اپنے کام فلسفہ کے بارے میں سوال کا جواب کیسے دیں

پیشہ ورانہ عہدوں کے لئے انٹرویو اکثر آپ کے کام کے فلسفہ کے بارے میں پوچھتے ہیں، اور وہ مثالیں جو سنتے ہیں کہ آپ کے فلسفہ کو عمل میں ظاہر کرتی ہیں. آپ اکثر اس سوال کو دیکھ بھال کرتے ہیں جو مشاورت، نرسنگ، تدریس اور ایگزیکٹو مینجمنٹ شامل ہیں.

آپ کا فلسفہ یہ نقطہ نظر ہے جسے آپ اپنے کام میں لے جاتے ہیں. یہ آپ کے ممکنہ ملازم سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کمپنی کی طرز یا ثقافت میں فٹ بیٹھتے ہیں یا نہیں. انٹرویو ان قسم کے سوالات سے آپ کے اقدار کا احساس حاصل کرنے اور اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ آپ کا فلسفہ اپنے تنظیم کی تعارف کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے.

آپ کے فلسفہ کے بارے میں سوچو جیسے آپ کے ذاتی برانڈ، آپ کا کون سا واضح بیان ہے اور آپ اپنے کام کو کیسے لاگو کرتے ہیں.

انٹرویو کیا ہے

آپ کا انٹرویو ایک نوکری کے انٹرویو میں بہت سی چیزوں کو سننا چاہتا ہے، لیکن سب سے زیادہ، ممکنہ آجر آپ کو ملازم کے طور پر آپ سے کیا امید ہے کہ جاننا چاہتا ہے. لہذا ذہین جواب، اچھی طرح سے سوچ کے ساتھ تیار رہیں.

آپ کو تفصیلات کے بارے میں بھی سوچنا شروع کرنے سے پہلے، ذہن میں رکھنا کہ آپ کے بارے میں اور آپ کے فلسفہ کے بارے میں ایمانداری کے بغیر بات چیت کرتے رہیں. کام کو ٹھیک کرنے کے لۓ اپنے آپ کو کام کرنے کی کوشش نہ کریں. اگر آپ کو ایسا کرنا ہے تو، اس کام کو شاید آپ کے ساتھ شروع کرنے کے لئے صحیح نہیں ہے. آپ کے دستور کے طور پر، آپ کے ذاتی فلسفہ، اپنے آپ کو حقیقی طور پر اور یاد رکھنا یاد رکھیں.

انٹرویوکاروں کو یہ ایک فلسفہ دیکھنا ہے جو آپ کے کام، مضبوط کام اخلاقی اور آپ کے تجربے کی گہرائی کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے. کچھ عہدوں کے لۓ، ممکنہ آجروں کو یہ بھی جانچنے کی بھی جانچ پڑتال کی جا سکتی ہے کہ آپ اپنے میدان میں رجحانات کے ساتھ رکھے گئے ہیں. آپ کے دوبارہ شروع آپ کے کام کے تجربے کی تفصیلات، لیکن آپ کے فلسفہ نے آپ کو اپنے کام سے کیسے رابطہ کیا اور اس پر آپ کو کامیاب کیا ہے. اس انٹرویو کے لۓ اس معاملے کا دل ہو جاتا ہے.

آپ کا کام فلسفہ کا تعین

آپ اپنے آپ کو متعارف کرانے کی کوشش کررہے ہیں. اپنے کیریئر کے لئے خود تشخیص کرو. اس کے بارے میں سوچو کہ آپ جو کچھ کرتے ہیں اس میں آپ کو کیا اچھا لگتا ہے. مثال کے طور پر، کیا آپ وسائل ہیں، جو کوئی باکس سے باہر سوچتے ہیں اور حل ڈھونڈتے ہیں اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا؟ یا آپ کو ایک مشکل کارکن ہیں، ہر دن 110٪ کوششیں دے رہے ہیں؟ کیا آپ ایک ٹیم پلیئر ہیں، کوئی ایسا شخص جو ٹیم ورک کام کرتا ہے جیسے کامیاب تنظیم کے لئے ضروری ہے؟ یہ ایک ذاتی فلسفہ بنانے کے کام کی طرف رویوں کی اقسام ہیں. دیگر شعبوں میں تخلیقی صلاحیت، ناکامی یا غلطیوں سے سیکھنا، بصیرت، مدد کرنے یا خدمت کرنے، حوصلہ افزائی، نئے یا مسلسل بدلنے والی حالات، انعقاد کی صلاحیت، انفرادی طور پر فروغ دینے، توجہ مرکوز، یا مضبوط قیادت فراہم کرنے کے لئے منسلک کرنے کے لئے وقف ہے.

ان میں سے کوئی بھی ایک قسم نہیں ہے. اپنے منفرد ذاتی بیان کو تخلیق کرنے کے لئے مل کر اور اپنے کام اخلاقیات اور رویوں سے مماثل کریں.

تیار کیسے کریں

ایک مخصوص انٹرویو کے لۓ اپنے جواب کو تیار کرنے کے لئے، کمپنی کے مشن کے بیان کی تحقیق کے ذریعے شروع کریں جس کے ساتھ آپ انٹرویو کر رہے ہیں. یہ بیان کمپنی کی ویب سائٹ پر دستیاب ہونا چاہئے. کمپنی کے مقاصد اور ذرائع کے بارے میں جانیں. اس کی مارکیٹ کی جگہ تحقیق کریں. اس کے خطرات، مطالبات، اور مقابلہ کو سمجھنا. اور پھر وضاحت کریں کہ آپ کے فلسفہ اس کمپنی کے مقاصد میں کس طرح مدد کرے گی.

اگر آپ کے پاس کمپنی میں کوئی نیٹ ورک کنکشن موجود ہے تو، آپ کو کام کی جگہ کی ثقافت کے بارے میں سیکھنے کے لئے ایک معلوماتی انٹرویو قائم کرسکتا ہے.

یہ کچھ نظریات کا جائزہ لینے میں مدد کرسکتے ہیں جنہوں نے آپ کے میدان میں موجودہ طریقوں کا اندازہ لگایا ہے، لیکن یہ بات قابل ذکر ہے کہ آپ اپنے نقطہ نظر میں عمدہ ہیں، حالانکہ آپ کی صورت حال پر مبنی آپ کے اعمال کو ضائع کرنا. بس اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ مخصوص نقطہ نظر بیان کر سکتے ہیں جو اکثر آپ کے جوابوں کو بیک اپ کرنے کے لۓ لے جاتے ہیں.

جب سوالات سے متعلق سوالات پوچھیں تو، انٹرویو آپ کے فلسفہ کو کس طرح لاگو کر لیتے ہیں مثال کے طور پر. لہذا مخصوص حالات، آپ کے لۓ گئے اعمال، اور آپ کے نقطہ نظر کے ذریعے پیدا ہونے والے مثبت نتائج کا بیان کرنے کیلئے تیار رہیں.