HR میں غیر معاہدے کا کیا معاہدہ ہے؟

غیر مقابل معاہدے ایک نرس اور ملازم کے درمیان ایک تحریری قانونی معاہدہ ہے. غیر مسابقتی معاہدے نے موجودہ صنعت کار سے ملازمت کے خاتمے پر ملازم کی صلاحیت اور اسی صنعت میں کام کرنے والے تنظیموں کے ساتھ اور کام کرنے والے تنظیموں کے بارے میں پابند الفاظ اور شرائط ادا کیے ہیں.

عموما غیر مقابل معاہدے کا ذکر کرتا ہے کہ ملازمت روزگار کے اختتام کے بعد چھ ماہ سے دو سال تک کام کرنے والی فرم کے لئے کام نہیں کرسکتا. حال ہی میں مشاورت میں، نوکر نے ایک ممکنہ ملازم سے کہا کہ وہ ایک غیر متفق معاہدے پر دستخط کریں جس نے اپنے بچوں، پوتے، بھائیوں اور دیگر رشتہ داروں کو ہر وقت کے لئے کام کرنے سے روک دیا.

خوش قسمتی سے، انہوں نے ایک معاہدے پر دستخط کرنے سے قبل قانونی مشورہ طلب کی جس نے اپنے بچوں اور پوتے والوں پر قانونی حد رکھی جس نے انہیں میدان میں کام کرنے سے روک دیا. (اس طرح کے ایک وسیع کیس میں، یہ شک ہے کہ دستاویز اس کے دور تک نتائج کے باعث عدالت میں رکھے گی. مثال کے طور پر یہ ظاہر ہوتا ہے کہ کچھ ملازمین غیر مقابل معاہدے کے ساتھ کتنا دور کرنے کی کوشش کرتے ہیں.)

غیر ملحقہ معاہدے سے ملازمین کا فائدہ

ملازمین غیر مقابل معاہدوں سے فائدہ اٹھاتے ہیں کیونکہ وہ سابق ملازم کو انڈسٹری کے تجربے، علم، تجارتی رازوں، کلائنٹ کی فہرستوں، ممکنہ گاہکوں، اسٹریٹجک منصوبوں، اور دیگر معلومات جو حریف اور ملکیت کے حریفوں کے ساتھ مالک کے مالک ہیں. یہ ان کے کاروبار اور ان کی مصنوعات اور عمل کی قابل عمل کی حفاظت کی طرف سے ایک آجر کے فوائد.

ملازمت کسی غیر متفق معاہدے سے فائدہ اٹھاتے ہیں

ملازم غیر منافع بخش معاہدوں سے فائدہ اٹھاتے ہیں کیونکہ وہ غیر مقابلوں پر دستخط کرنے کے بدلے میں قدر کا کچھ حاصل کرتے ہیں. زیادہ تر معاملات میں، قیمت کی قیمت نوکری ہے. دستخط کے بدلے میں فروغ دینے یا بڑھانے میں بھی قیمت کی ایک چیز کی حیثیت سے بھی اہتمام ہے.

موجودہ ملازمین کو بھی غیر متفق معاہدے پر دستخط کرنے کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے. یہ ایک مشکل حالت ہے کیونکہ ملازم پہلے سے ہی قابل قدر چیز ہے: نوکری. آجر کا پیشکش کیا اور کیا کرسکتا ہے؟ مندرجہ ذیل مثال کے طور پر، بعض اوقات، کچھ بھی نہیں بدلتا ہے.

ایک چھوٹی سی مینوفیکچرنگ کمپنی میں، بہت سے ملازمین نے کمپنی کی مصنوعات کو اپنے گیراج سے باہر فروخت کیا. انہوں نے قانونی طور پر مصنوعات سے کمپنیوں کو خریدا اور ان کے لئے ایک منافع بخش کاروبار تھا. جب ان کے کمپنی کے مالک نے ان سے پوچھا کہ وہ غیر مقابل معاہدے پر دستخط کرنے کے لئے دستخط کرتے ہیں جو ان کی جانب سے فروخت کی نمائندگی کرے گی، وہ دونوں غیر مقابل معاہدے پر دستخط کرنے سے انکار کر دیتے ہیں.

غیر مقابل معاہدے کا کیا احاطہ کرتا ہے؟

غیر مقابل اضافی عوامل کو بھی ڈھونڈ سکتا ہے جیسے سابق ملازمت کی اہلیت کو مقابلہ کرنے والے ادارے کو نجر کے عملے کو بھرنے کے لئے محدود. غیر مقابل اکثر غیر ملکی ملازمت کے گاہکوں کو بلا کر ممنوع قرار دیتے ہیں اور ملازمت کرتے وقت سیلز لیڈز کا استعمال منع کرتے ہیں.

غیر مقابل کسی بھی ملک کے کسی خاص علاقے میں ملازمت کو مسترد کر سکتا ہے. غیر مسابقتی طور پر تقریبا ملازمین کو اسی طرح کے کاموں پر کام کرنے یا ترقی یافتہ کاروبار شروع کرنے سے سابق ملازم کو منع کرتا ہے.

کیا غیر متوازن معاہدے قانونی طور پر نافذ ہیں؟

غیر قانونی مقدمے کی سماعت میں ملازمین کو قانونی نظام کی مدد ملتی ہے. عدالت کسی ملازمت کے ساتھ غیر مقابل معاہدے کی شرائط کو نافذ کرنے سے زیادہ اہمیت کے طور پر ملازم کے حق کا تعبیر کرتی ہے.

کیلیفورنیا جیسے کچھ ریاستوں میں، عدالت غیر متفق معاہدے کو نافذ نہیں کرے گی. دیگر ریاستوں نے غیر مقابل معاہدے کے استعمال کو محدود کر دیا، لہذا غیر مقابل معاہدے بنانے سے قبل اپنے ریاست یا ملک میں قوانین کو چیک کریں، اگر آپ چاہتے ہیں کہ وہ قانونی طور پر قابل اطلاق ہو.

عام طور پر، ایک غیر مقابل معاہدے ہے کہ وقت کی لمبائی کی لمبائی میں محدود نہیں ہے اور احاطہ کرتا ہے علاقے کی رقم زیادہ نافذ قابل ہے. مثال کے طور پر، چھ ماہ سے پہلے دو سالوں کی سفارش کی گئی ہے.

ایک غیر معاہدے کا معاہدہ جس میں اصل ملازمت کی تفصیلات اور ذمہ داریوں کے اجزاء اجزاء کا احاطہ کرتا ہے زیادہ قابل عمل ہے. غیر غیر متفق معاہدے جو براہ راست خفیہ اور ملکیت کی معلومات کے قبضے سے منسلک ہے، جو نازل ہوا ہے، سابق آجر کے کاروباری مفادات کو سنجیدگی سے نقصان پہنچا سکتا ہے، یہ بھی زیادہ قابل عمل ہے.

آخر میں، اگر ملازم غیر مقابلوں پر دستخط کرنے کے بدلے میں ملازم کو کچھ قدر فراہم کرتا ہے، جیسے کام کے طور پر، غیر مقابل زیادہ قابل اطلاق ہوگا.

ایک غیر معاہدے معاہدے کو ایک شق پیش کرنا چاہئے جو کسی نرس کو کسی مخصوص علاقے میں کسی خاص فرم کے لئے کام کرنے کے لئے سابق ملازم کی اجازت دینے یا اجازت دینے کی اجازت دیتا ہے، تاکہ مقابلہ مقابلہ شروع کر سکے.

اس معاہدے میں ہونے کے لئے قیمتی ہو جائے گا اگر آپ کسی ایسے ادارے کو شروع کرنے سے روکے ہیں جو مقابلہ کے طور پر دیکھا جائے، لیکن یہ دس ریاستوں میں دور ہے اور اپنے موجودہ آجر کے لئے مسابقتی کوئی مسئلہ نہیں ہے.