کاروباری معاہدے میں عام پابندیوں کا بانی

پابندی والے بنوانین کیا ہیں؟

متعدد کاروباری حالات میں استعمال ہونے والے بنوانات استعمال کیے جاتے ہیں، بشمول زمین کے استعمال اور دیگر رئیل اسٹیٹ کے حالات شامل ہیں.

یہ مضمون ملازمین اور کاروباری مالکان کے ساتھ کاروباری معاہدوں میں محدود پابندیوں پر تبادلہ خیال کرتا ہے.

ملازمت کے معاہدے اور دیگر قسم کے کاروباری معاہدوں میں اکثر محدود معاہدوں پر مشتمل ہے، اور ان معاہدوں کے درمیان اختلافات کے بارے میں بہت الجھن ہے. انہیں بعض اوقات "محدود نامزد" کہا جاتا ہے کیونکہ وہ ایک عہد (وعدے) میں شامل ہوتے ہیں جو کچھ کرنے کے لئے یا کسی کو کرنے سے کسی کو محدود نہیں کرتے. کبھی کبھی، لیکن ہمیشہ نہیں، اس معاہدے میں پارٹی کی معاوضہ بھی شامل ہے جو عمل سے انکار کرنے سے اتفاق کرتا ہے.

پابندی کے بانیوں سمیت معاہدہ کی اقسام

یہ محدود پابندیاں علیحدہ معاہدوں یا معاہدوں میں مل سکتی ہیں یا وہ بڑے معاہدے یا معاہدے کا حصہ بن سکتے ہیں.

یہ معاہدے روزگار کے معاہدوں اور آزاد ٹھیکیداروں کے ساتھ معاہدوں میں عام ہیں. وہ بھی ایک کاروبار کی خریداری کا حصہ بن سکتے ہیں. اس صورت میں، فروخت کاروباری مالک پچھلے کاروبار سے مقابلہ کرنے سے روکتا ہے، ملازمین کو پچھلے کاروبار سے دور کرنے یا رازداری یا ملکیت کی معلومات کو ظاہر کرنے سے روکنے سے روکتا ہے.

پابندی کے بانیوں کی اقسام

محدود عام معاہدوں یا عہدوں کی تین عام اقسام ہیں.

غیر مسابقتی معاہدے

دو حالتوں میں غیر متفق معاہدوں کا استعمال کیا جاتا ہے:

1. روزگار کی حالتوں کے لئے جس میں ایک نرس کسی کمپنی کو چھوڑنے سے روکنے اور اگلے دروازے کے مسابقتی کاروبار کو قائم کرنے سے روکنے کے لئے چاہتا ہے. اکثریت غیر مقابلوں کو مقررہ وقت (ایک سال، دو سال، یا اس سے زیادہ) کے اندر اندر، اور اصل کاروبار سے ایک مقررہ ردعمل کے اندر ملازم کو اسی طرح کے کاروبار میں کام کرنے سے محدود کرتی ہے. غیر متفق معاہدوں کو نافذ کرنے کے لئے مشکل ہے، اور کئی ریاستوں نے کہا ہے کہ وہ نافذ نہیں ہیں کیونکہ وہ تجارت کو روکتے ہیں. اگر آمدنی کے نقصان کو متوازن کرنے کے لئے مناسب غور (پیسہ یا دیگر فوائد) موجود ہے تو دیگر ریاستیں غیر مقابلوں کو نافذ کرے گی.

1. کاروباری فروخت کے معاہدوں میں، اصل مالک مالک کو کسی مخصوص وقت اور علاقے اور اسی طرح کے کاروبار میں مقابلہ کرنے سے متفق نہیں ہے. اس صورت حال میں، بیچنے والا اس معاہدے کے لئے مخصوص معاوضے وصول کرتا ہے جو مقابلہ نہیں کرتا.

غیر مناسب معاہدے

غیر حلال معاہدے کسی کو کاروبار کے ملازمتوں یا گاہکوں کو حل کرنے سے روکتا ہے. ایک عام معاملہ میں، ایک ملازم جو چھوڑتا ہے اس سے اتفاق کرتا ہے کہ دوسرے کارکنوں کو اس کے لئے کام کرنے کے لئے رضامند نہ ہو. مثال کے طور پر، جو XYZ مینوفیکچررز چھوڑ دیتے ہیں اور وہ سلی کو لے کر ان کے ساتھ شاندار انتظامی اسسٹنٹ لے جا رہے ہیں. اگر اس نے غیر رضاکارانہ معاہدے پر دستخط کیے ہیں، تو اسے اس کے ساتھ لے جانے کی اجازت نہیں دی جائے گی. پیشہ ورانہ طریقوں میں غیر لوازمات معاہدے عام ہیں، اور بہت سے معاملات میں جو پیشہ ور جو چھوڑ رہے ہیں وہ بھی گاہکوں، گاہکوں، یا عمل کے مریضوں کو حل کرنے سے روکا جاتا ہے.

نونڈیسیسیچر (رازداری) معاہدے

کسی نونسائیوسیورچر یا رازداری کے معاہدے کے بارے میں کسی کو رکھنے یا ملکیت کی معلومات، تجارتی رازوں، انوینٹریوں، یا دیگر معلومات کو چوری کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے جو مالک کو مسابقتی فائدہ ہے.

پابندیوں کے بانیوں کے ساتھ مسائل

گاہکوں، ملازمتوں، عام طور پر کاروباری، ملکیت کی مصنوعات یا تجارتی رازوں سے - تمام تین قسم کے معاہدے کو کسی کاروبار سے کچھ لینے سے روکنے کی کوشش کرنا ہے.

تینوں کے ساتھ مسئلہ نافذ ہے؛ ایک بار نقصان پہنچا ہے جب ایک بار (ملازم یا تجارتی خفیہ چوری ہوئی ہے یا مقابلہ نے کاروبار کو تباہ کر دیا ہے) یہ نقصانات کی وصولی اور جینی واپس بوتل میں ڈالنے کے لئے ایک طویل اور مہنگی قانونی عمل لیتا ہے، تو بات کرنے کے لئے. ان مقدمات میں، کوئی بھی فائدہ نہیں بلکہ وکلاء.

کچھ ریاستوں، خاص طور پر کیلی فورنیا نے غیر معمولی مقابلہ کے طور پر غیر مقابلوں کے معاہدوں کو نشانہ بنایا ہے. اپنے وکیل کے ساتھ چیک کریں اور اپنے کاروباری موافقتوں میں ان پابندیوں کو پابندیوں سے پہلے اپنے ریاست میں قوانین کا جائزہ لیں.