پیسے اسٹاف اور کس طرح بہت سے منافع بخش کر سکتے ہیں؟

غیر منافع بخش تنظیم اکثر اپنے رضاکاروں کو اپنے مشن کو انجام دینے کے لئے استعمال کرتے ہیں. تاہم، غیر منافع بخش کاروبار بھی ایک کاروبار ہے اور اس عملے کو مستحکم ہونا چاہیے جو آپریشن کے کاروباری پہلو کو آپریٹنگ اور برقرار رکھنا ہوگا.

تاہم، کیونکہ غیر ضروری منافعوں کو محتاج فائدہ اٹھانے کے لئے موجود ہے، اس کے مقابلے میں اس تنظیم کی براہ راست مدد کی بجائے عملے کو پیسہ ادا کرنا متنازع لگتا ہے. جبکہ اسٹاف تنظیم کے آپریشنل کو برقرار رکھتا ہے تاکہ یہ اپنے مشن کو جاری رکھے، یہ تنخواہ کی سطح کا تعین کرنے کے لئے یہ آسان کام نہیں ہے کہ اہل امیدواروں کو اپنی طرف متوجہ کیا جاسکتا ہے، لیکن زیادہ تنخواہ پر تنخواہ پر قیمتی فنڈز خرچ نہیں کرتے.

کیا غیر منافع بخش اس کا اسٹاف ادا کر سکتا ہے؟

جی ہاں. ریاستی قانون (جو غیر منافع بخش ادارے کی حکومت کرتی ہے) اور آئی آر ایس (جو ٹیکس سے مستثنی حیثیت کو منظم کرتی ہے) غیر منافع بخش کارپوریشن کے ٹیکس سے مستثنی مقاصد کو فراہم کرنے والے خدمات کے لئے مناسب معاشوں کو افسران، ملازمین یا ایجنٹوں کو معاوضہ دینے کی اجازت دیتا ہے.

در حقیقت، زیادہ غیر منافع بخش کارکن ہیں. کچھ لوگ ہزاروں افراد ہیں، جبکہ دوسروں کو کچھ اہم افراد کو ملازم ہے اور پھر رضاکاروں پر زیادہ تر ضروری کام کے لئے انحصار کرتے ہیں.

مثال کے طور پر، ایک مسابقتی تھراپی غیر منافع بخش ایک ایگزیکٹو ڈائریکٹر، اکاؤنٹنٹ، فنڈرایسزر، ایک رضاکارانہ کوآرڈینیٹر، اور تھراپسٹ ادا کرتا ہے. رضاکاروں کو زمین کی دیکھ بھال کرتے ہیں اور غیر منافع بخش کھودنے والی کھیتوں پر گھوڑوں میں شرکت کرتے ہیں. وہ جسمانی طور پر چیلنج بچوں کو بھی تھراپی فراہم کرتے ہیں، جو گھوڑے سوار ہوتے ہیں. یہ چھوٹا سا تنظیم ایک مشترکہ اسٹاف اور رضاکارانہ کوشش کا ایک اچھا مثال بناتا ہے.

ہر غیر منافع بخش تنظیم کا جائزہ لینے اور فیصلہ کرنا چاہئے جب ملازمین، کتنے، اور کتنی روزگار کے لۓ وقت لگۓ.

ادائیگی کا تعین کیسے کریں؟

غیر منافع بخش تنخواہ کا پیمانہ عام طور سے زیادہ سے زیادہ ہے، خاص طور پر منافع بخش دنیا میں تنخواہ کے مقابلے میں. بعض اوقات، تنظیمیں مصیبت میں آتی ہیں کیونکہ عام طور پر سی ای او یا ایگزیکٹو ڈائریکٹر ایک اعلی تنخواہ ادا کیا جاتا ہے. لاکھوں میں اکثر تنخواہ اکثر بڑے اداروں جیسے طبی مراکز یا یونیورسٹیوں پر واقع ہوتے ہیں.

کسی غیر منافع بخش رقم میں معاوضہ کے لئے کوئی سخت اور تیز قواعد موجود نہیں ہیں، لیکن آئی آر ایس ایک تنظیم اور فرد دونوں کو زیادہ تنخواہ کے لئے سزا دے سکتا ہے. اسٹین ہٹٹن اور فرانسس فلپس کے مطابق یہ تمام رشتہ دار ہے، کے مصنفین Dummies کے لئے غیر منافع بخش کٹ (ایمیزون سے خریدیں) :

"آیا آئی آر ایس کے فوائد" زیادہ سے زیادہ "کی صورت حال پر منحصر ہے یا نہیں. مثال کے طور پر، ایک عملے کا رکن ہر سال $ 125،000 کے ایک تنظیم سے $ 100،000 عائد کرتا ہے شاید شاید اس پریشان ہونے کی ضرورت ہے، لیکن کسی کو کسی غیر منافع بخش سے $ 5 ملین بجٹ کے بجائے $ 100،000 عائد نہیں ہوسکتا ہے.

اس واقعے میں جب غیر منافع بخش ایک عملے کے کسی فرد کو زیادہ تنخواہ دیتا ہے، تو اس میں ایک ٹیکس ادا کرنا پڑتا ہے اور اس کی ٹیکس سے مستثنی حیثیت کھو سکتی ہے.

خیراتی غیر منافع بخش اداروں کے لئے اضافی تنخواہ کا نجی نجی بیماریوں کے تحت احاطہ کرتا ہے. اس شق کا کہنا ہے کہ غیر منافع بخش آمدنی سے کوئی آمدنی ایک نجی فرد سے فائدہ اٹھا سکتا ہے، اور اس سے زیادہ تنخواہ بھی شامل ہوتی ہے.

ہائی اسٹاف تبدیلی سے بچیں

بہت سے غیر منافع بخش اداروں کی ادائیگی کی پیشکش سے متعدد افراد کی طرف سے بہت کم سمجھا جاتا ہے. غیر منافع بخش اداروں کے لئے یہ ضروری ہے کہ اس سے زیادہ ادائیگی کرنے یا عملدرآمد کے تحت عملدرآمد سے بچنے کے لۓ. سب سے پہلے آپ کو مصیبت میں مل سکتی ہے اور دوسرا بہترین ملازمتوں کو بھرنے میں آپ کی صلاحیت کا سامنا کرے گا.

غیر منافع بخش شعبے میں حالیہ بات چیت نے اپنے ملازمین کو "زندہ مزدوری" ادا کرنے کے لئے کچھ خیرمقابلوں کی ناکامی پر روشنی ڈالی ہے. حقیقت میں، کچھ مطالعہ پایا ہے کہ غیر منافعوں کے لئے سالانہ تبدیلی 20 فی صد کی حد میں چلتا ہے، اہم تنخواہ میں کم تنخواہ کی وجہ سے.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے غیر منافع بخش عملے کو معاوضہ ملتا ہے جو اسی گروپ کے تنخواہ کے سروے کے مطابق ہے. آپ کے علاقے میں رہنے والے اخراجات، آپ کے بجٹ کا سائز اور آپ کی تنظیم کی خدمت کی نوعیت میں فیکٹر. اضافی طور پر، اپنے ریاست کے کم سے کم اجرت کے قوانین پر عمل کریں اور وفاقی قانون سازی کے ساتھ رہیں جیسے اضافی ادائیگی کے دوران نئے قوانین.

تنخواہ کیلکولیٹر کی قیمت تنخواہ کی مختلف اقسام کے لئے تنخواہ کی موازنہ کرنے کے لئے تنخواہ کا بہترین ذریعہ بناتا ہے. آپ کسی بھی جغرافیائی علاقہ میں نوکری کے عنوان اور متعلقہ تنخواہ تلاش کرسکتے ہیں، مفت چارج.

آپ کسی بھی فریم ریفرنس کے لئے گلاس ڈور، آن لائن ملازمت اور بھرتی سائٹ پر غیر منافع بخش نوکری کی قسم کو براؤز کرسکتے ہیں.

فلانترروپ کے کرانکل سالانہ میں غیر منافع بخش غیر قانونی ادارے کا مطالعہ کرتے ہیں. فیس کے لئے، آپ غیر منافع بخش ٹائمز تنخواہ اور فوائد کی رپورٹ حاصل کرسکتے ہیں. معاوضہ کے بارے میں مزید معلومات کے لئے نون غیر منافع بخش بورڈ کے ممبران معاوضہ وصول کرسکتے ہیں؟

یہ مضمون صرف معلومات کے مقاصد کے لئے ہے. یہ قانونی مشورے کا ارادہ نہیں ہے. دیگر ذرائع، جیسے آئی آر ایس چیک کریں، اور قانونی مشورے یا اکاؤنٹنٹ سے مشورہ کریں.