فہرست کا خانہ:
ویڈیو: The Great Gildersleeve: Selling the Drug Store / The Fortune Teller / Ten Best Dressed 2025
ملازم اسٹاک کے اختیارات کی دو قسمیں ہیں، غیر مستحکم سٹاک کے اختیارات (NQs) اور حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات (ISOs). ہر ایک بہت مختلف طریقے سے ٹیکس لگایا جاتا ہے. دونوں نیچے آتے ہیں.
غیر قانونی اسٹاک کے اختیارات کے ٹیکس
جب آپ غیر مستحکم سٹاک کے اختیارات کا استعمال کرتے ہیں تو، اسٹاک کی مارکیٹ کی قیمت اور گراؤنڈ قیمت (پھیلاتے ہوئے کہا جاتا ہے) کے درمیان فرق عام آمدنی آمدنی کے طور پر شمار ہوتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ اپنے اختیارات کا استعمال کرتے ہیں اور اسٹاک کو برقرار رکھنا جاری رکھیں.
کم آمدنی آمدنی آپ کے لاگو ٹیکس کی شرح پر تنخواہ ٹیکس (سوشل سیکورٹی اور میڈیکل) کے ساتھ ساتھ باقاعدگی سے آمدنی ٹیکس کے تابع ہے.
آپ دو قسم کی تنخواہ ٹیکس ادا کرتے ہیں:
- OASDI یا سوشل سیکورٹی - جو سماجی سلامتی کے فائدہ کے بیس تک آمدنی پر 6.2 فیصد ہے، جو 2015 میں $ 118،500 ہے
- HI یا Medicare - جو تمام آمدنی آمدنی پر 1.45 فی صد ہے اس سے بھی فائدہ اٹھانے سے کہیں زیادہ ہے.
اگر سال کے لئے آپ کی آمدنی کی آمدنی پہلے سے ہی آپ کے فوائد کی بنیاد سے زیادہ ہے، تو آپ کے غیر مقابل اسٹاک کے اختیارات کے استعمال سے فائدہ اٹھانے کے لۓ آپ کے تنخواہ ٹیکس صرف طبیعیات کے لۓ 1.45 فی صد ہوں گے.
اگر آپ کی سالانہ آمدنی آمدنی غیر قانونی اسٹاک کے اختیارات کا استعمال کرتے وقت پہلے سے ہی فائدہ سے زیادہ نہیں ہے، تو آپ حاصل کرنے کے لئے آپ کی آمدنی آمدنی 1.45٪ سے زائد آمدنی تک پہنچتی ہے جب تک کہ آپ کو آمدنی کی مقدار میں 7.65 فیصد ادا کرے گا. فائدہ کی بنیاد پر آمدنی
ٹیکس کے فیصلے پر مبنی سختی سے ملازم اسٹاک کے اختیارات کا استعمال نہیں کرنا چاہئے. کہا جا رہا ہے کہ، ذہن میں رکھو کہ اگر آپ ایک سال میں ناقص اہل اسٹاک کے اختیارات استعمال کرتے ہیں جہاں آپ کے پاس کوئی کمائی کی آمدنی نہیں ہوتی ہے تو آپ اس سے زیادہ تنخواہ ٹیکس ادا کریں گے. آمدنی کے ذرائع اور پہلے سے ہی فائدہ کی بنیاد سے زیادہ.
پیروال ٹیکس کے علاوہ، پھیلاؤ سے تمام آمدنی عام آمدنی کے ٹیکس کے تابع ہے. اگر آپ کو ورزش کے بعد اسٹاک رکھنا ہے تو، اور پھیلے سے باہر اضافی اضافی حاصل کی جاتی ہے، اضافی آمدنی دارالحکومت کے طور پر ٹیکس حاصل کئے جاتے ہیں (یا اسٹاک نیچے گر گیا ہے تو ایک دارالحکومت نقصان).
حوصلہ افزا اسٹاک کے اختیارات کا ٹیکس
غیر مستحکم سٹاک کے اختیارات کے برعکس، حوصلہ افزائی کے اسٹاک کے اختیارات پر حاصل کریں تنخواہ ٹیکس کے تابع نہیں ہے. تاہم، ظاہر ہے، ٹیکس کے تابع ہے، اور یہ AMT (متبادل کم سے کم ٹیکس) حساب کے لئے ایک ترجیحی چیز ہے.
جب آپ ایک حوصلہ افزائی اسٹاک کا اختیار کرتے ہیں تو کچھ مختلف ٹیکس امکانات ہیں:
آپ حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات کا استعمال کرتے ہیں اور اسٹاک کو اسی کیلنڈر سال میں فروخت کرتے ہیں: اس صورت میں، آپ کو آپ کی عام آمدنی ٹیکس کی شرح پر مارکیٹ کی قیمت کے درمیان فرق اور گرانٹ کی قیمت کے درمیان فرق پر ٹیکس ادا.
آپ حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات کا استعمال کرتے ہیں لیکن اسٹاک کو پکڑتے ہیں: اس صورت حال میں گرانٹ قیمت اور مارکیٹ کی قیمت کے درمیان فرق پھر AMT ترجیحی اشیاء بن جاتا ہے، لہذا حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات کا استعمال ہوسکتا ہے کہ آپ AMT (متبادل کم سے کم ٹیکس) ادا کریں گے. آپ زیادہ سے زیادہ AMT ٹیکس ادا کرنے کے لئے کریڈٹ حاصل کرسکتے ہیں، لیکن اس کریڈٹ کو استعمال کرنے میں کئی سال لگ سکتے ہیں. اگر آپ اپنے مشق کی تاریخ سے ایک سال کے لئے حصص رکھتے ہیں (اختیار کی پیشکش کی تاریخ سے دو سال) تو آپ کو اختیارات فروخت کرتے وقت گرانٹ قیمت اور مارکیٹ کی قیمت کے درمیان فرق عام آمدنی کے بجائے طویل مدتی فائدہ کے طور پر ٹیکس دیا جاتا ہے، اور اگر آپ کی عام ٹیکس کی شرح آپ کے AMT ٹیکس کی شرح سے زیادہ ہے تو آپ پہلے جمع کردہ AMT کریڈٹ میں سے کچھ استعمال کر سکتے ہیں.
اعلی آمدنی والے آمدنی کے لۓ، مطلوبہ وقت کی مدت کے لئے اسٹاک کو برقرار رکھنے کا مطلب یہ ہے کہ 15٪ کے مقابلے میں 15٪ کے مقابلے میں ٹیکس ادا کرنا ہوسکتا ہے. تاہم، اس حکمت عملی کے لئے خطرات ہیں جو احتیاط سے اندازہ کیا جانا چاہئے.
ٹیکس کے قوانین پیچیدہ ہوسکتے ہیں. ایک اچھا ٹیکس پیشہ ورانہ اور / یا مالیاتی منصوبہ بندی ٹیکس کا تخمینہ لگانے میں آپ کی مدد کرسکتا ہے، آپ کو ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کے تمام ٹیکس ادا کیے جائیں گے، اور کم از کم ٹیکس ممکنہ ادائیگی کے لۓ اپنے اختیارات کا استعمال کرنے کے طریقوں پر رہنمائی فراہم کریں.
کیوں محدود شدہ اسٹاک اسٹاک کے اختیارات سے بہتر ہے

جاری کردہ اسٹاک جاری رکھنے والے اسٹاک ملازمتوں کو بھرتی کرنے کے لئے ایک بہترین حوصلہ افزائی کے ذریعہ ہے کیونکہ یہ ان کی شراکت داروں کے طور پر طویل مدتی اہداف کی طرف اشارہ کرتا ہے.
کیوں اختیارات کے اختیارات کال کال کے اختیارات سے کہیں زیادہ رکھو

جب پیسے سے زیادہ مساوات کے مقابلے میں اختیارات کی موازنہ کرتے ہیں (OTM)، کال سے کہیں زیادہ اعلی پریمیم رکھتا ہے. یہ عارضی طور پر کھوکھلی کا نتیجہ ہے.
کیوں اختیارات کے اختیارات کال کال کے اختیارات سے کہیں زیادہ رکھو

جب پیسے سے زیادہ مساوات کے مقابلے میں اختیارات کی موازنہ کرتے ہیں (OTM)، کال سے کہیں زیادہ اعلی پریمیم رکھتا ہے. یہ عارضی طور پر کھوکھلی کا نتیجہ ہے.