فہرست کا خانہ:
ویڈیو: Affiliate Marketing: 21 Quick Methods to raise fast cash online and offline in (2019) 2025
آپ کو ایک حوالہ کے طور پر کس طرح ڈالنے کا انتخاب ہے؟ یہ ایک اہم انتخاب ہے جسے آپ کو اپنا کام کرنا ہوگا جب آپ اپنے ملازمت کا اطلاق ملیں. کم سے زیادہ حوصلہ افزا حوالہ سے ایک غلط لفظ آپ کو امیدواروں کی ایک نرس کی فہرست سے جلدی کر سکتا ہے.
دوسری طرف، صحیح حوالہ سے ایک مضبوط معاہدے ایک آجر کو قائل کر سکتا ہے کہ آپ کو کام میں عمدہ مہارت اور تجربے کا سامنا ہے.
حوالہ جات اس طرح کے ایک طاقتور آلے ہیں کیونکہ آپ اپنے پوشیدہ خط، دوبارہ شروع یا پورٹ فولیو میں اپنے آپ کو فروغ دے سکتے ہیں، لیکن آپ کو اپنے حوالوں پر کم خود مختاری ہے. جہاں تک آپ اپنے حوالہ جات کے بارے میں آپ کے بارے میں کچھ نہیں کہتے ہیں، آپ کنٹرول نہیں کر سکتے ہیں. اور، یہ آپ کے ملازمت کی تلاش میں سنگین نتائج کے ساتھ بنانے کے لئے ایک اہم انتخاب ہے.
نوکری کی درخواست میں استعمال کرنے کے لئے بہترین حوالہ منتخب کرنے کے لئے یہاں 13 تجاویز ہیں.
بہترین حوالہ جات منتخب کرنے کے لئے 13 تجاویز
1. اپنے مینیجر یا ماضی کے مالک سے پوچھیں، لیکن احتیاط سے رہیںایک مثالی دنیا میں، براہ راست مینیجر یا سپروائزر آپ کے حوالہ سے کام کرے گا اور مخصوص مثالوں پر گفتگو کرنے کے لئے تیار ہوں گے کہ آپ اپنی کردار میں کس طرح اتباعی ہوں اور آپ کی حیثیت میں ٹیم، محکمہ یا کمپنی میں قدر میں شامل ہو. آپ کے ریفریجریشن کے گروپ میں ایک سپروائزر کی غیر موجودگی کو آپ کے کام کے بارے میں سوالات کو متحرک کر سکتا ہے.
ملازمتیں اس بات کو سمجھے گا کہ آپ موجودہ نگرانی کو چھوڑ دیں کیونکہ آپ اس کام کو خطرہ نہیں بنانا چاہتے ہیں جو آپ پہلے ہی ہیں. اس صورت میں، شاید آپ ایک موجودہ سپروائزر سے ایک حوالہ فراہم کر سکتے ہیں اگر ایک پیشکش زیر التواء ہے. پھر باس کے مالک کو شامل کرنا ضروری ہے. 2. آپ کے مینیجر سے کسی سے کہیں بھی پوچھیںاگر آپ کے مینیجر یا سپروائزر کے ساتھ آپ کا کوئی مسئلہ تھا تو، آپ کو ان میں شامل نہیں ہونا چاہئے. "مسائل" کا مطلب یہ ہے کہ کچھ بھی سنگین ہے. ہر کسی کو کبھی کبھی چھوٹی سی غلطیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، لیکن اگر آپ کے پچھلے کام کے دوران کوئی مثال موجود ہو تو آپ کو نظم و ضبط یا انتباہ دی گئی ہے - جو کچھ آپ نئے آجر کو نہیں سننا چاہتے ہیں اس کے بارے میں - پھر آپ کو اس میں شامل نہیں صورت حال، مینیجرز یا ساتھی کارکنوں کو، ایک حوالہ کے طور پر کام کرنے کے لئے.
3. کولاگ یا ساتھی سے پوچھوحوالہ جات ضروری نہیں ہے کہ آپ کسی کے تحت کام کریں. آپ کو بھی شریک کارکنوں سے بھی پوچھ سکتے ہیں جو آپ کے حوالہ جات میں سے کسی ایک کے طور پر کام کرنے کے ساتھ اچھے تعلقات رکھتے ہیں. اگر آپ نوکری کے لۓ اپنے قابلیت پر قائل کرسکتے ہیں تو آپ ایک دوست کے طور پر بھی استعمال کرسکتے ہیں. 4. کئی حوالہ جات حاصل کریںایک سے زیادہ ممکنہ حوالہ جات کے ایک گروپ کو جمع کرنے کی کوشش کریں، آپ سے بھی زیادہ سوچتے ہیں کہ آپ کو ایک نوکری کی ضرورت ہو گی. ملازمتوں کو کم از کم تین حوالہ جات کے لئے پوچھیں گے، لیکن ایک بڑا پول آپ کو ہر کام کے مختلف ضروریات پر مبنی حوالہ جات کو منتخب کرنے کے لئے کی اجازت دے گا. 5. نیٹ ورکنگ اور ملازمت کی حوالہ جات دونوں حاصل کریںنیٹ ورکنگ مقاصد کے لئے نوکری کے ایپلی کیشنز اور حوالہ جات کے حوالے سے حوالہ جات کے درمیان متنازعہ. نیٹ ورکنگ حوالہ جات آپ کو کچھ تعارف بنانے کے لئے ایک پیداواری شخص کے طور پر آپ میں ایک ہی بصیرت کی ضرورت نہیں ہے یا آپ کے آجر کو ان کی درخواست پر محتاط نظر ڈالنے کی ضرورت نہیں ہے. تاہم، آپ کو نیٹ ورکنگ حوالہ جات کے ساتھ سامنا کرنے کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور انہیں دوبارہ شروع کرنے کے لئے دکھایا جانا چاہئے تاکہ وہ اپنے ذاتی اور مواصلاتی مہارتوں کے بارے میں سب سے پہلے ہاتھ کہہ سکتے ہیں. 6. جانیں کہ آپ کے حوالہ جات آپ کے متعلق کہیں گےہمیشہ ریفرنسز کا انتخاب کریں جنہوں نے مثبت سفارشات فراہم کرنے پر اتفاق کیا ہے. جب آپ کی ضرورت ہوتی ہے تو آخری چیز منفی حوالہ ہے، لہذا اس بات کا یقین ہو کہ آپ اس بات کو واضح کرتے ہیں کہ آپ کا حوالہ آپ کی کس طرح کرے گا. جب بھی ممکن ہو تو، اپنے نام کو نرسوں کو آگے بھیجنے کے لۓ تحریری سفارشات کو تحریر کرنے کے لۓ حوالہ دیتے رہیں، لہذا آپ کو اس بات کا واضح احساس ہے کہ وہ آپ کے پس منظر کی نمائندگی کریں گے. لنکڈین کی سفارشات آپ کے حوالہ جات سے پہلے اسکرین کرنے کا بہترین موقع فراہم کرتے ہیں. ان سے پہلے کہ آپ ان سے پوچھے گئے لنک سے متعلق سفارش جمع کرنے کی کوشش کریں. کم از کم، اس بات کو یقینی بنانا کہ ایک حوالہ زبانی طور پر مثبت سفارش کرنے پر اتفاق کیا گیا ہے. پوچھنا کیا ہے: آپ کہہ سکتے ہیں، "کیا آپ میرے کام پر آپ کی نمائش دی گئی مثبت یا حوصلہ افزائی کی سفارش کرنے کے لئے آرام دہ اور پرسکون ہیں؟" 7. یقینی بنائیں کہ آپ کے حوالہ جات آپ کے بہترین کامیابیوں پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیںحوالہ جات جو مخصوص سفارشات تیار کرنے اور فراہم کرنے کے لئے وقت لگیں گے اکثر اکثر طاقتور ہیں. آپ کے بہترین حوالہ جات آپ کے مہارت، کام اخلاقیات، اور نوکری، کلاس روم میں، یا آپ کی کمیونٹی میں کامیابیوں کے بارے میں اتفاق سے اور غیر جانبدار بات کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں. 8. ہاتھ میں ملازمت کی ضروریات کے حوالے سے اپنے انتخابات کا انتخاب کریںاپنے آپ سے پوچھیں کہ کون سا حوالہ جات آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں جس میں آپ کے پاس ایک عمدہ اثاثہ ہے کہ سب سے زبردست ثبوت فراہم کرسکتے ہیں. 9. ملازمت پر منحصر کریں اور منتخب کریںایک گروپ کے طور پر اپنے ریفرنس کے انتخاب کے بارے میں سوچو. ایک حوالہ مشق کو حل کرنے کی طرح ایک اہم طاقت سے بات کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے جبکہ ایک اور کلیدی اہلیت کی طرح پیش رفت کی صلاحیتوں کی حمایت کرنے کے قابل ہو سکتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ کسی مخصوص ملازمت کے حوالے سے اپنے ریڈرز کو ممکن ہو سکے کے طور پر بہت سے بنیادی ملازمت کی ضروریات کو پورا کر سکتے ہیں. 10. داخلی حوالہ جات پر ملازمت پر ایک بڑا اثر ہےاگر آپ کے پاس کمپنی کے اندر کوئی کنکشن موجود ہے تو آپ درخواست دے رہے ہیں کہ آپ کونسی سوچیں گے جو آپ کی صلاحیتوں سے بات کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں، تو آپ کو ضرور ضرور پوچھنا چاہئے کہ اگر آپ اپنے حوالوں میں سے ایک کے طور پر کھڑے ہو جائیں گے. اگر آپ کے ساتھ کوئی کام کی تاریخ نہیں ہے تو، آپ شاید تین دیگر حوالہ جات کی فراہمی کرنا چاہتے ہیں، اور پھر اپنے اندرونی رابطے سے غیر رسمی طور پر "جھاڑو" میں کہیں گے اگر وہ یقین رکھتے ہیں کہ آپ ایک اچھا فٹ ہوں گے کام کے لئے. یہاں ایک ملازمت کے حوالے سے حوالہ دینے کا طریقہ یہاں ہے. 11. اپنے حوالۂ انتخاب کو منتخب کرنے کے لئے یاد رکھیںنئے حامیوں کو شامل کریں اور ان افراد کو اپنی فہرست سے دور کریں اگر وہ اتنی دلچسپی سے کم نہیں ہوتے، یا اگر آپ ان کے ساتھ کام کر چکے ہیں تو بہت عرصے سے گذر چکا ہے. اپنے ریفرنسز کو آپ کے ملازمت کی تلاش کی حیثیت کو جاننے کے لۓ وقت لگائیں، اور جب آپ نئی پوزیشن حاصل کریں تو انہیں مشورہ دیں. 12. سفارشات صرف آپ کی ادائیگی، پیشہ ورانہ پوزیشنوں سے آنا نہیں ہےاگر آپ کو جاری تعلیم میں رضاکارانہ، رضاکارانہ یا کمیونٹی کا کام، نگرانی یا ساتھی ان کرداروں میں بھی حوصلہ افزائی کی جائے گی. تاہم، واقعات یا خاندان کے دوستوں کو استعمال کرنے سے بچنے کے لۓ، جو کام سے متعلقہ ترتیب میں آپ کے سامنے کوئی نمائش نہیں رکھتے ہیں. 13. حالیہ گریجویٹز آپ کو اپنے نصاب میں کامیاب ہونے کے لۓ بہت سے فیکلٹی ممبران کے طور پر ممنوع قرار دینا چاہئےفیکلٹی سابق طالب علموں کو ایک شاندار پل فراہم کرسکتے ہیں جو اکثر اپنے فیصلے کے لئے پروفیسر اور عظیم احترام کی دلچسپیوں کو یاد رکھیں گے. جب آپ ملازمت کے حوالے سے استحکام کر رہے ہیں تو آپ کو اچھی طرح سے کام کرنے کے لۓ دینا. لوگوں کو جو آپ کو دے رہے ہیں اس حوالے سے ایک حوالہ فراہم کرنے کی پیشکش کریں. یہاں تک کہ ایک باس ملازم سے اچھی سفارش کا استعمال کرسکتا ہے. آپ کے ساتھیوں، گاہکوں اور ساتھیوں کو بھی پیشکش کی تعریف ہوگی. حاصل کرو
اپنے حوالہ جات کو کس طرح منتخب کریں اور رابطہ کریں - اپنے خواب کا کام تلاش کریں

آپ کے خواب میں 30 دن: ایک ریفرنس کے بارے میں پوچھنا اور کس طرح سے پوچھنا، ریفرنس کی فہرست کیسے مرتب کرنا اور اپنے حوالہ جات کا شکریہ ادا کرنا.
ملازمت کی درخواست کے ساتھ حوالہ جات فراہم کرنے کا طریقہ

ملازمت کسی نوکری کی درخواست کے ساتھ حوالہ جات کی ایک فہرست کے لئے کہہ سکتے ہیں. یہاں موجود ہے کہ جب آپ لاگو کرتے ہیں تو اس کا استعمال کرنے کے لئے کس طرح استعمال کیا جاتا ہے اور کمپنی کی حوالہ کی فہرست فراہم کرنا ہے.
نیا ملازمت تلاش کرنے کے بارے میں متاثر کن حوالہ جات

مشہور لوگوں سے ملازمین کے لۓ کچھ متاثر کن حوالہ پڑھیں، اپنے مقاصد تک پہنچنے اور اپنے خوابوں کو حاصل کرنے کے بارے میں مشورہ کے ساتھ.