کم پیسے کے لئے آپ کو ایک ملازمت کیوں قبول کروں گا؟

اگر آپ کی تنخواہ کی تاریخ اس کام کے معاوضہ کے مطابق نہیں ہے، جس کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں، آپ کو پوچھا جا سکتا ہے کہ آپ کم از کم ادائیگی کیوں کریں گے. ملازمین اکثر درخواست دہندگان کے بارے میں فکر مند ہیں جو ان کی آخری پوزیشن میں نمایاں طور پر زیادہ کر رہے تھے، اس سے کہیں گے کہ وہ کام کر رہے تھے.

اگر آپ بہتر پیشکش موصول کرتے ہیں تو کمپنی حیرت ہے کہ اگر آپ تنظیم کے ساتھ رہیں گے. وہ بھی اس بارے میں فکر مند ہیں کہ آپ چھوٹے پےچک کے لئے کیوں کام کریں گے. ایک تنظیم ایک نئے ملازم کی تربیت میں سرمایہ کاری نہیں کرنا چاہتا ہے اگر وہ سوچتے ہیں کہ وہ کمپنی کے لئے بہت طویل عرصے سے کام نہیں کررہے ہیں.

انٹرویو کے دوران، بحث کرنے کیلئے تیار رہیں کہ آپ کم تنخواہ کے ساتھ کام میں کیوں دلچسپی رکھتے ہیں.

کم تنخواہ کے ساتھ ملازمتوں پر غور کرنے کے لۓ

ملازمت لینے والے کے نقطہ نظر سے، کم تنخواہ کے لئے کام کرنے کے لئے بہت کم وجوہات موجود ہیں:

• من پسند نوکری: اگر آپ نے ہمیشہ اپنے آپ کو ایک خاص کردار میں تصور کیا ہے، یا کسی خاص کمپنی کے لئے کام کررہا ہے، تو یہ کام آپ کے موجودہ پوزیشن سے کم ہے یہاں تک کہ اگر اس کا کام اس کے قابل ہو.
• ملازمت کی شکار مشکل: کبھی کبھی، ملازمین کو تنخواہ کا کٹ لینے کے لئے تیار ہوسکتا ہے کیونکہ وہ ایسی نوکری نہیں مل سکتی جو انہیں کمائی کرنے کے لۓ ادا کرتی ہے. اگر بچت چل رہی ہے تو، اور بے روزگار فوائد بھی ختم ہونے کے قریب ہیں، کم پیسے کے لئے کام کرنے کے لئے ضروری ہوسکتا ہے اور متبادل کے لئے بہتر ہوسکتا ہے. جبکہ ایک طویل عرصے سے اور مشکل کام کرنے والے شکار تنخواہ کو قبول کرنے کے لئے ایک مکمل معقول وجہ ہے، اس کے ساتھ انٹرویو کے ساتھ اشتراک کرنے سے بچنے کے. کم تنخواہ کو قبول کرنے کے تمام وجوہات میں سے، یہ وہی ہے جو لال پرچم اٹھائے گا، اور انٹرویو کا خدشہ ہے کہ آپ صرف مختصر وقت کے لئے کام میں رہیں گے.

• صنعت کی منتقلی ایک ملازمت لینے والا ایک صنعت میں اعلی کیریئر سیڈر میں اعلی سفر کر سکتا تھا، صرف اس بات کا احساس ہوتا ہے کہ وہ پوری صنعت میں کام کرنا چاہتے ہیں یا مختلف قسم کے کردار میں. جبکہ کچھ مہارت اور تجربے کی منتقلی ہو سکتی ہے، کیریئر کے راستوں کو منتقل کرنے میں کم تنخواہ قبول کرنا ممکن ہے.
• زندگی کی بڑھتی ہوئی معیار: تنخواہ اہم ہے، لیکن یہ ایک اچھا کام نہیں ہے جو ایک اچھا کام ہے. بہت سے لوگ کم تنخواہ کے لئے کام کرنے کے لئے تیار ہیں اگر ٹریڈ آف کام بہتر زندگی، توازن کشیدگی کی سطح، بہتر شیڈول، یا یہاں تک کہ ایک چھوٹا سا کمشنر ہے. اگر آپ کو تعاون کے ماحول میں پھنسنا ہے اور اس وقت اس کمپنی میں موجود ہے جہاں مقابلہ بہت زیادہ ہے، دوستی تعاون کار تنخواہ سے زیادہ اہم ہوسکتا ہے.

• ایک اور مکمل کردار: ایک خواب کی نوکری کے طور پر، ملازمین کو کم تنخواہ کے لئے کام کرنے کے لئے تیار ہوسکتا ہے، اگر کردار زیادہ مکمل اور منسلک ہے. یا، شاید آپ نے اپنی موجودہ کمپنی میں سب سے اوپر تنخواہ رینج مارا ہے، اور ترقی کے لئے کوئی کمرہ نہیں ہے. اس صورت حال میں، ایک مختلف کمپنی میں منتقل، جہاں آپ عارضی طور پر کم پیسہ کم کرسکتے ہیں لیکن آپ کی مہارت کو بڑھانے اور بڑھانے کے لئے ایک طویل مدتی موقع ملے گا، شاید مختصر مدت کے مالی قربانی کے قابل ہو.
• فوائد: شاید نئی ملازمت کے لئے کاغذ پر تنخواہ کم ہے، لیکن کمپنی آپ کو کلاس لینے یا ڈگری حاصل کرنے کے لۓ ادا کرے گا. یا، ممکنہ طور پر کمپنی میں بہتر صحت کی انشورنس یا پیشکش مفت ویب سائٹ کے لئے بچے کی دیکھ بھال. ایک کمپنی کے فوائد آسانی سے ہفتہ وار پےچیک میں فرق کو کم کرسکتے ہیں.

اگر آپ کم تنخواہ کے ساتھ کام پر غور کر رہے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ فیصلے کے ساتھ مالی طور پر آرام دہ اور پرسکون ہیں، اور کم آمدنی پر آرام دہ اور پرسکون رہ سکتے ہیں. آگاہ رہو کہ مستقبل میں انٹرویو میں، آپ کو یہ بتایا جا سکتا ہے کہ آپ کم تنخواہ کیوں قبول کرتے ہیں.

کم تنخواہ کے بارے میں سوالات کا جواب کس طرح

تنخواہ کٹ لینے کے لۓ آپ کی بھی یہی وجہ ہے، یہ ایسی بات ہے جو آپ انٹرویوز کے دوران ایڈریس کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.

آپ کا متوقع نوکری کی اطمینان کے لحاظ سے آپ کے ہدف کی پوزیشن کے نسبتا فوائد کے بارے میں ایک نقطہ نظر واضح طور پر آپ کی نظر بیان کرنا ہے. کام کے بارے میں اپیل کرنے کے بارے میں عام بیانات سے باہر جائیں، اور اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اپنی مرضی کے مطابق کام کے مخصوص عناصر کا ذکر کرتے ہیں. واضح کریں کہ ملازمت کے فرائض کیوں مخصوص مفادات کا حوالہ دیتے ہوئے اپیل کر رہے ہیں، جو ٹیپ کیا جائے گا، اور اگر آپ کو ملازمت کی جاتی تھی تو اسکی مہارتیں استعمال کی جائیں گی.

محتاط رہیں کہ آپ کی موجودہ نوکری کو ختم نہ کریں یا نگرانی یا انتظامیہ کی تنقید نہ کریں کیونکہ آپ اس معاملے کو کیسے بنائیں گے کہ آپ کس طرح کام کرتے ہیں جس کے ساتھ آپ انٹرویو کرتے ہیں.

ایک اور اختیار آپ کی زندگی کی صورت حال میں تبدیلیوں کا ذکر کررہا ہے جس سے آپ کو کام کرنے کی اجازت دیتی ہے جو کم منافع بخش ہے، لیکن آپ کے مفادات کے مطابق. مثال کے طور پر، اگر آپ کے بچے کو کالج سے گریجویشن ہوئی ہے تو، آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ آپ کی کم سطحی اخراجات اب آپ کو اپنی حقیقی دلچسپی کے مطابق کام کرنے کی اجازت دیتا ہے.

آپ تنخواہ کے علاوہ حوصلہ افزا عوامل پر بھی زور دے سکتے ہیں جس نے ماضی میں آپ کی کارکردگی کو فروغ دیا ہے. کام پر منحصر ہے، آپ کو دوسروں کی مدد کرنے، بہترین سروس فراہم کرنے یا اعلی معیار کے کام کی مصنوعات کی پیداوار جیسے عوامل کا ذکر کر سکتا ہے. ماضی میں منصوبوں، کرداروں اور ملازمتوں کے مخصوص مثالیں فراہم کریں جب آپ سخت محنت کرتے تھے اور اس قسم کی حوصلہ افزائی کے ساتھ بہت زیادہ محتاط تھے.

جو کچھ بھی آپ فراہم کرتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ ایمانداری ہے لیکن آجروں کو یہ خیال نہیں ہے کہ آپ صرف ایک سٹاپ گیپ کے طور پر پوزیشن کو قبول کر رہے ہیں، جب تک کہ آپ بہتر ادائیگی کی پوزیشن حاصل نہ کریں.