ملازمت کے انٹرویو میں کیا لاو

آپ کو نوکری کے انٹرویو میں کیا کرنا چاہئے؟ جسمانی طور پر اور ذہنی طور پر ذہنی، منظم اور جانے کے لئے تیار ہر چیز کے ساتھ تیار انٹرویو درج کرنے کے لئے ضروری ہے. کچھ چیزیں بھی ہیں جو آپ کو نہیں کرنا چاہئے.

انٹرویو میں کیا لاو

• ہدایات اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کہاں جا رہے ہیں، ہدایات لائیں اور کسی بھی ہدایات کو جو ملازمت کے مینیجر نے آپ کو دیا ہو. اگر آپ کے پاس اپ ڈیٹ کی ای میل کی توثیق ہے تو اسے بھی لے لو. اگر آپ کر سکتے ہیں، اس جگہ پر ایک ٹیسٹ ڈرائیو کرتے ہیں تاکہ ڈرائیو کتنی دیر تک ہو، آپ دیر نہیں کرنا چاہتے ہیں. 10-15 منٹ پر پہنچنے کی کوشش کریں.
• شناخت. اگر عمارت کی حفاظت ہے تو، آپ کو شناخت ظاہر کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے، یا آپ نوکری کی درخواست مکمل کرنے کے لئے اس کی ضرورت ہوسکتی ہے. آپ کے ڈرائیور کے لائسنس یا آپ کے ساتھ شناخت کا ایک اور فارم لے لو.

• نوٹ پیڈ اور قلم. انٹرویو کے دوران ایک قلم تلاش کرنے یا ایک قلم قرض لینے سے پوچھتے ہوئے کچھ بھی بدتر نہیں ہے، لہذا اپنے آپ کو لانے کے لۓ یقینی بنائیں. ایک نوپریڈ لانے کے لۓ آپ کو نام، کمپنی کی معلومات، یا انٹرویو کے دوران آپ کو آنے والے سوالات کو جھوٹا کر سکتے ہیں. ایک قلم اور نوٹ پیڈ لے کر ظاہر ہوتا ہے کہ آپ انٹرویو تیار کی.
• رابطوں کے نام. اس نوٹ کا نام لکھیں جسے آپ اپنے نوٹ پیڈ پر انٹرویو کر رہے ہیں. یہ نام بھولنے کے لئے آسان ہوسکتا ہے، اور آپ شرمندہ نہیں ہونا چاہتے ہیں. اس شخص کا نام بھی لے لو جس نے انٹرویو کا اہتمام کیا، اگر یہ ایک مختلف شخص ہے.

• پوچھنا سوالات کی فہرست. اگر آپ کے پاس کوئی سوال ہے تو وہ انٹرویو سے پوچھیں کہ سوالات کی ایک فہرست کریں. آپ شکر گزار ہوں گے آپ نے کچھ وقت سے آگے کچھ سوالات تیار کیے ہیں، بعض اوقات آپ کے سر کے سب سے اوپر سے معتبر سوال کے ساتھ آنے کی کوشش کرنی ہوسکتی ہے اور مشکل ہوسکتی ہے.
• آپ کے دوبارہ شروع کے اضافی کاپی. درخواست پر پیش کرنے کے لئے اپنے دوبارہ شروع کی کئی کاپیاں لیں. آپ کا دوبارہ شروع آپ کو تفصیلات بھی پیش کرے گا، جیسے پچھلے روزگار کی تاریخیں، جو آپ کو ضرورت ہو سکتی ہے کہ آپ کو ایک کاغذ نوکری کے درخواست کو پورا کرنا پڑے گا.

• حوالوں کی فہرست. ملازمن مینیجر کو دینے کے حوالے سے حوالہ جات کی ایک طباعت شدہ فہرست لائیں. کم سے کم تین پیشہ ورانہ حوالہ جات اور ان کے رابطے کی معلومات شامل کریں. حوالہ جات کا انتخاب کریں جو آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں وہ انجام انجام دینے کے لۓ آپ کی صلاحیت حاصل کرسکتے ہیں.
• کام نمونے کام کے قسم پر منحصر ہے جس کے لئے آپ انٹرویو کرتے ہیں، آپ کو آپ کے کام کے نمونے لانے کی ضرورت ہوسکتی ہے. اگر وہ اپنے آپ کو پرنٹ کرنے کے لۓ قرض نہیں دیتے تو اپنے رکن یا لیپ ٹاپ کو لے کر غور کریں.
• ایک پورٹ فولیو. ایک پورٹ فولیو آپ کو صاف اور منظم انداز میں انٹرویو میں آپ کے ساتھ لانے والے تمام اشیاء کو پیکیج کرنے کا بہترین طریقہ ہے. اس طرح، آپ منظم کر رہے ہیں، اور آپ کی ضرورت ہر چیز آسانی سے قابل رسائی ہو گی.

ملازمت کے انٹرویو کے دوران یا نہیں کرنا چاہتی ہے

آپ کو کسی نوکری کے انٹرویو کے لۓ کیا نہیں ہونا چاہئے ضروری ہے. اس پر یقین کرو یا نہیں، درخواست دہندگان کی کہانیاں انٹرنشپس اور داخلہ سطح کی ملازمتوں کے لئے ان کی ماں یا والد کو انٹرویو میں لانے کے لئے موجود ہیں! ایسا نہ کرو. کمرے میں تیسری پارٹی کے لئے یہ عجیب اور غیر معمولی دونوں ہے. دراصل، یہ شاید آپ کو نوکری کی پیشکش کی قیمت ہوگی. آپ کو اپنی اپنی اہلیت پر انٹرویو کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، اور کمپنی آپ سے انٹرویو کرنا چاہتا ہے، نہ ہی آپ کے والدین.

• گم نہ کرو یا کینڈی پر چوسا نہ کرو. آفس داخل ہونے سے پہلے گم یا کینڈی کو پھینک دیں.
• آپ کی صبح کافی یا پروٹین ہلا میں مت کرو.
• آپ کے فون یا ٹیکسٹنگ سے بات کرتے ہوئے دفتر میں چلنا مت کرو. عمارت سے چلنے سے پہلے اپنے فون یا انگوٹھی کو بند کریں.
• ٹوپی یا ٹوپ نہ پہننا، اسے گھر میں چھوڑ دو.
• آپ کے چھیدوں یا ٹیٹو کے ساتھ انٹرویو کو ہٹانا مت کرو. اگر آپ کے پاس بہت چھیدیں یا کان کی بالیاں موجود ہیں تو ان میں سے زیادہ تر لے لو، لہذا وہ ایک پریشان نہیں ہیں (ایک جوڑی جو جوڑی، ایک اچھی حکمرانی ہے). اپنے ٹیٹو کا احاطہ کرنے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں.
• کسی بھی مضبوط خوشبو یا کالگن پر نہ ڈالیں. آپ کو کبھی بھی پتہ نہیں ہے کہ اگر کسی دفتر میں الرجج ہے.
• اپنے والدین کو نہ لائیں! آپ کے والدین، دوستوں یا کسی دوسرے کو گھر میں یا گاڑی میں چھوڑ دو، اگر آپ کو سواری کی ضرورت ہوتی ہے.

دماغی عجیب سوالات کے لئے تیار ہیں

انٹرویو کا سوال یہ ہے کہ کمپنی سے منحصر ہے، اس سے کم سوالات پوچھ سکتے ہیں. سوالات سے متعلق سوالات کی طرح، "اگر آپ سپر ہیرو ہوسکتے ہیں، تو آپ کی زبردست طاقت کیسے ہوگی؟" کچھ ممنوعہ سوالات کی تحقیقات اور ان سے پہلے ان کے بارے میں سوچنا آپ کے لئے حقیقی فائدہ ہوسکتا ہے.

جاننا کہ کیا امید ہے

اس بارے میں جاننے کے علاوہ، اور جو کچھ بھی نہیں لانے کے علاوہ، انٹرویو کے عمل کے دوران کیا ہو سکتا ہے اس پر ریفریشر حاصل کرنے کا بھی ایک اچھا خیال ہے.