کس طرح سیٹ اور اہداف حاصل کریں

مقاصد اہداف، اہداف، مقاصد، ارادے، اور منصوبے ہیں جو آپ حاصل کرنے کا اراده رکھتے ہیں. وہ ذاتی یا آپ کے کام کی تنظیم کے مقاصد کی حمایت کرسکتے ہیں. چاہے آپ کا مقصد کام پر فروغ ہے، ایک نیلا کام کے عمل، ایک نیا کسٹمر، ایک شائع شدہ آرٹیکل، ایک ورزش پروگرام، یا وزن میں کمی، مقصد آپ کا مقصد ہونا چاہیے. آپ کے مینیجر کے مقصد کو حاصل کرنے کا امکان نہیں ہے، آپ کے شوہر کا مقصد، یا جس مقصد سے آپ کو لگتا ہے آپ کو اس سال کام کرنا ہوگا.

قیمتوں پر مبنی اہداف مقرر کریں

فرینکین کویسٹ انکارپوریٹڈ کے بانی ہرموم سمتھ، بعد میں فرینکلن - کووی انکارپوریٹڈ نے ایک "کامیابی مثلث" تیار کی جس نے گورنمنٹ کی قیمتوں کو ھدف بندی کی ترتیب کے عمل کے بنیاد پر رکھتا ہے اور ہر مقصد کو گورنمنٹ کی قیمت سے منسلک کرنے کی سفارش کی ہے. مثال کے طور پر، اگر کاریگری میں تنوع آپ کی تنظیم کے حقائق ہے تو، کم سے کم ایک مقصد کو تنوع کو مزید کرنا لازمی ہے. ہر مقصد کو حکومتی قیمت سے منسلک کیا جانا چاہئے.

آپ کے اقدار کے ٹھوس بنیاد پر مبنی مختصر مدت، وسط مدت اور طویل مدتی اہداف قائم کریں. اگر آپ کا مقصد مطابقت رکھتا ہے اور آپ کو اپنے سب سے زیادہ اہم اقداروں کو رہنے کی اجازت دیتا ہے، تو آپ کو مقصد کو پورا کرنا ممکن ہے.

TopAchievement.com کے جین ڈونہوئی سے آپ کی زندگی کے توازن کو برقرار رکھنے کے لۓ آپ کی زندگی کے تمام پہلوؤں میں اہداف قائم کرنے کی تجویز ہے. اگر آپ کی زندگی کا ہر پہلو قدر پر مبنی مقصد ہے تو آپ جنگجو ترجیحات کا تجربہ کرنے میں کم امکان رکھتے ہیں. انہوں نے مندرجہ ذیل علاقوں میں اہداف قائم کرنے کی تجویز کی ہے:

• خاندان اور گھر
• مالی اور کیریئر
• روحانی اور اخلاقیات
• جسمانی اور صحت
• سماجی اور ثقافتی
• دماغی اور تعلیمی

اپنے مثبت آواز کو سنیں

ہم میں سے ہر ایک ہمارے سرپرستوں کی آواز ہے، ہمارے سروں میں فیصلہ کرنے والا. روزانہ کی بنیاد پر، آپ اپنے سامنا کرنے والے ہر صورت حال پر خود بات کرتے ہیں اور تبصرہ کرتے ہیں. آپ اپنے دماغ میں واقعات اور منصوبوں پر گفتگو کرتے ہیں.

آپ کا تبصرہ مثبت اور منفی ہے. مثبت خیالات اور منصوبہ بندی آپ کے اہداف کی تکمیل کی حمایت کرتے ہیں. منفی خیالات اور تبصرے اپنے خود اعتمادی اور خود اعتمادی کو کمزور بناتے ہیں اور اپنے مقاصد کو پورا کرنے کی اپنی صلاحیت پر اثر انداز کرتے ہیں.

اپنی آواز سن. آپ اپنے آپ کو اپنے مقاصد اور قراردادوں کو پورا کرنے کی صلاحیت میں اس کے سر کو تبدیل کر سکتے ہیں.

اگر آپ مینیجر ہیں تو، آپ کے زیادہ اہم کاموں میں سے ایک آپ کے عملے کے ارکان کی طرف سے مثبت خود اعتمادی کی ترقی کی حمایت کرنا ہے. عظیم اہداف کو پورا کرنے میں ان کی کامیابی میں آپ کے مثبت نقطہ نظر اور عقائد نے اپنے خود اعتمادی اور خود اعتمادی کو فروغ دینے میں مدد کی. اس کے نتیجے میں، زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کی صلاحیت کو بڑھانے اور آپ کے کاروبار میں زیادہ شراکت میں اضافہ ہوتا ہے.

ایک شاندار نتائج کا پینٹ

روایتی طور پر، پیمائش کے نتائج کے ارد گرد اہداف قائم کیے گئے تھے. لیکن صرف ماپنے اہداف کو قائم کرنے کے لئے اپنے آپ کو باہمی تعاون نہ کرو. آپ اپنے آپ کو چھوٹی سی پر توجہ مرکوز تلاش کر سکتے ہیں کیونکہ یہ آپ کے سب سے اہم نتائج کے مقابلے میں ماپنے قابل ہے. کبھی کبھی سب سے اہم اہداف - غیرغیر، اہم مقاصد - پیمائش کرنے میں مشکل ہے.

"ورلڈ وائڈ ویب میں ایک کاروبار کے لۓ متبادل کی تلاش کریں" پیمائش کرنا مشکل ہے، جبکہ پیمائش کرنے کے لئے اقدامات آسان ہیں. "نئے اختیارات کے بارے میں جانیں اور کارکردگی کے انتظام کے بارے میں سوچیں" کسی بھی اہم طریقے سے اندازہ کرنا مشکل ہے. جیسا کہ آپ انتظامی صفوں کو منتقل کرتے ہیں، آپ کی ملازمت کی اہم ماپنے پہلوؤں کا امکان آپ کے رپورٹنگ کے عملے کی طرف سے تیار نتائج کا امکان ہو گا. مشکل سے موثر مقاصد کے ساتھ، آپ کے دماغ میں ایک تصویر کے ساتھ شروع کرتے ہیں جس کا نتیجہ آپ کی تلاش کر رہا ہے. جیسا کہ آپ کر سکتے ہیں اس تصویر کو جھوٹ بنائیں.

اپنے مقاصد کو لکھیں

اپنے مقصد کو مقصد حاصل کرنے کے لۓ آپ کا مقصد آپ کا عزم ہے. اس کا ایک طاقتور بیان آپ کے دماغ کے پیچھے آدھا تشکیل شدہ خیالات کے مقابلے میں ہے. یہ مقصد کے حصول پر توجہ دینے کے لئے خود کو شعور کا وعدہ ہے. ممکنہ کارروائی کی منصوبہ بندی اور تحریری تاریخوں کو لکھنے کا مقصد بھی زیادہ طاقتور ہے.

جو لوگ آپ کے لئے اہم ہیں ان کے ساتھ اپنے مقاصد کا اشتراک کریں

اگر آپ یقین رکھتے ہیں کہ آپ کے اہم دوسروں کو آپ کے مقاصد کی حمایت کرے گی تو ان کا اشتراک کریں گے. آپ کا مینیجر آپ کی کامیابی کی حمایت کا امکان ہے کیونکہ آپ کی کامیابی اس کی کامیابی ہے.

معاونت فراہم کرنے کے لئے اپنے خاندان کے ممبروں، ساتھیوں اور دوستوں کے قابل اطمینان کا جائزہ لیں. قریبی تعلقات میں، بہت سے مختلف احساسات، تجربات، اور تاریخی واقعات کھیل میں ہیں. اگر آپ کو یقین نہیں ہے تو آپ کو پوری طرح سے حمایت ملے گی، اہداف اپنے آپ کو رکھیں.

باقاعدہ طور پر گول کی ترتیب اور کامیابی کی پیشکش کی جانچ پڑتال کریں

کسی بھی سالانہ تشخیص کے نظام کی کمزوریوں میں سے ایک ترقی کی کامیابی اور کامیابی کی پیمائش اور ٹریکنگ کی کمی ہے. اگر آپ اپنی عمومی منصوبہ بندی کے عمل کے حصے کے مطابق روزانہ ان کا جائزہ لیں گے تو آپ اپنے مقاصد کو پورا کرنے کے خواہاں ہیں.

چاہے آپ ایک کاغذ سازی، ایک اسمارٹ فون یا کمپیوٹر کا استعمال کریں، اپنے اہداف درج کریں اور روزانہ اور ہفتہ وار کارروائیوں کو شیڈول کریں جو ان کی کامیابی کی حمایت کرتی ہیں. روزانہ کا جائزہ لینے کے نظم و ضبط ایک طاقتور مقصد تکمیل کا آلہ ہے.

کامیابی کی کامیابی کی کامیابی پر رکاوٹوں کو شناخت اور ختم کرنے کے لئے ایکشن لیں

بس روزانہ اپنے مقاصد کو باخبر رکھنے کے لئے کافی نہیں ہے. اگر آپ اپنی ترقی سے ناخوش ہیں تو، اس بات کا اندازہ کریں کہ آپ کیا مقاصد کو پورا کر رہے ہیں. اپنے آپ سے سوال پوچھیں جیسے جیسے، "کیا یہ مقصد واقعی اہم ہے؟" شاید شاید مقصد کا دوبارہ جائزہ لیں.

"کیا ایسے مخصوص رکاوٹوں ہیں جو آپ کا سامنا کر رہے ہیں جو آپ کو مقصد کو پورا کرنے کے لۓ مداخلت کر رہے ہیں؟" اس صورت میں، رکاوٹوں کو دور کرنے یا ساتھی کارکن، دوست، یا خاندان کے رکن سے مدد طلب کرنے کی کارروائییں کریں.

اگر آپ کسی خاص مقصد پر پیش رفت نہیں کررہے ہیں، تو یہ تعین کرنے کے لئے جڑ کی وجہ سے تجزیہ کرنے کی کوشش کرنا ہے.صرف آپ کی ترقی کی کمی سے ایمانداری سے تجزیہ کرنے کے لۓ آپ کو تبدیل کرنے کے لۓ اقدامات کر سکتے ہیں.

اپنے آپ کو انعام دیں اور مقصد کے حصول کا جشن منائیں

یہاں تک کہ ایک معمولی مقصد کی کامیابی بھی جشن کا باعث بنتی ہے. آپ کو اب بھی کرنا پڑے گا اس کے بارے میں سوچ کے ساتھ اپنے آپ کو ڈراؤ. آپ نے کیا کیا جشن منایا ہے. پھر اگلے سنگ میل پر جائیں.

مقاصد اور نئے سال کے حل کی تبدیلی

وقفے وقفے سے اپنے مقاصد پر نظر آتے ہیں. کیا اہداف اب بھی صحیح مقاصد ہیں؟ تبدیل کرنے کے حالات پر مبنی اپنے مقاصد اور قراردادوں کو تبدیل کرنے کی اجازت دیں.

ایک خاص مقصد حاصل کرنے میں ناکام رہے پورے سال خرچ نہ کرو. ترقی کی کمی کے لۓ اپنے آپ کو دھڑکنے کے مقابلے میں آپ کا وقت بہتر ہے. شاید تم نے بہت بڑا مقصد بنایا یا شاید آپ نے بہت سے اہداف مقرر کیے ہیں. ایماندار تشخیص کرو، تبدیل کرنے کی کیا ضرورت ہے، اور آگے بڑھو.

ان ہدایات پر توجہ دینا آپ کی زندگی میں تمام فرق کر سکتے ہیں اور اپنی کامیابی کو طاقت میں مدد کرسکتے ہیں.