نیا سوشل سیکورٹی قوانین اور پیش کردہ تبدیلیاں

سوشل سیکورٹی کے قانون میں سب سے زیادہ حالیہ تبدیلی 2015 کے بائی پارتیسن بیزٹ ایکٹ کے بارے میں آیا، جس نے شادی شدہ جوڑوں کو متاثر کرنے والے سماجی سیکیورٹی نظام میں تبدیلی کی، اور کسی بھی سابق سابقہ ​​شوہر پر مبنی رقم پر اثر انداز کیا. مجموعی طور پر یہ تبدیلی چھوٹی تھیں.

سوشل سیکورٹی کے نظام میں اہم تبدیلیوں کو 2016 کے سماجی سیکیورٹی ریفارم ایکٹ کے تعارف کے ساتھ پیش کیا گیا ہے. یہ تبدیلی صرف تجاویز ہیں. بہت سے مجوزہ بلوں کی طرح، تبدیلیوں کو سب کچھ منتقل نہیں ہوسکتا ہے، یا بہت زیادہ تبدیل شدہ ورژن 2017 یا 2018 میں ختم ہوسکتا ہے. یہ تبدیلیاں اہم تبدیلییں ہو گی جس طرح سوشل سیکورٹی فوائد کی حساب سے تبدیل ہوسکتی ہے، انفراسٹرکمنٹ ایڈجسٹمنٹ کو تبدیل کرے گی، اور اعلی آمدنی ریٹائٹس کے لئے فوائد کو کم کر سکتا ہے.

ذیل میں تبدیلی کے بارے میں ایک جائزہ ہے جو 2015 کے بائی پارتیسن بیزٹ ایکٹ کے بارے میں ہے، اور 2016 کے سوشل سیکورٹی اصلاحات ایکٹ کے ساتھ متعارف کرایا کردہ پیش کردہ تبدیلیوں کا ایک خاکہ.

2015 کے بائی پارٹنر بجٹ ایکٹ سوشل سیکورٹی تبدیلیاں

نئے 2015 سماجی سلامتی کے قوانین نے ابھی دعوی ختم کیا تھا، اس کے بعد حکمت عملی کے بعد بعد میں اور سپوسل سوئچنگ قسم کا دعوی کیا. ایک جوڑی کے بدترین بدترین واقعہ یہ ہے کہ چار سال کے مساجد فوائد ہیں جن کا خیال ہے کہ وہ دستیاب ہو جائیں گے. کچھ دوہری آمدنی کے جوڑوں کے لئے، اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ چار سالوں میں 66 - 70 سال سے کم فوائد وصول کریں گے.

تبدیل کردہ مخصوص قواعد کو محدود پابندی کی درخواست اور فوائد کے رضاکارانہ معطل کرنے کی صلاحیت کے ساتھ کرنا پڑتا تھا. تفصیلات ذیل میں ہیں.

جوڑنے کے لئے جوڑے کے لئے محدود درخواست کا اختیار

شادی شدہ جوڑے کے لئے، اگر آپ ایک شوہر کو اپنے مکمل ریٹائرمنٹ کی عمر میں محدود پابندی لگانے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں تاکہ وہ ایک مسالہ فائدہ کا دعوی کرسکیں (اس وجہ سے کہ وہ 70 سال تک پہنچنے پر دعوی کیا جاسکتا ہے) جو 2 جنوری، 1954 یا بعد میں پیدا ہوا، اس کا اختیار اب دستیاب ہے.

اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ 1/1/2016 پر یا اس سے پہلے 62 ہو گئے ہیں تو آپ اب بھی ایک محدود درخواست کو فائل کر سکتے ہیں. تاہم، آپ کو اب تک 66 تک آپ کی مکمل ریٹائرمنٹ کی عمر تک اسے انتظار کرنے کی ضرورت ہوگی.

اگر آپ فوائد کے لئے فائل کرتے ہیں تو آپ 1/2/2016 کے بعد یا 62 سے زائد ہوجاتے ہیں، آپ دستیاب تمام فوائد کے لئے فوننگ کریں گے (جو کچھ نامزد ہونے والے نام سے متعلق کہا جاتا ہے) اور آپ اس سے آپ کے اپنے فائدے سے فائدہ اٹھاتے ہیں. تکنیکی نوٹ: آپ کے خاوند کو اپنے نفسیاتی فائدے کے لۓ اپنے فائدے کے لۓ دائر کیا جانا چاہیے. اگر آپ پہلے فائل درج کریں گے، تو آپ اپنا اپنا فائدہ حاصل کریں گے. پھر بعد میں جب آپ کی بیوی کا فاصلہ فائلیں، تو اس سے زیادہ فائدہ ہو گا. خود، آپ کے فوائد کی رقم میں اضافہ ہو گا.)

محدود درخواست کے خاتمے کو طلاق یافتہ بیوی سے متاثر ہوسکتا ہے (جو جوڑے کو کم از کم دس سال سے شادی کی جاتی ہے) جو اس کی درخواست کو محدود کرنے کی منصوبہ بندی کر رہی تھی، اس کے بعد چند سالوں سے طلاق شدہ شریک بیوی کا دعوی کرنے کا مطالبہ کیا اور بعد میں ان کا اپنا دعوی

محدود درخواست اب بھی بیوہ یا بہاؤ کے لئے اجازت دی جاتی ہے . اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک بیوہ اس کی درخواست کو صرف ایک بیوہ فائدہ میں محدود کرسکتا ہے، تاخیر سے ریٹائرمنٹ کریڈٹس کو جمع کرنے کے لۓ اس کے اپنے فائدہ کی اجازت دیتا ہے. اس کے بعد وہ 70 سال کی عمر میں اس کے اپنے فائدے پر سوئچ کر سکتے ہیں اگر یہ اس کی بیوہ کے منافع کے مقابلے میں بڑی ہو.

رضاکارانہ معطل کرنے کا مطلب اب بھی متعلقہ فوائد بھی معطل کیا جائے گا

2015 کے بائی پارتیسن بیزٹ ایکٹ نے فوائد کے رضاکارانہ معطل کے ارد گرد بھی قوانین کو بدل دیا. جوڑوں کے لئے، اکثر اعلی عہدیدار کے لئے یہ احساس ہوتا ہے کہ وہ فوائد کو معطل کرنے کے بعد جب وہ مکمل ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ گئے. اس سے ان کے شوہر کو بہادر فائدہ اٹھانا ہوگا. اس کے بعد، 70 سال تک پہنچنے پر اعلی عواقب ان کی عمر 70 فائدہ کی رقم کو غیر معطل اور دعوی کرے گا.

نئے قواعد کے ساتھ کیا ہوتا ہے یہ ہے کہ اگر آپ اپنے فوائد کو معطل کردیں تو، آپ کے ریکارڈ پر مبنی تمام فوائد (سابقہ ​​شوہر کے لئے فوائد کی استثنا کے ساتھ) معطل بھی کی جائے گی. لہذا اگر آپ معطل کرتے ہیں تو، آپ کے شوہر کو ایک مسعود فائدہ کا دعوی نہیں ہوسکتا ہے، کیونکہ اس کا فائدہ بھی معطل ہوجائے گا. یہ نئے قوانین قانون سازی کے مؤثر تاریخ سے 180 دن شروع ہوگئے ہیں. پچھلے دن پرانے قوانین کے تحت رضاکارانہ معطل کی فائل 29 اپریل 2016 تھی.

اگر آپ پہلے سے ہی رضاکارانہ طور پر معطل کر چکے ہیں اور ایک جاسوسی کا دعوی کرتے ہیں کہ آپ کو جاسوس کا دعوی کیا گیا ہے، یا اگر آپ اپریل 29، 2016 سے پہلے ایسا ہی کرتے ہو تو آپ ٹھیک ہو جائیں گے اور پرانے قواعد کے تحت دادا ہیں.

سوشل سیکورٹی اصلاحات ایکٹ 2016 کے پیش کردہ تبدیلیاں

ذیل میں پیش کیے جانے والے مجوزہ تبدیلیوں کا ایک سادہ خلاصہ 2016 کے آخر میں ہوا.

• پیدائش 1960 ء کے بعد ان کے لئے، یہ ریٹائرمنٹ کی عمر میں 67 سے 69 تک اضافہ ہوگا.
• اعلی آمدنی ریٹائٹس کے لئے، زندگی کی ایڈجسٹمنٹ (COLA) کی قیمت ختم ہو جائے گی، جبکہ کم آمدنی ریٹائرز ممکنہ طور پر بڑے کالا کو لاگو کریں گے.
• 2045 میں شروع، سماجی سلامتی کے ٹیکس مرحلے میں ہوگا.
• آمدنی کی جانچ ختم ہو جائے گی، جو آپ کے فوائد حاصل کرنے کے دوران ابتدائی ریٹائرمنٹ میں کام جاری رکھنے کے لئے حوصلہ افزائی کرے گی.
• راستے کے فوائد کو تبدیل کرنے کی ایک قسم کو لاگو کیا جاسکتا ہے تاکہ کم آمدنی والے کارکنوں کو فوائد میں اضافے کی جائے گی.

کوئی ایسی بات نہیں ہے کہ کسی بھی حتمی تبدیلی کو کس طرح لے جا سکے، یا جب اس بل کو منظور ہو سکے. یہ امکان ہے کہ بڑے تبدیلیوں میں مرحلے کی جائے گی، کیونکہ یہ فائدہ کے حسابات میں تبدیلیوں کو دوبارہ تبدیل کرنے کا وقت لگتا ہے.

اوسط شخص جو ریٹائرمنٹ کے قریب ہے، یا جو پہلے سے ہی اپنے سوشل سیکورٹی فوائد جمع کررہا ہے، اس کا کوئی اہم اثر نہیں ہوگا، یہ تجویز کردہ تبدیلیوں کو اثر انداز ہوسکتا ہے.