صحیح ٹرک ڈرائیور کیسے کرایہ پر لۓ پر تجاویز حاصل کریں

آپ کو ختم کرنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اگر آپ صحیح ڈرائیور کو بھرنے کے لئے چاہتے ہیں، تو آپ کو تھوڑا سا رقم آگے بڑھنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. صحیح ڈرائیور کو ملازم کرنے کے لئے پانچ تجاویز ہیں.

01 موجودہ موجودہ ڈرائیور کے ساتھ ممکنہ ڈرائیور کا انٹرویو ہے

کیا درخواست دہندگان نے دوسرے انٹرویو کے دوران بنیادی مہارت کا مظاہرہ کیا ہے. آپ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ ڈرائیور بیک اپ کرسکتا ہے، گیئرز کے ذریعے آسانی سے تیز ہوسکتا ہے، جانتا ہے کہ ہوا لائنوں کو ہیک کرنے کے لۓ، بغیر کسی مسئلہ کو ٹریلر (یا ضرورت سے کنورٹر کے ساتھ ڈبل / ڈبلز / ٹرپل) کرسکتا ہے.

03 سی ایس اے ڈرائیور پروفائل چلائیں

ممکنہ ڈرائیور کی تعمیل، سیفٹی، اور احتساب (CSA) پروفائل کو چلائیں جیسے ہی آپ قانونی طور پر ایسا کرنے کے قابل ہیں. بے شک آپ نے پہلے سے ہی تمام نئے ڈرائیوروں پر موٹر گاڑی کی رپورٹ چلائی ہے، تاہم، اس CSA پروفائل کو چلانے (پھر، ایک بار جب آپ نے ایسا کرنے کے لئے قانونی اجازت حاصل کی ہے) حادثات، ٹکٹوں، یا حادثات سے متعلق ڈرائیوروں کو دور کرنے میں مدد ملے گی. دیگر حفاظتی واقعات.

04 پر ملازمت کی تشخیص

ٹریننگ کی تکمیل کے بعد پہلے دو ہفتوں کے اندر، نقل و حمل مینیجر نے سڑک پر ڈرائیور کی پیروی کی ہے (جب عملی طور پر طویل عرصے تک عملی کارروائیوں کو یہ مشکل بنا سکتا ہے). نئے ڈرائیور کو پیش نہ کرو. مندرجہ ذیل مقصد صرف ان کی ڈرائیونگ کی مہارت کا اندازہ اور کمپنی کی پالیسی کی تعمیل کرنا ہے.

05 90 دن کا جائزہ

ملازمت کے پہلے تین ماہ کے دوران، ڈرائیور کو مدعو کرنے کے لئے مدعو کریں اور کام پر تبادلہ خیال کریں. آپ اسے یہ 90 دن کی نظر ثانی کے طور پر یا صرف ایک غیر رسمی میٹنگ کے طور پر کر سکتے ہیں کہ یہ کس طرح ڈرائیور کام پسند کرتا ہے، اگر وہ دن کے روز آپریشن یا کسی بھی تبصرے یا تشویش پر کوئی ان پٹ نہیں ہیں.