فہرست کا خانہ:
- ملازمت اسٹاک آپشن کی بنیادیں
- ملازمت اسٹاک آپشن پلان کیسے کام کرتا ہے
- ملازم اسٹاک کے اختیارات کی اقسام
- کیا آپ اسٹاک رکھنا چاہتے ہیں؟
ویڈیو: Michael Dalcoe The CEO How to Make Money with Karatbars Michael Dalcoe The CEO 2025
بہت سے کمپنیاں اپنے ملازمین کے لئے اسٹاک کے اختیارات کا مسئلہ بناتے ہیں. جب مناسب طریقے سے استعمال کیا جاتا ہے، تو یہ اختیار آپ کے پاس بہت سارے پیسے کے قابل ہوسکتے ہیں.
ملازمت اسٹاک آپشن کی بنیادیں
ملازم اسٹاک آپشن کی منصوبہ بندی کے ساتھ، آپ کو مخصوص کمپنیوں کے حصص کی ایک مخصوص تعداد خریدنے کے حق کی پیشکش کی جاتی ہے، ایک مخصوص قیمت پر ایک مخصوص قیمت پر (مخصوص مشق کی قیمت بھی کہا جاتا ہے یا قیمت پر حملہ) کہا جاتا ہے.
آپ کے اختیارات میں ایک بنیان تاریخ اور اختتامی تاریخ ہوگی. آپ بنیان کی تاریخ سے پہلے یا ختم ہونے کی تاریخ کے بعد اپنے اختیارات کو استعمال نہیں کرسکتے.
آپ کے اختیارات "پیسے میں" ہونے پر سمجھا جاتا ہے جب اسٹاک کی موجودہ مارکیٹ کی قیمت گرانٹ کی قیمت سے زیادہ ہے.
یہاں اصطلاحات کا ایک خلاصہ ہے جو آپ اپنے ملازم اسٹاک کے اختیار کے منصوبے میں دیکھیں گے:
- گرانٹ قیمت / ورزش قیمت / ہڑتال کی قیمت - آپ کا ملازم اسٹاک آپشن پلان کا مخصوص قیمت ہے کہ آپ اسٹاک خرید سکتے ہیں
- تاریخ اجراء تاریخ آپ کو دیا گیا ہے
- مارکیٹ کی قیمت اسٹاک کی موجودہ قیمت
- بنیان کی تاریخ - آپ اپنے ملازم اسٹاک کے اختیار کے منصوبے کے شرائط کے مطابق اپنے اختیارات کو استعمال کر سکتے ہیں
- ورزش کی تاریخ آپ کے اختیارات کا استعمال کرتے ہوئے تاریخ
- ختم ہونے کی تاریخ - جس کے ذریعہ آپ کو آپ کے اختیارات کا استعمال کرنا ہوگا یا ختم ہوجائیں گے
ملازمت اسٹاک آپشن پلان کیسے کام کرتا ہے
سمجھنے کے لئے کہ کس طرح عام ملازم اسٹاک اختیار کی منصوبہ بندی کرتا ہے، ہمیں ایک مثال نظر آتے ہیں.
1/1/2012 پر فرض کیا آپ نے ملازم اسٹاک کے اختیارات جاری کیے ہیں جو آپ کو 10.00 ڈالر کی ایک قیمت پر ویجیٹ کے 1،000 حصص خریدنے کا حق فراہم کرتی ہیں. آپ کو یہ 1/1/2022 تک کرنا ہوگا. 2017 ویجیٹ اسٹاک میں ویلنٹائن ڈے پر $ 20.00 ایک حصہ تک پہنچ جاتا ہے اور آپ اپنے ملازم اسٹاک کے اختیارات کا فیصلہ کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں:
- آپ کی امدادی قیمت $ 10.00 ایک حصہ ہے
- موجودہ مارکیٹ کی قیمت $ 20.00 ایک حصہ ہے
- آپ کا مسئلہ تاریخ 2012/2012 ہے
- آپ کا مشق 2/14/2017 ہے
- آپ کے اختتامی تاریخ 1/1/2022 ہے
آپ کے اسٹاک کے اختیارات کا استعمال کرنے کے لئے آپ کو $ 10،000 (حصص 1،000 ڈالر ایکس 10.00 ڈالر) کے لئے حصص خریدیں. آپ یہ کر سکتے ہیں چند طریقوں ہیں:
- رقم ادا کرنا آپ کو متبادل ٹرانزیکشن کو سنبھالنے والے بروکرج فرم میں $ 10،000 بھیجیں اور آپ کو ویجیٹ کے 1،000 حصص ملے. آپ 1،000 حصص رکھ سکتے ہیں یا انہیں بیچ سکتے ہیں.
- کیش ورزش - آپ اپنے اختیارات کا استعمال کرتے ہیں اور خریداری کی قیمت کو پورا کرنے کے لئے کافی مقدار میں فروخت کرتے ہیں. بروکرج فرم یہ ایک ہی وقت میں ہوتا ہے. آپ کو ویجیٹ کے 500 حصوں میں چھوڑ دیا جاتا ہے جسے آپ یا تو برقرار رکھنے یا فروخت کرسکتے ہیں.
- اسٹاک تبادلہ - آپ ویجیٹ کے 500 حصوں کے لئے ایک سرٹیفکیٹ میں بھیجتے ہیں، جو موجودہ مارکیٹ قیمت پر $ 10،000 کے برابر ہے، اور یہ 1،000 حصص $ 10.00 ایک حصہ میں خریدنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. آپ ویجیٹ کے مجموعی طور پر 1،000 حصص چھوڑ رہے ہیں جسے آپ یا تو برقرار رکھنے یا فروخت کرسکتے ہیں.
ملازم اسٹاک کے اختیارات کی اقسام
دو قسم کے اسٹاک کے اختیارات کمپنیوں کو ان کے ملازمین کا مسئلہ ہے:
- NQs - غیر قابلیت اسٹاک کے اختیارات
- آئی ایس ایس - انوائس اسٹاک کے اختیارات
مختلف قسم کے ٹیکس کے قوانین ہر قسم کے اختیارات پر لاگو ہوتے ہیں. غیر مقصود ملازم اسٹاک کے اختیارات کے ساتھ، ٹیکس اکثر آپ کے اختیارات میں استعمال کرتے وقت آپ کے آمدنی سے روکتے ہیں. یہ ضروری طور پر حوصلہ افزا اسٹاک کے اختیارات کے لئے نہیں ہے. مناسب ٹیکس کی منصوبہ بندی کے ساتھ، آپ اپنے اختیارات کی مشق کے ٹیکس کے اثرات کو کم سے کم کرسکتے ہیں.
آپ کا ملازم اسٹاک اختیار کرنے کا منصوبہ ایک منصوبہ کا دستاویز ہوگا جس کے قوانین کو آپ کے اختیارات پر منحصر ہے. اس منصوبے کے دستاویز کی ایک نقل حاصل کریں اور اسے پڑھتے ہیں، یا ان مالیاتی منصوبہ بندی کو نوکری دیں جو آپ کی مدد کرنے کے لئے ان قسم کے منصوبوں سے واقف ہیں.
آپ کے اختیارات کا استعمال کرتے وقت فیصلہ کرنے میں غور کرنے کے بہت سے عوامل موجود ہیں. سرمایہ کاری کے خطرے، ٹیکس کی منصوبہ بندی، اور مارکیٹ میں عدم استحکام ان میں سے چند ہیں، لیکن سب سے اہم عنصر آپ کی ذاتی مالیاتی حالت ہے، جو آپ کے شریک کارکن کے مقابلے میں مختلف ہوسکتا ہے. کسی کو مشورہ دینے کے لۓ اس کو ذہن میں رکھیں.
کیا آپ اسٹاک رکھنا چاہتے ہیں؟
بہت زیادہ کمپنی کے اسٹاک کو برقرار رکھنا خطرناک سمجھا جاتا ہے. جب آپ کی آمدنی اور آپ کے خالص مال کا ایک بڑا حصہ ایک کمپنی پر منحصر ہوتا ہے تو اگر کمپنی کے ساتھ کچھ برا ہوتا ہے تو آپ کی مستقبل کی مالی سیکورٹی خطرے میں ہوسکتی ہے. کارپوریٹ ایگزیکٹوز کو اس کی منصوبہ بندی اور کام کمپنی میں اسٹاک سے متنوع کرنے کے بارے میں اس پر غور کرنے کی ضرورت ہے.
کیوں محدود شدہ اسٹاک اسٹاک کے اختیارات سے بہتر ہے

جاری کردہ اسٹاک جاری رکھنے والے اسٹاک ملازمتوں کو بھرتی کرنے کے لئے ایک بہترین حوصلہ افزائی کے ذریعہ ہے کیونکہ یہ ان کی شراکت داروں کے طور پر طویل مدتی اہداف کی طرف اشارہ کرتا ہے.
کیوں اختیارات کے اختیارات کال کال کے اختیارات سے کہیں زیادہ رکھو

جب پیسے سے زیادہ مساوات کے مقابلے میں اختیارات کی موازنہ کرتے ہیں (OTM)، کال سے کہیں زیادہ اعلی پریمیم رکھتا ہے. یہ عارضی طور پر کھوکھلی کا نتیجہ ہے.
کیوں اختیارات کے اختیارات کال کال کے اختیارات سے کہیں زیادہ رکھو

جب پیسے سے زیادہ مساوات کے مقابلے میں اختیارات کی موازنہ کرتے ہیں (OTM)، کال سے کہیں زیادہ اعلی پریمیم رکھتا ہے. یہ عارضی طور پر کھوکھلی کا نتیجہ ہے.