فہرست کا خانہ:
- اجارہ داری بمقابلہ مقابلہ فنڈز
- درجہ بندی اور درجہ بندی
- الگ الگ پالیسی کی ضرورت ہے
- 01 اوہیو میں کوریج
- 03 واشنگٹن میں کوریج
- 04 شمالی ڈکوٹا میں کوریج
ویڈیو: Age of Deceit (2) - Hive Mind Reptile Eyes Hypnotism Cults World Stage - Multi - Language 2025
امریکہ میں چار ریاستوں نے نجی انشورنس کے ذریعہ مزدوروں کی معاوضہ کی انشورینس کی فروخت سے منع کیا ہے. یہ ریاستوں کے طور پر حوالہ دیا جاتا ہے غیر ملکی ریاست کیونکہ وہ نگہداشت کاروں کو حکومت کے زیر انتظام انشورنس فنڈ سے کارکنوں کو معاوضہ کی کوریج خریدنے کی ضرورت ہوتی ہے. وہ اوہیو، وومنگ، واشنگٹن، اور شمالی ڈکوٹا ہیں.
ماضی میں نیواڈا اور ویسٹ ورجینیا میں اخلاقی ریاستیں تھیں لیکن ان کے ریاست فنڈ مالیاتی مسائل کا سامنا کرنے کے بعد مسابقتی مارکیٹ کے نظام میں تبدیل ہوگئے تھے. 1999 میں نیویڈا نے اپنے کارکنان معاوضہ کے بازار میں نجی انشورنس کو کھول دیا. ویسٹ ورجینیا نے 2008 میں اس کے بعد.
اجارہ داری بمقابلہ مقابلہ فنڈز
بہت سے ریاست کارکنوں کی معاوضہ انشورنس فنڈز چلاتے ہیں لیکن ان میں سے اکثر مسابقتی اداروں ہیں جو نجی انشورنسوں کے ساتھ کاروبار کے لئے کام کرتی ہیں. کچھ متعدد مقاصد کی خدمت کرتے ہیں. مثال کے طور پر، ریاستی معاوضہ انشورنس فنڈ (کیلیفورنیا) اور نیویارک اسٹیٹ انشورنس فاؤنڈیشن مسابقتی فنڈز ہیں جو ان کے ریاست کی تفویض خطرے کی منصوبہ بندی کو بھی منظم کرتی ہیں.
مسابقتی فنڈ کے برعکس ریاستی فنڈ میں مزدوروں کی معاوضہ کا انفرادی ذریعہ کا واحد ذریعہ ہے. اس میں کوئی حریف نہیں ہے کیونکہ نجی انشورنس کی اجازت نہیں ہے.
درجہ بندی اور درجہ بندی
انحصار ریاستوں میں سے ہر ایک نے اپنی درجہ بندی اور درجہ بندی کے نظام کو تیار کیا ہے. اوہیو، واشنگٹن، اور شمالی ڈکوٹا نے چار عددی کوڈوں پر مبنی نظام کا استعمال کیا. یہ این سی سی آئی کے ذریعہ استعمال کردہ کوڈوں کے طور پر ہی نہیں ہیں. وومومنگ شمالی امریکہ انڈسٹری کی درجہ بندی کے نظام (NAICS) کا استعمال کرتے ہوئے کارکنوں کی درجہ بندی کرتا ہے، جس میں 6 عددی کوڈ پر مبنی ہے.
الگ الگ پالیسی کی ضرورت ہے
اگر ایک کاروبار کارکنوں کو متعدد ریاستوں میں ملازمت کرتا ہے، ان میں سے ایک ایک غیر معمولی ریاست ہے، انفرادی ریاست میں ملازم کارکنوں کو ریاستی بیورو سے خریدا الگ پالیسی کے تحت بیمار ہونا ضروری ہے. وہ دیگر ریاستوں میں کثیر ریاست کارکنان معاوضہ کی پالیسی کے تحت ملازم کارکنوں کے ساتھ مل کر بیمار نہیں کیا جا سکتا.
ایک کارکنانہ معاوضہ کی پالیسی ایک اجتماعی ریاست میں حاصل ہوتی ہے، اس میں نرسوں کی ذمہ داری کی کوریج شامل نہیں ہے. ان ریاستوں میں، عام طور پر ذمہ داری پالیسی سے منسلک ایک معاہدے کے ذریعے آجروں کی ذمہ داری کا احاطہ کیا جاتا ہے. جب اس کی توثیق کی جاتی ہے تو، آجروں کو ذمہ دار انشورنس اکثر کہا جاتا ہے سٹاپ - خلا کی کوریج .
01 اوہیو میں کوریج
وومومنگ میں، مزدوروں کی معاوضہ انشورنس کو کارمون کے معاوضہ ڈویژن کے کارکنز معاوضہ ڈویژن سے ملازمت کرنا ضروری ہے. وائومنگ میں کسی کارکن کو ملازمت کرنے والے کاروباری اداروں کو ڈی ڈبلیو ڈبلیو کے ساتھ رجسٹر کرنا ضروری ہے پہلے وہ کسی بھی کارکنوں کو آپریٹنگ یا کرایہ شروع کرتے ہیں.
ایک بار جب ایک آجر نے رجسٹرڈ کیا ہے، تو DWS NAICS کوڈوں کا استعمال کرتے ہوئے کارکنوں کی درجہ بندی کرتا ہے. کچھ درجہ بندی کے لۓ کارکنوں کے معاوضہ کی انشورینس کی ضرورت ہوتی ہے اور دوسروں کے لئے اختیاری ہے. ڈی سی ڈبلیو کی ویب سائٹ پر بیس کی شرح پوسٹ کی گئی ہے. DWS تجربے کے نمونے کا حساب نگاروں کا حساب کرتا ہے جو تجربے کی درجہ بندی کے اہل ہیں.
DWS خود انشورنس کی اجازت نہیں دیتا. تاہم، یہ آجروں کے لئے کٹوتی پروگرام پیش کرتا ہے جو اپنی ضروریات کو پورا کرتی ہے. 1،000 ڈالر سے 100،000 ڈالر کی کٹوتی کی حد رینج ہوتی ہے.
03 واشنگٹن میں کوریج
کاروباری اداروں جو واشنگٹن کی ریاست میں کسی بھی کارکن کو ملازمین کو واشنگٹن اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف لیبر اینڈ انڈسٹری (L & I) سے کارکنوں کے معاوضہ خریدنے کی ضرورت ہوتی ہے. انشورنس فراہم کرنے کے علاوہ، L & I واشنگٹن کی کاروباری اور حفاظتی پروگرام کی نگرانی کرتا ہے، جو OSHA کی طرف سے منظوری دی جاتی ہے.
کارکنوں کو معاوضہ انشورنس خریدنے سے قبل کاروباری لائسنس موصول ہوسکتا ہے اور کارکنان معاوضہ کے اکاؤنٹ کھولنے کے لۓ. L & I نے نجر کی درخواست کا جائزہ لیا اور اس کی اپنی درجہ بندی کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے مناسب درجہ بندی کا تعین کرتا ہے. قیمتوں میں L & I کی ویب سائٹ پر پوسٹ کیا گیا ہے. اگر ایک ملازم درجہ بندی کا تجربہ کرنا ہے تو، L & I قابل اطلاق تجرباتی ترمیم کا حساب کرتا ہے.
واشنگٹن نے کٹوتیوں کا معاوضہ پروگرام پیش نہیں کیا ہے. یہ خود انشورنس کی اجازت دیتا ہے اگر آجر میں کم از کم $ 25 ملین اثاثوں اور ایک مؤثر حادثہ سے بچاؤ کے پروگرام ہے.
04 شمالی ڈکوٹا میں کوریج
شمالی ڈکوٹا کے عملے کی حفاظت اور انشورنس (WSI) شمالی ڈکوٹا میں کارکنوں کے معاوضے کی بیمہ کے فراہم کنندہ اور منتظم ہیں. کاروباری اداروں کو انشورنس کی خریداری لازمی ہے اگر وہ افراد کو ریاست میں کام کرنے یا ملازمت کرنے والے ملازمین کو وہاں کاروبار کرنے کے لۓ لے جائیں. پالیسی حاصل کرنے کے لئے، ایک آجر کو ایک درخواست مکمل کرنا اور اسے WSI کے ملازمین سروسز ڈویژن میں جمع کرنی چاہیے. درخواستیں WSI ویب سائٹ پر دستیاب ہیں.
ڈبلیو ایس آئی کو شمالی ڈکوٹا کی درجہ بندی کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے کارکنوں کی درجہ بندی کرتی ہے. اس کی اپنی ویب سائٹ پر پیغامات کی شرح. ایجنسی ایسے تجربے کی درجہ بندی کا پروگرام چلتا ہے جو نرسوں کے لئے مخصوص پریمیم حد سے ملتا ہے. ملازمین جو تجربے کی درجہ بندی کے اہل نہیں ہیں وہ چھوٹے اکاؤنٹس / کریڈٹ پروگرام کے تحت ہیں.
WSI زخمی ہونے والے کارکنوں کو جلدی جتنی جلدی ممکن کام کرنے میں مدد ملتی ہے اس کی مدد کرنے کے لئے واپسی سے کام کرنے کا پروگرام پیش کرتا ہے. اس پروگرام میں میڈیکل کیس مینجمنٹ، پیشہ ورانہ کیس مینجمنٹ، اور زخمی کارکنوں کو مدد ملتی ہے جو بازیابی کی تلاش کر رہے ہیں.
ڈبلیو ایس آئی نے نرسوں کو اپنے مزدوروں کے معاوضہ کے ذمے داروں کو خود کو بیمار کرنے کی اجازت نہیں دی. تاہم، یہ آجروں کے لئے بڑا کٹوتی پروگرام پیش کرتا ہے جو اس کی اہلیت کو پورا کرتی ہے.
قومی معاوضہ معاوضہ انشورنس (این سی سی آئی)
نیشنل کونسل معاوضہ انشورنس یا این سی سی آئی انشورنس کی درجہ بندی بیورو ہے جو کارکنوں کو معاوضہ سے متعلق خدمات فراہم کرتا ہے.
غیر غیر ملکی شہریوں کو امریکہ کے فوجیوں میں شامل ہونا؟
اگر آپ غیر ملکی شہری ہیں، تو آپ امریکی فوج میں خدمت کرسکتے ہیں. تاہم، حدود موجود ہیں. یہ وہی چیز ہے جو آپ کو جاننا چاہئے.
غیر ملکی کارکنان معاوضہ کوریج
ایسی کمپنیاں جو کارکنوں کو ملازمت کرتے ہیں جو امریکہ سے باہر کاروبار پر کاروبار کرتے ہیں وہ غیر ملکی رضاکارانہ معاوضہ کی کوریج پر غور کریں.