آزاد ٹھیکیدار - سیکشن 530 ریلیف کی ضروریات

کیا آپ کی کمپنی کے ملازمین ملازمین یا آزاد ٹھیکیداروں ہیں؟ فرق ایک بڑا مسئلہ ہے. آر ایس ایس فرض کرتا ہے کہ ایک کارکن ایک ملازم ہے جب تک نجرندہ دوسری صورت میں ثابت نہیں کرسکتا.

آئی آر ایس کاروباری طور پر اس بات کا یقین رکھتا ہے کہ یقینی طور پر وہ کارکنوں کو بجائے ملازمتوں کے بجائے آزاد کارکنوں کے طور پر غلط طور پر غلط استعمال نہ کریں. آزاد ٹھیکیداروں کے پاس روزگار کے ٹیکس نہیں ہیں اور دوسرے ٹیکس کو ٹھیکیداروں کے لئے ادائیگی نہیں کی جاتی ہے جو ملازمتوں کے لئے ادائیگی کی جاتی ہیں. اگر آپ غلط کارکنوں کو غیر قانونی ٹھیکیداروں کے طور پر علاج کرتے ہیں اور آئی آر ایس کا تعین کرتا ہے تو وہ ملازمین ہیں، یہ روزگار کے ٹیکس کے تحت ادائیگی کے لئے جرمانہ اور جراثیموں میں آپ کے کاروبار کے پیسہ خرچ کر سکتا ہے.

اس قاعدہ میں ایک استثنا ہے. کارکنوں کی درجہ بندی سے ملازمین کے طور پر اپنے ملازمتوں پر ملازمت کے ٹیکس ادا کرنے سے بچنے کے لۓ آپ کا کاروبار خاص ضروریات کو پورا کرسکتا ہے. یہ امدادی داخلی آمدنی کا سیکشن 530 سیکشن میں بحث کی جاتی ہے.

سیکشن 530 ریلیف کچھ وفاقی قوانین کے تحت ایک محفوظ بندرگاہ کی فراہمی کا ایک مثال ہے. ایک محفوظ بندرگاہ کی فراہمی کو ذمہ داری یا ادائیگی سے تحفظ کی اجازت دیتا ہے اگر شخص یا کاروباری قانون کے مطابق عمل کرنے کے لئے اچھے ایمان لائے. عام طور پر، اس کا مطلب مخصوص ضروریات کے مطابق ہے.

کیا ملا ہے اگر ملازم درست طریقے سے مزدوروں کی درجہ بندی نہیں کرتا ہے

آتے ہیں کہ کمپنی سی میں کچھ کارکنان ہیں جنہوں نے آزاد ٹھیکیداروں پر غور کیا ہے. دو سالوں کے لئے، کمپنی نے ان کارکنوں سے وفاقی آمدنی کے ٹیکس کو دستخط نہیں کیا اور اس سے ان لوگوں کو ادائیگی سے FICA ٹیکس (سوشل سیکورٹی اور میڈیکل کے لئے) کم نہیں کیا.

آئی آر ایس کمپنی میں آئی اور اس بات کا تعین کیا کہ کارکنوں کو ملازمین کے طور پر علاج کیا جانا چاہئے. چونکہ کوئی دو سالہ عرصے کے دوران ایف آئی سی اے کے ٹیکس کو روک نہیں دیا گیا تھا، کمپنی ان ادائیگیوں کے علاوہ ذمہ دارانہ طور پر ذمہ دار ہوسکتی تھی.

سیکشن 530 تحفظ کیسے کام کرتا ہے

داخلی آمدنی کا سیکشن 530 سیکشن (پی ڈی ایف) پر بحث کرتا ہے "افراد کو شامل کرنے کے تنازعے میں ملازمین ٹیکسوں کے مقاصد کے لئے ملازمین ہیں." سیکشن 530 شرائط ایک کاروبار کو ملازمت کے ٹیکس ادا کرنے سے بچنے کے لئے اجازت دیتا ہے جب کاروبار کارکنوں نے آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر سلوک کیا، لیکن آئی آر ایس کا کہنا ہے کہ وہ ملازمین ہیں.

سیکشن 530 نے نرسوں کے لئے ایک محفوظ بندرگاہ قائم کیا. اس کا مطلب یہ ہے کہ ملازمت کے ٹیکس کے لئے ایک کاروبار ممکن نہیں ہوسکتا ہے، جیسا کہ مندرجہ بالا مثال کے طور پر. اگر کاروبار ظاہر ہوسکتا ہے کہ کارکنوں کو علاج کرنے کے لۓ یہ مناسب معائنے کی بناء پر آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر، ٹیکس، جریدوں اور سزاوں کو مستحکم کیا جا سکتا ہے.

سیکشن 530 ریلیف کی ضروریات

سیکشن 530 ریلیف کی ضروریات (پی ڈی ایف) محفوظ بندرگاہ چھوٹ حاصل کرنے کے لئے تین ضروریات کی فہرست. تمام تین حاضر ہوں گے:

1. مناسب بنیاد.ملازمین کے طور پر کارکنوں کو علاج نہیں کرنے کے لۓ آپ کا کاروبار مناسب طریقے سے ہونا چاہئے. یہ مناسب بنیاد کی طرف سے قائم کیا جا سکتا ہے:

• متعلقہ عدالت کیس یا آئی آر ایس کی طرف سے حکمران.
• پچھلے آئی آر ایس آڈٹ میں جس وقت آپ روزگار کے ٹیکس کی ایک امتحان میں شامل تھے جب آپ نے اسی طرح کارکنوں کو خود مختار قراردادیوں کے طور پر علاج کیا اور جس کے نتیجے میں ان کارکنوں کی آئی آر ایس کے دوبارہ تعیناتی میں کوئی نتیجہ نہیں تھا.
• آپ اس بات کو ظاہر کرسکتے ہیں کہ آپ کی صنعت کا ایک اہم حصہ اسی طرح کارکنوں کو آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر منایا جاتا ہے،
• آپ کسی دوسرے معقول بنیاد پر، جیسے کسی کاروباری اٹارنی یا اکاؤنٹنٹ کی مشورہ دیتے ہیں جو آپ کے کاروبار کے بارے میں حقائق جانتے تھے.

مضحکہ خیز مطابقت. اس کے علاوہ، آپ اور کسی پیشگوئی کے آجروں نے کارکنوں اور کسی بھی کارکنوں کو صرف اسی طرح خود مختار ٹھیکیداروں کے طور پر علاج کیا ہوگا. اگر آپ ملازمت کے طور پر اسی طرح کارکنوں کا علاج کرتے ہیں تو، یہ امدادی دستیاب نہیں ہے.

رپورٹنگ سنجیدگی.آخر میں، آپ کے کاروبار کو ہر بار لازمی طور پر کارکنوں کے علاج کے ساتھ آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر اور ملازمین کے طور پر تمام وفاقی ٹیکس ریٹرن درج کرنا ضروری ہے. اس علاج میں کارکنوں کو 1099-ایم ایس سی کو سالانہ تنخواہ کے طول و عرض کے طور پر تشکیل دینا، اور کسی بھی وقت ڈبلیو 2 میں شامل نہیں ہوگا. (فارم 1099-MISC اور فارم ڈبلیو 2 کے درمیان فرق کے بارے میں مزید پڑھیں). ریلیف کسی بھی سال کے لئے دستیاب نہیں ہے اور کسی ایسے کارکنوں کے لئے جن کے لئے آپ نے ضروری معلومات کی واپسی نہیں کی.

ایک مثال

اوپر مثال کے طور پر جاری رکھنے کے لئے، کمپنی سی:

• ظاہر کر سکتا ہے کہ کارکنوں کو مستقل ٹھیکیداروں کے طور پر علاج کرنا ایک صنعت معیار (مناسب بنیاد) تھا.
• تمام ٹھیک کارکنوں کو آزاد ٹھیکیداروں (معتبر مطابقت) کے طور پر، اور
• اس معاملے میں ہر سال کارکنوں کے لئے مسلسل ہر سال 1099-ایم آئی ایس سی فارم تیار کیے گئے ہیں (رپورٹنگ سنسنیت).

کارکن کی حیثیت کا تعین کرنے کے لئے ایک اور امکان

اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ اگر آپ کارکنوں کو خود مختار ٹھیکیداروں کے طور پر علاج کر رہے ہیں، تو آپ آر ایس ایس کو کسی عزم کے لۓ پوچھ سکتے ہیں. آئی آر ایس فارم ایس ایس -8 کا استعمال کرتے ہوئے آئی آر ایس سے ایک عزم کی درخواست کرنے کے لئے. یہ فارم کارکنوں کے ساتھ آپ کے رشتے کے سلسلے میں ایک سلسلے کے سلسلے میں لے جاتا ہے. آئی آر ایس کی صورت حال کا جائزہ لیا اور ایک عزم ہے. آئی آر ایس کا کہنا ہے کہ SS-8 جائزہ لینے کے سیکشن 530 تشخیص سے منسلک نہیں ہے؛ یہ دو علیحدہ عمل ہیں.