حکومت کے لئے کام کرنے کے عمل اور قواعد

جب آپ حکومت کے بارے میں سوچتے ہیں، آپ کے سر میں کیا پایا جاتا ہے؟ بہت سے لوگوں کے لئے ریاستہائے متحدہ امریکہ کی تصاویر، کیپٹل ہول اور لنکن میموریل ذہن میں آسکتے ہیں. وہ امریکی حکومت کی ناقابل یقین تصاویر ہیں، لیکن وہ مکمل طور پر لوگوں کا کاروبار کس طرح کیا جاتا ہے اس دن کی افعال کی مکمل طور پر نمائندگی نہیں کرتا ہے. عام سرکاری ملازمت کے لئے، زیادہ عام تصاویر ایک کیبل کے اندر، ایک ردی کی ٹوکری ٹرک کے پیچھے، یا جیل کی جیل ہو گی.

کچھ ملازمتیں خود کو حکومت کے کام پر قرض دیتے ہیں: پولیس افسران، فائر فائٹرز، سماجی کارکنوں، اور جیسے. دوسروں جیسے اکاؤنٹنٹس، کمپیوٹر پروگرامرز اور انسانی وسائل کے ماہرین، نجی اور عوامی شعبوں میں موجود ہیں. لہذا، آپ کس طرح نجی یا عوامی شعبے میں کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں؟ کسی بھی فیصلہ کی طرح، غور کرنے کے لئے مثبت اور منفی ہیں.

پیشہ

سرکاری ملازمت کے بہترین پہلوؤں میں شامل ہیں:

• استحکام: نجی شعبے کے برعکس جہاں کمپنیاں کاروبار سے باہر نکل سکتے ہیں، حکومت کبھی کاروبار سے باہر نہیں نکل سکتی. اداروں یا دفاتر نئے فارموں کو قریبی یا معال کرسکتے ہیں، لیکن ہمیشہ سرکاری ملازمتیں ہوسکتی ہیں. ملازمتوں کو صرف کاموں کو مکمل کرنے کے لئے ہمیشہ کی ضرورت ہوگی، اور حکومت کی مدد کے لئے اضافی ملازمین کو ہمیشہ کی ضرورت ہوگی.
• لچکدار: زیادہ تر عہدوں میں، کارکنوں کو آسانی سے صحت مند کام زندگی کی توازن برقرار رکھی جا سکتی ہے. اس کے علاوہ، سرکاری اداروں میں ٹیلی کام کرنے اور متبادل کام کا نظام عام طور پر عام ہے. ملازمین کو ملازمت کی ضرورت ہوتی ہے جو دفتر سے دور اپنے کاروباری کاروبار کو چلنے کے لۓ، سرکاری تنظیموں نے موبائل ورک فورس کو سہولت فراہم کرنے کے لئے سامان مہیا کردی ہے.

• فوائد: حکومتی فوائد تقریبا نجی شعبے کے فوائد پیکجز سے زیادہ ہمیشہ سے زیادہ ہیں. ملازمتوں میں اکثر کم قیمت اور مناسب ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کے ساتھ اعلی صحت کی دیکھ بھال کے منصوبوں ہیں. طویل عرصہ سے، حکومت اور نجی شعبے کے فائدوں کو فائدہ مند دونوں بدترین ہو جاتے ہیں. پھر بھی، سرکاری فوائد بہتر رہے.
• وقفہ: ٹائم اکاؤنٹس کو ادھر ادھر چھوڑ دو، اور مینیجرز کو چھٹی کے وقت کی منظوری دینے میں اجازت دی جاتی ہے. وفاقی چھٹیوں کا مشاہدہ کیا گیا ہے. ریاست اور مقامی حکومتیں کبھی کبھی ان کی اضافی چھٹیوں کا حامل ہیں.

کنس

سرکاری ملازمت کے بدترین پہلوؤں میں شامل ہیں:

• کم تنخواہ کی ترقی: حکومتی ملازمتوں کے لئے مجازات کی قیمتوں میں رہنے والی ایڈجسٹمنٹ کو کم سے کم انفراسٹرکچر کے ساتھ رہتا ہے، اور میرٹ بڑھتی ہوئی سب سے اوپر کارکردگی کا صرف ایک چھوٹا سا حصہ صرف دیا جاتا ہے. بڑی تنخواہ میں اضافے کے لۓ، سرکاری ملازمین کو اعلی تنخواہ کے ساتھ خالی جگہوں کے لئے مقابلہ کرنا ہوگا. اسی تنظیم میں اسی کام کو برقرار رکھنا ممکن نہیں ہے اگر آپ سب سے زیادہ تنخواہ حاصل کرنا چاہتے ہیں.
• محدود آمدنی کی صلاحیت: حکومتی عملے کو اپنے نجی شعبے کے ہم منصبوں کے مقابلے میں بہت کم ادا کیا جاتا ہے. بڑے پیمانے پر ادائیگی کرنے کے لئے اعلی سطحی سرکاری ملازمین نجی شعبے میں جائیں گے.
• کم سطح کا کنٹرول: بیوروکسیسی صرف شہریوں کو ناراض نہیں کرتا. یہ حکومتی ملازمین کو بھی فوری طور پر کام کرنا چاہتے ہیں. کسی قسم کی رسمی منظوری کے عمل کے ذریعے جانے کے لۓ تمام بڑے اور بہت سے معمولی فیصلوں کی توقع کریں.

کوئی بات نہیں کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں، امکانات آپ حکومت کے لئے کر سکتے ہیں. آپ کو اس بات کا یقین کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ مثبت افراد کے تبادلے میں منفی پہلوؤں کے ساتھ رکھنا چاہتے ہیں.