جب آپ کو ملازمت چھوڑنے کے بعد فورا کہتے ہیں

آپ نے اپنا کام کھو دیا ہے، یا آپ کو ایک نیا ملا ہے، اور آپ آگے بڑھ رہے ہیں. جیسا کہ آپ جاتے ہیں، آپ کے شریک کارکنوں کو الوداعی کہنا وقت کا اہمیت ہے. نہ صرف یہ ان کو یہ بتانے کے لئے کہ آپ انہیں چھوڑ کر جانے کی اجازت دیتے ہیں (خاص طور پر اگر آپ منصوبوں کے ساتھ ساتھ کام کرتے ہیں)، لیکن الوداع کے نوٹ لکھنا آپ کو اپنی رابطے کی معلومات فراہم کرنے میں بھی مدد دیتا ہے تاکہ آپ رابطے میں رہ سکے.

آپ کو کبھی نہیں پتہ ہے جب آپ کو ایک حوالہ فراہم کرنے کے لئے ساتھیوں سے پوچھنا ہو گا. متعدد معاون شرائط پر رابطے کو برقرار رکھنے کے ذریعے، آپ اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک کو مضبوط بنانے اور کام اور سماجی مواقع کو جاری رکھنے کے لئے دروازے کھلے رکھیں.

الوداع کہنے کا بہترین طریقہ

اپنے شریک کارکنوں کو الوداعی کہنا بہترین طریقہ کیا ہے؟ بڑے پیمانے پر ای میل نہ بھیجیں. اس کے بجائے، گروپ پیغامات کے بجائے لنکڈین کے ذریعہ ذاتی انفرادی ای میلز یا پیغامات بھیجیں، لہذا آپ کے پائیدار پیغام ذاتی ہے.

آپ ان نمونے الوداع خطوط میں سے ایک ماڈل کے طور پر اپنے ساتھیوں، گاہکوں، اور آپ کے کنکشن کو جاننے کے لۓ جانتے ہیں کہ آپ آگے بڑھ رہے ہیں. تاہم، ان نمونے میں سے ایک کاپی اور پیسٹ نہ کریں. آپ اسے ذاتی بنانا چاہتے ہیں تاکہ یہ خاص طور پر کاروباری اور آپ کے وصول کنندہ کے ساتھ ذاتی تعلقات کی عکاسی کرتا ہے.

شریک کارکنوں کو الوداع کہنے کے لئے تجاویز

• لنکڈ ان سے رابطہ کریں - اس بات کا یقین کرو کہ آپ کے لنکڈ اکاؤنٹ میں آپ کا ای میل ایڈریس، آپ کا کام کا پتہ نہیں ہے. پھر، اگر آپ لنکڈین پر اپنے ساتھیوں کے ساتھ پہلے سے منسلک نہیں ہیں تو، اب رابطہ کریں.
• فیس بک پر دوست جب آپ اپنے شریک کارکنوں کے ساتھ دوستی کرتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ فیس بک پر بھی منسلک ہوجائیں. اب جب آپ ایک دوسرے کے ساتھ کام نہیں کر رہے ہیں، کام اور آپ کی ذاتی زندگی کے درمیان سرحدیں چلے جاتے ہیں، اور آپ سوشل میڈیا کے ذریعے کیمرے سے لطف اندوز ہوسکتے ہیں کہ بہت سے نرسوں نے اپنے ملازمین کو حصہ لینے سے روکنے کے لئے محدود کردیے.

• کہہ دو لنکڈ یا ای میل کے ذریعہ الوداع - آپ کو کارکنوں کو ای میل پیغام یا لنکڈین پیغام بھیجیں جو آپ اچھی طرح جانتے ہیں، لیکن پوری کمپنی کے لئے ضروری نہیں ہے.
• اپنا پیغام مختصر اور نقطہ نظر رکھیں. آپ کیوں چھوڑ رہے ہیں کے بارے میں تفصیلات (مثبت یا منفی) مت چھوڑیں. بس اپنے شریک کارکنوں کو بتائیں کہ آپ چھوڑ رہے ہیں، اور اگر آپ اتنے مکلف ہیں تو منتقلی کے دوران مدد کرنے کی پیشکش کرتے ہیں.
• منصوبوں کا ذکر کریں آپ نے ایک ساتھ مل کر کام کیا ہے یا آپ کے ساتھ مل کر لطف اندوز ہونے والے واقعات. یہ الوداعی خط رسمی طور پر بجائے ذاتی ہے.
• یاد رکھیں کہ "شکریہ". الوداع خط آپ کے ساتھیوں سے آپ کی شکر گزار کے بارے میں بہت زیادہ ہیں کیونکہ وہ کہتے ہیں کہ "اچھی طرح سے." آپ کے ساتھ مل کر آپ کے کام کے دوران، ساتھی آپ شاید ایک منصوبے یا کام پر آپ کے تعاون سے لکھنے کے لئے لکھ رہے ہیں، یا پیشہ ورانہ تربیت فراہم کی. جب آپ ان کی مدد کے لئے شکر گزار تھے تو ایک خاص مثال (یا دو) کی شناخت کریں. ان کے لئے ان کا شکریہ تاکہ وہ جان لیں کہ آپ نے ان کے ساتھی اور دوست کے طور پر ان کی قدر کی ہے.
• اپنی رابطہ کی معلومات شامل کریں آپکے لنکڈین یو آر ایل، آپ کا ای میل ایڈریس، اور آپ کے پیغام میں آپ کا فون بھی شامل ہے، لہذا آپ کے شریک کار رابطے میں رہ سکتے ہیں. اگر آپ مستقبل میں ان کے لئے پیشہ ورانہ تجزیہ لکھنے کے لئے تیار ہوں گے تو اس موقع پر آپ کی رضاکارانہ اظہار کریں.
• ہماری طرف دیکھو الوداع کہنے کے بارے میں مشورہ حاصل کرنے کے لئے نمونہ الوداع خط.

جب آپ نے فایڈڈ یا بند کردیا ہے تو؟

اگرچہ آپ کو نکال دیا گیا ہے یا بند کر دیا گیا ہے اگرچہ یہ عجیب محسوس ہوسکتا ہے، یہ اب بھی ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کے شریک کارکنوں کو یہ بتانا کہ آپ چھوڑ رہے ہیں یا چلے جاتے ہیں. جب ملازمین کو دستخط یا فائر کیا جاتا ہے، تو یہ مجموعی طور پر کمپنی کی ثقافت کو متاثر کرتی ہے. جب آپ کام کے لئے نمٹنے میں ناکام رہتے ہیں، تو آپ کے قریبی ساتھیوں کو حیرت انگیز ہو گا کہ کیا چل رہا ہے. بہت کم لوگ اپنے کام کے ماحول میں اچانک تبدیلیوں کا لطف اٹھاتے ہیں.

آپ کے ساتھیوں سے یہ ڈر سکتا ہے کہ ان کی ملازمتیں جلد ہی لائن پر ہوسکتی ہیں، اور انہیں ذاتی طور پر انتقالی کشیدگی اور سر درد سے بھی نمٹنے کی ضرورت ہوگی جو کسی ٹیم کا رکن ختم ہوجائے یا تبدیل ہوجائے.

اگر آپ ابھی تک اپنے فرنٹ سے باہر نکلنے سے قبل اندرونی ای میل تک رسائی حاصل کرتے ہیں، تو آپ اپنے ساتھیوں کو بیریفر ای میل کا خط بھیجنے کے لۓ اس سے استعمال کرسکتے ہیں کہ آپ لنکڈین یا اپنے ای میل اکاؤنٹ کے ذریعے استعمال کر سکیں.

انہیں بتائیں کہ آپ آگے بڑھ جائیں گے. اگر آپ چاہتے ہیں تو نوکری تلاش کی مدد کے لئے پوچھیں، اگر مناسب ہو تو، اور اپنی ذاتی رابطے کی معلومات فراہم کریں تاکہ وہ آپ سے منسلک رہ سکے.