409 اے کی تشخیص کیا ہے، اور کیا آپ کی کمپنی ایک ہے؟

ہم سب نے اسٹاک کے اختیارات سے امیر ہونے کے آغاز کے ملازمین کے بارے میں کہانیوں کو سنا ہے.

بہت سے نئی کمپنیاں اسٹاک کے حصص اپنے حوصلہ افزائی کے طور پر پیش کرے گی، اور یہ ایک اچھا طریقہ ہے کہ ملازمتوں کو ان کے کام میں واقعی سرمایہ کاری کرنا پڑا. سٹاک کے اختیارات ابتدائی مرحلے کی کمپنیوں کے لئے کارکنوں کو معاوضہ دینے کا ایک اچھا طریقہ بھی ہوسکتے ہیں جب وہ زیادہ سے زیادہ ادا کرنے کے قابل نہیں ہوسکتے.

لیکن اگر آپ کمپنی کے مالک ہیں تو، ملازمین کو حصص کی پیشکش کرنے سے قبل کچھ ضروری اقدامات موجود ہیں.

شاید سب سے زیادہ اہم اقدام 409a کی قدر کا نام کسی چیز کو حاصل کرنا ہے.

سادہ شرائط میں، ایک 409a تشخیص ایک کمپنی کی اسٹاک کی تشخیص ہے. نجی کمپنیاں جو اپنے ملازمین کو حصص جاری کرنا چاہتے ہیں انھیں پھانسی دی جاسکتی ہیں کیونکہ عوامی کمپنیوں کے برعکس، کسی بھی وقت دیکھنے کے لئے کوئی قیمت کی قیمت دستیاب نہیں ہے.

40 9 اے کی تشخیص حاصل کرنے میں ناکامی آپ کی کمپنی کو آئی آر ایس سے مصیبت میں لے سکتی ہے اور اپنے ملازمین کے لئے سر درد پیدا کرسکتا ہے. یہاں کچھ اہم چیزیں جاننے کے لئے یہاں ہیں تاکہ آپ اپنے ملازمین کو اسٹاک کے اختیارات کے ساتھ معاوضہ دے سکیں اور تعمیل میں رہیں.

40 9 اے ویلیوشن اور "ہڑتال کی قیمتیں"

40 9 اے کی قیمتوں کو سمجھنے کے لۓ، یہ سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ کس طرح نجی کمپنیاں اسٹاک کے اختیارات کے ساتھ ملازمین کو انعام دیتا ہے. یہاں ایک مثال یہ ہے کہ وہ کس طرح کام کرتے ہیں:

• کمپنی اے نے ایک نئے ملازم کو حراست میں لیا اور موجودہ میل مارکیٹ کی قیمت پر اسٹاک کے 1،000 حصص خریدنے کا اختیار پیش کرتا ہے. آتے ہیں کہ وقت میں ہر حصہ $ 1 کے قابل ہے. یہ قیمت "ہڑتال کی قیمت" کے طور پر جانا جاتا ہے.

• کمپنی اے نے ملازم کو بتاتا ہے کہ وہ کمپنی میں کام کرنے والے پانچ سال کے بعد اس اختیار کو "ورزش" کرسکتے ہیں. یہ "بنیان دور" کے طور پر جانا جاتا ہے. کمپنیوں میں بنیان کی مدت مختلف ہوتی ہے.
• پانچ سال گزرنے اور حصص اب $ 30 فی حصص کے قابل ہیں. ملازم ہر ایک ڈالر میں 1،000 حصص خریدنے کا اختیار کرتا ہے. جوہر میں، وہ 30 گنا قابل قدر چیز کے لۓ 1،000 ڈالر ادا کرتا ہے.
• ملازم اس وقت اسٹاک فروخت کر سکتا ہے $ 30 فی حصص اور ایک اچھا منافع بخش.

ملازمین کو پیش کردہ قیمت کی قیمت کا تعین کرنے کے لئے اس صورت حال میں 40 9 اے کی تشخیص ضروری ہے. آئی آر ایس کو کمپنیوں کو صرف قیمتوں کا تعین کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اگرچہ ملازمین کو یقینی طور پر سب سے کم قیمت ممکنہ حصص پر خریدنا چاہے گا، اگر آپ کی کمپنی خود کو بہت کم قیمتوں کا حامل بنائے تو، اس سے آمدنی چھپانے کے راستے کے طور پر سپر سست اسٹاک کے اختیارات پیش کرنے پر الزام لگایا جا سکتا ہے.

منصفانہ مارکیٹ ویلیو کا تعین

ٹیکس کوڈ کا سیکشن 40 9ا خاص طور پر "منصفانہ مارکیٹ کی قیمت" کی وضاحت نہیں کرتا. کوڈ کے دیگر شرائط اس کی قیمت کے طور پر اس کی وضاحت کرتا ہے کہ کمپنی خریدا اور فروخت کیا جائے گا. یقینا، یہ تعین کرنا آسان نہیں ہے.

اگر آپ ایک تشخیص کرنے کے لئے ایک بیرونی فرم کرایہ پر لینا چاہتے ہیں، جو تجویز کردہ طریقہ ہے - یہ گروپ کمپنی کے مالی بیانات کی جانچ پڑتال کرکے منصفانہ مارکیٹ کی قیمت کا تعین کرسکتا ہے. فرم کمپنی کی نقد بہاؤ، اس کے اثاثوں، یا دونوں کا تجزیہ کر سکتا ہے. یہ اسی طرح کے صنعتوں میں اسی طرح کے سائز کی کمپنیوں کے خلاف مقابلے بھی انجام دیتا ہے.

ہر 12 ماہ، یا فنڈ کے ہر دور میں 40 9 اے کی قیمتوں کا تعین کرنا چاہئے.

کیا آپ خود کر سکتے ہیں؟

سافٹ ویئر کے پروگرام موجود ہیں جو آپ کو منصفانہ مارکیٹ کی قیمت کا تعین کرنے میں آپ کی مدد کر سکتے ہیں، اور یہ آپ کی کمپنی کی رقم کو بچانے کے لۓ.

لیکن، یہ ایک باہر فرم کی خدمات حاصل کرنے سے خطرناک ہے کیونکہ آپ ممکنہ بندرگاہ نامی کسی چیز کے اہل نہیں ہوسکتے ہیں اگر آپ محفوظ بندرگاہ حاصل کرتے ہیں تو، آئی آر ایس کو آپ کی تشخیص کو قبول کرنے کی ضرورت نہیں ہے جب تک یہ غیر معقول ثابت نہیں ہوسکتا. ثبوت کا بوجھ آئی آر ایس پر رکھا گیا ہے. عام بات یہ ہے کہ، محفوظ بندرگاہ کی حیثیت حاصل کرنے کے لئے مشکل ہے جب تک کہ قابل قدر تیسرے فریق کی طرف سے قدر کی قدر نہ ہو.

آپ کے 40 9 اے کی قیمتوں کا تعین کرنے کے لئے ایک بیرونی کمپنی کو ملازمت تقریبا ایک مہینے لگے گی. اصل رپورٹ چل رہا ہے چند ہفتوں تک لے جا سکتا ہے، اور آپ کو لازمی طور پر اپنے ضروری اعداد و شمار کو جمع کرنے کے لۓ اور پھر بعد میں ترمیم کریں.

اگر آپ کو 40 9 اے کی تشخیص نہیں ہے تو کیا ہوتا ہے؟

آتے ہیں کہ آپ ایک ابتدائی اپیل ہیں جو ملازمتوں کے لئے اسٹاک کے اختیارات کو جاری کرنے اور 409ا کی قیمتوں کا تعین کرنے کے لئے تیار کرنا چاہتے ہیں. آپ صرف اس بات کا اندازہ لگاتے ہیں کہ آپ جو کچھ سوچتے ہیں وہ حصص کے لئے ایک مناسب قیمت ہے.

آپ اس کے ساتھ دور کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں، لیکن اگر آپ آئی آر ایس کی جانب سے آڈٹ کئے جاتے ہیں تو آپ اپنے آپ کو چوٹ کی دنیا میں تلاش کرسکتے ہیں. سب سے پہلے، ملازمین کو فوری طور پر تمام مطلوبہ اختیارات کے علاوہ عام طور پر 20 فیصد جرمانہ کے لئے عام آمدنی کی شرح پر ٹیکس دیا جاتا ہے. اضافی ریاستی سزا ہوسکتی ہے، غیر قانونی ٹیکس پر دلچسپی، اور دیگر الزامات. تصور کریں کہ کمپنی کے ساتھ کیا ہوتا ہے تو اس نے دس سے اسٹاک کے اختیارات کو اس طرح یا ملازمین کے سینکڑوں ملازمتوں کو بھیجا.

مختصر میں، 409a کی قیمتوں کا حصول حاصل کرنے کے لئے ایک ضروری قدم ہے جو اسٹاک کے اختیارات کے ذریعہ ملازمین کو معاوضہ شروع کرنے کے لئے تیار ہے. آپ آگے بڑھنے کے لۓ آگے بڑھ سکتے ہیں کہ آپ تعمیل میں ہیں، اور یہ آپ کی فرم بڑھتی ہے کیونکہ اس کی منظوری کا ذکر ہے.