فہرست کا خانہ:
- ایک دلچسپ اندراج رائے کیا ہے؟
- ایک منفی جانے والی تشویش رائے کے نتائج
- کس طرح مینجمنٹ ہینڈلیلل شکست ہینڈل
- ایک منفی رائے سے متعلق آڈیٹر کے اندراج
ویڈیو: Native advertising: The new business behind news business | The Listening Post 2025
ایک تشویش کی تشویش، جو بھی تشویش کی تشویش یا تشویش سے متعلق اصول کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، ایک اکاؤنٹنگ فرض ہے کہ یہ بتاتی ہے کہ کاروبار ایک قابل مستقبل مستقبل کے لئے کام میں رہیں گے. جوہر میں، اس کا مطلب یہ ہے کہ مستقبل کے مستقبل کے لئے مائع کی کوئی دھمکی نہیں ہے جو عام طور پر 12 مہینے تک جاری رہتی ہے. سالانہ رپورٹ کے لئے مالی بیانات تیار کیے جاتے ہیں، یہ ڈائریکٹر بورڈ کے کام کا فیصلہ کرنے کا فیصلہ ہے کہ کمپنی اب بھی تشویش ہے.
بورڈ کو اس معلومات کو مالیاتی بیانات میں شامل فوٹنوٹس میں رکھنا چاہیے اور کسی ایسے عوامل کو بتانا چاہیے جو اس حیثیت کو دھمکی دے سکتی ہے.
جانے والے تشویش کے اصول کو کمپنی کو مستقبل میں اکاؤنٹنگ دوروں تک اپنے کچھ پیسہ خرچ کرنے کی اجازت دیتا ہے
ایک دلچسپ اندراج رائے کیا ہے؟
یہ بھی اہمیت ہے کہ اگر ایک کاروبار ایک تشویش کا باعث بننے کا ارادہ رکھتا ہے تو اس کا معنی یہ ہے کہ یہ اپنی ذمہ داریوں کو ادا کرسکتے ہیں اور اس کی اثاثوں کو سمجھ سکتے ہیں. کمپنی کا آڈیٹر وہ ملازم ہے جو اس بات کا تعین کرنا ضروری ہے کہ کمپنی اب بھی ایک اہم تشویش ہے اور وہ وہی ہے یا جو وہ اپنے نتائج کو ڈائریکٹر بورڈ کے حوالے کرتا ہے. آڈیٹر کو کمپنی کے کاروبار کے عمل میں کسی بھی منفی رجحانات کا اظہار کرنے کی ضرورت ہے. منفی رجحانات میں ایسی چیزیں شامل ہیں جن میں آپریٹنگ آمدنی، قرض ردعمل، قرضوں کی خرابی، اثاثوں کی واپسی، اور زیادہ اضافہ ہوتا ہے.
ایک بار یہ ہوسکتا ہے، آڈیٹر ایک "تشویش تشویش رائے" کا مسئلہ بنائے گا جس کا مطلب یہ ہے کہ ادارے نہ ہی نیت کا ارادہ رکھتے ہیں (نہ ہی ضرورت ہے) اس کے آپریشن کے پیمانے پر کسی بھی طرح سے کسی طرح کے مواد کو ضائع یا کم کرنے کے لئے.
ایک منفی جانے والی تشویش رائے کے نتائج
اگر آڈیٹر سالانہ رپورٹ میں منفی جانے والی تشویش کی رائے پر متفق ہو تو، سرمایہ کاروں کو کمپنی کے اسٹاک کو پکڑنے کے بارے میں دوسرے خیالات ہوسکتے ہیں. کاروباری طور پر کاروباری تشخیص کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا جا سکتا ہے تاکہ وہ اصل میں قابل قدر کیا جاسکے. استعمال میں تشویش پر مبنی نقطہ نظر کاروبار میں تشخیص کا ایک طریقہ ہے.
کس طرح مینجمنٹ ہینڈلیلل شکست ہینڈل
اگر آڈیٹر کا خیال ہے کہ اس وقت کی مناسب مدت کے لئے جاری تشویش کے طور پر ادارے کی صلاحیت کے بارے میں کافی شبہ ہے، تو وہ حالات اور واقعات کے خراب اثرات سے نمٹنے کے لئے مینجمنٹ کی منصوبہ بندی پر غور کرنا چاہئے. انتظامی منصوبوں سے متعلق آڈیٹر کے خیالات درج ذیل میں شامل ہوں گے:
- اثاثوں کی تصرف کرنے کی منصوبہ بندی
- قرضوں کو قرض دینے یا قرضوں کو دوبارہ تعمیر کرنے کی منصوبہ بندی
- اخراجات کو کم کرنے یا تاخیر کرنے کے منصوبوں
- ملکیت کی ایکوئٹی بڑھانے کے منصوبوں
ایک منفی رائے سے متعلق آڈیٹر کے اندراج
کیونکہ منفی جانے والی تشویش کی رائے کو جاری رکھنے سے خدشہ ہے کہ خود کو پوری پیش گوئی کرنے کے لئے، آڈیٹر کسی کو جاری کرنے کے لئے ناگزیر ہوسکتے ہیں. ایک تشویش کی تشویش رائے اسٹاک ہولڈرز اور کمپنیوں میں کریڈٹرز کے اعتماد کو کم کر سکتا ہے اور اس کی درجہ بندی ایجنسیوں کو اس قرض کو کم کر سکتا ہے جو نئی سرمایہ کاری حاصل کرنے اور موجودہ سرمایہ کاری کی لاگت میں اضافہ کرنے میں ناکام ہوسکتی ہے.
سب سے زیادہ پریشانی یہ ہے کہ آڈیٹر آزادی کی آزادی کی کمی کی وجہ سے منفی تشویش کی رائے کو حل کرنے میں ناکام ہوسکتی ہے. مینجمنٹ نے آڈیٹر کے دورے اور معاوضہ کا تعین کیا ہے اور وہ آڈیٹر کو لے کر آگ لگائے گا. منفی جانے والے تشویش رائے کی رائے حاصل کرنے کا خطرہ ممکن ہے کہ "رائے شاپنگ" چلنے کے لئے مینجمنٹ کو حوصلہ افزائی کی جاسکیں کیونکہ ورلڈ کام اور اینونون کے کاروباری ناکامیاں بھی شامل تھیں.
اس کے علاوہ، اگر آڈیٹر کسی منفی جانے والے تشویش کی رائے پر اثر انداز کرے اور کمپنی کے تحت ہو تو، آڈیٹر مستقبل کے امتحان کی فیس کھو دیتا ہے.
ایک تجارتی کاروبار پر تشخیص کرتے ہیں کس طرح؟

کس طرح ایک اپراسیسر کام کرتا ہے، تشخیص کی قسم، بشمول کاروباری قدر کی وجہ سے. کاروباری تشخیص کیسے تلاش کریں.
ایک دوبارہ شروع اور کور خط میں ایک ڈیمو کے بارے میں وضاحت کیسے کریں

یہاں ایک حرف، کور کا خط، اور ملازمت کے انٹرویو میں ایک ڈسریشن کی وضاحت کرنا ہے، کس طرح کسی رویے کی فہرست پر غور کرنے اور ممکنہ آجروں کو سمجھا جائے.
ملازمت کے پیشکش - ملازمت پیش کرتے ہیں، قبول کرتے ہیں، یا قبول کرتے ہیں

نوکری کے پیشکش کو کس طرح ہینڈل کرنا، بشمول ملازمت کی پیشکشوں کا اندازہ، تنخواہ کی بات چیت، قبول کرنا اور کم کرنے کی پیشکش، اور زیادہ تجاویز اور مشورہ شامل ہے.