ایک نیا کام شروع کرنے کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب

ایک انٹرویو کے دوران، نوکرین اکثر آپ کے بارے میں معلومات حاصل کر رہے ہیں کہ آپ کس طرح نوکری میں نوکری کو ایڈجسٹ کریں گے. ملازمتوں نے امیدواروں پر سب سے زیادہ قیمت رکھی ہے جو کام سیکھنے کے بارے میں سنجیدہ ہو گی، ٹیم کے ساتھ مرکب کریں اور جلد از جلد پیدا ہونے والی پیداوار حاصل کریں.

آپ کو پہلے 30 دنوں میں کیا کرنا پڑتا ہے؟

اس سوال کا ایک مناسب جواب آپ کی پوزیشن اور تجربے کی سطح کے مطابق مختلف ہوگا. مینیجر سطح کی پوزیشن کے لۓ، جواب میں کسی قسم کی منصوبہ بندی کا امکان ہونا چاہئے، جہاں داخلہ سطحی انٹرویو کا تجربہ حاصل کرنے اور ساتھیوں سے سیکھنے کی ضرورت کا ذکر کر سکتا ہے.

اس قسم کے سوال کے اچھے جواب میں مندرجہ ذیل میں شامل ہوسکتا ہے:

• میں پہلی مہینے کو ممکنہ حد تک سکھاتا ہوں اور ٹیم کو جاننا چاہتا ہوں. میں کام کروں گا.
• میں شریک کارکنوں کے ساتھ مثبت تعلقات کو فروغ دینے پر کام کروں گا.
• میں اپنی تعلیم کو تیز کرنے کے لۓ ابتدائی طور پر آنے اور دیر سے رہنا چاہتا ہوں.
• میں اپنے مینیجر سے مشغول کرنے کے لئے کلیدی ملازمین کی تجاویز کے لئے پوچھوں گا.
• میں اہداف اور طریقوں کے بارے میں بہت سے سوالوں سے پوچھوں گا.
• جب تک میں سمجھتا ہوں کہ کیا کیا جا رہا ہے اور میں اس طریقے سے کیا کروں گا، میں اپنی رائے کا اشتراک نہیں کروں گا.
• میں کسی بھی شخص کو بوجھ سے بچنے سے بچنے کے لۓ ممکنہ طور پر مختلف عملے کے ارکان سے وقت سیکھنا چاہتا ہوں.

• میں اپنے آپ کو دوسرے محکموں میں کلیدی شراکت داروں کو متعارف کروں گا اور اپنے کردار میں کسی کے لئے اپنی توقعات سیکھ دونگا.
• میں اس عملے پر اپنے تعامل پر توجہ مرکوز کرتا ہوں جو کمپنی اور کام کے ماحول کے بارے میں مثبت ہے.
• میں سب عملے کا احترام کرتا ہوں. ماضی میں پایا ہے کہ سپورٹ کے عملے کے ساتھ ساتھ مینجمنٹ، میں نئی ​​پوزیشنوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لۓ بہت مفید رہا ہوں.

عام طور پر، ماضی میں ایک نئی نوکری شروع کرنے کے بعد آپ نے بورڈ کی ٹریک ریکارڈ کو ایک نئی کمپنی میں ثابت کرنے کا مؤثر طریقہ کیسے بنایا ہے کہ آپ کس طرح تیزی سے اور مؤثر طریقے سے ایڈجسٹ کیے گئے ہیں.

اس سوال کو ایک موقع کے طور پر استعمال کریں جسے آپ نے کمپنی پر کیا ہے اور مخصوص کردار کو ظاہر کرنے کا موقع فراہم کیا ہے - ایک فلیٹ تنظیم سازی ڈھانچے کے ساتھ شروع اپ کمپنی میں پوزیشن کے جواب کا جواب ایک کمپنی کے جواب کے جواب سے بہت مختلف ہوسکتا ہے. ایک اعلی درجے کا انتظام. مخصوص کاموں یا منصوبوں کا ذکر کرنے کے لئے بھی موزوں ہے جو آپ مکمل کرنا چاہتے ہیں اور اس بات کا ذکر کرتے ہیں کہ آپ کس طرح اسی طرح کے منصوبوں کو پہلے پوزیشن پر لاگو کرتے ہیں اور نتیجہ کیا تھا.

آپ کہہ سکتے ہیں، "میں تجزیہ کرنا چاہوں گا اور ممکنہ طور پر نئی مصنوعات کو شروع کرنے کے عمل کو دوبارہ ترمیم کرنا چاہوں گا" یا "میں مصروف کاموں کے منصوبوں پر خرچ کروں گا. میں ہر ایک کے ساتھ ایک ساتھ ملاقاتوں کا اعلان کروں گا. میری ٹیم پر، تاثرات سے پوچھتا ہے کہ جس کام پر وہ غیر ضروری ہیں. " خاص طور پر اعلی درجے کے امیدواروں کے لئے، اس قسم کا جواب آپ کی قیادت اور پہل کو ظاہر کرے گا اور انٹرویو کے بارے میں جاننے کے لۓ آپ کو موقع پر قبضہ کرنے کی خواہش ہے.

مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات

انٹرویو سوالات اور جواباتعام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.

پوچھنا انٹرویو کے سوالاتانٹرویو کے طلباء سے پوچھ گچھ کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات.