ملاقات اور سلامتی کے اجلاس آئس بریکرز کا استعمال کریں

آئس بریکر کے پروپیگنڈے - جو کسی ٹیم کی عمارت یا ٹریننگ سیشن کے مواد اور مقصد کی تکمیل کو مضبوط بناتے ہیں- تربیت کے سیشن کے مواد کو متعارف کرنے کے لئے ان سرگرمیوں کو استعمال کرتے ہیں. ایک ہی وقت میں، تفریح ​​آئس بریکر کے لئے ایک جگہ ہے جن کا واحد مقصد سیشن حاضریوں کی مدد کرنے کے لئے ہے اور ایک دوسرے کی تعریف کرتے ہیں.

جب آپ نئے نوکریوں کا ایک گروہ ہے جو صرف شروع ہو رہے ہیں تو اس میٹنگ اور سلامتی سے ملاقات کریں. بین الاقوامی سطح پر اجلاسوں میں بھی یہ مؤثر ہے تاکہ لوگوں کو بین الیکشن سے بہتر کام کرنے میں مدد مل سکے.

ایک آئس بریکر ہے جو گیندوں کو نیچے پھیلا دیتا ہے

اجلاسوں میں، ملازمین کو لوگوں کے ساتھ بیٹھے رہنے کے لئے ایک رجحان ہے کہ وہ کام پر سب سے بہتر جانتے ہیں. اس کے نتیجے میں، آپ ڈیپارٹمنٹ کے ممبران مل کر بیٹھتے ہیں اور جو لوگ اسی ملازمت کے ساتھ مل کر بیٹھیں گے. ایک کمپنی یا محکمہ اجلاس میں، حاضریوں کی مدد کرنے کے لئے ان کے فورا کام گروپ کے باہر شریک کارکنوں کو جاننے کے لئے، اس آئس بریکر، یا کسی بھی تبدیلی، اچھی طرح سے کام کرتا ہے.

ایک میٹھی آئس بریکر

اجلاس سے پہلے، ہر حاضری کے لئے کینڈی کی بار خریدیں. گروپوں یا میزوں کے مطلوبہ تعداد میں حاضریوں کو تقسیم کرنے کے لئے ضروری قسم کی تعداد خریدیں. مثال کے طور پر، اگر آپ ہر چھوٹے گروپ میں پانچ ملازمین چاہتے ہیں تو، پانچ سنوکر سلاخوں کی خریداری، پانچ بچے روتھ کینڈی سلاخوں، اور اسی طرح. ایک بیگ میں تمام کینڈی کی سلاخوں کو رکھیں اور ملازمین سے پوچھیں کہ وہ میٹنگ میں داخل ہونے کے لۓ کینڈی بار ڈراؤ.

آپ نے میزبان بار نام کے ساتھ ٹیبلوں کو بھی لیبل لگایا یا میز پر اضافی کینڈی بار رکھی ہے تاکہ ملازمین کو معلوم ہو کہ بیٹھ کر کہاں رہیں. شرکاء کو ہدایات دیں کہ وہ ان لوگوں کے ساتھ بیٹھے رہیں جنہوں نے وہی کیا جیسے ہی کینڈی بار کی. ملازمین کو خبردار کریں کہ میز پر کینڈی بار نہ کھائیں یا لوگوں کو یہ معلوم نہیں ہوگا کہ ان کا گروپ کیسے تلاش کریں.

کینڈی سلاخوں کے سوالات کے لۓ

کیونکہ یہ ملازمتوں میں ایک دوسرے کو جاننے میں مدد کرنے کے لئے اس طرح کے مزاق کا راستہ ہے، آپ لوگوں کو صرف ان سے پوچھا جا سکتا ہے کہ وہ اپنی تفویض شدہ میز پر متعارف کرا سکتے ہیں. اگر آپ ملازمت کو زیادہ وسیع تشویش میں شامل کرنا چاہتے ہیں تو، آپ لوگوں کو جواب دینے کے سلسلے میں ایک سلسلہ کا سلسلہ تیار کرسکتے ہیں.

مندرجہ ذیل تجویز کردہ سوالات جواب دینے اور غیر مداخلت کرنا آسان ہے. عموما ہر شرکاء کو ہر نمونے کے سوالات کا جواب ملے گا.

نمونے سوالات یا بحث پوائنٹس

یہ سوالات آپ کے شرکاء سے مثبت ردعمل کو مسترد کرنے کے لئے تیار ہیں.

ان کو ابتدائی نقطہ کے طور پر استعمال کریں، انہیں اپنی کام کی ترتیب اور شرکاء کے مطابق اپنی مرضی کے مطابق بنائیں، اور کامیابی کو یقینی بنانے کیلئے ان سہولیات کی ہدایات پر عمل کریں

• بیان کریں کہ کس طرح اور جب آپ اس کمپنی میں کام کرنے آئے تھے.
• کام میں اپنا سب سے بڑا موجودہ چیلنج کا اشتراک کریں.
• اپنے بارے میں دو چیزوں کا اشتراک کریں کہ آپ سوچیں کہ آپ کی میز پر کوئی بھی آپ کے بارے میں نہیں جانتا.
• ایک مثبت گاہک تعامل کا بیان کریں جو آپ نے تجربہ کیا ہے.
• اپنے ساتھیوں کو بتائیں جو آپ اپنی کمپنی کے بارے میں تعریف کرتے ہیں.
• اپنے ساتھیوں کو بتائیں کہ آپ اپنے ساتھیوں کے بارے میں کیا تعریف کرتے ہیں.
• آپ کی موجودہ کام کے بارے میں کیا پسند ہے.
• آپ نے کام پر تجربہ کیا ہے سب سے زیادہ مزہ یا سب سے زیادہ مزہ.
• آپ کے پاس بہترین باس کے بارے میں بات کریں. اسے یا اس کے علاوہ کیا مقرر کیا؟
• کیا آپ ایک بلی شخص ہیں، کتے کے شخص، پرندوں کے شخص، یا گربیل شخص؟ آپ کے پسندیدہ پالتو جانور کیا ہیں اور کیوں؟
• آپ کی پسندیدہ چھٹیوں کا کیا تھا اور اس نے کیا کھڑا کیا؟
• اگر آپ اپنی سالگرہ کا کھانا کھا سکتے ہیں تو، آپ کیا کھاتے ہیں؟
• آپ کے بارے میں تین طلبا کو تین چیزیں بتائیں. ان میں سے دو درست ہیں اور ان میں سے ایک جھوٹ ہے. لوگوں سے پوچھیں کہ جھوٹ کیا ہے.
• ایک کام جسے آپ ہر روز کام کرتے ہیں اشتراک کریں اور جس کے بغیر آپ اپنے موجودہ کام میں ناخوش ہوں گے.
• اگر آپ اپنے اگلے ٹریول ایڈورٹائزنگ کیلئے کسی مقام کو منتخب کرسکتے ہیں اور پیسے کوئی اعتراض نہیں ہے تو آپ کہاں جائیں گے اور کیوں؟

آپ پھل، کوکیز یا دیگر چیزوں کے ساتھ اس برفباری سے آپ کے نقطہ نظر کو متنوع کرسکتے ہیں جو لوگ لطف اندوز کرتے ہیں. تاہم، کینڈی سب سے بہتر کام کرتا ہے کیونکہ وہ لپیٹ رہے ہیں اور ان کی علامات بہت بصری ہیں. اس کے علاوہ، مریض مشکل صحت کے گری دار میوے کے آخر میں کینڈی کھانے میں حصہ لینے کی ضرورت نہیں ہے- آپ ہمیشہ ان کے لئے صحت کی سلاخوں کو تیار کرسکتے ہیں.