ملازم چوری کوریج

ملازم چوری کی کوریج، جیسا کہ اس کے نام سے پتہ چلتا ہے، ملازمتوں کی طرف سے کئے جانے والی جائیداد کے خلاف کاروبار کی حفاظت کرتا ہے. اسے ملازم بے شک کوریج بھی کہا جاتا ہے. ملازمین کی چوری کی کوریج کو صرف اکیلے لکھا یا دوسرے جرم کے احاطہ کے ساتھ مل کر لکھا جا سکتا ہے، جیسے کمپیوٹر فراڈ کوریج، تجارتی جرائم کی پالیسی کے تحت.

جرمانہ کوریج تجارتی جائیداد انشورنس کا ایک قسم ہے. بہت سے انشورنس جنہوں نے جرائم کا احاطہ فراہم کرتے ہیں وہ معیاری آئی ایس آئی کی پالیسی کی پالیسیوں کا استعمال کرتے ہیں. دوسروں نے اپنے جرم کی شکل تیار کی ہے. انشورنس 'جرم کے فارم اکثر آئی ایس او فارم کے ورژن کو بہتر بنا رہے ہیں.

فوری طور پر بمقابلہ وابستہ دریافت

بہت سے ملازم کی چیزوں کو ان کی پیدائش کے بعد ہی کچھ پتہ چلا جاتا ہے. آپ کا ایک ملازم آپ کے دفتر میں ایک رات کے آخر میں ایک بیرونی ونڈو کو دھونا کرکے ٹوٹ جاتا ہے. ملازم پھر کمپیوٹر کو چراغ کرتا ہے. جب آپ اگلے صبح اپنے دفتر پر پہنچ جاتے تو آپ کو فوری طور پر ٹوٹا ہوا شیشے اور لاپتہ کمپیوٹر کو محسوس ہوتا ہے.

دوسرے جرموں کا پتہ چلا جاسکتا ہے جب تک وہ واقع نہیں ہوسکتے. مثال کے طور پر، آپ کی کمپنی سے ایک آٹھ مہینے کے عرصے سے ایک ملازمت کے بنوے فنڈز. آپ کو اس کا نقصان دریافت نہیں ہوتا جب تک کہ آپ نے روزگار چھوڑ دیا ہے. کارکن اپنے اعمال کو چھپانے میں کامیاب تھے کیونکہ وہ آپ کی کمپنی کے اندرونی کنٹرول (یا اس کی کمی) سے واقف تھی.

ضائع پائیدار بمقابلہ دریافت

جرمانہ کی پالیسیوں کو ایک یا تو درخواست دے سکتی ہے دریافت یا ایک نقصان برقرار رہے بنیاد. ایک نقصان دہ پالیسی برقرار رکھنے کی ذمہ داری پالیسی کی طرح ہے. اس پالیسی کا دورانیہ کے دوران ہونے والے واقعہ کے نتیجے میں نقصان کا احاطہ کرتا ہے. ایسی پالیسییں جو پالیسی سے پہلے واقع ہو یا اس کے بعد ختم ہو جائیں اس کا احاطہ نہیں ہوتا.

ایک دریافت پالیسی دعوے کردہ ذمہ دارانہ پالیسی کی طرح ہے. نقصانات کا احاطہ کرتا ہے جس کے نتیجے میں کسی بھی وقت ہوتا ہے جب نقصان ہوتا ہے دریافت پالیسی کی مدت کے دوران. ملازمین کو ایک دریافت سے نقصان دہ شکل میں سوئچنگ کرنے سے پہلے دو بار سوچنا چاہئے. اگر دریافت پالیسی کی مدت کے دوران نقصان ہوتا ہے لیکن نقصان دہ پالیسی کے دوران دریافت کیا جاتا ہے تو نقصان کا احاطہ نہیں کیا جائے گا.

ملازم چوری

ملازم چوری کوریج نقصان یا نقصان، نقصانات یا دیگر املاک پر نقصان ہوتا ہے جو ایک ملازم کی طرف سے چوری کا نتیجہ ہے. کوریج بھی لاگو ہوتا ہے اگر آپ کسی خاص ملازم کی شناخت نہیں کر سکتے ہیں جنہوں نے چوری کا ارتکاب کیا ہے. اس کے علاوہ، نقصان یہ ہے کہ آیا ملازم نے اکیلے چوری کو مجرم قرار دیا ہے یا دوسرے لوگوں کے ساتھ جھگڑا کیا ہے.

ملازم بےعیب کی کوریج کے مقاصد کے لئے، "چوری" میں جعل سازی شامل ہے. دیگر جائیداد پیسے کے علاوہ پراپرٹیوں کا مطلب ہے. البتہ، دوسری جائیداد الیکٹرانک ڈیٹا یا کمپیوٹر پروگراموں میں شامل نہیں ہے. یہاں کچھ نقصانات ہیں جو ممکنہ طور پر ملازم بے شک بیمہ کے تحت ڈھکتے ہیں:

• ایک بڑے ریستوران میں انوینٹری مینیجر پرسکون فوڈ اشیاء اسٹائل کرتی ہے. وہ انوینٹری ریکارڈز کو ختم کرنے سے چوری چھپاتا ہے.
• ایک سیلز ملازم ایک بے معنی فروش کے ساتھ سازش کرتا ہے. وینڈر اپنے انوائس پیڈ کرتا ہے اور ملازم کے ساتھ زیادہ ادائیگی کرتا ہے.
• ایک تنخواہ ملازم چیک چھیدنے میں مصروف ہے. وہ دو شریک کارکنوں کی جانب سے پےچیکوں کو قربان کرتی ہے، جو ہر ہفتے چھوٹی مقدار میں ادا کی جاتی ہے. شریک کارکنوں کو تنخواہ کارکن کے ساتھ اضافی نقد تقسیم.

ضائع نہیں ہوا

بہت سے ملازم بے گناہ پالیسیوں میں مندرجہ ذیل بیانات شامل ہیں. دیگر اخراجات بھی درخواست دے سکتے ہیں.

• اعمال پرنپپس کی طرف سے چوری آپ یا آپ کے ساتھیوں، ڈائریکٹروں یا نمائندوں (ملازم کے علاوہ) کی طرف سے کیا. کمپنی مالکان اور پرنسپل (جیسے ڈائرکٹری) ملازمت نہیں ہیں. اس طرح، ان کی طرف سے چوری کا احاطہ نہیں کیا جاتا ہے.
• قانونی اخراجات کسی بھی قانونی کارروائی سے متعلق فیس یا اخراجات، جیسے ایک مقدمہ
• انوینٹری کی قلت انوینٹری کی قلت اگر نقصان کا ثبوت صرف ایک انوینٹری یا منافع اور نقصان کی حساب پر مبنی ہے. تاہم، اگر آپ نقصان کے علیحدہ ثبوت فراہم کرسکتے ہیں تو نقصان پہنچا سکتا ہے. مثال کے طور پر انوینٹری چوری کرنے والے ملازم کا ایک ویڈیو ہے.
• ٹریڈنگ نقصانات ٹریڈنگ کے نتیجے میں نقصانات (غریب سرمایہ کاری کے فیصلوں وغیرہ کی وجہ سے)
• غیر معمولی نقصان نقصان کا واقعہ نہیں ہوا تو پیسہ، سیکیورٹیز یا دیگر جائیداد کی سرمایہ کاری کے ذریعے آپ کو آمدنی کا سامنا کرنا پڑا.
• گودام رسید گودام رسید سے متعلق دھوکہ دہی کے نتیجے میں نقصان. گودام رسید ایک دستاویزی دستاویز ہے کہ پراپرٹی کے مالک اس کا عنوان ہے.

دیگر اہم خصوصیات

جرائم کی پالیسیوں میں شامل دیگر اقسام کی پالیسیاں بھی شامل نہیں ہیں. ان میں سے کچھ ذیل میں بیان کی گئی ہیں.

• ایک دوستانہ ملازم کے لئے کوریج کی منسوخی:یہ سہولت خود کار طریقے سے کسی بھی ملازم کے لئے کوریج کو منسوخ کر دیتا ہے جس نے آپ کو اس کے بارے میں معلوم ہو جانے کے بعد ایک بدترین عمل انجام دیا ہے. یہی ہے، ایک بار جب آپ کو معلوم ہوتا ہے کہ ایک ملازم نے کچھ چوری کیا ہے، آپ اس ملازمت سے متعلق کسی بھی بعد میں اس کے لئے احاطہ نہیں کرتے ہیں.
• دریافت مدت:ڈسکوری کی پالیسیوں کو خود بخود 60 دن میں شامل کیا جاتا ہے نقصان دریافت کرنے کے لئے وسیع مدت . اس کا مطلب یہ ہے کہ پالیسی ختم ہونے سے قبل ہونے والے نقصانات کا احاطہ کرتا ہے اگر وہ ختم ہونے کے بعد پہلے 60 دنوں کے اندر دریافت کی جائیں. اگر نقصان کسی ملازم کے فائدے کی منصوبہ بندی کی طرف سے ہوتا ہے جو پالیسی پر نامزد کیا جاتا ہے، تو دریافت مدت ایک سال ہے. اگر آپ کی پالیسی منسوخ کردی گئی ہے تو اس کی پالیسی میں کمی کو ایک دریافت کی مدت ہوتی ہے. پالیسی کو منسوخ کرنے سے پہلے پالیسی آپ کو برقرار رکھی جاتی ہے، لیکن صرف اگر آپ کو منسوخ ہونے کی تاریخ کے ایک سال کے اندر نقصان پہنچے تو. دریافت مدت ختم ہوجاتا ہے اگر آپ اپنی نئی پالیسی کے ساتھ اپنی منسوخ کردہ پالیسی کو تبدیل کردیں.
• ملازم کی تعریف:اصطلاح کی تعریف ملازم بہت زیادہ ہے. اس میں ایک قدرتی شخص شامل ہے جو آپ کی خدمت میں ہے یا گزشتہ 30 دنوں میں آپ کی خدمت میں تھا. A قدرتی شخص ایک انسان ہے (کارپوریشن نہیں).
• مواقع کی معنی:جرم کی پالیسی کے تحت حد ہر واقعے پر ہوتا ہے. ملازم چوری کی کوریج کے سلسلے میں، اس اصطلاح کا ملازم یا تمام کاموں کی طرف سے ایک ہی عمل کا کام (بشمول اعمال کی ایک سلسلہ بھی شامل ہے) اسی ملازم کے ذریعہ. اس طرح، ایک ملازم کی طرف سے کئے جانے والے دو مجرموں کی کارروائی ممکنہ طور پر ایک ہی واقعہ، دو الگ الگ واقعات کی تشکیل نہیں کرے گی.

مخلص بانڈ

جرمانہ پالیسی کے تحت ملازم چوری کوریج کا متبادل ایک ہے مخلص بانڈ . ایک مخلص بانڈ ایک ہی قسم کی کوریج پر عمل کرتا ہے جیسا کہ اوپر ملازم چوری انشورنس. تاہم، ایک مخلصی بانڈ میں تین جماعتیں شامل ہیں: مکلف (آپ، پارٹی کی حفاظت کی)، پرنسپل (ملازمین کی پابندی) اور اس بات کا یقین (کمپنی کو تحفظ فراہم کرنا). انشورنس کی پالیسی کے تحت ملازم چوری کوریج میں صرف دو جماعتوں، آپ اور انشورنس شامل ہیں.