ملازمت بمقابلہ خود کارگاروں کے درمیان اختلافات

جو کوئی خود کار طریقے سے ملازمت کرتا ہے وہ عام طور پر خود کو کاروباری مالک، فری لانس، یا کسی اور کمپنی کے لئے ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر کام کرتا ہے. عام طور پر آمدنی یا کمیشن پر مبنی رقم کی واپسی کے بدلے، آمدنی عام طور پر کاروبار یا آزادانہ طور پر ہوتی ہے.

تعریف

اندرونی آمدنی کی خدمت ایک فرد خود کو ملازمت کے طور پر، ٹیکس مقاصد کے لئے، کے طور پر کی وضاحت کرتا ہے کے طور پر:

• آپ ایک کاروباری یا کاروباری ادارے کے مالک ہیں یا ایک خود مختار ٹھیکیدار کے طور پر.
• آپ شراکت داری کا رکن ہیں جو تجارت یا کاروبار پر ہوتا ہے.
• آپ دوسری صورت میں اپنے آپ کے کاروبار میں ہیں (بشمول کاروباری وقت بھی شامل ہیں).

ملازمت کی حیثیت

جب آپ کسی کمپنی کی طرف سے ملازمت کی جاتی ہیں تو آپ کو ایک ملازم سمجھا جاتا ہے. ملازمین کمپنی کی تنخواہ پر ہیں، اور نوکری وفاقی اور ریاست ٹیکس، سوشل سیکورٹی، اور طبیعیات کو برقرار رکھتا ہے.

ملازمین بے روزگاری اور مزدوروں کی معاوضہ انشورنس کے ساتھ فراہم کی جاتی ہیں. ملازمتوں کو فائدہ مند پیکجوں کی پیشکش کی جا سکتی ہے جن میں شامل بیماری کی چھٹی، چھٹیوں، صحت کی انشورنس، یا 401 (ک) یا دیگر ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کی شرائط شامل ہیں.

خود روزگار کے ٹیکس

اگر آپ خود کار طریقے سے ہیں تو، آپ اپنے اندرونی آمدنی کی خدمت (آئی آر ایس) اور آپ کے ریاست ٹیکس ڈیپارٹمنٹ میں اپنے ٹیکس ادا کرنے کے ذمہ دار ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ کسی عواید ٹیکس کا عائد نہیں کرتے ہیں تو، آپ کو 1040 فارم اور شیڈول SE کو مکمل کرنا لازمی طور پر خود روزگار سوشل سیکورٹی ٹیکس ادا کرنا ہوگا.

آمدنی کے ٹیکس کے علاوہ، خود کار ملازم کارکنوں کو سیکورٹی سیکورٹی اور میڈائر ٹیکس بھی سیکرٹری (خود کار روزگار کی شرائط ایکٹ) کی شکل میں ادا کرنا چاہیے.

آزاد ٹھیکیدار ملازمت کے فوائد کے حقائق نہیں ہیں، یہاں تک کہ ان کو بھی بے روزگاری اور کارکن کی معاوضہ جیسے قانون کی طرف سے بھیجا جاتا ہے کیونکہ وہ کمپنی کے ملازمین نہیں ہیں. ایک عام ملازم کے برعکس، آزاد ٹھیکیداروں کو کم باقاعدگی سے کام کرتے ہیں. ان کے معاہدوں کی شرائط پر منحصر ہے، جب وہ ضروری طور پر کام کرتے ہیں، اور عام طور پر گھنٹے یا فی منصوبے کی طرف سے لاگو ہوتے ہیں.

ٹیکس کے نقطہ نظر سے، مستقل ملازمین کے مقابلے میں باقاعدگی سے ملازمتوں کے لئے باقاعدہ طور پر ملازمین کو ملازمت کا سامنا کرنا پڑتا ہے، کیونکہ انہیں مستقل، تنخواہ یا مزدوری کی بنیاد پر کام کے علاوہ سوشل سیکورٹی، میڈیکل، ریاست اور بےروزگاری ٹیکس ادا کرنا ہوگا.

ہیلتھ انشورنس اور دیگر فوائد

تاہم، خود ملازمت والے افراد اور آزاد ٹھیکیدار آپ کے لئے صحت مند انشورنس ایکٹ (اوباماکی) کے ذریعہ یا ایسی تنظیموں جیسے چیمبر آف کامرس یا دیگر گروپوں کے ذریعہ ہیں جو خود کار ملازم کارکنوں کے لئے فوائد فراہم کرتے ہیں اور ان کے لۓ دیگر فوائد خرید سکتے ہیں. چھوٹا کاروبار.

اگر آپ کو خود روزگار کی آمدنی ہے، تو آپ اپنے آپ کو، آپ کے خاوند اور آپ کے انحصار کے لئے صحت کی انشورینس کے اخراجات کے لئے کٹوتی لے سکتے ہیں. دیگر خود کار طریقے سے ٹیکس کٹوتیوں میں گھر آفس کی لاگت، انٹرنیٹ، فون، اور فیکس اخراجات، کھانے، کاروباری سفر اور کار اخراجات، کاروباری قرضوں پر دلچسپی، تعلیم، آئی آر اے کی شراکت اور یہاں تک کہ کچھ تفریح ​​شامل ہیں.

فائدے اور نقصانات

اگرچہ اپنے ذاتی ملازمت کے لۓ بہت سارے مثبت کام ہوتے ہیں جیسے آپ اپنے اپنے گھنٹے (مکمل یا جزوی وقت) کو منتخب کرتے ہیں، آپ کو کم کرنے یا مکمل طور سے بچنے سے بچنے، آپ کیریئر کے مقاصد پر توجہ مرکوز، جو آپ کے لئے زیادہ سے زیادہ معاملہ، دور دراز کام اور ٹیکس کٹوتیوں میں کام کرنے کے قابل ہو، کمیوں میں سے ایک یہ ہے کہ عام طور پر تنخواہ کے کام میں شامل فوائد کو جیب سے باہر کی ادائیگی کی جائے گی.

مزید برآں، خود کارگار کارکن نقصان اور منافع دونوں کے ذمہ دار ہیں. کوئی ادا شدہ تعطیلات یا بیمار تنخواہ نہیں ہیں، اور جب آپ شروع کر رہے ہیں تو مختصر مدت میں کمائی کا شیڈول کم ہوسکتا ہے. آپ کے انتظام کرنے کے لئے کوئی مالک یا سپروائزر کے ساتھ، یہ خود کو ملازمت کے لئے بہت اچھا توجہ اور حوصلہ افزائی کرتا ہے. بہت سے حالات میں، گھنٹے لمبے عرصے تک ہیں اور اپنے آپ پر کام کر سکتے ہیں.

انشورنس انشورنس کے لئے انفرادی طور پر معاہدہ کرنا لازمی ہے، کوئی تنخواہ کی چھٹیوں یا بیمار دن نہیں ہیں، اور ریٹائرمنٹ کے لئے منصوبہ بندی لازمی ہے.

خود ملازمت بننا

خود کار طریقے سے بننے کے لے جانے میں دلچسپی رکھتے ہیں ان لوگوں کے لئے، چھوٹے کاروبار: کینیڈا کے ماہر سوسن ورڈ میں خود کار طریقے سے ملازم ہونے کے ملازم ہونے سے منتقلی پر بہت اچھا مشورہ ہے.