اپنے ملازمت کو چھوڑنے کے لئے باہر نکلنے کی حکمت عملی کے بارے میں سوچیں؟

آپ کی موجودہ نوکری سے باہر نکلنے کی حکمت عملی کی ضرورت ہے؟ آپ کے موجودہ کام کی جگہ کی ثقافت کے ساتھ تصادم کا کورس. باس کے بارے میں کس کی حکمت عملی اور نقطہ نظر آپ کی حمایت نہیں کرتی؟ آپ کے بارے میں کس طرح ایک گہری تشویش ہے کہ آپ کا تنظیم غلط سمت میں ہے؟

اگر ان میں سے کسی قسم کی تشویشیں آپ کے کام کی زندگی میں غیر معمولی اور سبھی شامل ہیں، تو آپ اپنے کام چھوڑنے والے اختیارات کو دیکھنا چاہتے ہیں.

باہر نکلنے کی حکمت عملی کیوں اہم ہے

آپ کو بہت کم اختیارات کے ساتھ چھوڑ دیتا ہے. جب آپ نئی ملازمت کی تلاش کرتے ہیں تو آپ کو کوئی پےچک نہیں پڑے گا. آپ کے آجر کو توازن تنخواہ نہیں فراہم کی جائے گی اور آپ بے روزگاری معاوضہ کے لۓ عام طور پر غیر قانونی ہو جائیں گے.

ایک بہتر حکمت عملی؟ آپ اپنے آجر کے ساتھ باہر نکلنے کی حکمت عملی پر تبادلہ خیال کرنے اور مذاکرات کے بارے میں بات کرنا چاہتے ہیں.

باہر نکلنے کی حکمت عملی یہ ہے کہ آپ اپنے حالیہ حالات سے فضل اور پیشہ ورانہ تناظر سے ہٹانے کے راستے سے ہٹائیں. آپ کا مقصد اپنے موجودہ صورتحال سے خود کو دور کرنے کے بغیر چہرہ یا جلانے سے متعلق پلوں کو کھونے کے بغیر، مثال کے طور پر، آپ کے موجودہ آجر، مالک، یا پیشہ ورانہ ساتھیوں کو چھوڑنا ہے.

آپ اپنی اپنی خارجی حکمت عملی کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں یا اپنی کمپنی سے پوچھیں کہ آپ سے باہر نکلنے کی حکمت عملی پیدا کرنے میں مدد ملے گی. کبھی کبھی آپ کے نقصانات کو کم کرنے یا بھوکے کام کے ماحول سے اپنے آپ کو دور کرنے کے لئے باہر نکلنے کی حکمت عملی ضروری ہے.

جو بھی تمہاری وجہ ہے، آپ کو باہر نکلنے کی حکمت عملی کی ضرورت ہے. آپ نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ کا نوکری چھوڑنے سے اپنے موجودہ ملازمت کو جواب دینا ہے. آپ نے اپنے موجودہ کام کا کام کرنے کے لئے کیا کر سکتے ہیں. شاید کام مناسب یا ثقافتی فطرت کی کمی اتنا چمک رہی ہے کہ آپ کو طویل عرصے سے ختم ہونے کا راستہ ہونا شروع ہونا ہے.

آپ کے ملازم کو اپیل

آپ جانتے ہیں کہ آپ کے ملازم سے ملازمتوں کو آگ لگانے سے نفرت کرتا ہے اور یہ ختم ہونے والے عمل کو مشکل ہے اور تمام شرکاء کے لئے طویل عرصہ تک. آپ کے آجر کو وجہ بنانا اور تبعیض کے اشارہ سے بچنے کی ضرورت ہے.

اسے ظاہر کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کو کارکردگی کی کوچنگ موصول ہوئی ہے اور آپ کی کمپنی کے ترقیاتی نظم و ضبط کی پالیسیوں میں مناسب اقدامات کئے گئے تھے،

لہذا، باہر نکلنے کی حکمت عملی بھی آپ کے آجر سے اپیل کر سکتی ہے. کوئی قوانین نہیں. کوئی فرق نہیں. ناپسندیدہ ملازم چلا گیا ہے. اپنے ہچکچاہٹ پر حاصل کرو. آپ اور آپ کے آجر دونوں کے لئے باہر نکلنے والی حکمت عملی بہترین راستہ ہوسکتی ہے.

تم ہوشیار ملازم ہو آپ اپنے کام کی جگہ میں چھوٹے سگنل پڑھ سکتے ہیں. آپ کو بلند نہیں ہوا. ملازمین آپ کے بارے میں شکایت کر رہے ہیں. آپ کے مینیجر کے ساتھ ایک پر بڑھ رہا ہے اور کارکردگی کی توقعات اور مسائل پر تیزی سے توجہ مرکوز کر رہی ہے. آپ نے نشان زد کیا ہے کہ جب ملازمت کے خاتمے قریب ہے تو یہ دیکھنے کے لۓ.

نمونہ سے نکلنے کی حکمت عملی

آپ اپنی اپنی خارجی حکمت عملی تشکیل دے سکتے ہیں. آپ کا کام چھوڑنے کے طریقے سے آپ کو چہرے کو بچانے اور کامیاب مستقبل میں منتقل کرنے میں مدد ملے گی:

• جب آپ اب بھی ملازم ہیں تو نیا کام تلاش کریں. جب آپ نوکری کو قبول کرتے وقت دو ہفتوں کا نوٹس دیتے ہیں.
• اپنے ملازمت سے پوچھیں اگر آپ نوکری کی تلاش کے دوران وقت یا کم شیڈول کام کر سکتے ہیں.
• کمپنی اور ثقافت ایک اچھی فٹ ہے اگر آپ کے موجودہ محکمہ سے باہر منتقل کریں، لیکن آپ کا فوری ماحول نہیں ہے. آپ کی کمپنی کے ساتھ آپ کے تعلقات کی مرمت سے باہر ہے اس سے پہلے یہ نکلنے کی حکمت عملی کا مشق کریں.
• آپ کے ساتھ باہر نکلنے کی حکمت عملی پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے اپنے مینیجر سے پوچھیں. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے، اگر آپ کا کام کام نہیں کررہا ہے، شاید آپ کا کام آپ کے ساتھ دروازے سے باہر نکلنے کے لئے آپ کے ساتھ کام کرے گا. کوئی مشکل احساس نہیں اس نے ابھی کام نہیں کیا.اگر آپ یہ ناخوش ہیں تو آپ کی کمپنی بھی ہوسکتی ہے. شاید کمپنی آپ کے ساتھ کام کرنے کی حکمت عملی بنانے کے لئے کام کرے گی جو آپ کے روزگار کے معاہدے کو خریدتا ہے (اگر آپ کے پاس ہے) یا ملازمت تعلقات کے خاتمے کے لۓ خرابی فراہم کرتا ہے. آپ کے آجر کو بھی متبادل خدمات مہیا کر سکتی ہے.
• آپ اپنی کمپنی سے باہر نکلنے کے لئے مناسب وقت پر باہر نکلنے کی حکمت عملی کے طور پر بھی اتفاق کر سکتے ہیں. ایک منصوبے کے اختتام پر، مہم کے نوکری کے ساتھ، اور جب کمپنی کسی کسٹمر کے نقصان کا تجربہ کرتا ہے تو وہ باہر نکلنے کی حکمت عملی پر عملدرآمد کے لئے وقت گزارنے کی مثال ہے.آپ کی کمپنی اب آپ کی مہارت کی ضرورت ہے، اس بات کا تعین کیا ہے کہ آپ ایک غریب فٹ ہیں، یا کسی منصوبے کو مکمل ہونے پر دستیاب نہیں ہے. اگر آپ اتفاق کرتے ہیں تو، آپ باہر نکلنے کی حکمت عملی پر متفق ہوسکتے ہیں، پھر پھر ایک تنازعہ پیکیج شامل ہوسکتا ہے.

جو بھی باہر نکلنے کی حکمت عملی آپ کا پیچھا کرتے ہیں، آپ کے روزگار کے خاتمے کا وقت ہوسکتا ہے اس سے پہلے کہ رشتے سے بے حد متاثر ہوجائے.