ویڈیو: Too Many Immigrants. BBC Documentary 2025
تعمیر میں ملازمت صحت سب سے اوپر ترجیح ہے. عمارت کی صنعت میں خطرات بڑھتے ہیں، لیکن اگر تعمیراتی مینیجر کارکنوں کے پاس صحیح پیغام حاصل کرتے ہیں تو سب جیت جاتے ہیں. حادثات کی شرح کم ہو جاتی ہے، کارکنوں کو محفوظ محسوس ہوتا ہے اور بہتر کام کرتا ہے، اور منصوبے کی تاخیر سے بچنے سے بچا جاتا ہے، غیر معتبر کام کرنے والے حالات کے لئے ممکنہ جریدوں کا ذکر نہ کرنا.
خطرات کہاں ہیں؟
تعمیراتی سائٹس پر کام کرتے ہوئے مختلف آلات اور سامان کا استعمال کرتے وقت ملازمت ہمیشہ خطرات سے متعلق واقف نہیں ہیں. کچھ خطرات فوری طور پر واضح ہیں، جیسے اونچائی پر کام کرتے ہیں. دوسروں کو وقت کے ساتھ نقصان پہنچا ہے، لیکن صرف سنگین ہوسکتا ہے.
- تعمیر میں کینسر صنعت کی تمام شعبوں میں تمام پیشہ ورانہ کینسر کی بیماریوں میں سے 40٪ کا سبب بنتا ہے.
- سانس لینے کی کمی اور پھیپھڑوں کی بیماری کیمیائیوں، ویروں یا دھولوں کی سانس لینے سے آتے ہیں.
- جلد کی بیماریوں زہریلا مادہ سے نمٹنے کے نتیجے میں.
- پیچھے کی چوٹیاں بھاری اشیاء کی غلط ہینڈلنگ سے آتے ہیں.
- شور اور کمپن مزید صحت کے مسائل کی وجہ سے.
- فالس، کرشنگ اور اسی طرح کی چوٹیاں غیر مستحکم سطحوں اور گاڑی سے متعلق حادثات سے آتے ہیں.
خطرے کا علاج کریں، نہیں علامات
کم ملازمت کسی بھی خطرے سے آگاہ ہوتے ہیں، اچھی صحت سے متعلق ان کے امکانات زیادہ ہیں. کچھ خطرات سے بچنے کے لئے مشکل یا ناممکن ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر گنجائش پر کام کرنا بہت سے تعمیراتی منصوبوں کا حصہ بن سکتا ہے. اس صورت میں، مناسب گراؤنڈ تعمیر اور درست ملازم کی حفاظت کے طریقہ کار کو یقینی بنانے کے ذریعے خطرے کو کم سے کم کیا جانا چاہئے. دیگر معاملات میں، خطرے کو ہٹایا جاسکتا ہے، جیسے زہریلا افراد کو غیر زہریلا مواد متبادل کرنے کے بغیر تعمیر کی مجموعی معیار کو متاثر کئے بغیر کیا جا سکتا ہے.
ملازمت ہیلتھ ایک اچھی طرح سے پروجیکٹ بنائیں
تعمیراتی مینیجر کے طور پر، آپ کو تعمیراتی پراجیکٹ مینجمنٹ ٹولز اور تراکیب کا تجربہ ہونا پڑے گا تاکہ ملازمتوں کو وقت اور بجٹ پر کیا جاسکے. اسی طرح کے پراجیکٹ مینجمنٹ کے نقطہ نظر کو لے کر ملازمین صحت کو منظم طریقے سے محفوظ اور بہتر بنایا جا سکتا ہے.
- تعمیراتی صحت کے خطرات کا اندازہ کریں. یہ خاص طور پر چیلنج ہوسکتا ہے کیونکہ تعمیرات کے منصوبوں میں مسلسل تبدیلیوں اور وسیع پیمانے پر پیشہ ور افراد کی مکمل عمارت، مکمل عمارت، پل یا دیگر ڈھانچے کو فراہم کرنے کے لئے کہا جاتا ہے.
- خطرات کی ہینڈلنگ کی منصوبہ بندی کریں. ہر خطرے کو اس مخصوص خطرے سے حل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. آپ یہ بھی وضاحت کرنا چاہتے ہیں کہ خطرے میں کمی یا ہینڈلنگ ماپا جائے گی، اور موصول ہونے والے مقاصد (صفر کے خطرے اور / یا صفر کے طور پر بہت سے معاملات میں منفی اثرات) ہو جائے گی.
- بورڈ پر سب کو حاصل کریں. کلائنٹس، اہم ٹھیکیداروں، ذیلی کنسریکٹرز اور کارکنوں کو صحت مند کام کرنے والے حالات کو فروغ دینے اور غیر صحت مند ماحول یا طریقوں کو ختم کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک لازمی حصہ ہے. ملازمتوں سے 'زمین پر' تلاش کریں اور کیا کام کرنے کی ضرورت ہے.
- نگرانی اور ضرورت کے مطابق ایڈجسٹ کریں. ایک منصوبہ، میٹرک اور کارکن ملوث ایک اچھی شروعات ہے، لیکن صحت اور خوشحالی جاری اشیاء ہیں اور اس پر توجہ مرکوز کی ضرورت ہے.
- تربیت. آن لائن تعمیراتی صحت اور حفاظتی تربیتی نصاب ان اہم معلومات خلا کو پلگ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں.
کارروائیوں کی مثالیں یہ بناتے ہیں
نیچے کی فہرست کو صحت کی سرگرمیاں کراسرایل منصوبے سے ظاہر کرتی ہیں. اسی طرح کے خیالات بڑے اور چھوٹے منصوبوں میں بھی تعمیراتی ملازمت کی صحت کو فروغ دینے کے لئے کام کرتی ہیں.
- صحت کی مہمیں ٹیم کے چیلنجوں اور موضوعات سمیت صحت مند کھانے، صحت مند دل اور پیچھے کی دیکھ بھال، گرم اور سرد موسم، سورج اور کینسر کے بارے میں شعور، اور دھول اور سانس لینے والی صحت میں اچھے کام کرنے والے طریقوں سمیت …
- سپلائرز اور ٹھیکیداروں پر ایک ذمہ داری ہے قومی پیشہ ورانہ صحت کے معیار سے ملنے کے لئے
- صحت سے متعلق KPIs (کلیدی کارکردگی کے اشارے) اس بات کا یقین کرنے کے لئے ماہانہ جائزے کے ساتھ صحت کے مہمات کو عملدرآمد کیا جا رہا ہے، اور نئے ملازمین پر مناسب منشیات اور شراب کی جانچ کی جاتی ہے.
- مصدقہ مینجمنٹ ٹریننگ مینیجرز کو نوکری میں بہتر صحت اور صحت مند کرنے کے لئے ملازمین کی مدد کرنے کے لئے.
- بہتر تعمیر کارکن صحت کے لئے ایک ذیلی کنسرٹر گائیڈ اور صحت کے ٹول کٹس چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری شراکت داروں کو ملازم کی صحت کے صحیح سطح پر انجام دینے میں مدد کرنے کے لئے دستیاب ہیں.
بہتر تفہیم اور بہتر مواصلات کے ذریعہ، اور کلیدی ترجیحات کے طور پر اس منصوبے میں سرایت کرکے، تعمیراتی مینیجرز پورے ملازمین کی صحت میں بہتری لے سکتے ہیں.
کیا آپ خود کار طریقے سے نظم و ضبط پر عمل کرنے کے لئے ملازمین کو حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں؟

کیا آپ انضباطی کارروائی اور دیگر بے قصور کاموں کو لے کر نفرت کرتے ہیں جیسے ملازم کو فائرنگ کرتے ہیں؟ کارکنوں کو اپنے بجائے خود کو نظم و ضبط کا انتخاب کرنے کی حوصلہ افزائی کریں.
ہم کس طرح ووٹ تبدیل کر سکتے ہیں کس طرح بلاکسچین ٹیکنالوجی کیسے کر سکتے ہیں

ہم کس طرح ووٹ کی جانچ پڑتال کے تحت ہے. ممکنہ طور پر، ایک زیادہ محفوظ اور آسان طریقہ کا حل Bitcoin اور Blockchain ٹیکنالوجی کے اندر جھوٹ بول سکتا ہے.
شناخت فراہم کرنے کے لئے کس طرح ملازمین کو حوصلہ افزائی کرتا ہے

ملازمین کی شناخت کے نیٹ ورک سے بچیں، جو کہ صرف چند ایسے ہیں جنہیں پراسرار طور پر منتخب کیا جاتا ہے. آپ نے بہت سے لوگوں کا حوصلہ افزائی کیا. اورجانیے.