سچائی پروفیشنل کی طرح نوکری پیشکش کا خط کیسے جواب دیں

اگر آپ نے اپنے ملازمت کے انٹرویو کا تجربہ کیا تو، آپ کو جلد ہی آپ کے میل باکس یا آپ کے ان باکس میں ایک پیشکش کا خط مل جائے گا. یہ خط آپ کو کمپنی میں ملازمت شروع کرنے کے لئے ایک رسمی تجویز پیش کرتا ہے اور انٹرویو کے دوران آپ کو زبانی پیشکش کی تصدیق کرتا ہے.

ملازمت کی پیشکش کے حروف میں ایسی چیزیں شامل ہیں:

• نوکری کا عنوان یا پوزیشن
• تنخواہ یا تنخواہ، ساتھ ساتھ فوائد اور اخراجات
• ایک قبولیت کی آخری تاریخ
• مطلوبہ شروع کی تاریخ
• ٹریننگ کی معلومات
• نوکری کی پیشکش کو کس طرح قبول یا کم کرنے کے بارے میں ہدایات

ملازمت پیش کرتے ہیں

کچھ نوکری پیشکش حروف فطرت میں بنیادی ہیں، جبکہ دوسروں کو زیادہ مخصوص ہے، تو تفصیلات کو احتیاط سے جانچ پڑتال کریں. خط میں معاہدہ معاہدے یا ترمیم کی شرائط شامل ہوسکتی ہے جس سے آپ نے پہلے ہی اتفاق کیا تھا.

ملازمین اکثر کام کے ذمہ داریاں، تنخواہ، اور فوائد کے بارے میں اکثر مندرجہ ذیل شامل ہیں:

• سائنسی بونس: شاید آپ نے اپنے تنخواہ کے مذاکرات کے حصے کے طور پر بونس پر تبادلہ خیال کیا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ خط بونس اور مقدار پر متفق ہے.
• اضافی بونس: اگر آپ کے ملازمت کے پیکیج میں بونس شامل ہیں تو یہ دیکھنے کی جانچ پڑتال کریں کہ آیا وہ ضمانت یا اختیاری اور کل سالانہ یا اس سے زیادہ سالانہ یا زیادہ بار بار ہیں.
• تنخواہ: اگر آپ کا خط ایک تنخواہ میں اضافہ کی ساخت ظاہر کرتا ہے، تو دیکھیں کہ یہ آپ کی توقعات کو پورا کرتی ہے.
• دیگر فوائد: اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ فہرست درست ہے اور معیاری حصوں جیسے انشورنس، چھٹی کے وقت، اور ریٹائرمنٹ فنڈ میں شراکت کی حیثیت رکھتا ہے. اگر آپ کو نقد رقم کے بدلے تنخواہ کی بات چیت کی طرح اسٹاک کے اختیارات یا اضافی چھٹی کے وقت کے دوران دیگر فوائد حاصل کیے جاتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ یہ خط ان معاہدوں کو ظاہر کرتا ہے.

• کام کی ذمہ داریاں: یہ پوزیشن کے مطابق ہے. آپ یہ بھی یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ خط نوکری کا عنوان بیان کرے. اگر کمپنی مستقبل میں آپ کے کام کو کم کرتی ہے تو، آپ خط کو کسی بھی تنازعے کے حل کے عمل میں ثبوت کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں.
• کام کے وقت: ملازمت کی پیشکش کا خط عام طور پر سرکاری کام کرنے والے گھنٹوں کی حیثیت رکھتا ہے لیکن اضافی وقت اور چھٹیوں کی تنخواہ پر کمپنی کی پالیسی کی تلاش میں.
• قانونیات: آپ کے حقوق اور آپ کیریئر کا راستہ پر اثر انداز کرنے والے دیگر حالات کے لئے دیکھیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کے آجر کے ساتھ تنازعات کے مطابق لازمی ثالثی آپ کی طاقت کو محدود کرتا ہے. غیر مسابقتی اور غیر رضاکارانہ شقوں کو بھی دوسرے کاروبار کو محفوظ بنانے کی آپ کی صلاحیت بھی محدود ہے.

• رازداری: کام کی جگہ پر رازداری کے حق پر اثر انداز کرنے والے حالات کے لئے دیکھیں.

قبولیت کی آخری تاریخ کو توسیع

بعض اوقات، نوکری پیشکش حاصل کرنے کے بعد، آپ کو آپ کے اختیارات پر غور کرنے کے لئے مزید وقت کی ضرورت ہے. آجر کو جتنی جلدی ممکن ہو کہ وہ سب سے بہتر بتاؤ، تاخیر کے لئے ایک قابل عمل وجہ دے. ایک واضح اور پیشہ وارانہ انداز میں موضوع سے رابطہ کرنے کی کوشش کریں

اگر آپ کے میز پر دوسرے پیشکش ہیں تو، یہ ملازمت کے مینیجر کے ساتھ ایماندار ہونے کے لئے سب سے بہتر ہے جب تک کہ آپ منفی ردعمل کی توقع نہ کریں. بدترین کیس کا منظر یہ ہے کہ وہ آپ کی درخواست سے انکار کرتے ہیں اور جواب پر زور دیتے ہیں. پھر آپ کو قبول یا رد کرنا ضروری ہے.

تجارتی پیشکشوں کا استعمال کرنے سے بچنے سے بچنے سے بچنے کے لۓ اس وجہ سے کہ یہ بازی کی جاسکتی ہے. وہ جب تک پرنٹ میں حاضر نہیں ہوتے، وہ حقیقی طور پر نہیں آتے. اور زبانی پیشکش کے ساتھ کبھی بھی سودا نہیں. فنانس بہت سے ملازمت پیش کرتا ہے کے ساتھ نمٹنے کے لئے بہترین مشورہ ہے اگر آپ اس صورتحال میں کافی خوش قسمت ہیں.

ملازمت قبول کرنا

جب آپ کسی نوکری کو قبول کرتے ہیں، تو ایک مختصر قبولیت کا خط متوقع ہے. یہ نوکری کی ضروریات اور توقعات کے اضافی ریکارڈ کے طور پر کام کرتا ہے. کاروباری خط کی شکل کا استعمال کریں اور مندرجہ ذیل شامل کریں:

• پیشکش کے لئے آپ کا شکریہ
• ملازمت کے ایک خلاصے کے طور پر آپ اسے سمجھتے ہیں
• نوکری کا باقاعدہ قبول
• آپ کی شروع کی تاریخ کی توثیق

کمپنی سے کسی بھی دستخط کردہ دستاویزات کے ساتھ اپنا خط بھیجیں. اس شخص کو اس کا پتہ لگائیں جس نے میل بھیجنے پر پیشکش کی. اگر آپ ای میل بھیجتے ہیں تو، آپ کے نام کا عنوان لائن میں استعمال کریں. اپنے قبولیت کا خط مختصر اور پیشہ ورانہ طور پر آپ کو انٹرویو کرتے ہوئے مثبت تاثیر کو برقرار رکھنے کے لئے رکھیں.

ایک ملازمت کا اعلان

اگر آپ کو لگتا ہے کہ کام صحیح فٹ نہیں ہے تو، آپ کو نوکری لکھنے میں جاننا چاہئے. ایک خط کسی بھی الجھن کو ہٹا دیتا ہے، اور نوکری دوسرے امیدواروں کو منتقل کر سکتا ہے.

یہ ممکن ہے کہ انٹرویو کے عمل کے دوران، آپ نے ریورس کے ساتھ ایک رشتے تیار کیا. رشتہ دار جانے کے لئے ایک شائستہ خط ایک اچھا طریقہ ہے. کون جانتا ہے، آپ کیریئر کی ترقی کے طور پر آپ دوبارہ دوبارہ چل سکتے ہیں.

اگر آپ ایک پیشکش کم کر رہے ہیں کیونکہ پیکیج کشش نہیں ہے، لیکن آپ اس کمپنی میں کام کرنا چاہتے ہیں، بہتر معاملہ پر بات چیت کریں. اگر اس کے نتائج پیدا نہ ہو تو آپ کو اپنی مایوسی کا اظہار کرنا ضروری ہے. دکھائیں کہ آپ کمپنی کے لئے کام کرنے میں دلچسپی رکھتے تھے، لیکن معاوضہ ایک چپکنے والا نقطہ تھا. ملازمن مینیجر اس تجویز پر غور کر سکتا ہے.

نوکری کی پیشکش کو کم کرنے کے لئے ایک خط درج ذیل میں شامل ہونا چاہئے:

• شکر گزار کی ایک اظہار
• پیشکش کم کرنے کا ایک بیان
• پیشکش کم کرنے کا آپ کی وجہ

ملازمت کی پیشکش کا خط کبھی کبھی نوکری کے طور پر کام کرتا ہے. ایک بار آپ اس پر دستخط کرتے ہیں، حالات پابند ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ مواد کے ساتھ اتفاق کرتے ہیں اور معاملات کو آجر کے ساتھ اٹھائیں جس کے لئے آپ واضح نہیں ہیں.