انسانی وسائل کے ملازمت کے لئے تربیت اور تیاری

کیا آپ انسانی وسائل کے شعبے میں کام کا تعاقب کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں؟ صحیح تربیت، منصوبہ بندی، تجربات، اور محتاط نوکری تلاش کے ساتھ، آپ انسانی وسائل کا کام حاصل کرسکتے ہیں. یہ تجاویز آپ کو صنعت کے بارے میں سیکھنے، اپنی مہارتوں کو فروغ دینے اور ایک اور نوکری کی تلاش میں مدد کرنے میں مدد ملے گی.

زمین کو ایک ایچ آئی وی ملازمت کو مہارت، علم، اور تربیت حاصل کرنے کا طریقہ

انسانی حقوق کے ملازمین کے لئے کچھ مہارتیں ضروری ہیں. اس سے کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ کس قسم کی HR پوزیشن چاہتے ہیں، آپ اپنی مواصلات کی مہارت کو ہٹا دینا چاہتے ہیں. انسانی حقوق کے ماہرین کو مضبوط پیشکش، انٹرویو، مذاکرات، ثالثی، تربیت اور سنجیدگی سے سننے کی مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہے. وہ ان تمام مہارت کے سیٹوں میں تربیت کا پیچھا کر سکتے ہیں، لیکن انسانی عملے کے ممکنہ عملے کے عموما عام طور پر ایسے قابلیت ہیں جو اس مخصوص مہارت کے لۓ سمت میں رہیں گے.

انہیں لوگوں کے ساتھ فلاح و بہبود کی ضرورت ہوتی ہے اور ان کے تنظیم کے میدان میں افراد کی وسیع حد تک مؤثر طریقے سے تعلق رکھتے ہیں. انسانی حقوق کے عملے کو ملازمتوں کو لے جانے، فائرنگ، اور ڈیمو کے بارے میں مشکل پیغامات کو پہنچانے کے قابل ہونا ضروری ہے. وہ باہمی عملے کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون بات چیت کرنا چاہیے جو محسوس کر سکتے ہیں کہ ان کو ان کی تنظیم سے غلطی ہوئی ہے.

انسانی حقوق کے عملے کو میمو، پالیسی ہینڈ بک، تربیتی مواد اور دیگر مواصلات کے لئے مضبوط تحریری مہارت کی ضرورت ہے. فوائد اور معاوضے میں ماہر ایچ ایچ کے پیشہ ور افراد کو ان علاقوں کو منظم کرنے کے لئے قابلیت اور تجزیاتی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.

انڈر گریجویٹ اور گریجویٹ پروگرام جو طلباء کو ان کی مہارتوں کی ترقی میں مدد ملتی ہے وہ دنیا بھر میں اور آن لائن ہیں. انسانی وسائل، کاروبار، اور نفسیات سمیت انسانی مراکز کے ساتھ انسانی حقوق کے زیادہ سے زیادہ پیشہ ور کم از کم ایک بیچلر کی ڈگری رکھتے ہیں. آپ ایچ ڈی کے میدان میں یقینی طور پر ایچ ڈی کے میدان میں کام کرسکتے ہیں، لیکن، تیزی سے دستیاب ملازمتوں کے لئے آپ کا مقابلہ ایک ڈگری ہے

انسانی وسائل میں بہت سے HR مینیجر انسانی وسائل میں ماسٹر ڈگری یا انسانی وسائل میں حراستی کے ساتھ ایم بی اے کے لئے جاتے ہیں کیونکہ وہ اپنے کیریئر کو آگے بڑھاتے ہیں. تیزی سے، خاص طور پر امریکہ میں قانونی طور پر قانونی طور پر قانونی طور پر قانونی طور پر بہت سے HR پریکٹیشنرز اب قانون کی ڈگری رکھتے ہیں.

HR میں ایک کیریئر کے لئے تجربہ کیسے حاصل ہے

اگر آپ اسکول میں موجود ہیں تو، آپ نیٹ ورکنگ شروع کر سکتے ہیں اور HR صنعت کے بارے میں سیکھ سکتے ہیں. اپنے کالج یا یونیورسٹی کے دوستوں، خاندانی، علماء اور عملے کے ساتھ انفارمیشن انٹرویو کو منظم کریں جنہوں نے میدان کے بارے میں سیکھنے اور رابطے بنانے کے لئے HR سیکشن میں کام کرتے ہیں.

جب آپ ایک دلچسپ اور دوستانہ شخص سے ملاقات کرتے ہیں، تو پوچھیں کہ اگر آپ انہیں اسکول کے وقفے کے دوران سایہ کر سکتے ہیں یا HR میں اضافی تربیت حاصل کرنے کے لئے انفرادیش کا انتظام کرسکتے ہیں. اگر آپ طالب علم کارکنوں کو ملازمت کے لۓ اپنے اسکول میں ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ سے پوچھیں.

اپنے کالج میں ایک HR کورس لے لو اور دوسرے کورسز کے لئے منصوبوں کا انتخاب کریں جو اضافی مہارت اور تربیت کے حصول کے لئے HR سے متعلق ہیں. اپنے کیمپس پر قیادت کے عہدوں کی تلاش کریں جن میں دیگر طالب علموں کی بھرتی، انٹرویو، تربیت اور انعقاد شامل ہیں.

انسانی وسائل میں اپنا پہلا ملازمت کیسے تلاش کریں

عام داخلہ سطح کی پوزیشنوں میں انسانی وسائل اسسٹنٹ، انٹرویو، اور نوکرانی شامل ہیں. Search.com یا simplyhired.com مطلوبہ الفاظ کی طرف سے HR یا انسانی وسائل اسسٹنٹ، فوائد اسسٹنٹ، انٹرویو، ریورس اور انسانی وسائل کے نمائندے کھولنے کی ایک فہرست پیدا کرنے کے لئے اور ممکنہ طور پر بہت زیادہ لاگو کرنے کے لئے. یہاں ایک ایچ ٹی ایم ایل کے روزہ کو تلاش کرنے میں آپ کی مدد کے لئے ملازمت کی تلاش کی تجاویز ہیں.

اگر آپ کے پاس کسی بھی تنظیم کے کسی خاندان پر، خاندان یا لنکڈ رابطہ ہے، تو انہیں بتائیں کہ آپ نے درخواست کی ہے اور پھر ان کے ساتھ آپ کے درخواست کے سامان کی ایک کاپی. آپ کے رابطے آپ کی طرف سے ایک اچھا لفظ میں ڈالنے کے لئے تیار ہوسکتا ہے.

نیٹ ورکنگ ممکنہ ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کا بہترین طریقہ ہے.

• آپ کے تمام خاندان، دوستوں، فیس بک اور لنکڈ ان رابطوں تک پہنچیں اور انہیں انفارمیشن کنسلٹنشن کے لۓ اپنے HR پر پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ طور پر متعارف کرایا جائے.
• اپنے کالج میں کیریئر اور / یا الومنی کے دفاتر سے رابطہ کریں اور انفارمیشن انٹرویو کے لئے HR میں الیمنی کی فہرست طلب کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.
• معاشرتی تنظیموں جیسے معاشرتی وسائل کے انتظام کے لئے سوسائٹی میں شامل ہونے سے اپنے نیٹ ورک کو بڑھو. منظم کرنے اور عملے کے اجلاسوں، ورکشاپوں اور کانفرنسوں میں مدد کرنے کے رضاکارانہ. اضافی نیٹ ورکنگ کے رابطے کی شناخت کے لئے رکنیت کی ڈائریکٹری کو تھپتھپائیں
• LinkedIn گروپوں کو اپنے کالج اور HR پیشہ کے ساتھ شامل کریں اور گفتگو میں فعال طور پر حصہ لیں. مشیر کے لئے گروپ کے اراکین تک پہنچیں.
• بشمول انسانی حقوق کی بھرتی / روزگار کے پہلوؤں میں تجربے کے حصول کے طور پر روزگار کے اداروں کے لئے کام کرنے والی ملازمتوں پر کام کرنے پر غور کریں.
• آپ طے شدہ ایجنسیوں کو بھی استعمال کر سکتے ہیں کہ انسانی وسائل میں کلائنٹ فرموں کے ساتھ عارضی طور پر تفویض کریں.

اگر آپ کے پاس کوئی متعلقہ تجربہ نہیں ہے اور پہلے کام میں دشوار مشکل کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو، آپ اپنے پیر کو دروازے میں لے جانے کے لئے پوسٹ گریجویٹ انٹرنشپ پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں.

انسانی وسائل کی ملازمتوں کے لئے انٹرویو

احتیاط سے اپنے دوبارہ شروع کا جائزہ لیں اور اپنے کرداروں اور ہر کردار میں ملاقات کی چیلنجوں کا حوالہ دینے کے لئے تیار رہیں. آپ HR پیشہ ور افراد کی طرف سے انٹرویو کیا جائے گا، جو زیادہ تر ممکنہ طور پر رویے کے انٹرویو کرنے والی تکنیکوں کو ملازمت کریں گے آپ سے پوچھا جائے گا کہ آپ نے اپنے کام، شریک نصاب، رضاکارانہ اور تعلیمی کرداروں میں کلیدی مہارت اور ذاتی خصوصیات کو کس طرح استعمال کیا ہے.

ان سوالات کا جواب دینے کے لئے، سب سے پہلے، آپ کو ھدف کر رہے ہیں کہ کام کو لے جانے کے لئے اہم مہارتوں کا جائزہ لیں. اس کے بعد حالتوں کی تفصیل سے متعلق مینی کہانیوں کو تیار، اعمال لیا، اور نتائج میں سے ہر ایک ان کی مہارتوں کا استعمال کرتے ہیں.

انسانی حقوق کے عملے کو خاص طور پر توجہ مرکوز ہوسکتا ہے کہ آپ کو مربوط انٹرویو کرنے والی پروٹوکول کی پیروی کیجئے، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے مناسب طریقے سے پہنایا ہے. (فال بیک بیک پوزیشن کاروباری طور پر ہے جب تک کہ انٹرویو کا شیڈول کسی لباس کی تجویز کردہ طرز کی تجویز نہیں کرے گا.) اس کے علاوہ انٹرویو کے بعد ایک موثر شکریہ خط بھیجنے کے لئے یاد رکھنا.

ان کے ساتھ ملنے کے موقع پر آپ کی شکر گزار کرنے کے علاوہ، آپ کا خط آپ کے کام میں آپ کے مسلسل یا بہتر دلچسپی کا اظہار کرنا چاہئے اور مختصر طور پر وضاحت کریں کہ کیوں آپ کو یقین ہے کہ یہ آپ کے لئے بہترین فٹ ہے.

اگر آپ واقعی ایک مؤثر تاثر بنانا چاہتے ہیں، تو ہر انٹرویو کے ذریعہ ہر انٹرویو کو تھوڑا سا مختلف خط لکھیں جو دلچسپی کے بارے میں بات کرتے ہو کہ وہ آپ کے ساتھ شریک ہیں یا تشویش سے خطاب کرتے ہیں کہ وہ آواز پائیں.

HR کے بارے میں مزید

• ایچ آر پروفیشنل کی نئی کردار
• براہ کرم HR کو غلط سمجھنا مت کرو
• کس طرح HR سوچتا ہے