آپ کو بتانے کے 12 طریقے ملازمت پیشکش حاصل کرنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں

نوکری کی تلاش کے بدترین حصے میں سے ایک نرسوں سے بھی ایک انٹرویو کے بعد نہیں سن رہا ہے. بدقسمتی سے، یہ استثناء بجائے آج کل معمول بن رہا ہے. لہذا آپ اپنے آپ کو خوش قسمت پر غور کر سکتے ہیں اگر آپ انٹرویو کے عمل کے دوران کچھ بھی سنتے ہیں.

جب آپ انضمام مینیجر سے ان پٹ حاصل کرتے ہیں یا اگر آپ اس بارے میں پوچھتے ہیں کہ آپ کہاں کھڑے ہیں، تو آپ اکثر براہ راست جواب نہیں ملیں گے. اگر آپ رائے حاصل کرنے کے لئے کافی خوش قسمت ہیں تو، یہاں کچھ ایسے چیزیں ہیں جو آپ کو ملازمت کے مینیجر سے سن سکتے ہیں جب وہ آپ کو ملازمت نہیں کرنا چاہتے ہیں، لیکن صحیح نہیں آنا چاہتے ہیں.

جاننے کے 12 طریقے آپ کو ایک ملازمت پیشکش حاصل کرنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں

چند معاملات میں، یہ سچ ثابت ہوسکتا ہے اور مستقبل میں کچھ عرصے سے نوکری پیشکش ہو سکتی ہے. دوسروں میں، آپ شاید نوکری مینیجر سے درج ذیل بیانات میں سے کسی کو سنتے ہیں تو آپ شاید کسی نوکری کی پیشکش نہیں کرینگے.

1. ہمیں فیصلہ کرنے سے پہلے چند دوسرے امیدواروں پر غور کرنا ہوگا.آپ شاید کام کے لئے تناظر سے باہر ہیں. آپ کو بتانا کہ کمپنی دوسرے درخواست دہندگان کو انٹرویو کرنے کا مطلب ہے کہ آپ سب سے اوپر امیدوار نہیں ہیں.
2. میں آپ کا دوبارہ شروع فائل پر رکھوں گا.ان دنوں میں درج ذیل چیزیں موجود ہیں اور آپ کے دوبارہ شروع ہونے میں شاید ان میں سے ایک نہیں ہو گا.
3. پوزیشن منعقد کی گئی ہے. پوزیشن کے لئے فنڈ کو منعقد کیا گیا ہے.شاید آجر کو پوزیشن بھرنے پر بند کر دیا گیا ہے، لیکن وہ اکثر اس کے لۓ آپ کو روزگار کے لۓ نہیں جا رہے ہیں.

1. ہم دوسرے امیدواروں کے ساتھ آگے بڑھنے جا رہے ہیں جن کی قابلیت بھی ایک مضبوط میچ ہے. اگرچہ آپ پوزیشن کے لئے اہل ہیں، ہم نے ایک اور امیدوار کو منتخب کرنے کا فیصلہ کیا ہے.یہ آپ کو بتانے کا ایک اچھا طریقہ ہے کہ آپ کام کے لئے صحیح شخص نہیں ہیں.
2. ہم نے ایک اور سمت میں منتقل کرنے کا فیصلہ کیا ہے.یہ کہنے کا ایک اور اچھا طریقہ ہے کہ آپ کو ملازمین کی تلاش کرنے کی اہلیت نہیں ہے.
3. ہم نے پوزیشن کو کھلی رکھنے کا فیصلہ کیا ہے، لیکن ہم اس وقت آگے بڑھ نہیں رہے ہیں.یہ بالکل ٹھیک نہیں ہے، لیکن یہ شک ہے کہ آپ آجر سے زیادہ کچھ سن لیں گے.

1. ہم ابھی ابھی پوزیشن بھرنے نہیں جا رہے ہیں.یہ ایک جائز ہے کہ یہ جائز ہے، اور شاید آپ کو اب بھی ملازمت کا موقع ملے گا، لیکن میں اپنی سانس لینے کا انتظار نہیں کروں گا. بہت سے معاملات میں، آپ کو دوبارہ ملازمت کا اشتہار مل جائے گا.
2. ایسا لگتا ہے جیسے آپ کے لئے بہترین فٹ نہیں ہے.آپ اس موقع کو بچانے کے قابل ہوسکتے ہیں اگر آپ آجر کو قائل کر سکتے ہیں تو آپ اس کام کے لئے اچھی طرح سے فٹ ہیں، لیکن یہ ایک طویل شاٹ ہے.
3. ایسا لگتا ہے کہ آپ کے لئے کام بھی کافی ہے. یہ کام آپ کے لئے بہت بڑا نہیں ہے.جب آپ کو بتایا جاتا ہے کہ کام درست سطح نہیں ہے تو، ملازمن مینیجر سوچتا ہے کہ آپ زیادہ قابل اعتبار ہیں اور آپ کو ملازمت کے ارد گرد نہیں رہیں گے.
4. ہم نے داخلہ امیدواروں کے ساتھ پوزیشن بھر دی ہے. ہم نے کسی کو اندر اندر سے فروغ دیا ہے.شاید وہ ہیں، اور شاید وہ نہیں، لیکن کسی بھی صورت میں، وہ آپ کو روزگار نہیں کر رہے ہیں.
5. ہم محسوس کرتے ہیں کہ آپ یہاں کافی حوصلہ افزائی نہیں کریں گے، اور میں آپ سے بور بننا چاہتا ہوں.یہاں تک کہ اگر آپ کو نہیں لگتا کہ کام بورنگ ہو جائے گا، آپ کو تلاش کرنے کا موقع نہیں ملے گا.
6. یہ دو امیدواروں کے پاس آیا، اور اس کی مہارت ہماری تھوڑی زیادہ تھی جو ہم چاہتے ہیں.آپ کو ملازمت نہیں ملی، لیکن کم سے کم آپ قریب تھے.