فہرست کا خانہ:
- ملازمین کے فوائد
- تمام ملازمتوں کو وہی فوائد نہیں چاہتے ہیں
- کیف کیفیٹیریا طرز عمل کے ضابطے
- جب ملازمین کا انتخاب رقم کی رقم سے زیادہ ہے
- فوائد پروفیشنلز کے ساتھ کام کرنا
- اپنا ہومورک کرو
ویڈیو: yjaptrail5@ journalists table Talking on panama leaks at parliament 2025
کیا آپ اپنے ذاتی ملازمین کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے اپنے فوائد کی منصوبہ بندی کو اپنی مرضی کے مطابق کرنے کا راستہ تلاش کر رہے ہیں؟ ایک کیف کیفیٹری طرز طرز عمل کی منصوبہ بندی کا بہترین طریقہ ہو سکتا ہے. یہ اپنی مرضی کے مطابق انتخاب کا اختیار ایک ملازم فوائد منصوبہ ہے جس سے آپ کے ملازمین کو فوائد پیکج بنانے کے لئے مختلف قسم کے پیشکشوں میں سے انتخاب کرنا ہے جو ان کی ضروریات کو پورا کرنے اور ان کے اہل خانہ کو پورا کرنے میں مدد دیتا ہے.
کیفیٹریا طرز عمل کی منصوبہ بندی وفاقی آمدنی ٹیکس کے قواعد کے مطابق خصوصی استثنا فراہم کرتی ہے جو ملازم کی آمدنی پر لاگو ہوتا ہے. کیف کیفیتیا طرز عمل کی منصوبہ بندی میں ملازمتوں کو اجازت دیتا ہے کہ اس میں مختلف نتناسب فوائد اور نقد رقم شامل ہوجائے.
ملازمین کے فوائد
کیف کیفیتیا طرز عمل کی منصوبہ بندی میں، ایک ملازم عام طور پر فوائد کی منصوبہ بندی کے مخصوص عناصر کو خریدنے کے لئے نرس سے ایک مخصوص نمبر حاصل کرتا ہے. اس سے ملازمین کو فوائد خریدنے کے قابل بناتا ہے، جیسے ہیلتھ انشورنس.
کیفیٹریا طرز عمل کے اختیارات میں صحت کی انشورنس کے مختلف منصوبوں اور دیگر انشورنس کے اختیارات جیسے مختصر مدت اور طویل مدتی معذوری انشورنس یا گروپ کی اصطلاح زندگی کی انشورنس شامل ہیں. دیگر اختیارات میں ریٹائرڈمنٹ، انحصار کی دیکھ بھال کی مدد، ایڈجسٹمنٹ کی منصوبہ بندی، اور ہیلتھ بچت اکاؤنٹس (HSAs) کے لئے شراکت کے لئے 401 (کی) منصوبہ کی شراکت شامل ہوسکتی ہے.
تمام ملازمتوں کو وہی فوائد نہیں چاہتے ہیں
اس قسم کے حسب ضرورت مینو میں ملازمین کو زیادہ گھریلو تنخواہ اور کئی اضافی فوائد فراہم کیے جاتے ہیں. کیف کیفیٹیا کے منصوبے کا فائدہ یہ ہے کہ ملازمین اس بات کا انتخاب کرسکتے ہیں کہ سب سے زیادہ ان کے لئے کیا فائدہ ہے. مثال کے طور پر، کوئی صحت مند کوئی نوکری نہیں ہے جو ان کی کیفیتیریا کا منصوبہ کم از کم ہیلتھ پلان پر خرچ کرے. چار ملازمین کے ساتھ ملازمت ایک کیفیت سے زیادہ کوریج کے ساتھ ایک جامع ہیلتھ پلانٹ پر ان کی کیفیٹیریا ڈالر خرچ کرنے کا انتخاب کرسکتا ہے. دوسرے خاندان کے بغیر ملازم، شاید ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں سرمایہ کاری کے اپنے اخراجات کا خرچ خرچ کرو.
کیف کیفیٹیریا طرز عمل کے ضابطے
کیفیٹریا منصوبوں کو داخلی آمدنی کے کوڈ کے دفعہ 125 کی طرف سے کنٹرول کیا جاتا ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں آیا کہ آجر کی کیفیتیاہ کی منصوبہ بندی کا مقصد، عنوان 26 کے عنوان سے، ریاستہائے متحدہ کوڈ کے سیکشن 125 کے نام سے نامزد کیا جاتا ہے جہاں 'کیف کیفیٹیا کی منصوبہ بندی' خاص طور پر وفاقی آمدنی کے ٹیکس کے مقاصد کے لئے مجموعی آمدنی کے حساب سے خارج کردیئے جاتے ہیں.
سیکشن 125 منصوبوں کو ملازمتوں کو منصوبہ بندی میں مستحکم ڈالر میں شراکت دینے کی اجازت دیتی ہے. منصوبوں کی طرف سے شراکت دار وفاقی، ریاست یا سوشل سیکورٹی ٹیکس کے تابع نہیں ہیں. شراکت داروں کو ایک اکاؤنٹ میں رکھا گیا ہے جو ملازمین کو اخراجات کے اخراجات (مثلا، ہیلتھ انشورنس کے لئے پریمیم، انحصار کی دیکھ بھال کے اخراجات، طبی سامان) کے لئے ادا کر سکتا ہے. چونکہ کوئی وفاقی، ریاست یا سوشل سیکورٹی ٹیکس نکال نہیں لیتے ہیں اور ڈالر مجموعی عواید کے طور پر شامل نہیں ہیں، ملازمین کو ان خریداریوں پر 27 فیصد سے 50 فیصد سے بچاتا ہے.
جب ملازمین کا انتخاب رقم کی رقم سے زیادہ ہے
عام کیف کیفیٹیریا کی منصوبہ بندی میں، ایک ملازم ایسے اختیارات کا انتخاب کرسکتا ہے جو نرس کی جانب سے اجازت دہندگان کی تعداد سے زیادہ ہے. ان صورتوں میں، ملازم اپنے منتخب کردہ فوائد کے لئے پریمیم کا حصہ ادا کرتا ہے، لہذا نرسوں کی قیمت کم ہے. مثال کے طور پر، ملازمین صحت کے مسائل یا ایک ملازم جو 55 سال کی عمر اور آرڈر کرتے ہیں، وہ زیادہ جامع صحت منصوبہ میں "خریدنے" کا انتخاب کرسکتے ہیں جن میں ان کی خدمات شامل ہیں.
فوائد پروفیشنلز کے ساتھ کام کرنا
تمام معاملات میں، کیفےٹیریا سٹائل کے فوائد کے ساتھ ملازمین کو فراہم کرنے کے لئے کام کرنے کے منصوبے کو قابل علم فوائد پیشہ ورانہ منصوبے کی مدد سے مستحق ہے جو مختلف اختیارات کے بارے میں آجر کو مشورہ دے سکتا ہے. امریکی ٹیکس کوڈ کی پیچیدگی اور قانون میں غیر متوقع تبدیلیوں کو دیکھتے ہوئے، نوکرین کو ہمیشہ پیشہ ورانہ مدد کی تلاش کرنا چاہئے. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کی منصوبہ بندی قانونی ہے اور یہ ملازم اور آجر دونوں سے فائدہ اٹھائے.
اپنا ہومورک کرو
ویب سائٹ اپنی مرضی کے مطابق فوائد کی منصوبہ بندی کے بارے میں مدد اور مشورہ پیش کرنے والے سائٹس پر مشتمل ہے لیکن روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست اور ملک کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں، لہذا ویب سائٹ کا کوئی حتمی جواب نہیں ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی قانونی مشورے یا ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے آپ کی قانونی تشریح کو یقینی بنانے اور فیصلے کو درست کرنے کے لۓ مدد ملتی ہے.
ایک طرز عمل ملازمت انٹرویو کے لئے تیار کریں
ایک رویے سے متعلق انٹرویو کیا ہے اور ایک کے لئے تیار کرنے کا طریقہ کیا ہے؟ اس گائیڈ میں جواب دینے کے لۓ سوالات اور تجاویز شامل ہیں.
کیوں اختیارات کے اختیارات کال کال کے اختیارات سے کہیں زیادہ رکھو
جب پیسے سے زیادہ مساوات کے مقابلے میں اختیارات کی موازنہ کرتے ہیں (OTM)، کال سے کہیں زیادہ اعلی پریمیم رکھتا ہے. یہ عارضی طور پر کھوکھلی کا نتیجہ ہے.
کیوں اختیارات کے اختیارات کال کال کے اختیارات سے کہیں زیادہ رکھو
جب پیسے سے زیادہ مساوات کے مقابلے میں اختیارات کی موازنہ کرتے ہیں (OTM)، کال سے کہیں زیادہ اعلی پریمیم رکھتا ہے. یہ عارضی طور پر کھوکھلی کا نتیجہ ہے.