فہرست کا خانہ:
ویڈیو: How Batman v Superman: Dawn of Justice Should Have Ended 2025
انٹرویو کے سوالات میں سے ایک عام طور پر کسی نوکری کے انٹرویو کے اختتام پر پوچھا ہے کہ کیا کچھ اور ہے کہ آپ شریک کرنا چاہیں گے یا کسی دوسرے کو انٹرویوکار آپ کے بارے میں جاننا چاہیں گے.
زیادہ تر امکان ہے، جب تک آپ اس سوال کو سنتے ہیں، آپ نے تھوڑی دیر سے بات کی ہے اور آپ کی مہارت اور تجربے کے بارے میں بہت سے سوالات کا جواب دیا ہے. یہ آزادی سے یہ کہنے لگے کہ آپ کو ہر چیز کا احاطہ کرتا ہے جیسے لگ رہا ہے. اس کا مطالبہ کریں. اس کے بجائے، اس کو ایک مضبوط نوٹ پر انٹرویو کو بند کرنے کا ایک موقع کے طور پر استعمال کریں. مقدمے کی سماعت میں اختتامی بیان کی طرح آپ کے جواب کے بارے میں سوچو: آپ کو انٹرویو کے دوران بات چیت کے اہم نکات کو رقم اور آپ کی امیدوار کے لئے حتمی کیس بنانا.
اس سوال کی طرح بہت زیادہ "اپنے بارے میں مجھے بتاو،" یہ کھلی ختم ہونے والی سوال آپ کو بات چیت کا کنٹرول لینے اور آپ کی امیدوار کے لئے مددگار ثابت کرنے کی اجازت دیتا ہے. اس سوال کے لئے تیار کرنے کے بارے میں مشورہ کے لئے ذیل میں پڑھیں، اور مضبوط ردعمل کے کچھ مثالیں پڑھیں.
تیار کیسے کریں
اس قسم کے سوال کے لئے تیار کرنے میں پہلا قدم انٹرویو میں جانا ہے جو آپ کو پیش کرنا ہے اس کی واضح تفہیم کے ساتھ. 8 -10 اثاثوں کی فہرست تیار کریں جو آپ کو کام میں ایکسل کرنے میں مدد ملے گی. اس فہرست کو بنانے کے لئے، نوکری کے اشتہار کا جائزہ لیں اور آپ کی مہارت (سخت اور نرم)، کامیابیوں، علم کے شعبوں، تجربات، اور / یا ذاتی خصوصیات کی ایک فہرست بنائیں جو آپ کو اس خاص کام کے لئے قابلیت سے ملنے میں مدد ملے گی. آپ کی فہرست میں، نوکری کی فہرست سے مطلوبہ الفاظ شامل کرنے کی کوشش کریں.
آپ کے کام، رضاکارانہ، یا تعلیمی تاریخ کی مثالیں فراہم کرنے کے لئے تیار رہیں جس سے ثابت ہوتا ہے کہ ماضی میں ان کی مہارتوں کو لاگو کرتے ہوئے آپ نے دیگر کمپنیوں کو قیمت میں اضافہ کیا ہے.
آپ کی اثاثہ کی فہرست آپ کو پورے انٹرویو میں اپنی طاقت کے بارے میں سوالات کے جواب میں مدد کرے گی. اس کے علاوہ، جب آپ میٹنگ کے اختتام میں پوچھا جاتا ہے تو آپ کو شامل کرنے کے لئے کچھ بھی ہو گا، آپ کسی بھی خصوصیات کو فہرست بنانے کے لئے تیار ہوں گے جنہیں آپ ابھی تک انٹرویو دینے والے کو نہیں بتا سکتے ہیں.
کیسے جواب دیں
اپنے جواب کو کچھ کلیدی طاقتوں کے خلاصہ کے ساتھ شروع کریں جنہیں آپ نے پہلے ہی اشتراک کیا ہے. یہ انٹرویو کو یاد رکھنے میں مدد ملے گی، مختصر طور پر، آپ پوزیشن کے لئے ایک مضبوط امیدوار کیوں ہیں.
آپ اپنی اہلیتوں کا خلاصہ کرنے کے بعد، اور پھر آپ کی فہرست میں سے ایک یا دو اشیاء شامل کریں جو احاطہ نہیں کیے گئے ہیں. یہ ایسی مہارت یا صلاحیتیں ہوسکتی ہیں جنہیں آپ نے ابھی تک ذکر نہیں کیا ہے، یا آپ کو تجربہ کیا ہے.
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ جو کچھ ذکر کرتے ہیں اس سے متعلق ہے.
اگر وقت ہو تو، ایک خاص مثال کا ذکر کریں جس وقت آپ نے اس معیار کا مظاہرہ کیا. ممکن ہو تو، وضاحت کریں کہ اس معیار کو کسی دوسرے کمپنی کی قدر میں اضافہ کیسے ہوا. آپ نے ایسا کرنے کے بعد، ایک بار پھر آپ میں مضبوط دلچسپی اور تنظیم کے کام کرنے میں زور دیا.
اس قسم کا جواب دو چیزیں ہے: یہ خلاصہ ہے کہ آپ ایک مضبوط امیدوار کیوں ہیں، اور یہ انٹرویو کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ پوزیشن کے بارے میں حوصلہ افزائی رکھتے ہیں. یاد رکھو، یہ آپ کا اختتامی بیان ہے، لہذا آپ ان تمام وجوہات کے انٹرویو کو یاد دلانا چاہتے ہیں جو آپ مثالی امیدوار ہیں.
بہترین جوابات کی مثالیں
یہاں نمونہ انٹرویو کا جواب یہ ہے کہ آپ اپنے ذاتی تجربات اور پس منظر کو فٹ ہونے میں ترمیم کرسکتے ہیں:
- آپ نے اپنی طاقتوں کو حاصل کرنے کا ایک بہت اچھا کام کیا ہے. ہم نے اپنی تحریری، پریزنٹیشن، اور کمپیوٹر کی صلاحیتوں پر تبادلہ خیال کیا ہے، لیکن میرے پاس اپنے اطمینان پسند صلاحیتوں کے بارے میں آپ کو بتانے کا موقع نہیں ملا. مثال کے طور پر، میں سات مقامی کاروباروں کو صدقہ چلانے کے لۓ جس نے میں نے اپنے برادری کے لئے منظم کیا تھا اس کو اسپانسر کرنے کے قابل تھا، اور میں نے اپنے عوامی تعلقات انٹرنشپ کے دوران ایک کلائنٹ کے بارے میں کامیابی حاصل کی.
- مجھے لگتا ہے کہ آپ کو ناقابل یقین حد تک مکمل طور پر مکمل طور پر مکمل کیا گیا ہے اور ہم نے اپنی کلیدی طاقتوں جیسے میری مواصلاتی مہارت، محکموں میں کام کرنے کی صلاحیت، اور عوامی تعلقات میں اپنا تجربہ کرنے کی صلاحیت پر تبادلہ خیال کیا ہے. تاہم، میں نے ابھی تک ذکر نہیں کیا ہے ایک اہم مہارت ویب ڈیزائن ہے. میں نے حال ہی میں XYZ پبلک ریلیشنز فرم میں ایک انٹرنشپ مکمل کیا، جس میں میں نے اپنے گاہکوں میں سے ایک کے لئے نئی ویب سائٹ ڈیزائن کرنے میں مدد کی. کلائنٹ میرے ڈیزائن سے بہت خوش تھا، اور اپنی مہارتوں کی تعریف کرتے ہوئے ہمارے سی ای او کو بھی ایک خط بھیجا. میں کئی ویب ڈیزائن پلیٹ فارمز سے واقف ہوں، بشمول چوکوں، ویب بہاؤ، اور ویک. یہ مہارت ایسی چیز ہے جو میں آپ کی کمپنی کو لانا چاہتا ہوں.
- میرے خیال میں ہم نے اپنے کام کے تجربات کا احاطہ کیا ہے جو مجھے اس پوزیشن کے لئے ایک مضبوط امیدوار بناتے ہیں، بشمول دس دس سال کی تعلیم کے تجربے، میرا انتظامی تجربے، اور میرے مواصلات کے حصول سمیت. میں یہ بھی شامل کرنا چاہوں گا کہ مجھے نوجوانوں کے لئے افواج کے پروگرام چلانے کا بھی تجربہ ہے. میری پچھلی نوکری میں، میں نے دو افریقی اسکول کے پروگراموں کی قیادت کی: اسکول کا اخبار، جس میں پچیس طالب علموں کا ایک عملہ تھا، اور ادبی جرنل، جو پندرہ افراد کا عملہ تھا. میں آپ کو بھی یقین دلانا چاہتا ہوں کہ میں یہاں موقع پر بہت حوصلہ افزائی کرتا ہوں. مجھے اس کام کا پیچھا کرنے میں بہت حوصلہ افزائی ہوئی ہے اور اگر مجھے ملازمت ملے گی تو کامیاب ہونے کے لئے زیادہ سے زیادہ توانائی وقف کرے گی.
- ہم نے اپنی بہت سی مہارتوں، صلاحیتوں اور تجربات پر تبادلہ خیال کیا ہے جو مجھے ایک مضبوط امیدوار بناتے ہیں، بشمول کلائنٹس اور میرے تحریری اور زبانی مواصلاتی مہارتوں کے ساتھ کام کرتے ہیں. میں یہ بھی شامل کرنا چاہوں گا کہ میں فی الحال ایک اور مہارت تیار کر رہا ہوں جو مجھے ایک اور مؤثر ملازم بنائے گا، میں اسے ملازمت کرنا چاہوں گا. میں فی الحال کمپیوٹر پروگرامنگ کورس لے رہا ہوں، اور اس وقت SQL اور Java جا رہا ہوں. میں اس کام کا موقع کے بارے میں بہت پرجوش ہوں، اور میں یقین کرتا ہوں کہ اپنی صلاحیتیں (جس میں میں فی الحال ترقی پذیر ہوں) بشمول ایک مضبوط امیدوار بناتا ہوں.
مزید پڑھ: آپ کے بارے میں مزید انٹرویو سوالات انٹرویو سوالات اور جوابات | پوچھنا انٹرویو کے سوالات
آپ کو ایک Midlife کیریئر تبدیلی کے بارے میں کیا پتہ ہونا چاہئے

ایک مایوس کیریئر تبدیلی مشکل ہے. اس منتقلی پر عمل کرنے سے قبل اپنے عوامل پر غور کریں.
پراجیکٹ گورننس ساخت کے بارے میں آپ کو کیا پتہ ہونا چاہئے

جانیں کہ پراجیکٹ حکومتی کونسل ہے، اسے کیسے پہچاننا ہے اور اگر آپ کسی ٹیم میں کام کرتے ہیں تو اس سے پہلے کہ کس طرح حکومتی ڈھانچہ موجود نہیں ہیں.
ضروری کم سے کم تقسیم کے بارے میں آپ کو کیا پتہ ہونا چاہئے

کم از کم تقسیم (RMDs) کی ضرورت ہے 70 1/2 سال کی عمر میں. یہاں ہے کہ کس طرح کا حساب کرنے کے لئے آپ کو کس طرح زیادہ سے زیادہ ضروری ہے، اور کس طرح سے نکالنے کا اکاؤنٹ حساب کرنا ہے.