کمپنیوں جو ٹیوشن کی بحالی کے پروگرام پیش کرتے ہیں

جب آپ کسی نوکری کی تلاش کررہے ہیں تو، غور کرنے کا سب سے بڑا نمبر آپ کے فی گھنٹہ اجرت یا سالانہ تنخواہ ہے. لیکن فوائد کی ایک کمپنی پیش کرتا ہے، صحت انشورنس سے ٹیوشن کی واپسی کے لۓ، آپ کے ماہانہ بلوں میں بھی بہت بڑا فرق ہوسکتا ہے اور آپ کے ملازمت کے فیصلے میں فیکٹرنگ کے قابل ہو سکتا ہے.

بہت سے کمپنیاں ان کے فوائد پیکیج کے حصے کے طور پر ٹیوشن کی واپسی پیش کرتے ہیں. یہاں یہ عام طور پر کیسے کام کرتا ہے: ایک ملازم کالج، گریجویٹ، یا جاری تعلیمی کلاسوں کے لئے اوپر کی ادائیگی کرتا ہے، اور کلاس یا سمسٹر مکمل ہونے کے بعد، ملازم پیسہ خرچ یا مکمل رقم کا ایک حصہ واپس ادا کرتا ہے.

ملازمتوں کو ٹیوشن کی بحالی کیوں پیش کرتی ہے؟

کمپنیوں کو اس پرک کی پیشکش کرنے کے لئے کئی تشویشات ہیں: کسی بھی فائدہ کی طرح، یہ اپنی طرف متوجہ اور بہترین ملازمین کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے. متعلقہ مضامین کارکنوں کی مہارت کو تیز کرسکتے ہیں اور کمپنی کو مضبوط بنانے کے بارے میں جان سکتے ہیں. آخر میں، ٹیوشن کی واپسی ہر سال $ 5،250 فی ملازم تک ٹیکس کٹوتی ہے، اس پروگرام کو پیش کرنے کے لئے ایک سستی پرک.

کس طرح ٹونشن کی بحالی کے پروگرام کام کرتے ہیں

اس پروگرام کا عمل کمپنی سے کمپنی سے بہت مختلف ہوتی ہے: کسی بھی تعلیمی طبقے کے لئے کچھ بدلہ، کچھ ضروری ہے کہ مخصوص اسکولوں کے ذریعہ رقم کی ادائیگی کے اہل ہو، اور دوسروں کو صرف منظوری والے کلاسوں کے لئے ٹیوشن کی قیمت کا احاطہ کرے.

کمپنیوں کو دوبارہ ادائیگی کے لئے کوالیفائی کرنے کے لئے کلاس کی تکمیل کے بعد ایک مقررہ مدت کے لئے کمپنی کے ساتھ کمپنی کے ساتھ ایک مخصوص گریڈ کی ضرورت ہوتی ہے، یا وہ ملازمین کمپنی کے ساتھ رہیں گے. کچھ کمپنیاں کلاس کے ساتھ منسلک اخراجات، جیسے ٹیکسٹ بکس یا انٹرنیٹ کنکشن کی فیس کا احاطہ کرسکتے ہیں.

15 کمپنیاں پیشکش ٹونشن کی واپسی ایک منافع کے طور پر

فاسٹ فوڈ زنجیروں سے ٹیلی کمیونیکیشن کمپنیوں کو بینکوں تک، ان میں سے کچھ ایسی کمپنییں ہیں جو کارکنوں کی تعلیم کے اخراجات ادا کرتے ہیں.

AT & Tاس کے فوائد پیکج کے ایک حصے کے طور پر، اے ٹی او ٹی ٹیوشن کی امداد پیش کرتا ہے - ملازمین کو ضروری اہلیت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ضروری ہے، اور اخراجات کو کمپنی کی طرف سے منظوری دی جانی چاہیئے.

انمم، انکارپوریٹڈاس ہیلتھ فوائد کمپنی کے ملازمتوں کو ٹیوشن اور درسی کتابوں کے لۓ ایک سال تک $ 5،000 تک اہل ہے.

بی پیاس تیل کی دیوار پر، اہلیت کے لئے بہت سے ضروریات ہیں، لیکن ٹیوشن کی ادائیگی ٹیوشن، فیس اور کتابوں کی قیمتوں کا ایک زبردست 90 فیصد ہے. دیگر ضروریات کے علاوہ، ملازمین کو رجسٹریشن سے قبل کلاسوں کے لئے منظوری ملتی ہے اور گزر گریڈ وصول کرنا لازمی ہے.

بینک آف امریکہروزگار سے متعلق کورسز یا ڈگری پروگراموں میں ملازمین ہر سال ڈھکنے $ 5،250 تک پہنچ سکتے ہیں.

Chipotleاس فاسٹ فوڈ چینل میں گھنٹہ اور تنخواہ والے ملازمین کو ٹیوشن کی واپسی کے اہل ہیں. اس فائدہ کو پیش کرنے کے لئے، چپٹیل نے گڈل تعلیم کے ساتھ شراکت کی، جس میں مختلف یونیورسٹیوں سے آن لائن کلاسز، پروگراموں اور ڈگری پیش کرتے ہیں. ملازمین ڈگری (گریجویٹ یا گریجویٹ) کی طرف کام کر سکتے ہیں، کلاسیں لیتے ہیں، GED حاصل کریں یا ESL مطالعہ کریں، ہر سال $ 5،250 $ تک قابل ہو.

فورڈ کمپنییہ کار کمپنی ایک ادار تعلیم کے حامل پروگرام ہے جس میں کلاس تکمیل سے قبل پیشگی تدریس اور فیس میں ہر سال $ 6،000 تک کی ادائیگی ہوگی.

ہوم ڈپوگھر ڈپٹ کے ملازمین کے لئے ٹیوشن کی ادائیگی کی شرح مختلف سالہ ملازمین کی طرف سے مختلف ہوتی ہے، سالانہ سالانہ 5،000 ڈالر تک کی ادائیگی کی جا سکتی ہے، جبکہ فی گھنٹہ گھنٹہ ملازمین $ 3،000 تک واپس کردیئے جاتے ہیں، اور فیٹ ٹائم گھنٹہ ملازمین $ 1500 واپس لے سکتے ہیں.

جیٹ بلیواعلی درجے کی ایئر لائن کا نام ایک پروگرام چلتا ہے جس کے طور پر جیٹی بلیو علماء ملازمین داخلہ میں لاگو کرسکتے ہیں، اور ایک بار قبول کرتے ہیں، منظور شدہ آن لائن کورسز لے جاتے ہیں. اہل ہونے کے لۓ، ملازمین کو دو سال تک جیٹ بلیو میں کام کرنا ہوگا، اور پہلے کالج کریڈٹ ہوسکتے ہیں.

پرویکٹر اور گیمبلصارفین اور گھریلو اشیاء کی ایک وسیع رینج بنانے والے پی او جی میں 80 فی صد تک ٹیسشن اور فیس کی ادائیگی کی جاتی ہے. ملازمتوں کو پہلے سے منظور شدہ پروگراموں اور فیسوں کو لازمی طور پر منظور کیا جانا چاہیے، اور 40،000 ڈالر کی رقم ادا کی جاتی ہے.

مسکراہٹJ.M. Smucker کی کمپنی جام سے زیادہ ہوتی ہے- اس کے برانڈز میں بڑے نام جیسے فولڈرس، پلسبیری، اور میو مکس شامل ہیں. کمپنی کمپنی منظوری والے کالج کے کورسز کے لئے ٹیوشن کی لاگت کے لئے 100 فی صد رقم کی پیشکش کرتی ہے.

سٹاربکساس کافی purveyor کے تمام فوائد اہل اہل اہلکار اپنے پورے وقت کالج کے ٹیوشن کو لازمی طور پر مفت بیچلر کی ڈگری حاصل کرسکتے ہیں. اس پروگرام پر ایک اہم نوٹ: ملازمین صرف ایریزونا اسٹیٹ یونیورسٹی کے آن لائن پروگرام میں پڑھ سکتے ہیں.

یو پی ایسپارٹ ٹائم یو ایس پی کے ملازمین جو پیکج ہینڈلنگ میں کام کرتے ہیں وہ کمپنی کی آمدنی اور سیکھنے کے پروگرام میں حصہ لے سکتے ہیں، کالج اخراجات میں $ 25،000 تک کا احاطہ کرتا ہے (ہر سال، پروگرام زیادہ سے زیادہ $ 5،250 امریکی ڈالر). کمپنی کی ویب سائٹ کے مطابق، ملازمین کو اس کی قیمت کے آغاز سے لے کر اہل ہیں. (دیگر تعلیمی مدد کے پروگرام مختلف کرداروں میں ملازمین کے لئے دستیاب ہیں.)

والمارتسٹاربکس کی طرح والمارت نے تعلیمی ادارے کے ساتھ والمارت کے ساتھ شراکت کی، یہ امریکی پبلک یونیورسٹی ہے جس میں اس کے تعلیمی اسسٹنٹ پروگرام کا حصہ ہے. پارٹ ٹائم اور مکمل وقت والمارت اور سم کلب کے ملازمین کے ساتھ ساتھ قابل اہل خاندانی ممبران بھی ایک ٹیوشن گرانٹ حاصل کرسکتے ہیں جو کورسز کی قیمت 15 فی صد کو کم کرتی ہے. ملازمین جو ہائی سکول کی ڈگری یا جی ای ڈی ہے روزگار کے پہلے دن اہل ہیں.

ویلز فارگوبینکنگ وشال سالانہ (اور اہل) ٹیوشن اخراجات میں $ 5،000 تک پیش کرتا ہے.

ویزیزویزون کے تمام ملازمین، ٹیلی مواصلات کی دیوار ہر سال ٹونشن کی ادائیگی میں $ 8،000 تک اہل ہیں. ویریزون کے پروگرام کی ضرورت ہوتی ہے کہ کلاس کاروبار سے متعلق ہو.