فہرست کا خانہ:
قانون نافذ کرنے والے، اس کی فطرت کی طرف سے، پولیس اور اصلاحاتی افسران کو رات کے تمام گھنٹوں کو کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. محفوظ معاشرے کو برقرار رکھنے کے لئے اور جرم کے خلاف ان کی لڑائی میں فعال رہیں، پولیس محکموں اور شیرف کے دفاتر 24 دن، 365 دن ایک سال کی کوریج کو برقرار رکھے. تعطیلات، راتوں اور اختتام ہفتہ سب سے زیادہ افسران کے کام پر صرف ایک اور دن ہیں. ان طویل اور غیر معمولی گھنٹوں کی بدقسمتی کا اثر اثر قانون نافذ کرنے والی تھکاوٹ ہے. تھکا ہوا پولیس افسران کے نتائج کیا ہیں، اور ان اور ان کے محکموں کو ان ناپسندیدہ اثرات سے نمٹنے کے لئے کیا کر سکتا ہے؟
پولیس کام کی کشیدگی
یہ تقریبا عام طور پر قبول کیا گیا ہے کہ قانون نافذ کرنے والے ایک معقول طور پر کشیدگی کا قبضہ ہے. کام کے ماحول کے کشیدگی کو دور کریں - مثلا تبدیلی کا کام - اور آپ ابھی تک فکر مند ہیں کہ آج آپ کا آخری دن ہے یا نہیں. خطرات اچھی طرح سے مستند ہیں. متاثرہ بیماری کی بڑھتی ہوئی خطرے، ایک مشتبہ شخص کی طرف سے زخمی یا ہلاک ہونے کا موقع، غیر موثر گاڑیوں اور تربیت حادثات صرف چند ہیں.
پولیس کے کام کے ساتھ منسلک خطرات، نامعلوم کا خوف اور مسلسل اہلیت کو برقرار رکھنے کی ضرورت کافی ہے کہ کسی کو کسی کو تھکاوٹ اور دن کے اختتام تک پہنا جا سکے. جب ہم غیر منظم کام کے گھنٹے، غیر معیاری کام کے وقت اور گھومنے والی تبدیلیوں کو شامل کرتے ہیں تو، یہ دیکھنے کے لئے آسان ہے کہ افسر بھاپ بھاپ سے بھاگ کر کیسے بھاگ سکے.
مضر صحت
واضح کے علاوہ، پولیس کے کام سے منسلک صحت کے خطرات ہیں. بفول یونیورسٹی کے زیر اہتمام جامع تحقیق سمیت کئی مطالعات نے قانون نافذ کرنے والی کیریئرز اور غریب صحت کے درمیان مضبوط قابلیت کا مظاہرہ کیا ہے. خطرے کی نشاندہی کے خطرے میں لیمفاہ کی بڑھتی ہوئی شرح، خودکش حملوں کی ایک بڑی تعداد اور فعال پولیس کے درمیان موٹاپا کا ایک بڑا واقعہ تھا.
کشیدگی کے علاوہ، غریب نیند کی عادات کو پولیس افسران سے کم سے زیادہ شاندار صحت میں ایک اہم عنصر کا حوالہ دیا گیا تھا.
تھکاوٹ کا خطرہ
قانون نافذ کرنے والی تھکاوٹ: کشیدگی اور غریب نیند ان سے کہیں بھی زیادہ خطرے میں ہیں. جب پولیس زیادہ کام اور نیند کے تحت، وہ سمجھ میں آسکتے ہیں.
اگر آپ کو کام میں تھکاوٹ ہوئی ہے تو، آپ شاید محسوس کرتے ہو کہ آپ معمول سے کہیں زیادہ غلطی کر لیتے ہیں اور ممکنہ طور پر فوری فیصلے کرنے میں دشواری محسوس کرتے ہیں.
عنوان داؤد ڈاونسن اور کیتری ریز کے ذریعے آسٹریلیا سے باہر ایک مطالعہ تھکاوٹ، شراب اور کارکردگی کی خرابی ، ظاہر ہوتا ہے کہ صرف 17 گھنٹے کے بغیر نیند کے بعد، مضامین کی موٹر کی مہارت ان لوگوں کے ساتھ تھا جیسے خون کے شراب کی سطح .05. 24 گھنٹوں کے بغیر بغیر سونے کے، ان کی موٹر کی مہارت 0.10 کی بال کے ساتھ کسی کی طرح تھی.
اس کے نقطہ نظر میں، ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں، موٹر سائیکلوں کو خراب ہونے کے بارے میں سمجھا جاتا ہے اور ان کے اثرات کے تحت ڈرائیونگ کے تحت چلتے ہیں .08. مختصر طور پر، سوائے بغیر طویل عرصہ تک شراب کی بیماریوں سے نمٹنے کی وجہ سے.
جب پولیس اہلکاروں کو تھکاوٹ یا تھکاوٹ ہے، تو وہ غلطیوں کو بڑھانے کے لئے بہت زیادہ فائدہ اٹھا سکتے ہیں. اور جب پولیس غلطی کرتے ہیں تو، وہ نہ صرف خود بلکہ اپنے ساتھی افسران اور عوام کے ارکان کو بھی خطرے میں ڈالتے ہیں.
قانون نافذ کرنے والی تھکاوٹ کو عارضی طور پر نوکری حادثات میں اضافہ اور آٹوموبائل کی تباہی میں اضافہ کرنے کی وجہ سے دکھایا گیا ہے. دراصل، اندر تھکاپی کاپی: پولیس کی تھکاوٹ کے انتظام کے اہمیت براین ویل نے نوٹ کیا کہ افسر کو تھکاوٹ یا تھکا ہوا تھا تو پولیس افسران کے مطابق 8 کام سے متعلق حادثات اور زخموں میں سے 4 زخمی ہوئے.
نیشنل انسٹی ٹیوٹ انسٹی ٹیوٹ کے مطابق، چوٹ کے خطرات کے علاوہ، تھکاوٹ پولیس پولیس افسران اکثر بیمار ہونے کے لئے پایا جاتا ہے، ساتھی افسران اور ساتھی افسران اور عوام کے ارکان کے ساتھ مل جاتے ہیں، اور زیادہ سے زیادہ طاقت کے حالات اور غیر مناسب استعمال میں شامل ہو جاتے ہیں. کنٹرول کے. افسران جنہوں نے تھکاوٹ کے علامات کا مظاہرہ کیا، انہیں ڈیوٹی کے سلسلے میں مرنے کا امکان بھی دکھایا گیا تھا.
وجہ ہے
شفایابی کے کام کے ساتھ منسلک بے ترتیب گھنٹوں، غیر معیاری کام کی تبدیلیوں اور اعلی درجے کا دباؤ سبھی افسران نیند کی کمی میں شراکت کرتا ہے. دیگر عوامل بھی ہیں، جو افسر کی تھکاوٹ میں بڑی کردار ادا کرتے ہیں. یہ عوامل، جیسے کالم کی وجہ سے اضافی وقت یا شفایابی یا اختتام عدالت کے اختتام پر آتا ہے، ان دنوں میں بھی اس مسئلے میں حصہ لینے میں مدد ملتی ہے.
آف ڈیوٹی ملازمتوں، جہاں افسران سیکورٹی اور دوسرے کاموں کو اضافی نقد رقم کے لئے نجی ملازمتوں کے ساتھ انجام دیتے ہیں، میں بھی عنصر ہیں. بعض صورتوں میں، افسران کو اپنی باقاعدہ ملازمتوں کے دوران تقریبا زیادہ وقت خرچ کرتے ہیں کیونکہ وہ غیر معمولی کام کرتے ہیں، مطلب یہ ہے کہ اکثر افسران کام 70 اور 80 گھنٹے کام کے ہفتوں.
تھکاوٹ کا مقابلہ
پولیس کی تھکاوٹ کی دشواری سے نمٹنے کا کوئی آسان کام نہیں ہے؛ کام کی نوعیت اس کا مطلب ہے کہ اس وقت ایسا ہو جائے گا کہ افسران اپنے شفٹوں کے اختتام سے باہر کام کریں گے. عدالت کی حاضری اور دیگر حادثاتی اضافی وقت جیسے مسائل پولیس افسران کے کیریئر میں فکری جاری رکھیں گے. آف ڈیوٹی کام سیکورٹی کے فرقوں کو بھرنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے جہاں افسران کے لئے اضافی اضافی آمدنی مہیا کرنے کے لئے کام کرنے والے افسران دستیاب نہیں ہوں گے.
ایسے اقدامات ہیں جنہیں لے جایا جا سکتا ہے، اگرچہ، اور خوش قسمتی سے، ملک بھر میں بہت سے محکموں نے انہیں لے لیا ہے. گھنٹوں کی تعداد کو باقاعدگی سے کام کرنے کی اجازت ہے. مضبوط فلاح و بہبود کے پروگراموں کو نافذ کرنے کی طرف سے ایک جامع نقطہ نظر لے کر جو کشیدگی میں کمی اور صحت مند نیند کے پیٹرن کی حوصلہ افزائی کرتا ہے ایک اور ہے.
بالآخر، انفرادی پولیس افسر کو اپنی صحت اور نیند کی عادات کے لۓ مالکیت اور ذمہ داری ملتی ہے.پولیس کے محکموں اور یہاں تک کہ ساتھی افسران اپنے ملازمین اور ساتھیوں کو پولیس کی تھکاوٹ کے خطرات اور مناسب نیند حاصل کرنے کی اہمیت پر تعلیم دینے میں مدد کرسکتے ہیں.
افسران کی حفاظت اور زخمی
تھکے چلنے والے تھکاوٹ کی دکانوں کی کمی کو کم کرنے کے لئے کام کرنے سے، یہ صرف امید نہیں ہے لیکن ممکنہ طور پر لائن ڈیوٹی چوٹوں اور موتوں کو کم کیا جاسکتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ زیادہ پولیس اور اصلاح افسران اسے گھر کے لۓ اپنی شفایابی کے خاتمے میں لے جائیں گے اور ہر ممکنہ قابل تقاضا ریٹائرمنٹ کے ذریعے اپنے مجرمانہ انصاف کی کیریئر سے لطف اندوز ہو جائیں گے.
ذاتی حفظان صحت کا مسئلہ کے بارے میں ملازمین سے کیسے بات کریں

حفظان صحت کے معاملات کے بارے میں ملازمین سے بات چیت کرتے ہوئے، جیسے کہ ٹوائلٹ پھیلانا مشکل ہے. ان بات چیت کو کیسے سنبھالنے کے لئے سفارشات ملاحظہ کریں.
مرکوز کے بارے میں انٹرویو کے بارے میں درخواست دہندگان کو مطلع کیا

کس طرح ملازمتوں کو نوکری کے انٹرویو کے بارے میں درخواست دہندگان کو مطلع کیا جاسکتا ہے، بشمول جب آپ سننے کی توقع کرسکتے ہیں، اور انٹرویو کے دعوت نامے اور تصدیق کے پیغامات نمونہ کریں.
HR میں ایک ملازمت کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے بارے میں تجاویز

انسانی وسائل کے کام یا کیریئر میں منتقلی کرنا چاہتے ہیں؟ یہ دس تجاویز اور کارروائی اشیاء آپ کو HR میں نوکری تلاش کرنے میں مدد ملے گی. اپنے خواب کے انسانی حقوق کے لئے تیار رہیں.