پے رول ڈیبٹ کارڈز کے بارے میں کیا ملازمین کو پتہ ہونا چاہئے

پیروال ڈیبٹ کارڈ کیا ہے اور آپ ایک سے کیسے پیسے وصول کرتے ہیں؟ کئی کمپنیاں ملازمین کو ان ادائیگیوں کو براہ راست ان کے تنخواہ کو جمع کرنے یا انہیں یا کاغذ کی جانچ دینے کے بجائے ایک پے رول کارڈ کے ذریعے فراہم کرتے ہیں.

کیا پیروال ڈیبٹ کارڈز ہیں

ہر تنخواہ کا دورہ، یہ کارڈ (جو نرس کی طرف سے جاری کیے جاتے ہیں) خود کار طریقے سے ملازم کے پےچیک سے بھری ہوئی ہیں. کارڈوں کو ڈیبٹ کارڈز کی طرح استعمال کیا جا سکتا ہے؛ ملازم خریدنے کے لۓ کارڈ کا استعمال کرسکتے ہیں، خریداری سے نقد رقم واپس لے سکتے ہیں، اور اے ٹی ایم سے رقم نکال سکتے ہیں. کچھ کارڈز بھی کارکنوں کو کارڈ کے ساتھ براہ راست بیل کو ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے.

بہت بڑی بڑی کمپنیاں، خاص طور پر جو لوگ کئی گھنٹے کے کارکنوں کے ساتھ، تنخواہ کے ڈیبٹ کارڈز کی ادائیگی کے طور پر پیش کرتے ہیں. والمارت، ٹاک بیل، والگیسس اور کچھ میک ڈونلڈ کے فرنچائزز، مثال کے طور پر، پیروال ڈیبٹ کارڈز پیش کرنے لگے ہیں. بعض سرکاری شعبے کے ملازمتوں کو بھی پیروال ڈیبٹ کارڈز پیش کرنے کے لئے ملازمتوں کے لئے معذور اور طبی چھٹی کی طرح وفاقی فوائد حاصل کرنے کا راستہ ہے.

پے رول ڈیبٹ کارڈز کے فوائد

ڈیبٹ کارڈ ادا کرنے کے لئے بہت سے فوائد ہیں، دونوں کے ملازمین اور ملازم کے لئے. ملازمین، مثال کے طور پر، ملازمتوں کو کاغذ کی جانچ جاری نہیں کرتے ہوئے پیسہ بچائیں. بہت سے ملازمین کے ساتھ بڑی کمپنیاں اس طرح ہزاروں ڈالر بچا سکتے ہیں. ملازمتوں کے لئے، پے رول ڈیبٹ کارڈز ان کے پےچکوں کی فوری، قابل اعتماد ترسیل فراہم کرتے ہیں. ملازمین کو ان کے پےچک لینے یا بینک کے سفر یا نقد کی دکان کی دکان بنانے کے لئے دفتر میں آنے کی ضرورت نہیں ہے.

کارڈ قابل اعتماد فراہم کرتا ہے

ڈیبٹ کارڈ کے ملازمین کو بہت زیادہ نقد رقم لینے کی ضرورت نہیں ہے، جو چوری ہوسکتی ہے. اگر ملازم کا چوری چوری یا کھو گیا ہے تو، زیادہ تر کمپنیاں دھوکہ دہی کی حفاظت پیش کرتی ہیں اور ملازم کو نیا کارڈ دے گا.

ایک کارڈ بھی لچکدار پیش کرتا ہے

ملازمت عام طور پر ایک سے زیادہ نرسوں سے کارڈ پر تنخواہ لوڈ کرسکتے ہیں، اور جب وہ ملازمتوں کو سوئچ کرتے ہیں تو ان کے ساتھ بھی کارڈ لیتا ہے.

جو لوگ بینک بینک اکاؤنٹ نہیں رکھتے ہیں وہ سب سے زیادہ فائدہ اٹھاتے ہیں

فیڈرل ڈپازٹ انشورنس کارپوریشن کے ایک 2015 سروے کے مطابق تقریبا 9 ملین گھروں کے لئے یہ اکاؤنٹس. یہ ملازمین ادائیگی کے لئے براہ راست ڈپازٹ کے اختیارات میں حصہ نہیں لے سکتے ہیں کیونکہ ان میں بینک اکاؤنٹس نہیں ہیں. اس طرح، ان ملازمین کو عام طور پر چیک نقد خدمات پر انحصار کرنا پڑتا ہے جو ان کے پےچیک کی نقد رقم کے لۓ مہنگا ہوسکتا ہے.

ملازمتوں کو بھی خریداری کی رازداری کی ضمانت دی جاتی ہے

وہ کمپنی جو کارڈ پر توجہ دیتا ہے، نہ ہی کارڈ ہولڈر کا نوکری، اس کا پتہ لگائے گا کہ ملازم کسے خرچ کرتا ہے.

ڈوب بیک ڈیبٹ کارڈ ادا کرنے کے لئے

پے رول ڈیبٹ کارڈ جیتنے کی صورت حال ہوسکتی ہے: ملازمت چیک جاری نہیں کر کے پیسہ بچاتا ہے، اور ملازم ایک قابل اعتماد ادائیگی وصول کرتی ہے کہ وہ مختلف طریقوں سے استعمال کرسکتے ہیں. تاہم، ان کارڈوں کے لئے بہت کم ممکنہ کمی ہے.

سب سے بڑا مسئلہ پوشیدہ فیس ہے. کچھ فراہم کرنے والوں کو مشترکہ سرگرمیوں کے لئے کارڈ ہولڈرز لکھتے ہیں جیسے کاغذ کے بیانات، مسودہ دینے، کارڈ کی جگہ لے لے، کسی دوسرے اکاؤنٹ میں پیسہ منتقل کرنے، سب سے زیادہ اے ٹی ایمز پر دستخط کرنے، اور یہاں تک کہ کارڈ کا عرصہ تک استعمال نہیں کرتے. فی گھنٹہ اور جزوی وقت کے ملازمین کے لئے، ان آمدنی کم کرنے والے فیس تیزی سے اضافہ کرسکتے ہیں.

اگر آپ باہر نکلنا چاہتے ہیں تو کیا کریں

جب فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ اپنے آجر کے پیروال ڈیبٹ کارڈ کی منصوبہ بندی میں شرکت کرنا چاہتے ہیں یا نہیں، تو آپ کی کمپنی کی پیشکش کی مخصوص منصوبہ پر قریبی نظر آتے ہیں. کیا کارڈ کے استعمال کے ارد گرد بہت سے فیس ہیں؟ کیا آپ کی ادائیگی کیلئے ایک اور ادائیگی کی منصوبہ بندی ہے؟ اگر ایسا ہے تو، آپ ڈیبٹ کارڈ کی منصوبہ بندی سے نکلنے کا انتخاب کرسکتے ہیں.

زیادہ سے زیادہ ملازمین جو پیروال ڈیبٹ کارڈ کے ذریعے ادا نہیں کرنا چاہتے ہیں صرف ایک مختلف ادائیگی کے طریقہ کار، جیسے پےچیک یا براہ راست ڈپازٹ منتخب کرسکتے ہیں. تاہم، بعض آجروں نے تنخواہ کے کارڈ کے استعمال کو قانونی طور پر حل کیا ہے. میک ڈونلڈ کے فرنچائز کے ایک ملازم نے فرنچائز کو مقدمہ قرار دیا تھا کہ وہ اسے تنخواہ کے کارڈ کا استعمال کرنے کے لۓ مجبور کردیں کہ وہ دوسرے اختیارات کو دیئے جائیں.

بعض ریاستوں کو آجروں کو براہ راست ڈپازٹ یا تنخواہ کے کارڈ کے بدلے میں کاغذ کی جانچ پڑتال کرنے کی اجازت دیتی ہے، لیکن دیگر ریاستوں کے بارے میں واضح ہے کہ ادائیگی کے اختیارات کے آجروں کو اپنے ملازمتوں کو پیش کرنا ہوگا. آپ کو اپنے ریاست کے لیبر آفس کے تازہ ترین قوانین اور قواعد و ضوابط کے ساتھ چیک کرنا چاہئے.

اگر آپ اپنی کمپنی کے پیروال ڈیبٹ کارڈ کی منصوبہ بندی سے باہر نکلنا چاہتے ہیں، لیکن ایسا کرنے کا اختیار نہیں دیا جاتا ہے، تو آپ کو یہ مسئلہ اپنے آجر (اگر ممکن ہو تو انسانی وسائل کے سیکشن کے ذریعے) پر بحث کرنا چاہئے.

اگر یہ کام نہیں کرتا تو، آپ کو صارف کے مالی تحفظ بیورو یا آپ کے ریاست کے اٹارنی جنرل سے رابطہ کرنا چاہئے. چاہے آپ پیروال ڈیبٹ کی منصوبہ بندی کا استعمال یا آپٹ آؤٹ کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی کمپنی کے پیروال ڈیبٹ کی منصوبہ بندی کو اچھی طرح سے دیکھیں اور فیصلے کرنے سے پہلے اپنی اپنی ذاتی صورتحال کا جائزہ لیں.