیشنل اور تکنیکی ملازمین اوسط 8.5 ادا شدہ تعطیلات. کلریکل اور سیلز ملازمین اوسط 7.7 ادائیگی کی چھٹیوں. بلیو کالر اور سروس کے ملازمین، اوسط، 7.0 تنخواہ کی چھٹیوں پر ہیں.

ورلڈ ویوک ایسوسی ایشن کے ذریعہ ادا شدہ وقت کا ایک 2016 مطالعہ پایا گیا تھا کہ ریاستہائے متحدہ میں نو تنخواہ کی چھٹیوں کا اندازہ تھا.

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں نجی شعبے کی ادائیگی چھٹیوں کا شیڈول

نجی سیکٹر تنظیم کے چھٹیوں کے چھٹیوں کا شیڈول میں یہ سب سے زیادہ عام ادائیگی کی چھٹیوں ہیں. وہ ملازمین کی ضروریات اور کاروبار کی ضروریات پر مبنی کمپنی کی طرف سے مختلف ہوں گی.

مثال کے طور پر، یہاں تک کہ کمپنیاں جو ان ادا کردہ چھٹیوں کی پیشکش کرتے ہیں ان کی ملازمتوں کو چھٹیوں پر کام کرنا ہوگا. یہ ایک ضرورت ہے، یا کچھ معاملات میں، منافع بخش ہونے کا ایک انتخاب، گاہکوں میں جو گاہکوں کو 24 گھنٹے، ہفتے 7 دن، اور 365 دن ایک سال کی خدمت کرتی ہے.

یہ ملازمتیں مینوفیکچررز میں شامل ہیں جب صلاحیت اور گاہک کی طلب زیادہ گھنٹوں کی ضرورت ہے؛ براہ راست مریضوں کی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات نرسنگ، ہنگامی کمرہ کی خدمات، ہسپتال کی خوراک کی خدمات، احتیاطی خدمات، اور مزید سمیت؛ پرچون اداروں کو کھولیں؛ ریستوراں؛ گیس سٹیشنوں؛ منشیات کی دکانیں؛ سہولت کی دکانوں؛ کچھ تکنیکی اور کسٹمر سپورٹ پوزیشن؛ اور گروسری اسٹورز.

دیگر خدمات کو ملازمین کو کالز کے دفاتر، ٹیلی فون کی خدمات، بجلی فراہم کرنے کی افادیت، برف ہٹانا کارکنوں، اور اس طرح کے طور پر کالز کی ضرورت ہوتی ہے. ان لوگوں کو دوسری صورت میں تنخواہ کی چھٹیوں پر جشن کا منصوبہ بنانے کے لئے منصفانہ کال کال شیڈول پر منحصر ہونا پڑے گا.

ملازمین کی اکثریت چھٹیوں پر عملدرآمد کرنے والے ملازمتوں کو گھنٹہ وار تنخواہ کی حیثیت دی جاتی ہے. چھٹیوں کو کام کرنے کے لئے انعام (اور ملازمین کو اس پر کام کرنے کے بارے میں بہتر محسوس ہوتا ہے)، یہ ملازمین اکثر وقت اور نصف یا ڈبل ​​وقت کی ادائیگی میں اضافی معاوضہ وصول کرتے ہیں.

معمولی ادا چھٹیوں

• سال کا نیا دن،
• ایسٹر،
• یوم یادگار،
• آزادی کا دن (جولائی کے 4th)
• مزدوروں کا دن،
• یوم تشکر،
• جمعہ کے بعد جمعہ، اور
• کرسمس کے دن.

اضافی طور پر، کچھ تنظیمیں ان دنوں میں ان کی ادائیگی کی چھٹی کے شیڈول میں شامل ہیں. یہ علاقائی اختلافات اور وقت کے ساتھ ملازم کی رائے کے ان پٹ پر منحصر ہے.

• واشنگٹن کی سالگرہ یا صدر کے دن،
• اچھا جمعہ،
• مارٹن لوٹر کنگ، جونیئر سالگرہ،
• سابقوں کے دن،
• کولمبیا دن، اور / یا
• کرسمس کی شام، اور / یا نئے سال کی شام.

ایک اور عام طور پر ادائیگی کی چھٹی کے اختتام ایک سچل چھٹی یا دو میں ہے جس میں ملازم اپنے دن کی چھٹیوں کے چھٹیوں کے شیڈول کے حصے کے طور پر دور کرنے کا فیصلہ کرتا ہے. یہ پیش کیے جاتے ہیں، مثال کے طور پر، مختلف مذہبی اور ثقافتی تقریبات اور یادگاروں اور ملازمتوں کے ساتھ ملازمین جنہوں نے اداکاری کے اختتامی ہفتہ کے اختتام پر توسیع کرنا چاہتے ہیں، زیادہ اختیارات ہیں.

دیگر تنظیموں نے ملازم کی سالگرہ کے لئے ادائیگی کی چھٹیوں کی پیشکش کی ہے، اور / یا انتخابی دن کے لئے.

جاننا آپ کے ملازمین چاہتے ہیں کہ کامیاب ادائیگی چھٹیوں کا شیڈول کی کلید ہے.

امریکہ میں وفاقی ادائیگی کی چھٹی کا شیڈول

وفاقی قانون (5 یو سی سی 6103) وفاقی ملازمین کے لئے مندرجہ ذیل چھٹیوں کا شیڈول قائم کرتا ہے. امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ کے مطابق، "سب سے زیادہ فیڈرل ملازمین پیرس سے جمعہ کے روز شیڈول پر کام کرتے ہیں.

ان ملازمتوں کے لئے، جب چھٹیوں کے دوران غیر چھ روزہ ہفتہ یا اتوار کو چھٹکارا ہوتا ہے تو چھٹی عام طور پر سوموار (اگر رخصت اتوار کو واقع ہو جاتی ہے) یا جمعہ (اگر چھٹی ہفتہ کے روز گر جاتا ہے).

یہ قانون واشنگٹن کی سالگرہ کے طور پر ادائیگی کی چھٹیوں کے نام بھی نامزد کرتا ہے. بہت سارے عوامی شعبے تنظیمیں، مقامی اور ریاستی حکومتیں اور اس کے علاوہ، وفاقی چھٹی کے شیڈول پر اپنے چھٹیوں کا شیڈول بناتا ہے.

امریکہ میں وفاقی ادا چھٹی کا شیڈول ہے.

• سال کا نیا دن،
• مارٹن لوٹر کنگ کی سالگرہ، جونیئر،
• واشنگٹن کی سالگرہ،
• یوم یادگار،
• آزادانہ دن (4 جولائی)
• مزدوروں کا دن،
• کولمبس ڈے،
• ویٹرنز ڈے،
• تشکر کا دن، اور
• کرسمس کے دن.

اب آپ جانتے ہیں کہ امریکہ میں عام ادائیگی چھٹیوں کے شیڈولز، آپ کا موازنہ کیا ہے یا آپ کے نقطہ نظر کو جاننے کے لۓ دوسرے آجروں کو کیا پیشکش کیسا ہے کہ کس طرح متاثر ہے؟

اعلی ملازمتوں کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھنے کے لئے، آپ کو ادا چھٹی کے وقت کے لئے ملازم کی توقعات کو پورا کرنے کے لئے معمول کے اوپر کے قریب یا تھوڑا سا رہنا ہوگا.

چھٹیوں سے متعلق

• کیا آپ کے کام کی جگہ یلف دوستانہ ہے؟
• آفس پارٹی میں پینے یا نہ پینے کے لئے؟
• 10 چھٹیوں کے آفس پارٹی کے متبادل
• کمپنی کے واقعات میں شراب کی خدمت کے بارے میں ملازم کے لئے تجاویز