فہرست کا خانہ:
ویڈیو: New Pickup Nissan Navara 2018 2025
ریاستہائے متحدہ بحریہ میں ایک پیچھے ایڈمرل دو ڈویژن ہے، اوپری اور نچلے حصے میں، اعلی سطح پر سینئر گریڈ ہے. بالترتیب نصف پیچھے ایڈمرلز، جو اس درجہ میں شامل ہوتے ہیں، ان کے نصف نصف سے زیادہ تنخواہ کی ایک اعلی شرح حاصل ہوتی ہے، اور ان کی یونیفارم پر دو ستارے پہننے کے طور پر کم نصف پیچھے ایڈمرلز کی طرف سے کھیلے ہوئے ایک ستارہ کا مقابلہ کرتے ہیں. ہر گریڈ میں کمانڈ پرچم بھی ایک نیلے رنگ کے پس منظر پر ستاروں کی اسی تعداد میں شامل ہیں.
ریئر ایڈمرلز نائب ایڈمرلز کی مدد کرتے ہیں، جو اوپر نصف پیچھے ایڈمرل سے اوپر ایک مقام ہے. جب زبانی طور پر حوالہ دیا جاتا ہے تو، اوپری نصف اور نچلے حصے کے افسروں کے پیچھے پیچھے ایڈمرل کے طور پر خطاب کیا جاتا ہے، اگرچہ اس تحریری خطوط میں دو صفوں کے درمیان ایک فرق، آفیسر کے عنوان کے بعد LH یا UH کے ساتھ ایک فرق ہے.
ریئر ایڈمرل اور درجہ بندی کے نظام
بحریہ کے کمشنر افسران نے ان کی درجہ بندی کے ساتھ تنخواہ کی پیمائش کی بنیاد پر ادا کیا ہے جو سب سے کم درجہ بندی افراد کے لئے O-1 سے اعلی ترین سطح پر O-10 تک چلتا ہے. اوپری نصف پیچھے ایڈمرلز کو O-8 معیار کے مطابق ادائیگی دی جاتی ہے، جبکہ نصف پیچھے ایڈمرلز کو 7 -7 عہدہ کے مطابق ادا کیا جاتا ہے. O-7 سے O-10 تنخواہ کی حد کے اندر حکام پر غور کیا جاتا ہے، مختلف افسران. کم از کم 1 فیصد کیریئر افسروں نے پرچم کی درجہ بندی میں فروغ دیا ہے، جس میں بحریہ میں ایک ستارہ پیچھے ایڈمرل (نصف نصف) شامل ہے. دو ستارہ پیچھے ایڈمرل (اونچائی نصف)، تین ستارہ نائب ایڈمرل، اور چار ستارہ ایڈمرل.
درجہ میں قدرتی ترقی کم آدھے پیچھے ایڈمرل سے اوپر نصف تک ہے، سابق سابقہ ترقی کے فروغ کے لئے اس درجہ پر کم سے کم ایک سال کی خدمت کی ہے. بحریہ کے فروغ کا نظام خالی ہے اور پرچم افسران کے لئے، ایک انتہائی سیاسی عمل ہے. ہر سال، سروس سروس فروغ دینے والوں کو ہر گریڈ میں افسران کی متوقع ضرورت کا نقطہ نظر معلوم ہوتا ہے اور اس کے بعد افسران کو ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے صدر کی سفارش کرتی ہے، جو اس فہرست سے منتخب کرے گا جب کسی اور افسر کے فروغ یا ریٹائرمنٹ کی وجہ سے کوئی خالی جگہ ہوتی ہے.
سینیٹ اس چنے کی تصدیق کرے گی.
ڈبلیو ای 8 تنخواہ کے پیمانے پر، دو آٹھ سال سے کم خدمت کے ساتھ اوپری نصف پیچھے ایڈمرلز فی مہینہ 8،453 ڈالر کماتے ہیں، جبکہ 20 سالوں میں ان لوگوں نے فی مہینہ 11،319 کمایا ہے اور ان میں سے 38 سال سے زائد سروسز میں 12،186 ڈالر ماہانہ ادا کی جاتی ہے. اس سے کم نصف پیچھے ایڈمرلز کے لئے $ 10،236 فی مہینہ ہے اور اس میں سروس میں 20 سال اور 10 سال کے ساتھ کم آدھے پیچھے ایڈمرلز کے لئے 38 سال کے ساتھ 10،494 ڈالر کا موازنہ ہے.
ریئر ایڈمرل اور ریٹائرڈ
ایک افسر جو کم آدھے پیچھے ایڈمرل کی درجہ بندی حاصل کرتا ہے، لیکن اعلی نصف درجہ پر فروغ دینے کے لئے منتخب نہیں کیا جاتا ہے یا نامزد نہیں کیا گیا ہے، اس درجہ پر پانچ سال بعد یا فعال سروس کے 30 سال بعد ریٹائرر ہونا چاہئے، جس پر منحصر ہے جس کے بعد سنگ میل ہوتا ہے. ایک اوپری نصف پیچھے ایڈمرل کو اس درجہ پر فروغ دینے یا 35 سالہ فعال ڈیوٹی کے بعد، جو بھی بعد میں پانچ برس بعد ریٹائر ہونا ضروری ہے. تاہم، بحریہ سیکرٹری ان میں سے ہر ایک کو ڈھانچے کو ضائع کر سکتا ہے.
قانون یہ بھی بتاتا ہے کہ تمام بحری پرچم افسران 62 سال تک ریٹائر ہیں، اگرچہ بحریہ کے سیکریٹری یا دفاعی سیکرٹری نے توسیع حاصل کی ہے تو یہ تاخیر کی جا سکتی ہے، اور پرچم افسران 66 سال تک صدارتی صوابدید پر خدمت کرسکتے ہیں.
فوجی قانون نافذ کرنے والی کیریئر کے اختیارات

امریکی فوج ممکنہ فوجی قانون نافذ کرنے والوں کے افسران کے لئے منفرد مواقع پیش کرتا ہے، اس سے کوئی فرق نہیں ہوتا کہ تجربہ کیا ہے.
اقوام متحدہ کے فوجی فوجی اپنٹسپس شپ پروگرام (یو ایس ایم اے پی اے)

یہاں یہ ہے کہ ملاحظہ کرنے والی ناظرین اور میرینز کو مزدوری کے سیکشن کے سیکشن کی طرف سے پہلے ہی کام کرنے کی درخواست کے ذریعے روزگار کے امکانات میں اضافہ ہو سکتا ہے.
وینڈر ایڈمرل حصص تعریف اور فوائد

متوازی ایڈمرل حصص سرمایہ کاروں کے مقابلے میں سرمایہ کاروں کے لئے زیادہ فائدہ مند ہوسکتے ہیں. معلوم کریں کہ یہ کم لاگت متبادل آپ کو کیسے فائدہ پہنچا سکتا ہے.