آپ کے ملازمت سے باہر نکلنے کے لئے اوپر 10 وجوہات

آپ نے اپنے موجودہ کام کو بنانے کے لئے سب کچھ کر لیا ہے، لیکن یہ کام نہیں کررہا ہے. جو بھی آپ کے وجوہات کی وجہ سے آپ اپنے موجودہ ملازمت کو آپ کے لئے کامیاب نہیں کرسکتے ہیں، یہ آپ کے دل کو سننے کا وقت ہوسکتا ہے. آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ کا کام چھوڑنے کا وقت ہے.

کام میں بہت سے حالات مشکل ہے، اگر ممکن نہیں تو، حل کرنے کے لئے، اور آپ کو اپنی پوری دلچسپی کے لۓ دیکھنے کی ضرورت ہے. خراب حالت میں رہنا آپ کی روح کو توڑ سکتا ہے اور اپنی جان کو مار سکتا ہے اگر آپ اس میں بہت لمبے عرصے تک رہیں. آپ اپنے آپ کو بدقسمتی سے بناؤ اور ممکنہ طور پر منفی ملازم بن جائیں گے.

کسی نوکری سے نکلنے کے باوجود کبھی ایسا فیصلہ نہیں ہوتا ہے جو لمحے کی روشنی میں ہلکے یا بنا دیا جاسکتا ہے، اس کے علاوہ یہ سب سے بہترین اختیار ہوسکتا ہے. پر غور کریں کہ یہ آپ کی صورت حال پر لاگو ہوتا ہے، اور، اگر ممکن ہو تو، آپ کے موجودہ حالات کو چھوڑنے سے پہلے ایک دوسرے کا موقف ہے.

آپ کیوں چھوڑنا چاہئے

آپ کے روزگار کی موجودہ جگہ پر بہتر مواصلات یا زیادہ چیلنج مواقع کے ساتھ بہت سے مسائل کو حل کیا جا سکتا ہے. یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے، اگرچہ. کبھی کبھی، یہ صرف کام نہیں کر رہا ہے، اور یہ 10 صورت حال اچھے نمونے ہیں جب یہ معاملہ ہوسکتا ہے.

1. آپ کی کمپنی کا سامنا سرپل کا سامنا ہے، گاہکوں کو کھونے، پیسہ کمانے، اور ممکنہ بند ہونے کی افواہوں، دیوالیہ پن، اور ناکام ہونے میں ناکامی. ہر روز کام کرنا دیگر جوتے کے لئے انتظار کرنے کی منتظر ہے. سینئر کمپنی رہنماؤں کو بند دروازوں کے پیچھے مل رہے ہیں. ملازمین تمام خوفناک ہیں، نئی ملازمتوں کی تلاش میں ہیں، اور عام ماحول مستقل اور تشویش کا شکار ہے.
2. آپ کے مینیجر کے ساتھ آپ کا تعلق ٹوٹا ہوا ہے مرمت یا مرمت سے باہر خراب. آپ نے تعلقات کو بڑھانے کے لئے مدد کی ہے، لیکن آپ جانتے ہیں کہ یہ وصولی سے باہر ہے. جو بھی وجہ ہے، آپ کو ایک مشکل نظر لینا ہوگا، شاید آپ کے مینیجر سے بھی صورتحال کی بابت بات کریں. لیکن، امکانات ہیں، آپ کا کام چھوڑنے اور منتقل کرنے کا وقت ہے.

1. آپ کی زندگی کی حالت بدل گئی ہے. شاید آپ نے شادی کی ہے یا ایک بچہ تھا اور تنخواہ اور فوائد آپ کی زندگی کی ضروریات کی حمایت نہیں کرتی. اپنے خاندان کی مدد کرنے کے لئے آپ کو بہتر مواقع پر منتقل کرنے کی ضرورت ہے. اس کی شناخت کے بعد افسوس کے بغیر کرو کہ آپ کے موجودہ آجر کے ساتھ کوئی نیا مواقع موجود نہیں ہوسکتا ہے جو صورت حال کو تبدیل کرسکتا ہے.
2. آپ کی اقدار کارپوریٹ ثقافت کے ساتھ مشکلات میں ہیں. شاید آپ کی کمپنی مساوی ہے اور آپ کو تنخواہ ملازمین کے لئے پارکنگ کے مقامات پر تفویض کرنے پر یقین ہے. آپ کی کمپنی سالانہ ملازم کی اطمینان کے سروے کرتا ہے اور آپ سوچتے ہیں کہ یہ وقت کی بربادی ہے. آپ کی کمپنی کا درجہ بندی ہے اور آپ اپنے کام کے ہر پہلو پر اثر انداز کرنا چاہتے ہیں.اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ تنازع ہونے کی وجہ سے، کارپوریٹ ثقافت کے ساتھ کنجرت کی کمی کام پر آپ کے رویے کو تباہ کرے گی. ایک بار جب آپ اس ثقافتی تنازع کو پہچانتے ہیں تو جلدی چھوڑ دو صورتحال بہتر نہیں ہوگی، اور ارد گرد چپکنے سے آپ کو کام سے نفرت مل سکتی ہے.
3. آپ نے مزہ آنا اور اپنے کام سے لطف اندوز کرنے سے روک دیا ہے. آپ کے کام کی جگہ میں کوئی فرق نہیں پڑتا، جب آپ صبح کو کام کرنے سے ڈرتے ہیں تو، آپ کا کام چھوڑنے کا وقت ہے. بس اندرونی سوچ کے بارے میں سوچیں کہ آیا آپ اکثر تبدیل کرنے کے لئے مزاحم ہیں. اگر آپ کے پاس طویل مدتی پیٹرن ہو تو یہ کام نہیں ہوسکتا.
4. آپ کی کمپنی اخلاقی طور پر چیلنج ہے. شاید مینیجر گاہکوں کو مصنوعات کی معیار کے بارے میں یا دن کے بارے میں بتائیں گے جن میں مصنوعات جہاز جائیں گے. آپ کو معلوم ہے کہ کمپنی حریفوں سے معلومات چوری کر رہی ہے. جو بھی مسئلہ ہے، اس تنظیم میں رہنا نہیں ہے جہاں آپ کی اخلاقیات ہم آہنگی سے باہر ہیں. جلدی چھوڑ دو جیسے کہ آپ کو زیادہ اخلاقی رویے پر اثر انداز کرنے کا کوئی طریقہ نہیں ہے.
5. کسی بھی وجہ سے، آپ نے ان طریقوں سے برداشت کیا ہے جو غلط کام پر غور کرتے ہیں. آپ نے بہت سے دنوں کے کام کو یاد کیا ہے، نوکری پر بند کر دیا، ضروری مہارت کو برقرار رکھنے میں ناکام رہے اور صرف عام طور پر ہارر یا سلیر کی ساکھ تیار کی. اس کی ساکھ، ایک بار کمایا، تبدیل کرنے کا امکان نہیں ہے، لہذا آپ کو موقع پر بھی وقت لگے گا.
6. آپ نے اپنے ساتھیوں کو اپنے پلوں کو جلا دیا ہے. آپ کا گروہ ایسے ماحول میں نہیں ہو رہا ہے جو لوگوں کو اچھی طرح مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے. پھر، کچھ نقطہ نظر، وجوہات پر کوئی فرق نہیں ہے؛ ایک نئی ملازمت میں تازہ کرو اور اس صورت حال کو دوبارہ دوبارہ نہیں ہونے دو. خاص طور پر اگر صورت حال کو حل کرنے کے لئے آپ کی کوششیں ناکام رہی ہیں، تو اس پر چلنے کا وقت ہے.
7. آپ کے دباؤ کی سطح اس کام پر بہت زیادہ ہے جو یہ آپ کی جسمانی یا ذہنی صحت پر اثر انداز کر رہی ہے اور اپنے دوستوں اور خاندان کے ساتھ آپ کے تعلقات. جلدی کے نشان کے لئے دیکھو، اور اگر وہ علاج نہیں کیا جا سکتا ہے، تو چلے جائیں.
8. آپ غیر منحصر ہیں، مزید ذمہ داری کی ضرورت ہے، اور اپنے موجودہ تنظیم میں آپ کے لئے موجود مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں. آپ نے موجودہ اور ممکنہ اختیارات تلاش کیے ہیں، اور وہ محدود ہیں. جب آپ کے مواقع انتظار نہیں ہوتے تو آپ اپنا کام چھوڑنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں.