کالج کے بعد پہلے ملازمت کے لۓ تنخواہ سے کس طرح بات چیت کریں

تنخواہ کی بات چیت کے بارے میں سوچتے وقت، یہ جاننا اہم ہے کہ آپ کو ملازمت کو قبول کرنے سے قبل کسی نرس کے ساتھ بہتر معاملہ ہڑتال کرنا ہوگا. طالب علم صرف کالج سے گریجویشن کے طور پر، آپ سوچ رہے ہو کہ آپ صرف خوش ہیں آپ کو ملازمت ملتی ہے اور آپ جانتے ہیں کہ کمپنی آپ کو بہترین تنخواہ پیش کرے گی. غلط!

آپ کو کیوں بات کرنا چاہئے

تنخواہ سے متعلق تنخواہ ڈرایور لگ سکتی ہے، اور آپ کو محسوس نہیں ہوسکتا کہ آپ کسی بھی کالج سے باہر نکلنے والے نئے گریجویٹ کے طور پر بات چیت کی طاقت رکھتے ہیں. سچ یہ ہے کہ تنخواہ کے مذاکرات کا مرحلہ بھی یہاں تک کہ نرس ابھی بھی کاروباری صورت حال میں مواصلات اور مواصلات کرنے کے قابل اور آپ کی صلاحیت کا جائزہ لے رہا ہے. آپ اپنے کالج کی تعلیم کی قدر سے متعلق بات چیت کرنا چاہیں گے جس کے ساتھ ساتھ آپ نے گزشتہ چار سالوں میں حاصل کردہ کسی بھی متعلقہ تجربہ کے ساتھ. کالج میں کسی بھی تحقیق، انٹرنشپس، یا کمیونٹی سروس منصوبوں کے ساتھ ساتھ آپ نے بھی قیادت کی قیادت کی پوزیشن پر غور کرنے کا یقین رکھو.

پہلا قدم

سب سے پہلے، اسی جگہ میں اسی طرح کی ملازمتوں کی شرح کی شرح کا اندازہ کریں. اس طرح کے پیشہ ورانہ آؤٹ لک ہینڈ بک جیسے وسائل ہر قسم کی ملازمت کے لئے میڈین تنخواہ کے بارے میں معلومات فراہم کرسکتے ہیں اور اس بارے میں معلومات جو کام ملا ہے اور تربیت کی ضرورت ہوتی ہے اس کے بارے میں معلومات فراہم کرسکتے ہیں. اگلا، اپنے آپ کو اور جو میز پر آپ کو لاتے ہیں کا اندازہ کریں. کیا آپ نے کوئی انٹرنشپس کیا ہے؟ کالج میں آپ نے کتنا اچھا کیا؟ کیا آپ کو قابلیت، کلب یا کھیلوں کی شمولیت کے ذریعے تیار مضبوط قیادت کی مہارت ہے؟ یہ سب چیزیں شمار کر سکتی ہیں جب ایک نرس اپنے پچھلے تجربے کی مجموعی تشخیص کرتا ہے.

صحت، دانتوں اور دیگر فوائد

تنخواہ پر تبادلہ خیال کرتے وقت، فوائد پیکیج پر غور کرنے کے لئے بھی اہم ہے. فوائد مہنگا ہوسکتے ہیں اور اگر آجر صحت اور دانتوں کے فوائد کا اچھا حصہ اٹھاتا ہے، تو آپ ریٹائرڈ میچ، ٹیوشن سپورٹ کو اپنے پیشہ ورانہ ترقی میں مدد فراہم کرنے کے علاوہ فراہم کرتا ہے، کافی بیمار اور چھٹی کا وقت فراہم کرتا ہے، بیس تنخواہ کا اندازہ کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنا ہوگا.

جاری مذاکرات

تنخواہ کی بات چیت ایک بار معاہدے نہیں ہے. آپ یہ بھی قائم رکھنا چاہیں گے کہ کمپنی کی توقعات بہت ابتداء سے ہوتی ہیں اور آپ کو تنظیم کے اندر وقت بڑھانے میں کس طرح اضافہ ہو جائے گا. کیا آپ سالانہ بنیاد پر تشخیص کیا جاسکتے ہیں اور اگر آپ اچھے کام کرتے ہیں تو کیا تنخواہ بڑھتی ہے یا بونس ہے؟

آپ کی قیمت کس طرح کا نام ہے

جب تنخواہ پر بات چیت کرتے ہو تو آپ شاید ہر چیز کو آپ کے پاس نہیں ملیں گے، لہذا یہ ضروری ہے کہ آپ اس رقم کو بڑھانے کے لۓ 10 فیصد تک پہنچیں جس میں آپ کو بھی آنے کی امید ہے. جب آپ آجر سے پیشکش موصول کرتے ہیں، تو یہ یقینی بنائیں کہ آجر سے پوچھیں اگر پیشکش قابل ہو جائے. موقع پر کسی نوکری پیشکش کی قبول نہ کریں. آجر کو معلوم ہے کہ آپ اس کے بارے میں سوچنا چاہتے ہیں اور پوچھیں گے کہ وہ کس طرح جلدی سنتے ہیں. کئی روز عام طور پر کسی بھی نوکری کی پیشکش پر سوچنے کے لئے کافی مناسب وقت ہے.

اس کے علاوہ، یقینی بنائیں کہ حتمی فیصلے کرنے سے قبل آپ کو لکھنے میں پیشکش ملتی ہے. ایک بار جب آپ نوکری پیشکش قبول کرتے ہیں، تو آپ بازار سے ٹیکنیکل طور پر ہوتے ہیں. اگر آپ کسی دوسرے آجر کے ساتھ بات چیت میں ہیں تو، ان کو یہ جاننے کے لئے یقینی بنائیں کہ آپ نے ایک اور پیشکش قبول کی ہے اور ان کے وقت ان کا شکریہ.

بہترین سودا حاصل کرنا

مذاکرات کے اختتام پر، دونوں جماعتوں کو یہ محسوس ہونا چاہئے کہ مذاکرات کے نتیجے میں کامیابی کی صورت حال ہے. آپ اس بات کے بارے میں اچھا محسوس کرنا چاہتے ہیں کہ آپ نے کیا بات چیت کی ہے، لیکن آپ یہ بھی چاہتے ہیں کہ آجر کو احساس ہوا کہ وہ منصفانہ مزدور کے لئے بہترین ملازم کو حاصل کرنے کے قابل تھا اور مذاکرات دونوں جماعتوں کے لئے فائدہ مند تھے.