تجدید کرنا بند کرو

جب آپ کا مالک آپ کے پاس ایک منصوبے کو تفویض کرتا ہے، تو آپ کو ہر ممکن حد تک ممکنہ طور پر حاصل کرنا ہوگا. اچانک، وقت کی حد خطرناک قریب سے ہے، اور آپ کو احساس ہے کہ آپ نے توقع نہیں کی ہے جیسے آپ نے امید کی تھی، یا اس معاملے میں کسی بھی پیش رفت کی. آپ کو دیگر چیزوں کو تلاش کرنا (جیسا کہ آپ کے میز میں تمام 20 پنسلوں کو تیز کرنا) رکھا گیا تھا. کیا یہ تھوڑا سا بھی واقف ہے؟ اگر یہ اس شخص کو بیان کرتا ہے جس کا نام آپ کے پےچک پر "آرڈر آف آرڈر کرنے والی" لائن میں ظاہر ہوتا ہے، تو آپ کو جتنی جلدی ممکن ہو اس کی توثیق کو روکنا ہوگا.

یہ برا عادت آپ کے کیریئر کو تباہ کر سکتا ہے اور اس کے پےچیک کو آپ غائب ہو جائیں گے.

لوگ کیوں تیار ہیں؟

لوگ مختلف وجوہات کی بناء پر تیار کرتے ہیں. چلو ان میں سے کچھ نظر آتے ہیں.

• پروجیکٹ بہت مشکل لگتا ہے: شاید آپ ایک منصوبے شروع کر سکتے ہیں کیونکہ آپ اس کی طرف سے مستحکم محسوس کرتے ہیں اور نہیں جانتے کہ کہاں سے شروع ہوسکتا ہے.
• پروجیکٹ دلچسپی نہیں ہے: ایک نوکری بورنگ ہوسکتی ہے، لہذا آپ کو دوسری چیزوں کی تلاش میں آپ کو تفریح ​​کرنا ہے.
• آپ کو کام کی ترجیح دینا کس طرح کی شکل نہیں کر سکتا: آپ شاید اس سے ثابت ہوسکیں کیونکہ آپ کو یہ معلوم نہیں ہوسکتا ہے کہ دوسروں پر کیا کاموں کی ترجیح ہے.
• آپ سوچتے ہیں کہ آپ کو ایک ٹاسک مکمل کرنے کا کافی وقت نہیں ہوگا: آپ کسی چیز پر کام کرنا شروع کر سکتے ہیں کیونکہ آپ کو اسے ختم کرنا کافی وقت نہیں ہوگا. یہ کبھی کبھی کام کے دن کے اختتام پر ہوتا ہے جب آپ کو چھوڑنے سے قبل آپ کے پاس ایک گھنٹہ سے کم وقت باقی ہے. آپ سوچتے ہیں، "اب یہ شروع کیوں ہوسکتا ہے؟ میں کل تک انتظار کروں گا."

استحصال آپ کو وقت پر منصوبوں کو مکمل کرنے سے اور آپ کے ملازمت کے باقاعدہ پہلوؤں میں سے کچھ کرنے کے لۓ بھی رکھ سکتے ہیں. مسدود کردہ ڈومین لائنز کے علاوہ کاموں کو چھوڑ دیا ایک غیر مطمئن باس کے برابر نہیں ہے. اگر آپ کو پتہ لگانے کی کوشش کر رہی ہے کہ آپ ملازمت سے کیوں ہٹاتے رہتے ہیں، تو اس کا امکان بہت زیادہ ہوسکتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ اپنا کام کھو نہیں کرتے ہیں، تو آپ یقینی طور پر کسی کیریئر کی ترقی نہیں دیکھیں گے. اچھی بات یہ ہے کہ دوسری برے عادات کے برعکس، یہ اس کو ختم نہیں کرنا مشکل ہے. آپ کو تیار کرنے میں روکنے میں مدد کرنے کے لئے یہاں 5 آسان تجاویز ہیں:

چھوٹے حصے میں توڑ بگ منصوبوں

جب آپ کے باس آپ کو ایک چیلنج منصوبے فراہم کرتی ہے، تو اسے منظم انتظامات میں الگ کردیں. آپ بڑے منصوبوں کو کم کرنے کے لۓ ایسا کر سکتے ہیں کہ وہ بہت کم لگیں. ایک بار جب آپ نے کام تقسیم کیا ہے تو، ان چھوٹے چھوٹے ٹکڑے ٹکڑے کو آخری وقت دیں جو مکمل منصوبے کی وجہ سے آپ آسانی سے پہنچ سکتے ہیں.

اپنے آپ کو انعام دیں

جب آپ کچھ محتاط کرنے کے لۓ سامنا کرتے ہیں تو، آخر میں ایک چھوٹا سا اعزاز حاصل کرنے کا امکان آپ کو دیکھنے کے لۓ کچھ دے سکتا ہے. اس منصوبے کے لئے یہ کام کر رہا ہے کہ آپ چند گھنٹے یا اس منصوبوں کے لئے مکمل کر سکتے ہیں جو آپ چھوٹے حصے میں توڑ سکتے ہیں جو فوری طور پر مکمل ہوسکتے ہیں، جیسا کہ اوپر بحث کی گئی ہے. اگر آپ کام کرتے ہیں تو کافی اور کوکی وقفے آپ کا انتظار کررہے ہیں، آپ کو شروع کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جائے گی.

ایک ٹوکری کی فہرست لکھیں

جو کچھ کرنا ہے اس کی ایک فہرست رکھو. کاموں کو شامل کریں آپ باقاعدہ بنیاد پر اور آپ کے مالک کو آپ کے مالک کو تفویض کرنے کے لئے بڑے منصوبوں پر لاگو کرنا ہوگا. وقت کی ترتیب میں اشیاء کی فہرست. کاموں کے لئے ایک تاریخ پیش کریں جو واقعی میں نہیں ہے. یہ ٹپ آپ کو اس پروجیکٹ سے شروع کرے گا جس کے پاس ایک آخری وقت ہے جو جلد ہی اس سے نمٹنے سے پہلے سے نمٹنے سے پہلے ہے.

اگر آپ کو ایک ٹاسک ختم کرنے کا وقت نہیں ہے تو، دوسرا انتخاب کریں

اگر آپ اپنے آپ کو ایک کام شروع کرنے سے دور رکھنا چاہتے ہیں کیونکہ آپ کو نہیں لگتا کہ آپ کو ختم کرنے کا کافی وقت ملے گا، اس کو تلاش کریں جسے آپ نے چھوڑ دیا ہے اس وقت آپ مکمل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کے دن میں نصف گھنٹہ باقی ہے تو، آپ کو ان ای میل کا جواب دینے کا کافی وقت نہیں ہوسکتا ہے جو آپ کے ان باکس میں انتظار کررہا ہے، لیکن آپ کے پاس ان فائلوں کو جو آپ کے میز پر بیٹھ کر دور کرنے کا وقت ہے. اس سے پہلے کہ آپ اسے جان لیں، آپ ان تمام جلدی، پریشان کن کام کئے جائیں گے.

ایک "مستحکم بطور" تلاش کریں

ساتھی کارکن کے ساتھ ساتھی جو چیزوں کو بند کرنے کے ساتھ بھی مسئلہ ہے. ایک دوسرے کو اپنی فہرستوں کی فہرست دکھائیں اور پھر ایک دوسرے کو اپنے متعلقہ افراد پر اشیاء کو مکمل کرنے کے لۓ جواب دیں. جب آپ کو اپنے مالک کے بجائے ساتھی کارکن کا جواب دینا پڑے گا، تو یہ یقینی طور پر کم ہوسکتا ہے، لیکن یہ آپ کو زور دینے کی ضرورت ہے.