ٹریننگ سیشن کے لئے 10 پسندیدہ برف بریکر کی شناخت کریں

بعض اوقات، تین یا پانچ کے ساتھ آنے والے پسندیدہ گانا، پسندیدہ کتابیں، پسندیدہ کھانے یا سب سے اوپر پانچ چھٹیوں کی طرح آتے ہیں، تربیتی شرکاء نے ان کی توجہ اپنی اپنی فہرستوں کو حاصل کرنے پر توجہ دی ہے. اگر آپ ایک کلاسک فلم بف ہیں تو، مثال کے طور پر، آپ پانچ پسندوں کو کس طرح نامزد کر سکتے ہیں؟

یہ دس پسندیدہ آئس بریکر آپ کو ایک اختیار فراہم کرتا ہے جب آپ چاہتے ہیں کہ آپ کے تربیتی سیشن کے شرکاء کو کم فہرست بنانے کے لئے وقت گزرنے کے بجائے ساتھی شرکاء کے ساتھ بات چیت کو گرم کرنے پر توجہ مرکوز کریں.

یہ دس پسندیدہ تربیتی برف بریکر بات چیت کو آسان بناتا ہے کیونکہ آپ کے گروپ کو آپ کی تربیتی کلاس میں زیادہ چیلنج مشقوں سے نمٹنے کے لئے تیار ہے. ٹیم کی تعمیر اور تعاون میں بحث کا ایک قدرتی توسیع ہے اور جب آپ اس کو دس پسندیدہ تربیتی برف بریکر استعمال کرتے ہیں.

آپ عام طور پر اپنے تربیتی کلاس کے شرکاء سے بہت ہنسی سننے کی امید کریں گے. انسان مضحکہ خیز مخلوق ہیں جب آپ انہیں اپنی رائے کا اظہار کرنے کی اجازت دیتے ہیں، خاص طور پر غیر معمولی موضوعات پر غیر خطرناک ہیں.

دس پسندیدہ ٹریننگ آئس بریکر مرحلے

1. میٹنگ کے شرکاء کو چار یا پانچ افراد کے گروپوں میں تقسیم کر کے ان نمبروں کو چھوڑ کر تقسیم کریں. (آپ ایسا کرتے ہیں کیونکہ لوگ عام طور پر لوگوں کے ساتھ بیٹھے ہوئے ایک میٹنگ شروع کرتے ہیں جو پہلے سے ہی بہتر جانتے ہیں اور آپ کا مقصد ان لوگوں کو ملنے میں مدد کرنا ہے جو ان کے ساتھ عام طور پر وقت نہیں دیتے.
2. نو تشکیل شدہ گروپوں کو بتائیں کہ ان کی تفویض ان کے دس پسندیدہ فوڈز، یا ان کے دس پسندیدہ اداکاروں یا اداکارہ، یا ان کے دس پسندیدہ جانوروں، پھولوں، درختوں اور اسی طرح کے شریک ہیں. موضوع کچھ بھی زیادہ پسند ہوسکتا ہے. دس پسندیدہ تربیتی برف بریکر کے ساتھ کلید یہ ہے کہ شرکاء کو آسانی سے دس انتخاب کے بارے میں سوچنا چاہیے؛ حقیقت میں، دس سے کم سے کم تجزیہ اور فوری طور پر جاننے کے لئے ہر ایک دوسرے برف کے بریکر کے لئے بہت سے انتخاب کی وجہ سے ہو سکتا ہے.

1. گروپوں کو بتائیں کہ ایک شخص کو نوٹ کرنا پڑتا ہے اور تفویض کی تکمیل پر پورے گروپ کے ساتھ ان کے گروہ بحث کے جھلکیاں اشتراک کرنے کے لئے تیار رہیں. اس شخص کے لئے رضاکارانہ طور پر یہ ایک اچھا خیال ہے. رضاکارانہ عدم موجودگی کی وجہ سے، گروپ کسی ملازم کو شیئر کرنے کا ایک مزہ راستہ بنا سکتا ہے.
2. رضاکارانہ نوٹ لینے والے سے پوچھنا کہ تربیت کے آئس بریکر کو کسی بھی بصیرت یا دلچسپی کی نشاندہی کرنے کے لۓ ان بحثوں میں شامل ہونے کے لۓ بحث کریں. کیا گروپ نے ان کے جواب میں تعبیر کیا؟ گروپ کے اراکین اس کی اپنی زندگی میں کہاں یا اس طرح کے برف بریکر کا استعمال کرسکتے ہیں؟ چونکہ یہ ایک گرم اپ برف بریکر ہے، گروپ پر منحصر ہے، اور اس وقت کی وجہ سے اضافہ ہوتا ہے، آپ عام طور پر ہر شخص سے اپنی پوری فہرست کو بڑا گروپ کے ساتھ اشتراک نہیں کریں گے. لیکن، عام بحث کے لئے موضوع کو نوٹ لینے والوں کی رپورٹ کے طور پر کھولیں کیونکہ لوگ ہمیشہ ہنسی اور مذاق کا بہترین ذریعہ ہیں.
3. جب ہر گروپ سے رضا کار ختم ہوجاتا ہے تو باقی باقی شرکاء سے پوچھیں کہ اگر ان کے پاس کوئی چیز ہے تو وہ بحث میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں یا باقی سیشن کو منتقل کرنے سے پہلے پوچھیں.
4. وقت کی اجازت دیتی ہے، آپ شرکاء سے بھی پوچھ سکتے ہیں اگر وہ اپنی زندگی میں اس برف بریکر کا استعمال کرسکتے ہیں. یہ عام طور پر سماجی گروہوں، بچوں کے گروپوں، کتابوں کے کلبوں، چرچ کی ترتیبات اور مختلف خیالات کا نام پیدا کرتی ہے جو اس برف بریکر پر اس وقت خرچ کرتی ہے جب گروپ کے لئے زیادہ معقول ہے.

عام طور پر آئس بریکرز کی سفارش کرتے ہوئے میٹنگ کے موضوع سے متعلق ہیں، "دس پسندیدہ" ایک جلدی، تفریح ​​تربیتی آئس بریکر ہے جو لوگ لطف اندوز ہوتے ہیں. کوئی بھی نہیں کہا جاتا ہے کہ وہ اپنے مواصلاتی آرام کے زون کو چھوڑ دیں، اور شرکاء کبھی بھی ایسے قسم کے سوالات کا جواب نہ دینے کے لئے تیار نہیں ہیں.

فارمیٹ کے اضافی استعمال

آپ اس آئس بریکر کو ٹیمپبلک سیشن کے دوران تکمیل بحث کے لئے یا مشق کے طور پر بھی استعمال کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، تربیت پر ایک سیشن میں، آپ سے پوچھ سکتے ہیں، "ناکامی ٹیم پر شرکت کرتے وقت آپ نے دس تجربے سے متعلق سلوک کیا ہیں؟" یا، "بہترین ٹیم جس پر آپ نے کبھی بھی کیا ہے اس کے بارے میں سوچو. دس اہم عوامل ہیں جو آپ نے اپنی بہترین یا سب سے کامیاب ٹیم بنا دی ہے؟"